2017年江蘇政法干警面試流程是怎樣的
2017年江蘇政法干警面試流程是怎樣的
清楚面試流程對于參加江蘇政法干警面試的考生順利通過面試至關(guān)重要。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的2017年江蘇政法干警面試流程，以供大家閱讀。
2017年江蘇政法干警面試流程
(一)面試報(bào)到抽簽
一般需要提前10—30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，考試工作人員核對考生身份證件和面試通知書等相關(guān)證件。
進(jìn)入候考室之后，考區(qū)工作人員會宣讀考場紀(jì)律，宣讀完畢之后，考生要上交自己的通訊工具。
之后，考生抽簽確定分組和進(jìn)場順序。
(二)候考
抽到第一的考生將由工作人員帶到面試室進(jìn)行面試，其他考生在候考室侯考。候考室和面試室是完全隔離的，中`公教育 侯考的考生無法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況。
考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室。以防止已經(jīng)考試完畢的考生將情況透露給未考試的考生。
(三)進(jìn)入考場
按照順序，輪到某考生入場時(shí)，將由工作人員提前通知即將進(jìn)行面試的考生做準(zhǔn)備。即1號考生在進(jìn)行面試時(shí)，侯考室的工作人員將通知2號考生做準(zhǔn)備。前一位考生面試完畢之后，即將進(jìn)行面試的考生將在工作人員的帶領(lǐng)下進(jìn)入面試室。中 公教育
面試室內(nèi)除了考官外，一般還有計(jì)分員、計(jì)時(shí)員，還有監(jiān)察人員全程監(jiān)督?？忌话闶亲诿嬖囍骺脊俚膶γ妗?/p>
(四)答題
考生進(jìn)入考場后，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，并需要報(bào)自己的考試順序號，特別注意的是，考生不能自報(bào)姓名，如在考場內(nèi)自報(bào)姓名，考生會被當(dāng)場取消面試資格。得到“請坐”的指令后，考生可以落座?？忌渥?，主考官將向你宣讀面試規(guī)則，面試開始。
題目一般有兩種形式：一種是題本形式，一種是讀題。考試時(shí)間一般是10~20分鐘，題目一般為2~4道。
在回答問題時(shí)，可能是由考生先看完所有題目，再集中給考生考慮時(shí)間，然后請考生連續(xù)作答的方式，也可能是考官每問一題，再給考生一段思考的時(shí)間，然后請考生逐一作答的方式。
(五)退場
考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補(bǔ)充，多數(shù)時(shí)間已到，考生此時(shí)一般回答無補(bǔ)充。主考官宣布請考生退場，到候分室等候分?jǐn)?shù)。中.公教育
通常情況下，考生退場時(shí)，要說一些感謝之類的話，恭敬地與考官道別，但是大多考生都忽視了一個(gè)重要細(xì)節(jié)，那就是要把桌椅之間的距離回復(fù)到剛?cè)雸鰰r(shí)的狀態(tài)，然后向考官道別。中.公教育
面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場打分，去掉最高分和最低分，求出的平均分即是考生的最后得分。
(六)公布成績
考官將各自對該考生的評分表交給計(jì)分員，核算分?jǐn)?shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核。計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的在候分室張貼。
(七)面試結(jié)束
考生得到分?jǐn)?shù)后被要求盡快離開候分室，不得隨意逗留和走動(dòng)。有的地方要求考生回家等待，網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。有的地方在侯分室內(nèi)當(dāng)場公布入圍和體檢名單。
江蘇政法干警面試中如何減少緊張
1、要保持“平常心”。在競爭面前，人人都會緊張，第二名、第三名緊張，第一名就更緊張了，這是一個(gè)普遍的規(guī)律，面試時(shí)你緊張，別人也會緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實(shí)。大家都非常看重這次機(jī)會，這時(shí)你不妨坦率地承認(rèn)自己緊張，也許會求得理解。同時(shí)要進(jìn)行自我暗示，提醒自己鎮(zhèn)靜下來。
2、不要把成敗看得太重。“勝敗乃兵家常事。”要提示自己，如果這次不成，還有下一次機(jī)會;這個(gè)次考試失敗，還有下一次考試等著自己;即使求職不成，你也沒有失去什么，卻得到了面試經(jīng)驗(yàn)。一年考試的機(jī)會還是很多的，國考、省考、事業(yè)單位。不要老想著面試結(jié)果，只要把注意力放在談話和回答問題上，這樣就會大大消除你的緊張感。
3、 要準(zhǔn)備充分。實(shí)踐證明，面試時(shí)準(zhǔn)備得越充分，緊張程度就越小。題本上的問題你都會，還緊張什么?“知識就是力量”，知識也會增加膽量。面試前除了進(jìn)行道德、知識、技能、心理準(zhǔn)備外，還要了解和熟悉求職的常識、技術(shù)、基本禮節(jié)，必要時(shí)同學(xué)之間可模擬考場，事先多次演練，互相指出不足，相互幫助、相互模仿，到面試時(shí)緊張程度就會減少。在我們的面試課程中針對不同的考生有不同的班次，可以幫助考生更好的提升自己的答題能力。
4、學(xué)會轉(zhuǎn)移緊張?？脊俸凸ぷ魅藛T的目光，這是造成緊張的客觀原因之一。這時(shí)你不妨將目光盯住考官的腦門，用余光注視周圍，既可增強(qiáng)自信心又能消除緊張感;面試過程中，考官可能交頭接耳，小聲議論，這是很正常的，不要把它當(dāng)成精神負(fù)擔(dān)，而應(yīng)作為提高面試能力的動(dòng)力，可能議論是對你的關(guān)注，會增加成功的概率。要學(xué)會自我肯定，即使出現(xiàn)一點(diǎn)小差錯(cuò)要學(xué)會適當(dāng)放棄，繼續(xù)把后面的題目答好。
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