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2017警察面試題及參考答案(2)

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  2017警察面試題及參考答案(四)

  1. 你最喜歡的一本書是那本?

  【參考解析】:該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答,關(guān)鍵是要回答這本書及書中的人和事對你人生有什么影響。

  例如:我小時候最早看的一本書是三國演義, 三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義。如果我說我喜歡關(guān)羽,可能俗了一點(diǎn),但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺的誠心實(shí)立身之本,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當(dāng)然這個忠誠還包括對領(lǐng)導(dǎo)的忠誠。從周瑜身上我學(xué)到對別人要寬容,不要又嫉妒心,從諸葛亮那學(xué)到要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)等等。三國演義這本書博大精深,對我的影響也是全方位的,時間原因我不再贅述。

  2. 如果你遇到了挫折你將怎么辦?

  【參考解析】:第一,對挫折要有一個正確的認(rèn)識。事業(yè)有成一帆風(fēng)順時許多人的美好想法,其實(shí)很難做到一帆風(fēng)順,要接受這樣一個現(xiàn)實(shí),人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折,在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的。只有經(jīng)驗(yàn)知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者,許多偉大的成功者,都經(jīng)受過挫折的磨難(舉例說明);第二,要敢于面對.哪里跌倒要從哪里爬起來,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn);第三,要認(rèn)真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),為下一次奮起提供經(jīng)驗(yàn).還有在平時的工作生化中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn).最后可能由于當(dāng)局者迷或者知識經(jīng)歷的不足,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān)。

  3. 假如你見義勇為做了好事,而家人和親人并不理解,你怎么辦?

  【參考解析】:第一,我認(rèn)為見義勇為是件好事,面對壞事壞人,每個公民都應(yīng)該挺身而出保護(hù)國家和集體的財產(chǎn)和利益。如果每個人都選擇明哲保身,高高掛起,那么我們這個社會連最起碼的道德都淪喪了,那么壞人和犯罪份子就更加囂張,這次他們傷害的是別人的利益,下次傷害的可能是我或者我家人朋友;第二,要取得家人的理解和支持。我會和我的家人和親人講道理進(jìn)行溝通,我想他們不理解我是因?yàn)閾?dān)心和愛護(hù)我,怕我因?yàn)橐娏x勇為受到傷害。我會安慰他們,告訴他們我會保護(hù)好自己,同時告訴他們見義勇為是好事情,罪惡是敵不過正義的。如果他們還是不理解的話,我想我也仍然會堅(jiān)持見義勇為,我相信時間會讓他們理解和支持我的。

  4. 怎樣看待朋友越多越好?

  【參考解析】:第一,朋友是一個人工作生活中不可缺少的組成部分;第二,交朋友不在于多,關(guān)鍵在于精,好的朋友是我學(xué)習(xí)的榜樣,是我工作生活的一面鏡子,可以促使我進(jìn)步,不好的朋友有可能使我走上歪路;第三,交友要慎,要有所選擇。朋友有多種多樣,有的是工作上相互支持的朋友,有的是生活上相互關(guān)心的朋友,有的是學(xué)習(xí)上相互交流的朋友,有的是業(yè)余時間相互娛樂的朋友,有的是辦事上相互利用的朋友,有的是酒桌上相互吃請的朋友等;第四,要在本職工作的基礎(chǔ)上交朋友。要多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交朋友,多交流、多談心,溝通思想,增進(jìn)了解,互相支持,形成合力,其根本是加強(qiáng)團(tuán)結(jié),從而促進(jìn)工作的順利開展。同時時刻正確衡量自己,取人之長,補(bǔ)己之短。要多與工作聯(lián)系單位的同志交朋友,以誠為本,虛懷若谷,以誠相待、以禮相待,一切從大局出發(fā),肝膽相照,求同存異,大事講原則,小事講風(fēng)格;第五,要交素質(zhì)高,思想作風(fēng)好,公正無私的朋友,不交和少交生意場上的酒肉朋友、吃喝朋友和相互利用的朋友;第六,俗語說“君子之交淡如水”,交朋友的目的是共同提高,共同進(jìn)步,不能出于私利而交朋友。

  5. 俗話說:“大丈夫一言既出,駟馬難追”。你是怎么理解的?

