職場上機會不能去追尋，而只能等待。那關于職場更上一層樓的充分與必要條件是什么呢?下面是學習啦小編為你整理的職場上更上層樓的一些充分與必要條件，希望對你有幫助。

　　更上層樓的充分與必要條件

　　如果說三十歲之前的第一個階段，是靠我們的努力與勞力來工作，那么三十到四十歲的第二個階段，我們就要靠專業(yè)與經驗來工作了。

　　簡單地說，如果前面的階段是在基層里磨練，現(xiàn)在則是可以更上層樓、向一個更高職位挑戰(zhàn)的時候了。

　　怎樣判斷自己是否已經可以進入這個階段?

　　從主觀上來說，要進入這個階段，大致能夠體會到以下幾件事情：

　　1.你已經在工作的技能上擁有了足夠的知識。工作相關聯(lián)的上下游環(huán)節(jié)是怎么運作的，都已經相當明白。

　　2.即使沒主持過，也參與過一些重要任務。這些任務中，有成功的，更有失敗的。成敗經驗可以七三開，但絕不能沒有失敗的任務。沒有失敗的任務，表示你對這個工作的探索還不夠，在這個工作上接受的訓練還不夠，體會也還不夠。

　　3.你對自己的能力有所掌握，換言之，已經可以體會到自己的強弱所在。知道如何發(fā)揮自己的長處，避免暴露自己的弱點。

　　4.懂得觀察別人的工作，可以體會競爭對手的強弱所在，以及對方在工作上出招的意義及其作用。

　　5.要有自己承擔失敗的準備。

　　6.有信心也有準備組織團隊內部運做，以及這些人與其他單位之間的協(xié)調。

　　7.對自己更上層樓之后可以做些什么不同于別人的事情，大致已經有設想與看法了。

　　當然，這些都只是更上層樓的充分條件。另外，還有必要條件。

　　必要條件就是機會。

　　然而，機會之出現(xiàn)，有其因緣，不是受個人意愿左右的事。讀章回小說，經?？吹?“懷才不遇，抑郁以終” 的人物。懷才沒有一定要遇的道理。大致可以比喻為買獎券不一定會中獎的道理。

　　我聽過一個很好的說法是：“機會是一個怪物，一個頭發(fā)長在前額的怪物。所以要抓住機會，跟在它后面跑是沒有用的。你一定要等在它的前面，看它過來，就當面一把抓住。”

　　所以，機會不能去追尋，而只能等待。只是這種等待有時是很漫長、很寂寞的。但如果對自己有極大的信心，就不怕這種漫長與寂寞。

　　等待機會，諸葛亮當然是最瀟灑的代表;左宗棠，則是最顛簸的代表。清末的名將里，左宗棠幾乎是在最后才亮相的，他在長期為他人做嫁衣、當幕僚的過程里，對自己登臺的機會還能一直保持最挑剔的選擇，真是精彩。

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