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銀行員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃范文

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銀行員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃范文

  銀行員工制定好職業(yè)生涯規(guī)劃書之后,還需要有具體的行動方案來支撐。以下是學習啦小編為大家整理的:銀行個人職業(yè)規(guī)劃范文。

  銀行個人職業(yè)規(guī)劃范文(一)

  我是中國建設銀行股份有限公司徐州分行的新員工,在南京理工大學本科部畢業(yè)后,有幸加入銀行工作,我的專業(yè)是會計,獲得經(jīng)濟師職稱,英語過四級,針對個人情況制定職業(yè)生涯規(guī)劃,我的職業(yè)生涯規(guī)劃如下:

  第一年至第五年→高效完成領導下達的各項業(yè)務指標,積極參加市分行組織的各項活動,考取報關員資格和會計師職稱,同時結交更多的朋友爭取競聘成為個人客戶經(jīng)理。

  第五年至第十年→在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,擁有一個完美的家庭,同時考取注冊會計師并爭取成為一名建行需要的管理型人才。

  除此之外,在從事銀行一線柜員期間目標規(guī)劃如下:

  (一)思想政治及道德素質(zhì)方面:以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀、奮斗觀、創(chuàng)業(yè)觀,堅持正確的人生價值取向。定期遞交對黨的章程的學習、認識及實踐,以及自己的言、行、感受,爭取早日通過審核,加入中國共產(chǎn)黨。積極參加黨團活動。

  (二)建設業(yè)務知識方面:扎實學習專業(yè)技能,同時,充分利用網(wǎng)絡信息,開拓視野,擴展知識范圍,以此,激發(fā)、開拓思路,提高自己的業(yè)務素質(zhì)。

  (三)技能培訓方面:雖然經(jīng)濟師考試和保險代理人資格考試已經(jīng)通過,但這遠遠不夠達到目標。因此,我決定本年參加報關員和會計師資格考試并力爭通過。

  (四)工作方面:平時工作絕不遲到、曠工,保證好對客戶服務時間和質(zhì)量。高效的完成領導交給我的各項工作任務,力爭在年終時獲得先進工作者稱號。

  新員工的規(guī)劃雖然好,但是如果不化為行動,那么一切就是零沒有實質(zhì)意義,所以以上職業(yè)生涯規(guī)劃,我會時刻提醒自己完成設定的目標,由一位新員工成長為管理人員晉升更好職位,努力提升個人職業(yè)素質(zhì)。

  總之,在早期樹立起職業(yè)規(guī)劃的意識,可以幫助新入職員工盡快適應工作節(jié)奏,因此,督促自己完成職業(yè)規(guī)劃還是非常重要的。

  銀行個人職業(yè)規(guī)劃范文(二)

  職業(yè)規(guī)劃對于每位職場人來說,意義都是不能忽視的,而有很多銀行員工,卻不能正確的評估自身的優(yōu)缺點,忽視對職業(yè)生涯進行規(guī)劃,幾年碌碌無為后還是一個銀行小職員,為此,不妨來具體思考下銀行職業(yè)生涯規(guī)劃如何做。

  不是每個人都清楚的知道如何去規(guī)劃自己的人生,中國人才網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃頻道小編提醒,要做好銀行職業(yè)生涯規(guī)劃,需要把握以下幾方面因素:

  第一,理清目前現(xiàn)狀問題

  1,收入問題:目前的銀行薪資是多少?有外快嗎?未來想到達一個什么目標?比如五年后,你要到達什么目標?未來一年的儲蓄、不動產(chǎn)、有價證券等要達到什么目標?五年呢?按照目前工作情況發(fā)展是否能實現(xiàn)?

  2,職位發(fā)展:現(xiàn)在的銀行職位是什么?自己是否喜歡?能否勝任?還有升遷的機會嗎?公司內(nèi)外部的人際關系如何?領導對自己的評價如何?自己期望的職位目標是什么?五年后呢?未來想實現(xiàn)什么目標?

