會計專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文

　　職業(yè)生涯規(guī)劃書能讓會計人員立于不敗之地。下面是由學習啦小編整理而成的會計專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文，謝謝你的閱讀。

　　會計專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文(一)

　　一.內部審計師：過去與現(xiàn)在

　　20XX年，美國安然和全球其他因會計欺詐而垮臺的公司導致投資者蒙受了巨大的損失，為此美國迅速出臺了以提高公司信息披露質量、保護投資者為宗旨的《薩班斯法案》。其他國家也以立法或監(jiān)管法令的形式通過了類似的規(guī)定。這些法規(guī)均要求企業(yè)制定嚴格的財務與其他方面的控制政策和措施以消除發(fā)生所謂“財務違規(guī)行為”(會計上對財務數據錯報的委婉說法)的可能性，無論這些行為是否是無心之失。

　　《薩班斯法案》中有一條款，即302節(jié)，尤其讓企業(yè)的高管們寢食難安：他們必須證實向投資者和其他利益相關者報送的財務數據的準確性。如數據其后被證明不準確或帶有欺詐性質;那么不僅僅是企業(yè)，這些高管個人也必須承擔相應責任，他們可能會面臨支付巨額罰金的民事責任或者鋃鐺入獄的刑事責任。因此，在這一背景下，內部審計師成為公司財務活動中不可或缺的明星角色也就不足為奇了。

　　現(xiàn)在，首席財務官報出的數據都會經過內部審計師的審查，這些數據不再只是企業(yè)高管急切希望分析師接受的美麗幻想。經此內審一關，明智的分析師就大可以對企業(yè)的數據放寬心了。

　　二.擺弄數字的人

　　許多人認為內部審計工作僅僅是與企業(yè)的各種數據打交道。而且從歷史上看，內部審計關注的第一要務是控制：既關注財務控制，也關注管理一家企業(yè)所涉及的從制造到信息技術再到人力資源和隱私等其他幾乎所有非財務流程的控制。

　　然而，內部審計的真正目標是使執(zhí)行這項工作的人能夠首先被視為風險管理者。他們的職責遠非檢查財務數據的準確性以及產生這些數據的電子系統(tǒng)和其他系統(tǒng)所能概括?？刂浦徊贿^是內部審計人員所肩負的各項職責中的一個方面。

　　擺在內部審計人員面前的持續(xù)爭論是企業(yè)應當如何進行企業(yè)風險管理(ERM)，即企業(yè)需要制定出一套獨一的戰(zhàn)略來管理其面對的所有風險。這些風險既包括傳統(tǒng)意義上可投?；蛘吣軌蛲ㄟ^期貨合約或衍生品對沖的風險，也包括諸如企業(yè)聲譽、經營、法律、人力資源、供應鏈等其它方面的風險。

　　三.內部審計師的職業(yè)道路

　　企業(yè)在提供關于其財務健康的真實信息時需要遵守各項規(guī)章，而這并非易事。許多學生受到幫助企業(yè)完成此一艱巨任務的宏愿感召、投身于內部審計職業(yè)。還有許多人則因為對大型組織中采用的確保日常經營活動順利開展的各種系統(tǒng)和流程抱有興趣而選擇從事內審工作。

　　在雇主方面，自若干年前上市公司重大會計丑聞曝光后，有越來越多的企業(yè)開始雇用內部審計師。據美國勞工部預計，2006年至2016年間會計與審計職位數的增長預計將達18%。

　　除了要求具備金融或會計學士學位外，許多公司還要求應聘者擁有工商管理碩士(MBA)和注冊會計師(Certified Public Accountant，CPA)以及/或注冊內部審計師(Certified Internal Auditor，CIA)證書。

　　在2002年《薩班斯法案》出臺后，上市公司分派給受雇的內部審計師的第一樁工作就是執(zhí)行該法案的各項具體要求。隨著安然等公司會計丑聞風波的漸漸平息，現(xiàn)在的內部審計師很幸運的不用再為此耗費過多的精力了。

　　四.結語

　　內部審計職位數的預計增長意味著選擇這一職業(yè)道路的個人將會有光明的前景。盡管職業(yè)生涯的發(fā)展需要財力、人力的投入，但內部審計工作也提供了與高級管理層共事、了解組織中不同職能領域和到各地出公差的良機。雖然內部審計工作并不那么光彩奪目，但毋庸置疑，從事這項工作的專業(yè)人士在任何組織中都會備受尊崇。

　　會計專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文(二)

　　姓名：xxx

　　學校：xxx學院

　　專業(yè)：會計電算化

　　作為一名學習會計專業(yè)的學生，自我認為是一個很有前途的專業(yè)。大學生就業(yè)前景不容樂觀，每年的畢業(yè)生都成直線上升，但畢業(yè)生可以就業(yè)的崗位增幅卻小于畢業(yè)人數的增幅。越來越大的就業(yè)壓力壓迫著我們這些大學生，唯有不斷的補充自己，為自己充電，在走進社會之前就用非常強大的知識及社會經驗武裝自己，才能用立于不敗之地，因此我們要認清這一點，多了解社會的需求，對癥下藥，及時的補充自己薄弱的環(huán)節(jié)，所謂知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。同時也要為自己的職業(yè)生涯做出規(guī)劃，這是賦予實際行動的第一步。

　　一 自我解析

　　性格：開朗、樂觀、積極向上、做事沉穩(wěn)

