盤點知名企業(yè)的奇葩面試題
面試是一種經(jīng)過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關素質的考試活動。
一個專殺矮人的巨人讓10個矮人從低到高排列,每個矮人能看見前面所有比他矮的的人。巨人隨機把白色或黑色帽子放在每個矮人頭上。矮人看不到自己的帽子。巨人告訴矮人,他將要求每個矮人回答帽子的顏色,從最高的開始。如果誰回答錯了就殺掉誰。每個矮人都能聽見前一個人的回答,但是聽不見矮人被殺的聲音。該用什么方法才能保證矮人被殺的數(shù)量最少,至少能挽救幾個人的生命?(應聘BitTorrent 的QA自動化工程師)
如果你來自火星你該怎么辦?(應聘亞馬遜的高級人事經(jīng)理)
如果你是一個路標你希望是什麼標志?(Pacific Sunwear銷售助理)
如果一個俄羅斯黑幫綁架你,他把兩顆子彈連續(xù)放在可裝六顆子彈的手槍里,旋轉,然后指著你的額頭開一槍,你仍還活著。他于是問你,你是否希望他繼續(xù)旋轉手槍再次對你開槍。希望或不希望,你將如何選擇?(應聘Facebook網(wǎng)絡營銷分析師)
講個笑話。(應聘摩根大通金融分析師)
對整個美國進行產品改進成本是多少?(應聘谷歌產品經(jīng)理)
飛機上有無數(shù)的白點和黑點,請證明白點和黑點之間的距離是一個單位。(應聘高盛集團技術分析)
請說說一些你在生活所做的讓你特別自豪的事情。(應聘蘋果軟件工程經(jīng)理)
我為什么不雇傭你呢?(應聘Twitter招聘人員)
如果你是一款索尼產品,你希望是什么?(應聘索尼零售專家)
哪三個人是你不認識但是很羨慕的?為什么?(應聘德勤公司經(jīng)理)
請問你如何測試一個電梯?(應聘微軟的軟件開發(fā)工程師)
描述一次你遇到含糊不清的表達時,你是如何處理的?(應聘AIG暑期實習生)
盤點知名企業(yè)的奇葩面試題
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