視頻面試應(yīng)該注意什么事項(xiàng)
隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，面試也有了新形勢(shì)，視頻面試就是一個(gè)例子。清楚視頻面試的注意事項(xiàng)就意味著采用視頻面試的求職者成功了一半。以下是學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的視頻面試的注意事項(xiàng)，供大家參考!
視頻面試的注意事項(xiàng)
1.硬件設(shè)備的選擇。注意視頻面試對(duì)電腦的硬件設(shè)備是有一定要求的，求職者應(yīng)選擇一臺(tái)配置較高的電腦，并確保其攝像頭和耳麥能夠正常使用，如電腦配套有音箱和麥克風(fēng)，則二者應(yīng)保持一定距離，以避免回聲的干擾。此外，應(yīng)保持室內(nèi)柔和的光線，堅(jiān)決避免強(qiáng)光直射攝像頭。
2.最好選擇具有視頻面試功能的專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站，這樣可以減少對(duì)網(wǎng)速的依賴(lài)。以某網(wǎng)為例，由于其采用了新的通信傳輸方式，傳統(tǒng)視頻交流中容易出現(xiàn)的“卡殼”、馬賽克等現(xiàn)象明顯減少，信息傳遞得以更加順暢。
3.衣著得體。在視頻面試中，面試者的個(gè)人形象外部仍然非常重要，發(fā)型、服飾等要符合面試者的身份和應(yīng)聘職務(wù)的要求，此外還要注意調(diào)整好攝像頭的角度，從而給面試官留下一個(gè)良好的第一印象。
4.談吐禮貌。聲音是視頻面試中最重要的介質(zhì)之一，面試者要注意吐字的清晰、用詞的恰當(dāng)和語(yǔ)言的連貫、流暢，此外最好能根據(jù)面試官的語(yǔ)速來(lái)適當(dāng)調(diào)節(jié)自己的語(yǔ)速，這樣談話的內(nèi)容就比較容易為對(duì)方所接受。
5.細(xì)節(jié)到位。雖然視頻面試中只有通過(guò)攝像頭才能看到對(duì)方，但不要以為這樣就可以掉以輕心，很多視頻面試都是帶有錄像的，你的一舉一動(dòng)都可能成為對(duì)方判斷你綜合素質(zhì)的依據(jù)。正如一位經(jīng)常進(jìn)行視頻面試的人事經(jīng)理所說(shuō)“那些低著頭、眼神游移不定的應(yīng)聘者，就算其他條件再優(yōu)秀，我也不會(huì)錄用”。
6.充滿(mǎn)自信。我們不妨先來(lái)分析一下上面那位人事經(jīng)理的話，“低著頭”可能是攝像頭的角度問(wèn)題，但“眼神游移不定”絕對(duì)是細(xì)節(jié)透露出來(lái)的應(yīng)聘者信心不足。當(dāng)代社會(huì)，求職者與用人單位是平等的，是雙向選擇的關(guān)系，求職者完全沒(méi)有必要在面試時(shí)心慌氣短，自信所折射的是一種氣質(zhì)，相信這種氣質(zhì)對(duì)于征服面試官是很有幫助的。
視頻面試的禁忌
1、整理好視頻的背景。無(wú)論是在家或是在辦公區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)視頻面試，展現(xiàn)出一個(gè)整齊潔凈的背景是很重要的，這關(guān)系到面試官對(duì)你的第一印象。
2、沒(méi)有詢(xún)問(wèn)連接是否暢通。為了避免出現(xiàn)技術(shù)上的問(wèn)題，一定要在面試一開(kāi)始的時(shí)候馬上詢(xún)問(wèn)面試官是否能清楚的看到并聽(tīng)到你。如果出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題建議面試暫停，否則面試官必將會(huì)因?yàn)槁?tīng)不清問(wèn)題而難以給你回復(fù)，導(dǎo)致最終結(jié)果是一場(chǎng)失敗面試。
3、看著自己，而不是面試官。要直視攝像頭，而不是看著屏幕上的面試官，這樣才能產(chǎn)生直視對(duì)方雙眼的效果。如果太想要看到自己的表現(xiàn)，這會(huì)給雙方都造成困擾，不能專(zhuān)注。
4、姿勢(shì)不雅。你的姿勢(shì)應(yīng)該表現(xiàn)出你很放松但專(zhuān)注。因此，你要稍稍前傾，但是不要過(guò)于靠近攝像頭，不要坐的過(guò)于靠近攝像頭，并且要坐的端正。"
5、打斷面試官講話。連接出現(xiàn)延時(shí)會(huì)使人很容易犯這個(gè)錯(cuò)誤，而這會(huì)讓對(duì)話變的很不愉快。要等面試官把問(wèn)題完全闡述完，你再做出回答。這也會(huì)讓你在開(kāi)口之前有一些時(shí)間來(lái)思考一下自己將要講的話。
6、忘記微笑。因?yàn)槟闶窃趯?duì)著一臺(tái)電腦講話，這就很有可能讓你的行為變得很像個(gè)機(jī)器人。而這對(duì)于你推銷(xiāo)自己可沒(méi)有什么幫助。
面試的技巧攻略
一、面試前的準(zhǔn)備
1、信息準(zhǔn)備。在面試之前，要盡可能多地收集有關(guān)招聘單位的詳細(xì)資料， 做到心中有數(shù)。所獲得的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)。
2、材料準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好自薦材料(包括各種證書(shū)和成果等)， 充分考慮面試中可能提出的問(wèn)題。
3、儀表準(zhǔn)備。頭發(fā)應(yīng)整潔，男學(xué)生最好在面試前一周理發(fā)，面試前一天修面。女學(xué)生可以化淡妝，但不宜太濃或過(guò)于夸張。服裝應(yīng)干凈、得體，不宜穿家常服裝和運(yùn)動(dòng)服面試。男學(xué)生可以帶公文包，女學(xué)生可以帶手袋，面試時(shí)應(yīng)放置一旁，切勿放在自己與面試人之間。