　　愛好： 看動漫、嘗試新鮮事物

　　信奉教條：愛笑的女孩運氣不會太差

　　優(yōu)勢盤點：做事追求完美，大學兩年的學生會生活鍛煉了我吃苦耐勞堅持不懈的精神;務實、實事求是，有目標有想法，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的考慮。大學期間組織過很多活動，鍛煉了我的組織團隊合作能力;比較謙遜、有同情心，對朋友忠實友好，有奉獻精神，熱衷幫助別人;做事有很強的原則性，學習生活比較有條理，愿意承擔責任，依據明晰的評估和收集的信息來做決定，充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。

　　劣勢盤點：信心不足，不敢去嘗試一些新事物，對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;容易感情用事，不夠理智。

　　二 職業(yè)認知

　　1、家庭環(huán)境分析

　　家庭經濟條件一般，雖然不是特別富裕但家里不急于考慮自己從事的職業(yè)是否能改善家人生活環(huán)境等問題，所以相對擇業(yè)范圍較寬松，父母對自己選擇很支持。

　　2、社會環(huán)境分析

　　財會專業(yè)近年來的熱門導致人才供需極度不平衡，就業(yè)時壓力會比較大，從全國來看，目前會計從業(yè)人員中，普通的財務人員供大于求，已經呈現(xiàn)出疲軟的態(tài)勢，而高級的會計從業(yè)人員卻十分短缺。在中國未來的5年里，高級財務管理人才會非常短缺，從現(xiàn)在的數據看，缺口達到60%。就業(yè)形勢簡單歸納如下：(1)供需差別大。(2)選材要求高。(3)專業(yè)相同的

　　人多，熱門專業(yè)人才過剩。(4)薪酬逐年降低。(5)缺乏工作經驗。

　　3、職業(yè)環(huán)境分析

　　行業(yè)分析：總體需求供大于求，但是精英人才緊缺。

　　會計作為一種商業(yè)語言，在經貿交往中起著不可替代的作用，在我國具有良好的就業(yè)前景。適應中國外向型經濟迅速發(fā)展的形勢，本專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計，又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業(yè)單位、政府機關、會計師事務所培養(yǎng)具有良好思想素質和職業(yè)道德水平、基礎扎實和具有較強業(yè)務能力、有較強外語水平和具有創(chuàng)造品質的會計與財務管理的專門人才。

　　職業(yè)分析: 會計職稱越高就業(yè)越好，注冊會計師就業(yè)前景非常好。

　　對我的影響，正在大學深造的我，通過了解自己的目標行業(yè)情況，充分認識到要在這方面謀求一份好職份，進硬的專業(yè)知識是必不可少的，當然光有理論知識是不夠的，很重要的一點是爭取機會積累經驗。在以后的學習中會更加注重理論與實踐結合。考取更高會計職稱，多學習專業(yè)知識，增強自己的知識儲備。

　　地域分析：縱觀幾年財會人員地域分布情況發(fā)現(xiàn)，發(fā)達地區(qū)財會人員明顯多于不發(fā)達地區(qū)，且薪資有很大差異，東西部差距明顯。很多高層次財會人員更偏向于在東部發(fā)達地區(qū)、沿海等城市就業(yè)。所以對我而言避開熱門城市，爭取更多的機會及更好的發(fā)展。對于就職的地域，會選擇較為發(fā)達的城市，但不拘泥于一線城市。

　　企業(yè)分析：內資企業(yè)需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。職業(yè)狀況這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋。薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。而外企待遇好，事務所是確實能學到很多東西。

　　通過對就職企業(yè)的分析，了解了各種企業(yè)的利弊，對于事務所、外企等更有發(fā)展前途的企業(yè)這將是我實力提升后有能力勝任的目標。在這些大企業(yè)中雖然工作累，但能學到很多實際技

　　能，為以后晉升、深造積累資本。但現(xiàn)階段自己以?？茖W歷內資企業(yè)更適合現(xiàn)在自己的學習與發(fā)展。

　　四 具體規(guī)劃

　　1.2012年 ~ 2015年，拿到畢業(yè)文憑，計算機二級證書，會計從業(yè)資格證書，盡可能的拿到會計初級職稱證，還有英語四級證書。

　　2.2015年 ~ 2020年，從小企業(yè)會計崗位基層做起，不斷積累處理會計事務經驗;積極與同事處理好關系，學習他人的優(yōu)點，完善不足之處;勤勤懇懇工作，并往上考更高的會計職稱;積極參與公司管理，提高自己的專業(yè)技能，提高會計服務質量。

　　3.2020年 ~ 2025年，根據市場的需求不斷的強化自己，使自己不落在社會之后。

　　4.2030年以后，在權衡各種因素之后最終確定自己工作的公司。

　　五 調整

　　企業(yè)會計是我職業(yè)規(guī)劃的主要方向，可勝任職位有出納、會計、會計主管、財務助理等。如果企業(yè)會計沒有適合自己的，作為調整的備選方案我選擇行政單位會計，因在校期間也主修預算會計與稅法，對行政單位、事業(yè)單位會計很熟悉。我相信自己有能力做好自己選擇的職業(yè)，實現(xiàn)自己價值。

　　六 總結

　　在繪制好職業(yè)通道、制定好計劃后，將要走的道路在眼前逐漸逐漸明朗起來，有目標才有希望。當然，僅僅制定計劃是遠遠不夠的，接下來，我就要全力以赴，向未來進發(fā)啦!希望沿著規(guī)劃的道路能夠構建我最完美的未來!

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