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特崗面試問題及參考答案分享

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  回答面試問題是特崗教師求職者求職面試過程中必須經(jīng)過的環(huán)節(jié)之一,面試前了解特崗面試問題可以幫助自己提高通過率。以下是學習啦小編精心推薦的一些特崗面試問題及參考答案,一起來學習下吧!

  特崗面試問題篇1

  1、你為什么選擇特崗教師這個職業(yè)?

  1) 做教師符合自己的專業(yè)„„„.

  2) 作為特崗教師不僅可以把自己所學知識傳授給山區(qū)的孩子,還可以磨練自己的意志,提升自己的能力„„„.

  3) 教師這一工作穩(wěn)定性高,現(xiàn)在許多學校注重對教師的培養(yǎng),為教師提供很大的發(fā)展空間........

  4) 教師與青少年交流比較多,可以使自己保持一顆年輕的心

  5) 教師這一職業(yè)具有鮮明的示范性,學生幾十雙,幾百雙眼睛盯著教師,沒有誰像教師這樣受到嚴格的要求。因此,教師必須注重身教,為人師表,給學生一師范。

  2、你最欣賞的班主任是那一種類型?你會怎么做?

  我比較欣賞民主但不失威信的班主任。要想做一個好的班主任,我認為應該做到宜下幾點:

  1) 首先要教學出色,學生佩服你,才會有威信;

  2) 要有駕馭、管理班級的能力,給學生創(chuàng)造一個民主和諧的環(huán)境,關心每一個學生,了解每一個學生的生活、學習情況、思想動態(tài);

  3) 要具備敏銳的觀察能力,及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,并能妥當處理;

  4) 有很強的人際交往能力,不僅與學生,與家長和諧相處,還能夠協(xié)調(diào)好各任課教師與所在班級的關系;

  5) 學為人師、行為世范,要做好學生的表率;

  6) 作為班主任,一定要適時對學生進行思想教育。

  特崗面試問題篇2

  1、 你對當今留守兒童問題怎么看?如果你是一名鄉(xiāng)村老師,你會如何做?

  留守兒童問題是一個突出的社會問題。隨著中國社會政治經(jīng)濟的快速發(fā)展,越來越多的青壯年農(nóng)民走入城市,用勤勞獲取家庭收入,為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻,但他們卻留在了農(nóng)村家里,與父母相伴的時間微乎其微,——農(nóng)村留守兒童。留守的少年兒童正處于成長發(fā)育的關鍵時期,他們無法享受到父母在思想認識及價值觀念上的引導和幫助,成長中缺少了父母情感上的關心和呵護,相對來說容易走向發(fā)展的兩個極端,有的孩子產(chǎn)生認識、價值上的偏離和個性、心理發(fā)展的異常,也有的孩子變得異常堅強和勇敢,所謂窮人的孩子早當家即是如此。

  (1)與其父母委托的臨時監(jiān)護人經(jīng)常取得聯(lián)系,及時反饋學生在學校的表現(xiàn)情況和了解學生在校外的表現(xiàn)情況,共同擔負起教育責任。

  (2)經(jīng)常與學生談心,把握學生的思想動向,發(fā)現(xiàn)有不良傾向及時幫助糾正,避免學生誤入歧途。

  (3)幫助學生養(yǎng)成學習和生活好習慣,嚴抓學生的學習,嚴格控制學生亂花錢。

  (4)給學生以特殊的關愛,讓學生真正體會到師愛,彌補學生內(nèi)心的空虛,使學生身心得到健康發(fā)展。

  (5)在條件允許的情況下,把孩子接到教師家中,讓孩子感受到家庭的溫暖。

  2、 你認為中學生該不該用手機?你該如何做?

  我認為中學生不應該用手機,因為中學生正處于身體發(fā)育期,手機有輻射,這種輻射對人腦有很大影響;現(xiàn)存的手機功能較多,除正常通話以外,還可以打游戲、上網(wǎng)、聊天、發(fā)送短信息,會分散學生的注意力,影響學生的學習;學生帶著價值幾千元的手機上下學,會為人身安全埋下隱患,也會誘發(fā)學生很多不良需求和攀比心理等。對此可以從以下幾個方面處理這個問題:

  (1)應與學生家長取得聯(lián)系,并使家長了解學生佩帶手機的危害:

  (2)在做好學生家長工作的基礎上,與家長一同做好學生的思想工作。

  (3)學??沙雠_明確的規(guī)定,學生在教學樓、實驗樓等教學場所禁止使用手機。

  (4)對有特殊情況要求使用手機的學生,要在家長簽字同意后,向班主任提出申請,由班主任學生的具體情況,決定是否允許學生攜帶手機上學。

  3、 你認為教育應該注重哪些方面?

