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工商管理專業(yè)學生職業(yè)生涯規(guī)劃范文

時間: 謝樺657 分享

  工商管理專業(yè)依靠先進的教學設施,科學的教學方法,完備的教學環(huán)節(jié),廣泛的社會實踐,全面提高學生的政治素質和業(yè)務素質,為現代工商企業(yè)培養(yǎng)理論基礎扎實、適應性強、動手能力突出的高級綜合管理人才。今天學習啦小編要與大家分享的是:工商管理專業(yè)學生個人職業(yè)生涯規(guī)劃范文。具體內容如下,希望可以幫助到大家!

工商管理專業(yè)學生職業(yè)生涯規(guī)劃范文一

  一、時間

  2009年——2029年

  二、職業(yè)方向

  我的夢想是當一名作家,也許你覺得和工商管理沒什么關系,但我想有很大的關系,在報考時我仔細考慮了我的職業(yè)生涯,雖然我想當一名作家,但是我很了解我寫作的能力,我根本不能依仗那個生活,所以我選擇了工商這個專業(yè),因為據說比較好賺錢。當我賺到的錢足夠以后生活的時候就去當一名作家。

  三、情況分析

  我將以后20年分為五個階段

  首先就是從09年到12年,這是在大學的四年,我要通過這四年學習知識,為以后的工作打好基礎。

  其余的四個職業(yè)生涯階段我引用《神雕俠侶》的中的一些句子。楊過發(fā)現獨孤求敗的劍冢,里面埋藏著三把劍及四片刻有文字的石片,代表著這一代高手的四個階段,也代表了一個成功人士的其余四個階段。

  第一柄劍長四尺,鋒利無比,劍下石片下寫著,“剛猛凌烈,無堅不摧,弱冠前與河朔群雄爭鋒”。年輕人性格剛烈,對世界諸多不滿,急于清除一切不公平、不完美的實物,滿懷理想到處攻擊批評,銳不可當,自覺無堅不摧,與河朔群雄爭鋒云云更是為之使命的事。當我畢業(yè)時就面臨著這樣的境地,通過大學四年的學習,我走入社會,有了一定闖蕩的能力,但畢竟是少年,沒有經驗,需要不斷磨練自己,通過不斷與“河朔群雄爭鋒”來練就自身的本領。

  后來就發(fā)覺問題了。第二片石片上沒有劍,下面寫著,“紫薇軟劍,三十歲前用,誤傷義士不詳,乃棄之深谷”。軟劍比平常硬劍難使,比之銳不可當又上一層,但是一味自以為“伸張正義”,殊不知自己也會有錯,以致誤傷“義士”。到這時才明白但憑一時沖動的判斷是多么不可靠。這是第三個階段,進入社會后不可能一帆風順,難免要犯錯誤,我要在錯誤中反省自己,重新審視自己的知識與經歷,從中取其精華,去其糟粕。所謂不祥,是心生內疚,棄于深谷的不單是誤傷“義士”的軟劍,還有少年人不顧一切、不可一世的銳氣以及自己的缺點與不做。

  第三把劍順理成章的事凝重的鈍劍。石片下寫的是“重劍無鋒,大巧不工,四十歲之前持之橫行天下”。老練世故的人,早已學會怎樣舉重若輕、不露鋒芒、反而威力更大,通過不斷的拼搏,我一定已經變得成熟了,不再是當初的愣小子,已經懂得社會的規(guī)律,能夠在其中游刃有余了。大巧不工這四字知易行難,最重要的是鍛煉自己的軟實力,總結在書本上學不到的知識。不過,鈍口無知的重劍與利劍、軟劍的分別,歸根究底仍是技巧上的分別,目標始終是霸道,持之橫行天下。

  第四個階段才是漸入化境,第四柄木劍,石片上文字道,“四十歲之后不屑帶物,草木竹石均可為劍。自此精進,漸入無劍勝有劍之境”。不屑帶物,也就是不被外物所控制了,無劍勝有劍,因為無劍束縛更少、限制更少。到四十歲便有這樣的進展,不為身外物、不為名利成敗所勞役,漸趨淡薄。到了這個時候,就能夠心安理得的放棄這個行業(yè),當一個作家了。

  四、成功標準
沒有人能像小說中獨孤求敗那樣的成功,沒有人能在商場上戰(zhàn)無不勝,但閩南地區(qū)有一種“愛拼才會贏”的精神,我要充滿自信,努力拼搏來完成自己當作家的夢想。

  工商管理專業(yè)學生職業(yè)生涯規(guī)劃范文二

  一、自我分析

  1、性格方面

  人與人之間是有很大的區(qū)別的,有的人樂意干事務性的工作,而有的人對信息加工與處理非常擅長,還有的人熱衷于人與人之間的溝通和交流。這就是人的性格偏好所起的作用。因此,性格能讓我們在一種職業(yè)環(huán)境中獲得成功,但在另一種職業(yè)環(huán)境中卻大受挫折。

