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未來最吃香的十個職業(yè)是什么

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未來最吃香的十個職業(yè)是什么

  1.同聲傳譯

  同聲傳譯員被稱為“21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經(jīng)濟交流的增漲和奧運會帶來的“會務商機”的涌現(xiàn),需要越來越多的同聲傳譯員。

  “同傳的薪金可不是按照年薪和月薪來算的,是按照小時和分鐘來算的,現(xiàn)在的價碼是每小時4000元到8000元。”“4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多,這一行肯定更吃香,一年掙個三四十萬元應該很輕松的。”

  優(yōu)點

  同聲傳譯的最大優(yōu)點在于效率高,可以保證講話者作連貫發(fā)言,不影響或中斷講話者的思路,有利于聽眾對發(fā)言全文的通篇理解。同聲傳譯是當今世界流行的一種翻譯方式,具有很強的學術性和專業(yè)性,通常用于正式的國際會議。目前,世界上95%的國際會議采用的都是同聲傳譯的方式。特點是講者連續(xù)不斷地發(fā)言,而譯者是邊聽邊譯,原文與譯文翻譯的平均間隔時間是三至四秒,最多達到十多秒。譯者僅利用講者兩句之間稍歇的空隙完成翻譯工作,因此對譯員素質(zhì)要求非常高。

  要求

  同聲傳譯是一種受時間嚴格限制難度極高的語際轉(zhuǎn)換活動,它要求譯員在聽辨源語講話的同時,借助已有的主題知識迅速完成對源語信息的預測、理解、記憶、轉(zhuǎn)換和目的語的計劃、組織、表達、監(jiān)聽與修正,同步說出目的語譯文,因此同聲傳譯又叫同步口譯。在各種國際會議上,同傳譯員以“閃電般的思維”和令人嘆服的口譯技巧,成功克服上述多重任務(multi-tasking)間的交織、重疊和干擾給大腦造成的能量短缺和注意力分配困難,使聽和說并行不悖,成為與源語發(fā)言人一樣令人矚目的明星。根據(jù) AIIC (國際會議口譯員協(xié)會)的規(guī)定,同傳譯員只要翻譯出演講者內(nèi)容的80%就已經(jīng)算是合格了(同傳譯員翻譯出演講內(nèi)容的90 %、100 %當然也有可能),因為很多人平時說話非???,演講時又只顧及自己的演講內(nèi)容或帶各地的口音,同傳譯員只好調(diào)動自己的一切知識儲備和經(jīng)驗來全力以赴。那些有意放慢速度照顧同傳譯員的演講者畢竟不是太多,這就對從業(yè)者的素質(zhì)提出了極高的要求。

  1、精算師

  我國被世界保險界認可的精算師不足10人,“準精算師”40多人,在當今的國內(nèi)人才市場上,精算師可謂鳳毛麟角。

  隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內(nèi)企業(yè)的需要,精算師是幾年后保險業(yè)最炙手可熱的人才,目前在國外的平均年薪達10萬美元,國內(nèi)目前月薪也在1萬元以上。4年以后,隨著人們對于保險認識的加強,必然會需要更多的精算師。據(jù)預測,年收入應在12萬元至15萬元。

  精算師(Actuary),拉丁語意思“經(jīng)營”,是一種處理金融風險的商業(yè)性職業(yè)。精算師采用數(shù)學、經(jīng)濟、財政和統(tǒng)計工具主要處理一些與保險、再保險公司相關的不確定的未知事件。另外,還與雇員保險金(醫(yī)療保險和退休金計劃)、社會福利工程(社會保障和社會護理)有關。

  大部份的精算師都會于財產(chǎn)保險或人壽保險公司工作,工作范圍包括設計新品種的保險產(chǎn)品,計算有關產(chǎn)品之保費及所需的準備金,為保險公司作風險評估及制定投資方針,并定期作出檢討及跟進。其余的精算師主要在咨詢公司(主要的客戶是規(guī)模較小的保險公司及銀行)、養(yǎng)老金投資公司、醫(yī)療保險公司及投資公司工作。

  3、3G工程師

  據(jù)計世資訊發(fā)布的相關研究報告稱,估計國內(nèi)3G人才缺口將達到50萬人以上。

  由于目前3G人才比較少,尤其是復合型人才奇缺,預計4年之后3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。“從目前的一些趨勢來看,在無線增值服務行業(yè)里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右,3G到來之后這些人才的收入應該會更高。”空中網(wǎng)的相關人士表示。

  3G工程師包括3G無線軟件開發(fā)工程師、3G無線研發(fā)質(zhì)量工程師和3G無線網(wǎng)絡規(guī)劃、優(yōu)化工程師等。飛速發(fā)展的移動通信行業(yè)對人才有著更高的標準和需求,中國最大的樂成3G創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地,是國家工信部唯一指定3G人才培養(yǎng)機構,現(xiàn)與1280家3G移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立深度人才合作關系,嚴格按照合作企業(yè)的用人要求定向培養(yǎng)3G手機軟件開發(fā)工程師,目前已向3G移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)輸送了近千名3G手機軟件開發(fā)工程師。

  由于3G技術對手機軟硬件高級開發(fā)工程師有著非常高的要求,就一般企業(yè)而言,3G工程師必須擁有通信、電子類專業(yè)本科以上學歷,熟悉移動通信原理及微波通信技術,能熟練使用C或C++語言編程,具有豐富的數(shù)字電路設計或硬件開發(fā)工作經(jīng)驗,或者具備CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機軟/硬件開發(fā)經(jīng)驗等。從3G對人才素質(zhì)的要求來看,目前高校培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生似乎難以符合市場的要求,事實上,3G行業(yè)相關的服務企業(yè)也更加傾向于從通信行業(yè)從業(yè)人員中進行招聘。但這并不意味著應屆生沒有入行3G的機會,通過學歷教育打下的深厚基礎,再輔以職業(yè)培訓,大學生們還是能夠在競爭激勵的3G職場找到屬于自己的一席之地。

  國家信息產(chǎn)業(yè)部于2006年9月,在全國通信行業(yè)啟動了3G職業(yè)資格認證及培訓工作。目前國內(nèi)從事這種尖端技術的培訓機構并不是很多,在北京也只有3gdci數(shù)字內(nèi)容學院等位數(shù)不多的幾家機構能夠提供專業(yè)的3G工程師培訓課程。

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