  【參考解析】:這句話主要是講信用,誠信問題。

  第一,什么是誠信?誠,即真誠、誠實(shí);信,即守承諾、講信用。誠信的基本含義是守諾、踐約、無欺。通俗地表述,就是說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。人生活在社會中,總要與他人和社會發(fā)生關(guān)系。處理這種關(guān)系必須遵從一定的規(guī)則,有章必循,有諾必踐;否則,個人就失去立身之本,社會就失去運(yùn)行之規(guī);第二,誠信是人立身之本,是社會主義市場經(jīng)濟(jì)必須堅(jiān)持的重要法則;第三,作為一名人民警察講誠信尤為重要。人民警察是政府公務(wù)的執(zhí)行者,是政府的代言人,人民警察講誠信就是政府講誠信,人民警察是社會優(yōu)良風(fēng)氣的模范執(zhí)行者,人民警察講誠信才能帶動全社會講誠信;第四,人民警察講誠信要從自身做起。執(zhí)行公務(wù)、處理問題要講誠信,為人民服務(wù)要講誠信,在處理個人與他人,個人與社會的關(guān)系時要講誠信。

  2017警察面試題及參考答案(五)

  1. 如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎樣看待?

  【參考解析】第一,對組織的決定要予以服從,對同事表示祝賀;第二,公務(wù)員的考核與提拔要從德能勤績幾方面來綜合考察。三人行,必有我?guī)?。我的同事能力不如我,而其他方面一定有超過我的地方,或作風(fēng)更優(yōu)良,或許工作更勤奮,或許業(yè)績更突出,所以提升他不足為奇;第三,通過同事的提升,對自己的德能勤績等方面進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),找出自身差距,對自身存在的不足在工作中加以改進(jìn);第四,當(dāng)然,也不能完全排除個別人通過不正當(dāng)途徑獲得等提升,但這種情況畢竟是極少數(shù)的。對于這種情況,我們也要正確看待,而不能自暴自棄,怨天尤人。更不能把情緒帶入工作,影響工作;第五,白居易有一句詩說:“試玉要燒三日滿,辨才須待七年期。”在今后工作中,我相信我的表現(xiàn)也會得到組織的認(rèn)可,孰優(yōu)孰劣,一定會自見分曉。

  2. 你對加班的看法?

  【參考解析】加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動法中作了相應(yīng)的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認(rèn)為可以從以下幾個方面正看待。第一,分析加班的原因。個人由于個人的原因,使本來應(yīng)該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完,那么加班責(zé)無旁貸。單位由于一些特殊的原因要臨時加班的,可以進(jìn)行加班,不過要和職工說清楚;第二,要分清行業(yè)的特點(diǎn),有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點(diǎn)必須采取加班這種方式。公務(wù)員為了完成臨時性、重大性工作任務(wù),處理應(yīng)急性突發(fā)性事件,業(yè)余時間執(zhí)法監(jiān)督檢查,組織大型活動等都會出現(xiàn)加班情況;第三,加班的時間、頻率要符合國家勞動法的規(guī)定,確實(shí)保障職工的身心健康;第四,加班要給予一定的物質(zhì)補(bǔ)貼,必要時要對加班人員安排休息時間,這樣才能調(diào)動職工的積極性。

  3. 你手頭上有許多重要的工作,你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù),而你沒有多余的時間,你如何處理這件事情?

  【參考解析】第一,應(yīng)該相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時疏忽,忘記了有許多重要的工作,或者是人手實(shí)在少,沒辦法才交給我的,正確看待,不心存怨言,覺得是領(lǐng)導(dǎo)在給我穿小鞋;第二,如果可能的話,在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時候,首先調(diào)整手頭上的工作,加快工作進(jìn)度,看看是否可以擠出時間完成,如果加班可以解決的話,就加班;第三,實(shí)在不行的話,向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,將手頭工作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)提示,如果手頭的工作不急能第二天做最好,如果不行問領(lǐng)導(dǎo),這件任務(wù)是否急著要辦,如是,而且由我來做最合適,那就請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是,告訴領(lǐng)導(dǎo),我要等這些重要工作作完才能著手去做。

  4. 如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本單位造成經(jīng)濟(jì)損失,你認(rèn)為該怎么辦?

  【參考解析】第一,我本意是為單位努力工作,如果造成經(jīng)濟(jì)損失,我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無能力負(fù)責(zé),希望單位幫助解決;第二,責(zé)任承擔(dān)問題。分清責(zé)任,各負(fù)其責(zé),如果是我的責(zé)任,我甘愿受罰,咎由自取,如果是一個我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤,也不能幸災(zāi)樂禍,作為一個團(tuán)隊(duì),需要互相提攜共同完成工作,安慰同事并且在可以的時候幫助同事查找原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn);第三,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),一個人的一生不可能不犯錯誤,重要的能從自己的或者是別人的錯中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并在今后的工作中去避免同類的錯誤。檢討自己的工作方法,分析問題的深度和力度是否不夠,乃至出現(xiàn)了應(yīng)該可以避免的錯誤。

  5. "無規(guī)矩不成方圓",然而強(qiáng)調(diào)規(guī)矩有時又不利于創(chuàng)新,請你談?wù)?quot;規(guī)矩"和"創(chuàng)新"二者之間的辯證關(guān)系。