  3,生活問題:對自己目前的生活質(zhì)量是否滿意?未來一年有什么休閑計劃?比如旅游問題?想去哪里?未來五年都想去那里呢?明年將要實施的是先去那里?自己是否有所準備或現(xiàn)有資源是否允許?結婚問題呢?生子問題呢?

  在理清這些問題后,從銀行員工職業(yè)生涯規(guī)劃就要考慮到收入、職位發(fā)展和生活問題三個維度,都畫出自己的現(xiàn)狀及目標圖,然后逐一分析,定立目標,分為一年目標和五年目標,一年目標是短期目標,五年時長期目標。

  第二,確定下步投入問題

  定完目標后,下一步就是制定自己的投入問題,主要也分三個方面。

  1,人際關系投入。

  銀行作為大型的金融企業(yè),本身內(nèi)外部競爭就非常的激烈,你需要考慮自己有哪些潛在資源?找到20個比你強的朋友,深入聯(lián)系,暢談溝通,你就會發(fā)現(xiàn)每次見面彼此都會有新的共鳴,聽君一席話,勝讀十年書的感覺,不但讓你們的感情持續(xù)升級,而且讓你始終受益。

  2,知識提升投入

  銀行職員的專業(yè)知識提升投入,包括閱讀與自我充電投入。根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃,需要什么硬件條件,就去準備。比如你想升任為銀行管理人才,就必須學習管理知識,需要MBA,就MBA一下。

  同時,知識投入也包括行業(yè)發(fā)展研究學習和企業(yè)狀況及競爭對手發(fā)展狀況學習了解。只有深入了解了銀行發(fā)展情況和未來趨勢,才能更準確的為自己做好職業(yè)規(guī)劃和定位發(fā)展。

  第三,實施實踐思路問題

  發(fā)現(xiàn)問題,理清思路,做好規(guī)劃,剩下的就是實施問題。當我們困惑的時候,應該靜下來問問自己:五年后你最希望看到你自己在做什么?銀行職業(yè)生涯規(guī)劃如何做,也同樣如此,如果你自己不去思考未來,誰又能幫助你做好規(guī)劃,實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展成功呢!

  通過以上銀行職業(yè)生涯規(guī)劃步驟,職場人要善于思考,在思考中成熟,實踐中超越,你得到的一定比只想不做多很多。

  銀行個人職業(yè)規(guī)劃范文(三)

  在做銀行柜員職業(yè)規(guī)劃之前先做一個自我分析與職業(yè)分析:

  在做職業(yè)規(guī)劃之前,首先要對自己做一個深入的分析,主要是分析自己的優(yōu)點和不足,包括自己的性格、技能、學習經(jīng)歷等,越詳細越好,并按照重要程度對其進行排序。另外,在不足的這方面,你還應當思考,這些不足是否是不能改進的,有哪些通過努力是可以彌補的。

  根據(jù)自己的優(yōu)點和缺點,再來對照一下自己選擇的行業(yè)和職業(yè)所要求的特質(zhì),看兩者是否吻合。

  銀行柜員需要具備的基本素質(zhì)有:很強的學習能力,良好的溝通與表達,服務意識,快速處理問題的能力,準確解決業(yè)務、要吃苦耐勞,有很強的抗壓能力……如果以上條件你都可以做到,那么證明你是適合銀行柜員這個崗位的。

  確定職業(yè)生涯目標:

  入職后,銀行通常會有半年到一年的實習期,在緊張慌亂的渡過實習期后,你慢慢的適應了銀行柜員緊張忙碌的工作,那么幾年之后呢?這就需要有詳細的職業(yè)規(guī)劃來引導了。

  一般來講,銀行柜員有兩個發(fā)展方向:專業(yè)類和管理類。

  所謂專業(yè)類,就是“柜員―理財師—資深理財規(guī)劃師—第三方理財公司-成立理財工作室”的發(fā)展模式,管理類自然就是往銀行高管方向發(fā)展了。

  制定行動方案:

  光是確定了職業(yè)生涯目標是不夠的,還要有具體的行動方案來支撐,才有可能一步步實現(xiàn)自己的目標。根據(jù)自己的不足,自己還有哪一方面需要充電,應該怎樣學習,這些都是需要考慮的方面。

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