  我的性格屬于較內向的一種,有時候比較多話說,特別是跟認識的熟悉的朋友,有時候比較喜歡一個安靜的環(huán)境做事不希望別人打擾,比較喜歡跟團隊一起,總之就有時比較喜歡熱鬧有時比較喜歡安靜;這是我自己覺得的,別人都說最難了解的人都是自己。

  2、興趣方面平時比較喜歡跟身邊朋友一起做一些簡單的運動,跑步、打球之類的,喜歡聽歌、看電影、上網、看下新聞時事,偶爾喜歡玩玩游戲放松自己,有時候喜歡晚上自己在草地上坐坐躺躺,想想現在想想未來。

  3、自身在人群中的相對站位

  每一個人在人群中都會有他自己的一個相對站位,相對站位跟一個人的性格有很大的關系,我希望我以后能成為一個經濟獨立,不愁經濟方面的這樣的一個人;并且能影響身邊的親朋好友,做值得他們學習的對象;面對挫折能勇敢冷靜面對;在人際交往方面能更上一個臺階,使自己的口才等各方面的溝通能力提升上來。

  我覺得我自己現在在人群中的相對站位是在一個不高也不低的中間位置,所以現在仍需要努力改變。

  4、優(yōu)勢與劣勢

  每個人都有優(yōu)勢與劣勢的一面,優(yōu)勢與劣勢可以說可以決定我們在工作中的崗位 我的優(yōu)勢:做事認真,關心他人,有恒心,人品端正,有上進心,

  我的劣勢:口才不行,交際能力有限,缺少社會實踐經驗,英語很爛,有時驕傲自滿 5、自我分析小結

  綜上所述;我是一個做事比較謹慎,善于思考,善于自我總結,與人相處和諧人緣關系一般的一個人,但同時,我也是有很多不足的方面,我的英語水平需要提升,以及我的口才我的交際能力亦是我需要提升的方面,因為現在吃香的行業(yè)吃香的崗位都是需要一定的英語水平,以及一定的口才良好的交際能力;還有就是我自己的一個性格方面,性格可以說是可以決定人的一生的成就,一般的,外向型的人,較容易成就一番事業(yè),外向型交際能力一般不差,且適應環(huán)境迅速,能較快的融入到一個陌生的集體里面,更快的和新的同事認識、相處。

  二、職業(yè)認知

  1、外部環(huán)境分析 (1)家庭環(huán)境分析

  經濟條件處于中等水平,父母對我自己的一個職業(yè)生涯對我自己未來的工作崗位及行業(yè)都沒有要求,順從我自己的意愿,所以,我在上大學之時選的這個專業(yè)是我自己的比較感興趣的專業(yè),所以會學得比較輕松,容易應付,在各方面上我的家庭都不會給予我太大的壓力不會干預我的選擇。 (2)學校環(huán)境分析

  廣州華立科技職業(yè)學院是一所經廣東省人民政府批準、國家教育部備案的全日制普通高等院校。華立學院師資雄厚,設施齊全,學院把加強??平逃鳛榱⑿V?,工、經、管、文協(xié)調發(fā)展,確立了以學生為主體、以質量為中心、以就業(yè)為導向、以服務為宗旨的辦學指導思想,走“工學結合、校企合作” 的人才培養(yǎng)道路,致力于培養(yǎng)理論知識適用、專業(yè)技能過硬、就業(yè)競爭力強的高素質技能型專門人才。 專業(yè)學習:工商企業(yè)管理專業(yè)的教學目標是培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)和機構的管理型人才。該專業(yè)將培養(yǎng)學生系統(tǒng)掌握現代的管理理論知識和方法,具備企業(yè)綜合管理的基本素養(yǎng)和操作能力,掌握良好的專業(yè)技能、外語基礎和與人們進行溝通與協(xié)作的能力,培養(yǎng)學生具有較高人文素質和科學素質,良好的學習能力、應變能力、適應能力、創(chuàng)新能力和專業(yè)工作能力,使學生具備發(fā)現、分析和解決實際問題的才干。 (3)社會環(huán)境分析

  在科技發(fā)展迅速、全球經濟一體化的環(huán)境中,我國政治穩(wěn)定,經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,對全球經濟發(fā)展扮演著越來越重要的角色,特別是在加入WTO之后,跨國企業(yè)不斷涌入中國市場,促使我國企業(yè)不段提高自身競爭力,力爭走出國門 “國內市場國際化、國際競爭國內化”的新競爭格局已經形成。然而企業(yè)之間的競爭歸根到底是人才的競爭,這就促使了人才競爭日趨激烈化,于是怎樣在社會競爭中處與不敗之地,成了當今求職者必須面對和解決的問題。 (4)行業(yè)環(huán)境分析