  【參考解析】第一,"無規(guī)矩不成方圓"的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來,也就是達(dá)不到預(yù)期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情應(yīng)堅(jiān)持的基本辦法,基本規(guī)范。規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系;第二,規(guī)矩是解決問題的基本思路,要創(chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進(jìn)行創(chuàng)新,也就是說規(guī)矩是基礎(chǔ),創(chuàng)新是發(fā)展;第三,規(guī)矩不能一成不變,隨著形勢的發(fā)展和工作手段、方式的改變,原來的規(guī)矩也要通過創(chuàng)新加以完善和改變。是在規(guī)矩上的發(fā)展;第四,作為一名公務(wù)員要在遵守規(guī)矩的基礎(chǔ)上,針對自己工作崗位、領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行大膽創(chuàng)新。

  2017警察面試題及參考答案(六)

  1. 如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?

  【參考解析】:第一,對親戚朋友向你求情的事不能輕易答應(yīng),更不能收授親戚朋友的錢物或接受吃請;第二,要對照公務(wù)員處理公務(wù)回避原則,分析親戚朋友向你求情的事,是否屬于回避范圍,如果是,應(yīng)該向組織申請回避,如果不是,可以繼續(xù)處理;第三,親戚朋友向你求情的事如果由我處理,要在向親戚朋友作好耐心說服的基礎(chǔ)上,依法處理,親戚朋友向你求情的事如果由我的同事處理,不能干預(yù),支持同事依法處理;第四,要針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生。在平時的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴(yán)明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你,在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。

  2. 你如何理解行政機(jī)關(guān)“執(zhí)法”、“管理”與“服務(wù)”的關(guān)系?

  【參考解析】:第一,“執(zhí)法”、“管理”與“服務(wù)”是行政機(jī)關(guān)的基本職能;第二,“服務(wù)”是第一位的,全心全意為人民服務(wù)是行政機(jī)關(guān)的根本宗旨,“服務(wù)”貫穿行政機(jī)關(guān)工作的全過程;第三,“執(zhí)法”、“管理”與“服務(wù)”的關(guān)系。“執(zhí)法”、“管理”是手段,“服務(wù)”是目的和結(jié)果。

  3. 你如何理解公務(wù)員選拔“德才兼?zhèn)?rdquo;的原則?

  【參考解析】:第一,“德才兼?zhèn)?rdquo;是對公務(wù)員的基本要求,堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;原則是確保公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ);第二,“德”是指公務(wù)員應(yīng)具備堅(jiān)定的政治信念、優(yōu)良的工作作風(fēng)、良好的人格品質(zhì)等;“才”是指公務(wù)員應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)技能、較強(qiáng)的分析判斷能力、靈活的處理問題能力、一定的組織協(xié)調(diào)能力等;第三,“德”、“才”不同的組合,會有不同類型的人。“有德有才”是全人,“有德無才”是庸人,“無德有才”小人,“無德無才”是廢人;第四,作為一名公務(wù)員,要力爭作“有德有才”的人,力戒不作“有德無才”的人,堅(jiān)決不能作“無德有才”、“無德無才”的人。

  4. 你如何理解公務(wù)員管理中實(shí)行的“問責(zé)制”?

  【參考解析】:第一,“問責(zé)制”是指對公務(wù)員的違法、違規(guī)、失職、瀆職、不作為、亂作為和不作為所造成的后果必須和能夠追究責(zé)任的制度;第二,“問責(zé)制”是加強(qiáng)公務(wù)員的管理,促使公務(wù)員勤政、廉政的一個重要手段,“問責(zé)制”的實(shí)行必將對加強(qiáng)公務(wù)員的責(zé)任心,提高公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)產(chǎn)生積極的推動作用;第三,“問責(zé)制”的形式有引咎辭職、罷免資格、罷免職務(wù)、黨紀(jì)政紀(jì)處分、承擔(dān)行政法律責(zé)任。

  5. 你所在的單位派你去參加一個由上級組織的臨時性活動(如聯(lián)合檢查組、聯(lián)合執(zhí)法組、某項(xiàng)活動、會議組織機(jī)構(gòu)等),你打算怎么辦?

  【參考解析】:第一,愉快的接受,弄清臨時性活動組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、報到時間地點(diǎn)、工作期間等有關(guān)事項(xiàng);第二,按時報到,服從臨時性活動組織機(jī)構(gòu)的工作安排,遵守臨時性活動組織的規(guī)章制度;第三,按照即定的工作職責(zé)開展工作;第四,定期向所在的單位匯報工作、學(xué)習(xí)、思想等情況;第五,遇到重大問題或難題要向所在的單位領(lǐng)導(dǎo)請示。


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