職業(yè)生涯規(guī)劃范文800字左右(2)
職業(yè)生涯規(guī)劃范文800字左右_職業(yè)生涯規(guī)劃800字模板
三、職業(yè)目標分解與組合(十年規(guī)劃)
職業(yè)目標:醫(yī)生
20__-20__年——大二要達如下目標
學習目標:過英語六級,學好專業(yè)知識,學好計算機,拿二等獎學金。
能力目標:提高自己的領(lǐng)導能力
職務目標:做臨床醫(yī)學院健康促進協(xié)會的會長
20__年-20__年——大三要達如下目標:
學習目標:牢固掌握學過的所有醫(yī)學基礎知識,醫(yī)學專業(yè)英語水平達可以自如地閱讀外醫(yī)書的水平,能力目標:會熟練運用推拿、針灸、拔罐、急救等。會為診斷簡易病情。
20__-20__年——大四為沖刺期,要達如下目標:
學習目標:熟練掌握各項醫(yī)學智能,醫(yī)學知識牢固, 掌握求職技巧
考研目標:考取中山大學或者南方醫(yī)科的研究生
20__-20__年——大五沖刺分化期,要達如下目標
學習目標:各科醫(yī)學基本理論知識非常牢固,醫(yī)學智能可以安全使用
學歷目標:考上研究生
20__年-20__年:三年研究生生活
學習目標:要有自己的研究課題,作出成果
能力目標:動手能力強,醫(yī)學技能可以熟練運用
20__-20__年:
學位目標:考取研究生學位,醫(yī)師證
工作目標:在廣州或者深圳的三甲醫(yī)院上班7.2016-2019年——三年目標:
職位目標:向主任醫(yī)師、專家前進
四、具體行動計劃
銘記大目標,每天寫小目標,每天寫總結(jié)。用恒心與毅力去堅持,相信自己的能力,相信自己總能行。努力實現(xiàn)自己的目標與夢想。如下是我的近十年目標的實施方案:
1.20__-20__年:正值大二的我,處于大學的定向期。我這個學期的目標的具體實施有:
1)過英語六級。要每天讀英語,每星期做套題訓練,多聽多寫多說。
2)學好計算機基本機能,如學會熟練操作電腦Office軟件,學會數(shù)學媒體的應用與Visual basic。
3)學好各個科目,保證各科考試在85分以上。
4)學好自己的選修——針灸學,達到針基班的高級水平
5)參加急救知識競賽,并要獲獎
6)復習學過的書本,鞏固好學過的知識
7)了解讀研信息與做好讀研準備
8)主動去做醫(yī)學綜述報告,鍛煉自己主動搜集與學習知識的能力
2.20__年-20__年——大三的目標實施方案如下:
1)復習好學過的知識
2)主動去醫(yī)院見習
3)繼續(xù)拓展自己的英語視野,提高醫(yī)學專業(yè)英語水平,以達可以自如地閱讀外國醫(yī)學知識。
4)積極參加各項醫(yī)學智能培訓
5)注意鍛煉并熟練運用推拿、針灸、拔罐、急救等。
6)掌握好各科知識
7)培養(yǎng)自己與人溝通的能力,學習醫(yī)德素養(yǎng)
3、20__-20__年——大四為沖刺期,目標實施方案如下:
1)熟練掌握各項醫(yī)學智能,醫(yī)學知識牢固
2)為考研做好充分的準備,定下考取中山大學或者南方醫(yī)科的研究生的目標
3)搜集就業(yè)信息,掌握求職技巧
4、20__-20__年——大五沖刺分化期,目標實施方案如下:
1)各科醫(yī)學基本理論知識非常牢固,醫(yī)學智能可以安全使用
2)考上研究生
5、20__年-20__年:三年研究生生活
1)要有自己的研究課題,作出成果
2)多注意動手能力的鍛煉
3)多注意學習當醫(yī)生的各項技能
4)學好專業(yè)知識,學以致用
6.20__-20__年:目標
1)考取研究生學位
2)考取醫(yī)師證
3)在廣州或者深圳的三甲醫(yī)院上班
7.20__-20__年——三年目標:向主任醫(yī)師、專家前進
五、結(jié)束語
其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想與追求;但是無論你眼底閃過多少刀光劍影,只要沒有付諸行動,那么一切都只是鏡中花、水中月,可望而不可及。一個人若要獲得成功,必須得拿出勇氣,付出努力,不斷拼博奮斗。成功,不相信眼淚,不相信頹廢,不相信幻影,它只垂青有充分磨礪充分付出的人。未來,掌握在自己手中。所有的退卻都有借口,而所有的挑戰(zhàn)都沒有理由,只有必勝的信念才可向成功、向夢想越靠近。