4、心理準(zhǔn)備 擇業(yè)前要客觀認(rèn)識(shí)自己，正確分析自我，根據(jù)自身的特長(zhǎng)，選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)位置;要保持積極、主動(dòng)的擇業(yè)心態(tài)，敢于競(jìng)爭(zhēng)，敢于自薦;要增強(qiáng)心理承受能力。
二、面試禮儀 面試要講究禮儀。
在求職面試過(guò)程中，切不可忽視禮節(jié)和舉止，面試中的禮儀至少有幾個(gè)方面值得認(rèn)真對(duì)待：
一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺(jué)，穿著以莊重一點(diǎn)為好;
二是要遵守時(shí)間。面談時(shí)一定不能遲到，同時(shí)要遵守面試約定的時(shí)間長(zhǎng)度，在約定的時(shí)間內(nèi)體現(xiàn)你的辦事效率;
三是表情要自然，舉止要文雅，講究文明禮貌。進(jìn)入面試場(chǎng)合不要緊張，要從容、自然;
四是面談時(shí)，眼睛要真誠(chéng)地注視對(duì)方，表示對(duì)他的話感興趣，不要東張西望，心不在焉。要顯得具有自信心，對(duì)對(duì)方談話的反應(yīng)要自然坦率，不能作出大驚小怪的表情。
三、如何應(yīng)付群體面試
1、如有介紹各面試人的姓名和職務(wù)時(shí)，應(yīng)記住以便在應(yīng)對(duì)時(shí)掌握輕重及取舍。
2、面試時(shí)，通常最好看著發(fā)問(wèn)者;自己發(fā)問(wèn)時(shí)可向面試負(fù)責(zé)人提出， 希望某一面試人回答，可面向著他提問(wèn)，并說(shuō)明希望由他回答;面試過(guò)程中要集中注意力聽(tīng)完對(duì)方的講話，切勿輕易打斷別人的講話。
3、如果其中一位面試人對(duì)你特別挑剔或表示不滿(mǎn)時(shí)，要從容應(yīng)付， 切不可得罪其中一人。
4、如兩個(gè)面試人同時(shí)向你提出不同的問(wèn)題，應(yīng)逐一回答。回答問(wèn)題不宜太長(zhǎng)，注意語(yǔ)調(diào)，并留意觀察提問(wèn)人的反應(yīng)。比如：對(duì)方心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話沒(méi)有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽(tīng)可能說(shuō)明自己音量太小難于聽(tīng)清，皺眉、擺頭可能說(shuō)明自己言語(yǔ)有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)氣、陳述內(nèi)容等。
四、正確應(yīng)付和回答問(wèn)題的技巧
1、把握重點(diǎn)、簡(jiǎn)捷明了、條理清楚、有理有據(jù)。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。
2、講清原委，避免抽象。主試人提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以"是""否"作答。針對(duì)所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度。
3、確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容，切忌答非所問(wèn)。面試中，如果對(duì)主試人提出的問(wèn)題， 一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致南轅北轍、答非所問(wèn)。
4、有個(gè)人見(jiàn)解，有個(gè)人特色。 只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)地和個(gè)人特點(diǎn)的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。
5、要知之為知之，不知為不知。誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處， 反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。
五、談話的技巧
1、對(duì)話應(yīng)明確。講話在精而不在多，回答問(wèn)題要力求把握要點(diǎn)，精練準(zhǔn)確， 有條理，不走樣。
2、語(yǔ)氣的選擇。在交談中要注意稱(chēng)呼得體，慎用"最...... "等形容詞和無(wú)意義的感嘆詞，不要滿(mǎn)口俗氣，要給人以謙虛、有禮貌的好感。
3、慎用專(zhuān)門(mén)術(shù)語(yǔ)。專(zhuān)門(mén)術(shù)語(yǔ)應(yīng)視對(duì)象使用，否則會(huì)讓對(duì)方有被捉弄的感覺(jué)， 重要的是把自己的意思充分表達(dá)出來(lái)，讓對(duì)方了解。
4、面試談話時(shí)，不要誤解話題、不要過(guò)于固執(zhí)、不要獨(dú)占話題、 不要左顧右盼、不要插話、不要說(shuō)奉承話、不要浪費(fèi)口舌。
六、把好面試最后關(guān)
1、適時(shí)告辭。要讓面試人結(jié)束面談，對(duì)此應(yīng)十分敏銳，及時(shí)起身告辭。
2、禮貌再見(jiàn)。在面試的全過(guò)程中應(yīng)有禮貌，告辭時(shí)同面試人握手表示感謝。
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