職場(chǎng)怎樣快樂(lè)地工作
職場(chǎng)上如果能人與人快樂(lè)的并處工作著那是最幸福的一件事。那關(guān)于職場(chǎng)快樂(lè)地工作的方法有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的職場(chǎng)快樂(lè)地工作的方法，希望對(duì)你有幫助。
如何快樂(lè)地工作
為什么人們工作時(shí)不開(kāi)心?
1. 與其它人的矛盾，特別是你的老板。(我們都是凡人，不僅僅你，)每個(gè)人都有自己的工作安排、興趣和需要。(因?yàn)槲覀兌己鲆暳诉@點(diǎn)，所以矛盾時(shí)有發(fā)生。)關(guān)心身邊的人，那么你在公司會(huì)更開(kāi)心。
2. 精疲力竭——太多壓力，太大心理負(fù)擔(dān)，太少時(shí)間去關(guān)注自己。心理負(fù)擔(dān)來(lái)自于內(nèi)心，我們是自己心理負(fù)擔(dān)的制造者。其實(shí)有很多釋放壓力的方法——更好的組織、 責(zé)任委托、更好的同事之間的溝通。外部的因素是最重要的：來(lái)自于家、家人、運(yùn)動(dòng)和休閑活動(dòng)的快樂(lè)可以充實(shí)個(gè)人的生活和成績(jī)。我們?yōu)樯娑ぷ?，而不是為了工作而生存?/p>
3. 工作缺少多樣性和挑戰(zhàn)性。 要擁有有趣的工作的第一步就是規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。
規(guī)劃你的職業(yè)
不要做可以被替換的工件，你應(yīng)該：
1. 掌控你自己的工作時(shí)間表。
2. 有可以集中精力在你的工作上的環(huán)境和時(shí)間
3. 有明確的目標(biāo)和即時(shí)的反饋
工作的快樂(lè)來(lái)自于一個(gè)非常明確的特點(diǎn)：我們的工作和挑戰(zhàn)與我們的能力匹配。工作不應(yīng)該過(guò)于復(fù)雜或者過(guò)于簡(jiǎn)單。有了這些條件，你會(huì)享受工作的樂(lè)趣并且快速成長(zhǎng)。
如果你不能改變你的工作，找另外一份。
自己給自己干
不要讓其它人(如你的經(jīng)理、公司甚至是你的職業(yè)趨勢(shì))來(lái)決定你做什么，你的職業(yè)和你的未來(lái)。掌管你自己，將你自己視作一間迷你型企業(yè)。
跟著下面的5步流程。
1. 寫(xiě)你自己的工作描述 — 一個(gè)關(guān)注動(dòng)詞的句。例如：我構(gòu)建企業(yè)軟件
2. 給你自己一個(gè)表現(xiàn)復(fù)核。眼光要超出你的公司甚至行業(yè)——在就業(yè)市場(chǎng)中成為一名專家。什么技能和成績(jī)才是有價(jià)值的?什么經(jīng)驗(yàn)是必需的?人們的工資多少?例如：公司開(kāi)始對(duì)Ruby-on-Rails、Flex、Silverlight感興趣。敏捷開(kāi)發(fā)成為主流。
3. 確定可選的道路。從前兩個(gè)步驟你會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在和未來(lái)可選的歷程向你開(kāi)放。(從前兩個(gè)步驟中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)適合你現(xiàn)在和未來(lái)的選擇道路。)努力搜索那些適合這些描述的所有可能的領(lǐng) 域和職業(yè)。加上你的想象。例如：我可以拿到證書(shū)，到另外一家公司、成為自由職業(yè)者、成為顧問(wèn)或者教人編程。
4. 發(fā)現(xiàn)差距——為了走上你想要的道路或者改善你現(xiàn)在的工作，你需要什么?例如：我應(yīng)該改善我的溝通技能。我應(yīng)該學(xué)習(xí)新的軟件平臺(tái)并嘗試敏捷。
5. 執(zhí)行你的工作計(jì)劃——放棄那條你老板、公司或?qū)I(yè)為你定的狹窄的道路。專注于那些能夠同時(shí)提高你現(xiàn)在和未來(lái)的工作的成績(jī)和技能。利用一個(gè)像GTD一樣好的時(shí)間/目標(biāo) 管理系統(tǒng)。決定以后的計(jì)劃。例如：1.注冊(cè)Toastmasters 、2.買本Ruby的書(shū) 、3.下載Silverlight 、4.用TDD寫(xiě)下一個(gè)類等等
大多數(shù)的工作不是為了讓我們開(kāi)心，而是為了給某些人創(chuàng)造更多的利益。如果我們對(duì)工作放任不管，它甚至可以毀掉我們的生活。相反，我們應(yīng)該掌握、規(guī)劃我們的工作，并做自己的老板。
給幸福下了一個(gè)簡(jiǎn)單的定義：工作和愛(ài)。我希望你可以掙脫亞當(dāng)?shù)脑{咒，并喜歡上你的工作。
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