職業(yè)生涯規(guī)劃范文800字(三)
一、前言
在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。
二、自我評估
職業(yè)興趣:喜歡從事管理、銷售,金融、外貿(mào)、類工作。
個人特質(zhì):性格外向,交際能力強,才思敏捷,熱誠友善,能夠隨機應變。
職業(yè)能力: 缺乏經(jīng)驗但擁有一顆積極學習上進的心,能夠在學習中勝任工作。
職業(yè)價值觀:注重工作帶來的成就感,喜歡接受挑戰(zhàn),享受工作帶來的快樂和團隊協(xié)作,希望成為企業(yè)家做慈善。
三、職業(yè)分析
家庭條件分析:我生活在城市和農(nóng)村交界的地方,家里算不上富裕,只能馬馬虎虎的過生活。我的爸爸媽媽都是武鋼的工人,但都不是什么重要崗位,所以工資不怎么高。但也因此我也去過武鋼,便從小對機械抱有好奇心。由于我們家只有我還能稱上是高級知識分子,同時父母對孩子的痛愛,父母總是砸鍋賣鐵為孩子的夢想盡自己的一切努力,哪怕是只剩下后的力氣——多么感人的父愛母愛啊——向父母致敬!
學校條件分析:對于一個在普通高校的學生總是喜歡貶低自己的學校,當然了社會的確給與不同學校的學生不同的禮遇。但很少有學生意識到這其實是自己的原因。我們學校其實不乏好老師,各種硬件設施都居全國首列。只要把自己的能力鍛煉到強,還怕找不到工作。學校就居于次要地位了,也就不在重要了,重要的是自己的信念!
社會環(huán)境分析:眾所周知,現(xiàn)代社會是一個理工科的社會,所以選擇理工科的職業(yè)肯定是一個明智的決定。科技是衡量一個國家強盛與否的關(guān)鍵,也是帶動生產(chǎn)力發(fā)展的主要因素,而理工科的學生是和科技緊密聯(lián)系在一起的,所以我們的發(fā)展空間還是比較大的,我必須通過大學剩下的三年時間努力提高自己。首先是要強迫自己掌握扎實的專業(yè)本領(lǐng),未來的就業(yè)打下基礎。然后在此基礎上,廣泛的涉獵其他領(lǐng)域的知識,尤其是經(jīng)濟和管理方面的,為將來的發(fā)展創(chuàng)造條件,其次,我必須提高自己的交際能力,提高外語水平,增強組織領(lǐng)導能力。當然這重中之重是學好專業(yè)知識。
行業(yè)分析:首先,在經(jīng)歷了2007年下半年以來的震蕩之后,市場的牛市浮躁情緒開始趨于理性,至少對上市公司業(yè)績嚴重缺乏客觀性的預期,在2008年將會大幅度減少。 其次,機械行業(yè)本身就具有一定的對勞動力、原材料等生產(chǎn)要素成本增加的消化能力,同時,由于需求拉動使得造船、中高端數(shù)控機床等存在較為明顯的產(chǎn)能緊張,存在一定程度上的賣方市場格局傾向,這就使得機械行業(yè)具備了一定的價格傳導能力。 后,機械行業(yè)出口占比不是很高,對行業(yè)影響不大,同時,部分關(guān)鍵零部件的進口也部分抵消了人民幣升值的影響。 總之,進入2009年之后,將逐步不再影響行業(yè)上市公司。
行業(yè)現(xiàn)狀及前景:目前國內(nèi)工程機械企業(yè)已經(jīng)改變了上世紀90年代初期為滿足市場需求,單純引進模擬國外技術(shù),一味擴大產(chǎn)能規(guī)模的發(fā)展模式,他們開始把越來越多的精力投入到技術(shù)的研發(fā)上。徐工集團近十年來共獲得國家專利127項,獲得國家、省、部級以上科技進步獎47項。非凡是通過承擔國家“九五”863計劃“機器人化工程機械現(xiàn)代集成制造應用工程”,攻克了一大批制約工程機械產(chǎn)品研發(fā)的要害技術(shù)。