職場中的交友技巧
職場中的交友技巧
埋頭干活當然是沒有錯的,可是很多時候你會發(fā)現(xiàn),想要在職場上游刃有余,成為笑看江湖的職場紅人,除了拼體力,還得拼智慧。下面是學習啦小編為你整理的職場中的交友技巧，希望你喜歡。
職場中的交友技巧
為什么說不能把同事當朋友呢，或許和多人都對這條職場法則感到不解。別急今天小編用兩個小故事來告訴大家這句話的真實存在性，同事同事，僅是共同做事而已，不是家人，也談不上朋友。所以要保持距離，不授人以語柄，保護自己。
有的辦公室友誼比這份工作本身更長久，有的則不是。不管怎樣，辦公室友誼都是任何職業(yè)道路上寶貴的一部分。如果你以職業(yè)的態(tài)度來對待，它還會促進你的職業(yè)發(fā)展。如果處理不當則可能給你造成巨大的損失。
與同事保持適當距離
劉月梅(公司職員)：以前有個同事，比我年長幾歲，我一直把她當大姐看待，什么心里話都對她說，她也成天對我“小妹，小妹”叫得很親熱。沒想到年終評先進時，一直自以為表現(xiàn)良好的她居然沒有評上，于是她就咬定是我這個當人事主管的小妹做手腳，任我怎么解釋她都不信，從此我倆形同陌路。
不久，公司內(nèi)就有了我很多謠言，有的說我是因跟公司經(jīng)理有一腿才當上主管的;有的說我之所以在外面住是因為有個五十多歲的大款包了我;甚至還有人我說幾月幾日請了一天的病假，是因為去醫(yī)院做人流。當時我真是氣暈了，每天都是以淚洗面，不知道該如何去澄清自己，又擔心越澄清越給別人以“此地無銀三百兩”的感覺，要知道那時我還是個未婚的姑娘啊!
后來，我只好跳槽換了一家單位。現(xiàn)在，我與公司的同事們只談工作，不談生活，上班準時到，下班準時離開，同事們誰都不了解我的私生活，但每個人都很尊重我，因為我的工作能力不差。我終于明白，其實很多同事是不適合成為朋友的。和同事之間保持一定的距離，才是最美的。
小心過度分享
與他人分享時要小心。透露個人信息之前，先花些時間了解你的同事，即便是對那些你信任的人也要保持適當和專業(yè)的態(tài)度。對于什么是“可以分享的”什么不可以，要有清楚的界定。家庭近況、興趣愛好、教育追求等等是可以透露的。而違法行為、私密細節(jié)和簡歷中的夸大成分就不必多說了。
別向同事抱怨
不管你有多了解你的“辦公室朋友”，都不要跟他/她八卦或者抱怨你們的老板。這是決不能做的。這會讓你的辦公室朋友感到十分不安，如果你的話傳到不該聽到的人的耳朵里，后果可能很嚴重。抱怨的話還是對工作圈以外的朋友說吧。
保持個體性
小心別讓你的辦公室友誼掩蓋了你個人的能力和獨立性。你依然需要建立和維護你在工作上的個人聲譽，尤其是在職業(yè)生涯的起步階段，你需要從人群中脫穎而出。辦公室聯(lián)盟是工作文化的一部分，這沒什么，只是別因此掩蓋了你個人的貢獻。
小心八卦
人們對他人的言行感興趣是很自然也是很正常的。只要不是惡語相向，八卦也并非都那么糟糕。但是要小心。八卦可能會讓人受到傷害，引起麻煩。而辦公室的鬧劇會給你惹來你不需要更不想要的敵人。如果你在辦公室交談中從不發(fā)表負面言論，你就不必為自己辯護或者安撫受到傷害的人。你要讓成為一個尊重他人、能保守秘密的人，建立這樣一種聲譽很重要。不要變成辦公室的“大舌頭”。、
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