  21世紀,全球市場上只有供應鏈而沒有企業(yè),市場競爭將是供應鏈與

  供應鏈的競爭,而不是企業(yè)與企業(yè)的競爭。企業(yè)作為供應鏈中的一環(huán),必須與上游、下游的其他企業(yè)共同合作,形成有力、有效的供應鏈,以此與對手企業(yè)所組成的供應鏈進行市場競爭。對物流與供應鏈進行有效的管理,就是企業(yè)實施降低成本的過程,也是企業(yè)在日漸激烈的市場競爭中奪取競爭優(yōu)勢的重要源泉。這就促使整個社會尤其是企業(yè)需要一大批一流的具有物流與供應鏈管理相關知識綜合型的人才。

  2、目標職業(yè)分析 :根據我的自身情況可以得知我適合職業(yè)的特征為有組織、有條理的工作環(huán)境,在清晰而明確的指導原則下與他人一起工作

  充滿挑戰(zhàn)和競爭的氛圍,創(chuàng)造性處理復雜而且難度較大的問題,提出合乎邏輯的解決辦法 能夠提高并展示個人能力,能夠不斷得到提升,有機會接觸到各種各樣有能力而且有權力的人 能夠確立工作目標,并施展組織才能,管理監(jiān)督他人,而不需要處理人際沖突 因而由此預知,我初步確定并分析自己的目標職業(yè)如下:

  目標職業(yè)名稱:我會根據自己的職業(yè)興趣和個人能力,最終成為一名在企業(yè)管理經營的佼佼工作者。當然,這個專業(yè)這個職業(yè)一般開始基本都得從基層開始做起。

  工作內容:基層管理須與員工相處和諧,能融入基層員工,對基層員工的管理勁松適度,管理員工的日常工作及企業(yè)的一些基本事物、產業(yè)鏈等

  任職資格:需要有良好的社交能力、溝通能力,較強的邏輯分析能力,較強的綜合素質以及組織協(xié)調能力,良好的自我控制能力,除此之外

  還需要有一些相關的專業(yè)證書。

  發(fā)展前景:所學的工商企業(yè)管理專業(yè)有很大的發(fā)展空間,這一專業(yè)的崗位在中國的管理行業(yè)中一直保持著比較好的態(tài)勢,而且自從中國入世以來在管理行業(yè)的人才一直大缺。所以這一專業(yè)的人才一直受企業(yè)的青瞇,但同時也存在著激烈的競爭。

  3、職業(yè)認知小結

  通過對行業(yè)內外以及自身環(huán)境的內外分析。得出一些結論,在迷茫中應該繼續(xù)學習鍛煉,畢業(yè)時初步能達到就業(yè)的所需標準。但是自身整體能力和所掌握的系統(tǒng)知識并不能僅僅滿足于現狀。自我實現的需求存在一定的制約。故然需要繼續(xù)學習深造。在校內能夠獲得的資源是有限的,所以應該多出去實踐,所謂實踐出真知嘛。運用自己的內在優(yōu)勢,多和社會上的人物接觸,不要懶惰,對未來充滿信心,時刻準備著,在做事時更是需要耐心,不能急躁,可別是遇到麻煩的事;在職業(yè)生涯中不輕言放棄,俗話說嘛相信比懷疑多一次機會,只要不放棄就還有機會。

  三、職業(yè)生涯目標的確立

  通過對自己性格、優(yōu)勢與不足、興趣愛好、專業(yè)環(huán)境、潛能等等,以及現在的社會、經濟、政治、文化環(huán)境的分析,我開始對自己以后的職業(yè)生涯有了一些規(guī)劃。自己打算利用自己豐富的課余時間索取知識來從事與專業(yè)有關的一些兼職、暑假工等等的有關專業(yè)的工作。

  四、職業(yè)生涯規(guī)劃設計

  (1)在校期間大一學年:努力學習,掌握好專業(yè)課之外的基礎知識,

  為大二能夠專注學習專業(yè)課程做準備,同時著重計算機二級考試,熟悉并掌握常用辦公軟件;考取相應的職業(yè)技能證書

  大二學年:著重學習專業(yè)課程,考取相關專業(yè)技能證書,把英語提高上去,過英語B級及四級考證;利用課余時間參觀一些招聘會,了解企業(yè)所需要的技能,同時盡量找一些與專業(yè)有關的課余兼職,在賺外快的同時還可以實踐。

  利用暑假之類較長的假期在外面尋找一些和專業(yè)有關的公司單位實習機會,積累點經驗

  大三學年;這一學年雖然是出去實習,但仍需要學習專業(yè)知識,考取相對應的專業(yè)技能證書;在實習的過程中,就是一個很好的實踐機會,好好利用這一年的實習,把在課本上學到的理論知識應用于現實,并找出自己的不足,努力改變,熟悉相關業(yè)務和就業(yè)環(huán)境,擴充人脈,為今后工作打好堅實的基礎,從而順利地找到自己滿意熱衷的工作。

