清楚了面試流程往往能給參加教師編制考試的考生帶來好的機遇。以下是學習啦小編要與大家分享的教師編制面試流程，供大家參考!

　　教師編制面試流程

　　第一關(guān)：網(wǎng)上或現(xiàn)場報名，審核材料

　　第二關(guān)：筆試，1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數(shù)的四分之一，也就是，如果美術(shù)招4個老師，就必須有16人考試，也只錄取前16名，但是通常都是50，60多人考試。

　　第三關(guān)：面試，一般是在繼教中心或某個學校，隨機抽題目，靠你的應(yīng)變能力。錄取一半

　　第四關(guān)：學校試講，才藝展示。這關(guān)通常都是2選1了。最后還有體檢，如果都合格，你就過了。

　　教師編制面試拓展閱讀

　　一、含義

　　簡單含義：教師編制是指學校招聘教師的考試。

　　二、參考對象

　　師范專業(yè)可以報考教師招聘的編制 。 非師范類學生要取得教師資格，必須加試心理學和教育心理學，需準備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關(guān)的科目。具體報名時間，可以咨詢當?shù)亟逃块T。

　　三、考試內(nèi)容

　　由各地方招聘簡章要求所定，一般考教育學 心理學 新課改 教育法規(guī)等內(nèi)容，其他還有看所考科目技能要求而定。

　　四、待遇與無編制人員的差別

　　1、工資待遇差別，有編制工資高，無編制工資低;

　　2、福利待遇差別;

　　3、穩(wěn)定性差別，無編制的教師隨時面臨被炒魷魚;

　　4、有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員。無編制教師最多可以當任課老師，其他沒有機會。

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