中聯(lián)重科自1992年成立以來先后完成1300多項科研成果、200多項專利,新產(chǎn)品對產(chǎn)值的年平均貢獻率達60%,是我國獲得國際標準化組織(ISO)正式成員資格的工程機械企業(yè),且專利申請量每年以20%的速度遞增,承擔了“九五”“十五”“十一五”和“863”等國家重點科技攻關(guān)課題25項、專題55項,主持、參與了167項次國家和行業(yè)標準的制修訂,負責起草的國家行業(yè)標準中有178項為現(xiàn)行的有效標準,在全國建設機械行業(yè)的技術(shù)覆蓋率曾一度超過75%。三一集團近8年來擁有有效專利334項,榮獲國家科技進步二等獎。山河智能在短短的8年時間里,獲國家科技進步二等獎、40項發(fā)明專利和3項軟件版權(quán),承擔完成了國家自然科學基金、國家“863”計劃等16項省部級以上科研項目。
不斷地創(chuàng)新還需要機制上的保障,科研投入和人才建設是其中的重點。國家發(fā)改委對外經(jīng)濟研究所所長張燕生認為,中國企業(yè)自主創(chuàng)新難,主要的就是在干中學的過程,需要一個很貴的沉淀成本,而絕大多數(shù)企業(yè)過不了這一關(guān)。據(jù)對外經(jīng)濟研究所近期一份有關(guān)國內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新能力的調(diào)查報告顯示,目前有30%以上的中國企業(yè)沒有研發(fā)能力,而除科研院所外,規(guī)模以上企業(yè)研發(fā)經(jīng)費占銷售收入4%以上的,全國共有3536家企業(yè),其中2930家是內(nèi)資企業(yè),606家為外資企業(yè)。
強大的經(jīng)費投入是創(chuàng)新的物質(zhì)基礎。徐工集團、三一集團、山河智能等企業(yè)近年來的研發(fā)投入都占到銷售收入5%左右,中聯(lián)重科、山河智能2007年的研發(fā)投入更是達到7%。而國際同業(yè)的大型企業(yè),如日本小松、美國卡特彼勒等公司目前的研發(fā)投入也只有5%左右。
重視人才是創(chuàng)新的根本。中聯(lián)重科建立了一整套的旨在保證和引導科研人員技術(shù)創(chuàng)新的制度,把利潤指標引入技術(shù)人員的考核和職稱評定,專業(yè)技術(shù)人員占全體員工40%以上,其中享受政府非凡津貼21人,國家和省部級中青年專家9人。而三一集團技術(shù)人員的收入是各類員工中的,一個剛畢業(yè)的研究生就可以拿到每月6000元的薪水。三一集團為激發(fā)科研人員的創(chuàng)新動力,技術(shù)人員的技術(shù)職稱完全享受行政級別的待遇,5級高工相當于部長,3級高工相當于總裁助理等,技術(shù)職稱每年評兩次。三一重工股份有限公司執(zhí)行總裁易小剛認為,這樣就給技術(shù)人員找了一個通道,行政位置是有限的,但是高技術(shù)人員越多越好,技術(shù)人員比治理人員升得更快。
四、職業(yè)定位
環(huán)境評估—SWOT分析法
SWOT,又稱為“態(tài)勢分析法”也叫做“自我分析法”,它是一種企業(yè)內(nèi)部的分析方法,是根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進行分析,找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及核心競爭力之所在。近來,SWOT分析已廣被應用在許多領(lǐng)域上,這里我想用在對就業(yè)環(huán)境的評估上。
SWOT分析
內(nèi)部環(huán)境因素
優(yōu)勢因素(s)
1、勤奮刻苦。
2、意志堅強。
3、責任感強。
4、集體榮譽感強。
5、邏輯分析能力強。
6、文字功底較好。
7、有強烈的求勝欲。
8、目標明確。
9、遇事沉著冷靜,心理素質(zhì)好。
弱勢因素(w)
1、有時過于敏感;2、易受他人或環(huán)境影響;3、有點急躁;4、領(lǐng)導能力不夠強;5、交際能力一般;6、冒險精神不夠。
外部環(huán)境因素
機會因素(o)
1、專業(yè)好,就業(yè)面廣,工作機會多。
2、畢業(yè)時,金融危機已過,就業(yè)壓力相對較小。