  (2)畢業(yè)后3年:找到自己熱衷的工作崗位,在工作崗位上吧大三實習的經驗應用于實際,并鍛煉自己的口才、提高自己的組織能力、領導能力溝通能力,把工作經驗記錄成文字形式,為以后形成自己的管理理念創(chuàng)造基礎,為晉升創(chuàng)造環(huán)境。

  畢業(yè)后3~5年:擁有過硬的管理專業(yè)知識,利用前面的經驗形成一套自己的管理理念,不斷加強自身交際能力,形成廣泛的社交范圍,爭取晉升為企業(yè)中高級管理人才五、與時俱進,靈活調整

  俗話說得好“計劃趕不上變化”,周圍的環(huán)境隨時在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同事物,也會變,以上的計劃并不是一成不變

  的,我們常見的汽車都會有一個備用胎,何況我們的計劃,所以應搜索相關的信息,及時了解專業(yè)的動態(tài)、行業(yè)動態(tài),以便對計劃做適當的調整。

  結束語

  計劃固然宏大而美好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。只說不做,所謂的職業(yè)規(guī)劃目標就如空中樓閣般美好卻遙不可及,到頭來只是一個安慰自己的美麗謊言。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦,巨大的勇氣,克服困難,取得成功。也許最終我們的目標也不能達成,但至少我們努力過,奮斗過,拼搏過,人生也便無悔。 每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

  當今社會到處充滿著激烈的競爭,物競天擇,適者生存。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持不敗之地,就必須設計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,并付諸行動,做行動上的巨人不做話語上的巨人!努力了失敗了我們無遺憾!

  工商管理專業(yè)學生職業(yè)生涯規(guī)劃范文三

  1引言

  現在,作為一名大二的學生,在經歷過高考的錘煉之后,我以為我會有無堅不摧的毅力與決心去做好每一件事。但是,現實卻告訴我,我并沒有做到。現在,我時常在想,在我的生活里,為什么總是很容易做事半途而廢?是因為我沒有目標嗎?是,說起目標我可是會滔滔不絕的。是我沒有學習的興趣嗎?恰恰相反,我實在是興趣太廣泛了。那是我沒有計劃性嗎?在我自己問到自己這一點是,我沒有勇氣再說:NO。我所謂“目標”只是一個美好的愿望。真正的目標是要明確的、具體的,是可衡量的,目標要與行動一致,同時目標還要實現,有時間性和挑戰(zhàn)性。職業(yè)生涯規(guī)劃書幫助我客觀認識自我、準確進行職業(yè)定位,確定前進的方向,制定奮斗的策略,將目標分解,從而激勵我堅持走下去。作為一名大二的學生,規(guī)劃無疑是有益而有必要的。

  一、知己——自我認知

  (一) 自我興趣

  平時的業(yè)余愛好比較廣泛,聽音樂,英語,羽毛球等等。對新奇事物比較感興趣,喜歡有創(chuàng)意有挑戰(zhàn)性的活動。喜歡的書籍有:《鋼鐵是怎樣煉成的》,《狼圖騰》,還有一些童話書籍。信奉的名言:天道酬勤。而通過測評得出:

  我的職業(yè)興趣(霍蘭德)類型是:SEC

  社會型(Social) 具有此類傾向的個體,喜歡與人為對象的工作。他們通常言語能力優(yōu)于數理能力,善于言談,樂于與人相處,給人提供幫助,具有人道主義傾向,責任心也較強。習慣于與人商討或調整人際關系來解決面臨的問題。不太喜歡以機械和物品為對象的工作。適合從事咨詢、培訓、輔導、說勸類工作。這一領域的職業(yè)有:學校教育以及社會教育方面、社會福利事業(yè)、醫(yī)療與保健方面、各種直接為人服務的和商品營銷方面的職業(yè)等。

  企業(yè)型(Enterprising) 又譯經營型。具有這種興趣傾向的個體,喜歡制定新的工作計劃、事業(yè)規(guī)劃以及設立新的組織,并積極地發(fā)揮組織的作用進行活動;喜歡影響、管理、領導他人;自信、支配欲、冒險性強。他們不喜歡具體精細、或需要長時間集中心智的工作。這一領域的職業(yè)有:管理,市場和銷售類的職業(yè)。

  常規(guī)型(Conventional) 又譯事務型。具有這類傾向的個體,喜歡高度有序、要求明晰的工作,對于規(guī)則模糊、自由度大的工作不太適應。不喜歡主動決策,習慣于服從,一般較為忠誠、可靠,偏保守。與人工作中的交往會保持一定的距離。工作仔細、有毅力。對社會地位、社會評價比較在意,通常愿意在大型機構做一般性工作。相應的職業(yè)領域有:銀行職員、圖書管理員、會計、出納、統(tǒng)計人員、計算機操作人員、辦公室職員等。