  特崗面試問題篇3

  1、 如何對待差生?如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點?

  1) 應該公正,平等地對待差生,尊重他們的人格,聽取他們的意見,從而對他們產(chǎn)生

  一種激勵作用。對差生,要多幾分尊重,多幾分理解

  2) 必須大力進行感情投資。學生對老師有感情,才會聽取老師的教誨。否則,老師的

  苦口婆心的教育只是徒勞

  3) 挖掘“閃光點”,幫助后進生在學生心目中占有一席之地,為他們不斷創(chuàng)造成功的

  機遇。想獲得成功是人們普遍的心里愿望,幫助他們樹立信心,促進自身的轉化,在各項活動中,特別注意鼓勵差生積極參與,發(fā)揮他們各自的愛好和專長,為他們創(chuàng)造成功的條件的機遇。

  2、你認為一個優(yōu)秀的教師應該具備哪些素質(zhì)?

  1) 首先要有愛崗敬業(yè),甘為人梯,甘當蠟燭的精神,要愛護學生,熱愛科學;

  2) 專業(yè)水平高,要有淵博的知識和過硬的教學能力;

  3) 科研和創(chuàng)新能力很重要,只有刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,才能夠全面實施素質(zhì)教育;

  4) 我個人認為,最重要的是教師的人格魅力,思想品德高尚,有修養(yǎng),有道德。

  3、怎樣與學生進行良好的溝通?

  1) 如果要進行良好的溝通就要積極主動地了解學生的學習生活情況,表現(xiàn)出真誠的關

  心,如果學生感受到了教師的愛,信任教師,則肯定會樂于與教師進行溝通;

  2) 對于不同的學生采取不同的溝通方式,對于調(diào)皮的學生就要經(jīng)常談話,督促他改進缺

  點。對于不善言談和性格孤僻的學生,還可以進行書信和談話相結合的方式,想方設法走進學生的心靈。語言要幽默,委婉,含蓄

  3) 能夠設身處地的為學生著想,感受學生的內(nèi)心世界。

  4) 良好的溝通,需要耐心的聆聽對方,了解他心中的感受。教師對學生積極聆聽的態(tài)度,

  可以使學生覺得受到重視并肯定自己的價值。要避免當學生講話時,急于表達自己的觀點

  特崗面試問題篇4

  1、教師這個職業(yè)有發(fā)展前途嗎?

  教師是一門很崇高和神圣的職業(yè),當然是非常有前途的。并不是每個人都能當老師的!即便是師范學院的畢業(yè)生,也并不一定就具備了當老師的資格的!當老師并不簡樸地是向?qū)W生教授書本上印的那些知識,學生從老師那里更多地是學習對生活、對人生、對他四周的世界的理解。在多數(shù)情形下,老師影響著學生的一生。教師的身上擔著未來的希望,社會對教師的地位也越來越重視,不僅僅給教師更高的社會地位也給教師給好的進修機會。

  2、 激勵與批評都是一種教育手段,你傾向用那一種?

  激勵與批評雖然都是一種教育手段,但是其到的效果是不同的。所以,用在的地方也應該是不同的。不能一味的激勵,這樣會使學生驕傲。不能一味的批評,這樣會使學生自尊心受打擊??偟膩碚f,教育還是應該以激勵為主。但是必要的時候,批評也不失為一種好的手段。因地制宜、因材施教,激勵為主,批評為輔,二者相結合才是科學的教育手段。

  3、面對貧困家庭的學生應該怎么辦?

  (1)要了解他們。既要了解家庭貧困的原因,又要了解學生的實際困難,做到心中有數(shù)。

  (2)要關心他們。不僅在學習和生活上給予關心,而且要在心理上給予指導,幫助他們消除自卑心理,樹立起自信心。

  (3)要幫助他們。一是通過希望工程和社會捐解決他們學習所用經(jīng)費;二是自己身體力行為他們解決實際問題,如送衣物、學習用品等;三是采取幫扶措施,讓他們與家庭條件好的孩子結幫扶對子,通過孩子把家長聯(lián)系在一起,使之家庭與孩子同時走出貧困。

  (4)要鼓勵他們。時時處處告誡自己和學生不要歧視他們,對他們的每一點進步給予及時肯定和表揚,樹立起戰(zhàn)勝困難的勇氣。


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