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職業(yè)規(guī)劃的核心是精準(zhǔn)的定位

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職業(yè)規(guī)劃的核心是精準(zhǔn)的定位

  導(dǎo)語:職業(yè)定位——就是通過科學(xué)有效的方法,找到內(nèi)心認(rèn)定的職業(yè)發(fā)展方向,并長期為此不懈努力。通過職業(yè)定位,找到每個(gè)人的獨(dú)特競爭優(yōu)勢,確定最適合自己發(fā)展獨(dú)特的職業(yè)領(lǐng)域,從而實(shí)現(xiàn)與他人的差異化發(fā)展。因而可以說,職業(yè)定位是職業(yè)規(guī)劃的核心問題。

  張啟是一家公司的副總,在這個(gè)位置上,他如魚得水,幫老板謀劃了許多商業(yè)奇招,公司發(fā)展壯大得令人咂舌。同行的老板們都說,誰得張啟誰得天下!

  不想當(dāng)將軍的士兵肯定不是好士兵,張啟也這樣想。在當(dāng)了五年副總后,他要自己當(dāng)老板。

  聽說張啟開公司,許多富人紛紛入股投資,張啟的公司剛開張就有千萬元資產(chǎn)。他雄心勃勃地要大干一場。但令人意想不到的是,張啟做了幾筆生意,都是只賠不賺,半年后公司破產(chǎn)了。

  張啟相信自己的能力,一段時(shí)間的休整后,他又重整旗鼓,卷土重來。他多方游說,有一些相信他的本領(lǐng)又勇于冒險(xiǎn)的富翁再次入股了他的公司。結(jié)果,一年后張啟的公司又以破產(chǎn)告終。

  張啟的同學(xué)何爭非常驚訝張啟的遭遇,這位心理學(xué)碩士開始分析張啟的天性人格,最后他發(fā)現(xiàn),原來張啟這樣的性格根本不適合自己創(chuàng)業(yè)。古代像張良那樣聰明的人為何不自己當(dāng)?shù)弁?,卻輔佐劉邦打天下?這些聰明人不是胸?zé)o大志,而是明白自己的性格缺陷。他們給別人謀劃時(shí)聰明絕頂,因?yàn)椴皇菦Q策人,沒有壓力。他們像自己一樣,是沒有能力在巨大壓力下決策自己的。

  張啟明白了這個(gè)道理后,南下深圳,從零做起,幾年后又成為一家大集團(tuán)公司的副總。他的經(jīng)營招數(shù)讓同行們膽寒,他的老板也因?yàn)樗钠嫠济钕胭嵙舜箦X,張啟現(xiàn)在也成為千萬富翁了。

  職業(yè)定位就是說:

  (1)確定自己的特點(diǎn)和性格,適合做什么工作;

  (2)告訴別人你是誰,你能在這個(gè)職位上幫公司得到什么。

  張啟沒有明白這個(gè)道理,想要做一些并不適合自己的工作,最后的結(jié)果只能是失敗。而一旦回到他適合的那個(gè)位置就如魚得水,游刃有余。職業(yè)定位就是要幫助你找到你能夠做的游刃有余的那個(gè)職位。

  有的人總是希望自己能夠坐上最高的職位,最好是公司的總裁或是董事長。這不是不好,但是俗話說得好“有多大的頭戴多大的帽子”,只有你能做好的那個(gè)工作才能凸顯你的價(jià)值。

  最佳位置不是最高的,而是最適合你的。哪個(gè)位置可以充分地發(fā)揮自己的才能,能夠最大限度地實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,這才是你真正需要的,只有在這樣的位置,才能充分挖掘你的潛能,促進(jìn)你的成長,使你如魚得水。

  既然職業(yè)定位如此重要,那么我們要怎樣才能為自己找到合適的那一個(gè)位子,才能找到可以容納自己的那片天空呢?

  1.了解自己,搞清楚自己“能做什么”,而不是自己“想要做什么”

  我們想做的事情也許并不是我們能做的,就像我們都希望自己成為畫家、音樂家,但是并不是我們想就可以成為的,有時(shí)候性格、天分都是制約因素。

  2.把自己和工作的特點(diǎn)做一個(gè)有機(jī)地結(jié)合

  自己的特點(diǎn)應(yīng)該從知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)性等方面來搜索。有了自己的特點(diǎn)還不夠,還要了解各種工作的特點(diǎn)。我們可以多看招聘要求,尤其是個(gè)性和技能;還可以從業(yè)內(nèi)人士的介紹了解;最后可以通過各種職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)了解職業(yè)要求。

  3.以職位需求和自己的特點(diǎn)最符合的地方作為自己的定位

  這部分要注意的是給自己定位的關(guān)鍵特征不要超過7個(gè),過多很可能給你混亂和沒有終點(diǎn)的感覺。

  4.要展示出自己的特點(diǎn)

  確定好了職業(yè)定位,就要懂得適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)出來,只有這樣才能讓上司發(fā)現(xiàn)你的能力,給你更多的機(jī)會(huì)。

  一個(gè)人是否獲得成功并不是看事業(yè)上的成功,也不在于他做了多少工作,而是在于他做的工作是不是把個(gè)人的價(jià)值最大化。不管哪個(gè)職場中人,給自己一個(gè)精準(zhǔn)的職場定位非常重要。因?yàn)橹挥羞@樣才能夠物盡其用,讓我們的人生價(jià)值達(dá)到最大化。

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