  自我分析: 在日常生活中,我也發(fā)現自己喜歡與人溝通,對周圍人的細微變化有很敏銳的洞察力,有自己的想法,并希望能通過自己的努力,使別人生活的更好。同時,不喜歡和別人一樣,思維活躍,有想象力,很感性。而我自己也發(fā)現自己比較希望從事社會管理類型的工作。

  (二) 性格分析

  自己覺得自己是一個外向活潑,日常生活中,喜歡廣交好友,在意別人的看法,希望得到認可與肯定,熱情,希望自己所處的環(huán)境是友好熱情的,倘若處于一個禁閉冷漠的環(huán)境,會覺得受不了盡快逃離或者會選擇通過自己來感染周圍人,改變冷清不自然的環(huán)境。通過測評得出:

  我的MBTI傾向為:ENFP型 總傾向:45.9

  ENFP的特質: 公關型——天下沒有不可能的事

  性格類型傾向為“ ENFP ”(外向 直覺 情感 知覺 傾向度: E71 N71 F86 P57 不假思索指數:18),熱情洋溢、富有想象力。認為生活是充滿很多可能性。能很快地將事情和信息聯(lián)系起來,然后很自信地根據自己的判斷解決問題。很需要別人的肯定,又樂于欣賞和支持別人。靈活、自然不做作,有很強的即興發(fā)揮的能力 ,言語流暢。

  ENFP型的人充滿熱情和新思想。他們樂觀、自然、富有創(chuàng)造性和自信,具有獨創(chuàng)性的思想和對可能性的強烈感受。對于 ENFP型的人來說,生活是激動人生的戲劇。 ENFP型的人對可能性很感興趣,所以他們了解所有事物中 的深遠意義。他們具有洞察力,是熱情的觀察者,注意常規(guī)以外的任何事物。ENFP型的人好奇,喜歡理解而不是判斷。 ENFP型的人具有想象力、適應性和可變性,他們視靈感高于一切,常常是足智多謀的發(fā)明人。ENFP型的 人不墨守成規(guī),善

  于發(fā)現做事情的新方法,為思想或行為開辟新道路,并保持它們的開放。在完成新穎想法的過程中,ENFP型的人依賴沖動的能量。他們有大量的主動性,認為問題令人興奮。他們也從周圍其他人中得到能 量,把自己的才能與別人的力量成功地結合在一起。 ENFP型的人具有魅力、充滿生機。他們待人熱情、彬彬有禮、富有同情心,愿意幫助別人解決問題。他們具有出色的洞察力和觀察力,常常關心他人的發(fā)展。 ENFP型的 人避免沖突,喜歡和睦。他們把更多的精力傾注于維持個人關系而不是客觀事物,喜歡保持一種廣泛的關系。

  根據大衛(wèi).凱爾西(David Keirsey)氣質與性情理論,你屬于“理想主義者”,下面是對“理想主義者”的描述:

  “理想主義者”型的人感興趣的是事物的意義、關系和可能性,并基于其個人的價值觀念做出決定。這是一類關心個人成長和如何理 解他人與自我的人。

  “理想主義者”做人的原則是:“真實地面對自已”,是精神上最具哲理性的人。

  “理想主義者”樂于接受新的思想,善 于容納他人。

  “理想主義者”好象永遠在尋找生存的意義。他們非常崇尚人與人之間和各種關系中的真實和正直,容易將別人理想化。許多“理想 主義者”本能地喜歡幫助別人成長和進步。“理想主義者”是很好的傳播者,被人們認為是促進積極變化的催化劑。他們天生能夠理解別人的情感,關心他們在生活、工作中碰到的人們(如同事、病人或客戶、雇員)的需要。

  對于“理想主義者”型的人而言,一份好的工作應該是對他們個人很有意義的工作,而不是簡單的常規(guī)工作或只是一種謀生手段。“ 理想主義者”崇尚和諧,不愿意在一種競爭激烈或四分五裂的環(huán)境中發(fā)展。他們喜歡民主、能夠激勵各種層次的人們高度參與的組織 。他們會被那些促進人性價值的組織或那些允許他們幫助別人完成工作的職業(yè)所吸引。

  總體描述

  1. 對別人的情緒敏感,能理解、體會別人的心情,善于安慰、鼓勵別人

  2. 對文字、語言敏感

  3. 善于分析、總結

  4. 善于從整體上把握事物

  5. 能理解復雜的理論概念,善于將事情概念化,善于從中推斷出原則

  6. 擅長策略性思維

  潛在的弱點

  1. 有僅僅憑個人的好惡或價值觀來決定事情,并希望別人也以同樣的角度或標準來處理問題的傾向。

  2. 有時他們心里老想著別人的問題,可能會過于陷于其中,以至于被其困擾。

  3. 有時容易將別人或事情理想化,不夠實際。

  4. 不是特別善于管束和批評他人,盡管常常自我批評。有時會為了和睦而犧牲自己的意見或利益。

  5. 有些此類型成員比較容易動感情,情緒波動較大。

  適合的職業(yè)有:

  · 人力資源經理· 變革管理顧問· 營銷經理· 企業(yè)/團隊培訓師· 廣告客戶經理· 戰(zhàn)略規(guī)劃人員· 宣傳人員· 事業(yè)發(fā)展顧問· 環(huán)保律師· 研究助理 · 播音員· 開發(fā)總裁· 廣告創(chuàng)意· 廣告撰稿人· 市場營銷和宣傳策劃· 市場調研人員· 公關專家· 公司對外發(fā)言人· 兒童教育老師· 大學老師(人文類)· 心理學工作者· 心理輔導和咨詢人員· 職業(yè)規(guī)劃顧問· 社會工作者· 演講家· 記者(訪談類)· 節(jié)目策劃和主持人· 專欄作家· 劇作家· 設計師· 卡通制作者· 電影、電視制片人

  優(yōu)劣勢分析:

  優(yōu)勢:

  你對周圍的人和事物觀察得相當透徹,能夠洞察現在和將來。隨時可以發(fā)現事物的深層含義和意義,并能看到他人看不到的事物內在的抽象聯(lián)系。

  你崇尚和諧善意、情感多樣、熱情、友好、體貼、情緒強烈,需要他人的肯定,也樂于稱贊和幫助他人。你總是避免矛盾,更在意維護人際關系。

  你富有活力,待人寬厚,有同情心,有風度,喜歡讓人高興。只要可能,你就會使自己適應他人的需要和期望。你傾向于運用情感作出判斷,決策時通常考慮他人的感受。你在意維護人際關系,愿意花費很多心思,結交各種各樣的人,而不是做事。

  你有豐富的想象力,善于創(chuàng)新,自信,富有靈感和新思想,警覺,善于尋找新方法,更注重理解,而不是判斷。你喜歡提出計劃,并大力將其付儲實施。你特別善于替別人發(fā)現機會,并有能力且愿意幫助他們采取行動抓住機會。 劣勢:

  你非常理想化,容易忽視現實和事物的邏輯,只要感興趣,什么都去做。你通常在事情開始階段或有變化的階段較為投入,而對后續(xù)較為常規(guī)或沉悶的部分,難以持續(xù)投入。

  你總是能輕意想出很多新注意,喜歡著手許多事情,無法專注于一件事情,很少能把事情“從頭做到尾”。你總能看到太多的可能性,因此無法確定那些事情是自己真正追求的。建議你認真選擇一個目標,善始善終,以免浪費時間和揮霍自己的天賦。

  你組織紀律性比較弱,不肯服從,無視限制和程序。你喜歡即興發(fā)揮,不愿意籌備和計劃,對細節(jié)沒有興趣。如果你要有所作為,應盡量使自己的新思路現實,可操作。與更實際的人一起工作會對你很有幫助,這也符合你的特點,因為你不喜歡獨自工作。

  (三) 職業(yè)技能

  通過測評得出:

  自我分析:不難看出,我最擅長的是:察覺細節(jié)能力(P)、社會交往能力(R)、數理能力(N)”而書寫能力較差,其他的方面的能力較均衡,在以后的學習生活中,我會注意提升自己書寫能力,加強各優(yōu)勢,特別的是,我比較偏向組織管理類工作,而自己這方面的能力并不是特別強,所以,需要在以后的學習生活中多鍛煉和積累,從而彌補我這兩方面的不足。

  (四) 職業(yè)價值觀

  通過測試得出:

  你在工作中,最重視的是:人際關系、社會交際、獨立性;

  你在工作中,較忽略的是:追求新意 、利他主義 、美感

  人際關系:希望一起工作的大多數同事和領導人品較好,相處在一起感到愉快,

  自然,認為這就是很有價值的事,是一種極大的滿足.

  社會地位:工作的目的和價值,在于所出事的工作在人們心目中有較高的社會地位,從而使自己得到他人的重視與尊重.

  成就感:工作的目的和價值,在于不斷創(chuàng)新,不斷取得成就,不斷得到領導與同事的贊揚或不斷實現自己想要做的事.

  獨立性:工作的目的和價值,在于能充分發(fā)揮自己的獨立性和主動性.按自己的方式,步調或想法去做,不受他人的干擾.

  追求新意:希望工作的內容經常變換,使工作和生活顯得豐富多彩,不單調枯燥. 利他主義:工作目的和價值,在于直接為大眾的幸福和利益盡一份力

  美感:工作的目的和價值,在于能不斷地追求美的東西,得到美的享受.