3、中國經(jīng)濟迅猛發(fā)展,人才需求量大。
威脅因素(t)
1、就業(yè)形勢嚴峻。
2、學歷較低。
3、競爭激烈。
4、我們學校理工科專業(yè)不夠強,同清華`北大、北理、北科等相比,競爭力小。
5、全球人才的同臺競爭。
通過SWOT分析,我對自己有了一個比較清晰的認識,對自己的未來也有了明確的認識。
1、職業(yè)類型:技術(shù)性到管理型。
2、職業(yè)特征:從事更多時間與人進行技術(shù)交流進行新技術(shù)的開發(fā),后領(lǐng)導后被繼續(xù)開發(fā)新技術(shù),終自我實現(xiàn)取向的工作。
3、主要職業(yè)領(lǐng)域:糧油機械制造方面。
4、職業(yè)定位:符合中高級職位的要求,工作效率高,并能取得較好的成績。
五、職業(yè)規(guī)劃
確定具體階段目標“在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上,重要的不是個人現(xiàn)在所站的位置,而是邁出下一步的方向”(程社明博士言)?;诒救说奶卣?、風格和環(huán)境等因素,本人特對自己的職業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃。
1、20__年—2021年實現(xiàn)短期目標——公司技術(shù)人員
學業(yè)有成期,努力學習科學文化知識及專業(yè)技能,培養(yǎng)綜合能力,全面提升個人素質(zhì)。尋找工作,從基層做起,完成學生到上班族的轉(zhuǎn)變,積累工作知識及初步處世經(jīng)驗,建立初級人事關(guān)系網(wǎng)絡。
1)思想政治方面
積極學習我黨的路線、方針、政策,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀、奮斗觀、創(chuàng)業(yè)觀,堅持正確的人生價值取向。
定期遞交對黨的章程的學習、認識及實踐,以及自己的言、行、感受,爭取早日通過審核,加入中國共產(chǎn)黨。積極參加黨團活動,“三學”活動等。
2)學習方面
充分利用書籍、網(wǎng)絡等途徑來拓展自己的視野,學習機械制造,糧油加工,機械繪圖,三維軟件等專業(yè)知識,豐富自己的知識。自學第二專業(yè)(英語),學習人力資源管理課程,更好的適應時代的發(fā)展,打通自己的職業(yè)道路。
積極參加各種活動,特別是有關(guān)機械的創(chuàng)新技術(shù)方面,多做有關(guān)的市場調(diào)研與分析,來提升自己的專業(yè)知識和技能。
3)技能方面
培養(yǎng)某些方面的基本專業(yè)技能,通過英語等級考試,考取。
4)身心發(fā)展方面
積極參加校內(nèi)外各項實踐活動,提升自己的綜合素質(zhì)??既C械技師證書,英語二學位證書等。
2、2021年—2024年實現(xiàn)中期目標——部門技術(shù)領(lǐng)導
1)努力工作,熟練專業(yè)技能,爭取早日達到部門技術(shù)領(lǐng)導要求,提前獲得提升。
2)多渠道獲取行業(yè)信息,掌握行業(yè)的動態(tài)走向。
3)繼續(xù)學習機械制造及糧油方面的知識,隨時準備繼續(xù)深造。
4)加強人際溝通,建立良好的人際關(guān)系。
5)生活習慣、興趣愛好:前些年養(yǎng)成的良好生活習慣將成為現(xiàn)階段寶貴的一筆財富,注意繼續(xù)保持。
3、2024年—2047年實現(xiàn)長期目標——部門領(lǐng)導
1)在原基礎上,進一步提升的專業(yè)知識和綜合素質(zhì),提升為部門領(lǐng)導。掌握多方面、多行業(yè)知識,為成為公司領(lǐng)導作準備。
2)在工作中學習,在學習中工作,不斷地積累寶貴的經(jīng)驗。
3)工作時注意處理家庭與工作的關(guān)系,保證家庭保睦。
4、2047年后安享晚年
回首往事,成功 and 精彩!
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