職場(chǎng)人際關(guān)系心理學(xué)

　　這部書用通俗的語言、生動(dòng)的案例，討論了當(dāng)今職場(chǎng)人最為困擾、最需要幫助的人際關(guān)系問題，為人們處理好人際關(guān)系、建立良好的人際關(guān)系提出了許多簡(jiǎn)便可行、行之有效的建議，實(shí)為職場(chǎng)人士不可不讀的好書。

　　內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書可以作為人際關(guān)系、人際交流、職業(yè)和自我探索等課程的教材。

　　作者簡(jiǎn)介

　　本書作者莎倫`倫德`歐內(nèi)爾(Sharon Lund O’Neil)女士，是伊利諾伊州大學(xué)博士、休斯敦大學(xué)教授，是一位著述甚豐的作者。她的著作寫作風(fēng)格親切、提出的建議具有建設(shè)性，解決問題思路清楚。她講述的人際關(guān)系案例以團(tuán)體工作環(huán)境為對(duì)象，在職業(yè)培訓(xùn)工作者和相關(guān)教師中十分流行。