  自我分析:以后在進行擇業(yè)選擇的時候,可能自己會更加考慮到這方面的因素,選擇與自己價值取向更接近的職業(yè),即,更多與人溝通交流的工作,自我分析來看,雖然我價值取向是這方面,但是我與人溝通交往的能力并不高,可能因為性格的原因,在與人相處的過程中,容易發(fā)生矛盾與沖突,所以以后要注意培養(yǎng)與人溝通的能力,改正不好的地方,向成功邁進。

  二、 知彼——環(huán)境評估

  (一) 職業(yè)前景

  21世紀競爭更加激烈,而人才的競爭是競爭的核心之所在。最發(fā)達國家,職業(yè)教育已得到充分重視并且有了一定的普及度。良好的早期職業(yè)教育,一方面能幫助個人早日確立明確的職業(yè)發(fā)展目標,從而有預計有步驟的采取措施達到自己的職業(yè)成功;另一方面也能使人力資源得到最優(yōu)組合,使社會更好地發(fā)展,達到多贏的豐收。很遺憾的是,在我國職業(yè)教育才剛剛起步,很多的領域還幾乎是空白。但是,正是因為這樣,前景和發(fā)展空間也是巨大的。

  (二) 行業(yè)分析

  我就讀的是工商管理專業(yè),先進行一些專業(yè)了解:工商管理 作為管理學的一個重要分支, 是一門應用性極強的學科, 它依據管理學、經濟學等相關基本知識, 研究如何運用現代管理的原理與方法來為企業(yè)進行有效的管理和經營決策。 它的目標是培養(yǎng)能夠掌握工商管理前沿理論和專業(yè)實用技能, 培養(yǎng)學生具有較

  高的人文素質和科學素質, 具備發(fā)現、分析和解決實際問題的工商管理專業(yè)人才。

  從廣義上講, 工商管理專業(yè)所包含的專業(yè)領域比較廣, 每個專業(yè)所學課程也較多、較雜, 涵蓋了經濟學與管理學中的很多課程。

  工商管理類專業(yè)下設的二級專業(yè)在每個高校都各具特色, 主要包括工商管理、市場營銷、財務管理、會計學、人力資源管理等專業(yè)。

  就業(yè)方向:一般傳統(tǒng)管理類崗位、市場營銷類崗位 、人力資源管理類崗位 、物流管理類崗位

  (三)專業(yè)特點:

  1)就業(yè)方向廣

  具備先進的管理思想

  工商管理類是綜合型人才,包括實踐能力和創(chuàng)新能力

  2)理論與實踐結合不足

  欠缺社會適應能力

  專業(yè)性不強,知識廣而不專

  我國工商管理類人才的培養(yǎng)缺少個性化

  行業(yè)競爭

  1)內部競爭:

  中國未來20年內,存在工商管理人才的巨大缺口。在實際招聘的各科類大學本科畢業(yè)生中,招收工商管理類專業(yè)本科畢業(yè)生比例相對較高,招聘企業(yè)數和招聘職位數每年也均有不同程度的增加,在今后發(fā)展中,社會需求意愿仍然較強。

  2)相似專業(yè)競爭:

  學習工商管理專業(yè)的學生面臨著其他相似專業(yè)學生的競爭,如人力資源管理,財務管理,市場營銷等專業(yè)。自己以后比較中意的小專業(yè)取向:市場營銷、企業(yè)管理、人力資源

  下面就市場營銷進行SWOT分析:

  (四) 發(fā)展路線

  2010-2014,完成工商管理本科專業(yè)學習。

  2014-2017,完成市場營銷研究生課程。

  2017-2022,到外企做市場營銷類工作。

  2022-2027,去國外繼續(xù)學習深造,拿到碩士博士學位。

  籌集資金后,設立自己的公司,打造自己品牌。

  三、 人職匹配

  (一) 職業(yè)概述

  我國市場經濟的不斷完善,市場營銷已經滲入到各種各樣的企業(yè)里,不僅是外資企業(yè)、民營企業(yè),國有企業(yè)也都在講市場營銷。人們對市場營銷的觀念也將有更深的認識,所以對這方面人才的需求將繼續(xù)看好,并有繼續(xù)升溫的可能。并且,隨著我國住房制度的商品化發(fā)展和商品房信貸業(yè)務的日益紅火,購買商品房已成為絕大多數國人的首選投資,房產商之間的競爭也越來越激烈,其中最有效的促銷手段就是聘用房產推銷員。而隨著小轎車的大幅降價及國民收入的逐年增加,小轎車在21世紀進入中國三分之一以上家庭已不再是神話,因此,汽車營銷人員也將走俏職場。再有保險推銷人員

  在經歷了20世紀90年代的

  但是,因為市場營銷的特殊性,做市場營銷需要各種能力,不是學市場營銷的人就適合做市場營銷,專業(yè)知識反而變得不是很重要,很多低文憑的人愿意付出更大的勞動獲得更多的回報,形成了營銷專業(yè)學生的強勁的對手,給畢業(yè)生造成了一定的壓力。

  (二) 實施方案

  要成為一個有一定經驗的市場營銷人員,需要縮小自己和有一定 經驗 的市場營銷人員的差距。這些差距包括:

  1) 思想觀念上的差距。剛從事銷售的人一般會認為銷售只是賣出商品,但有一定經驗的人則會認為銷售是“賣出自己”——客戶只有相信銷售者,才可能購買商品。為了縮小這種差距,需要向有 經驗 的人員請教,并在實踐中去體會這一點。

  2) 知識上的差距。書本知識的欠缺只是一個方面,更重要的應當是實踐的差距。為了縮小這種差距,需要在學習書本知識的同時,多參與真正的市場銷售,在實踐中體會書本知識。

  3) 心理素質的差距。市場銷售需要百折不撓的精神,而作為一個被人稱為“天之驕子”的 大學生 ,缺少的可能恰恰是這一點,往往遇到些許挫折和失敗就會退縮。這種差距,需要在實踐中逐步消除。

  4) 能力和差距。這一點可能是最重要的。為了縮小這種差距,除了在實踐中逐步學習外,還要和七八名銷售高手保持密切的聯(lián)系,以便隨時請教和學習。

  5) 檢查和反饋。在向銷售高手請教的過程中,發(fā)現自己需要學習的書本知識很不夠,特別是外語方面能力需要提高,否則,就無法造應現在的銷售要求。所以決定加強英語的學習,準備報一個英語的口語班,每周上一次課,同時,準備參加學校里的英語角,切實提高英語水平。

  6) 在銷售過程中還發(fā)現,銷售中有很多僅屬事務性的活動,沒有太多的智力成分,所以決定以后減少參加類似活動的次數,把精力用在那些對自己有鍛煉意義的事情上去。

  四、 執(zhí)行行動

  大學階段:

  研究生階段:

  完成海外留學,進一步鍛煉英語能力,系統(tǒng)的獲得國外先進的市場營銷和職業(yè)生涯規(guī)劃知識,完善自己的知識結構。拓寬視野,使自己具有國際化思維方式,為接下來的職業(yè)生涯做最后的準備工作。 工作嘗試階段:

  成功完成社會角色的轉換,通過不同的工作來積累工作經驗。努力獵取喜歡并適合自己的職業(yè),同時汲取新鮮的知識,避免被時代所遺棄。 深造學習階段;

  在知識技能上得到大幅度提升,實現素質文化的飛躍,也為之后的工作添加更有利的專業(yè)知識支撐,海外學習更將自己視野廣闊話,為以后自己創(chuàng)立企業(yè)提供見解與幫助。

  出色就職,籌集資金階段;

  積累工作經驗,努力工作,擴寬人脈,學習更多公司管理與經營知識,為開創(chuàng)自己的公司打下堅實地基。

  五、 評估調整

  職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,必須根據實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。

  1、評估的內容:

  職業(yè)目標評估(是否需要重新選擇職業(yè)?)假如一直……那么我將…… ?

  職業(yè)路徑評估(是否需要調整發(fā)展方向?)當出現……的時候,我就…… 實施策略評估(是否需要改變行動策略?)如果……我就…… ?

  其它因素評估(身體、家庭、經濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估) 2、評估的時間: 一般情況下,我定期(半年或一年)評估規(guī)劃; 當出現特殊情況時,我會隨時評估并進行相應的調整。 3、規(guī)劃調整的原則。

  六、結束語

  這只是我現在對自己職業(yè)的規(guī)劃,我是一切從實際出發(fā)考慮了各種因素,我相信它很符合自己,我也會按照上面寫的一樣努力去做,爭取能夠象自己現在規(guī)劃的一樣.當然這里面必定存在這一些不足之處,再今后我會不斷的更新,但是這個大方向是不會變的.夢想與現實之間總是存在著差距,但是這種差距是可以通過自己的努力來消除,這個過程也就是夢想實現的過程.我深深的知道要實現以上規(guī)劃不是一件容易的事,其過程之艱難是可想而知的.成功,不相信眼淚,未來,要靠自己去打拼!大雨過后才會有美麗的彩虹,成功就在彼岸,離我們并不遠,明天就可以到達,現在我們只需劃好屬于自己的船,欣賞著沿岸風景就可以了。一個人要想獲得人生的成功,沒有規(guī)劃是不行的,沒有目標比死還可怕。就像推磨的驢一樣,忙碌一生卻只是在原地轉圈圈。今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁向哪里卻很重要。這次的職業(yè)規(guī)劃讓我明確了自己的職業(yè)生涯方向,開始踏上了通往輝煌的道路。當然,僅僅有規(guī)劃是不夠的,日后的付出是最重要的,它決定了我以后的位置。世界上唯一不變的東西就是變化,此后我還要根據環(huán)境的變化,不斷的評估和反饋,堅持不懈,從而保證計劃得以實施。換言之,成功需要五大步:(1)明確的目標;(2)詳細計劃;(3)立刻行動;(4)修正行動;(5)堅持到底。
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