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會計主管的崗位職責(zé)的工作內(nèi)容

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會計主管的崗位職責(zé)的工作內(nèi)容

  會計主管,又稱財務(wù)主管。是指單位會計機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會計工作的技術(shù)負(fù)責(zé)人,是各單位會計工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。今天學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的是:會計主管的具體崗位職責(zé),具體內(nèi)容如下,歡迎閱讀!

  會計主管崗位職責(zé)描述

  一、 目的:為了明確職責(zé)權(quán)利,理順工作流程,提高質(zhì)量、效率,強(qiáng)化崗位職責(zé)。

  二、 原則:分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確

  三、 適用范圍:公司總部全體人員。

  四、 具體職崗位責(zé)描述

  財務(wù)部會計主管

  財務(wù)部是會計主管公司財務(wù)部門主管,直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  會計主管的崗位職責(zé)

 ?、?嚴(yán)守公司商業(yè)秘密與財務(wù)秘密;

  ② 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營工作中財務(wù)預(yù)決算;

 ?、?負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動成本分析、核算與控制;

 ?、?負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營活動定期進(jìn)行財務(wù)分析,并提出改進(jìn)建議;

 ?、?負(fù)責(zé)制訂完善公司財務(wù)制度,并推動執(zhí)行;

 ?、?負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅務(wù)申報工作,規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作;

 ?、?對各商場財務(wù)管理進(jìn)行指導(dǎo)、管理、培訓(xùn),規(guī)范有關(guān)人員行為;

 ?、?負(fù)責(zé)公司各類費用的審核報銷。

  會計主管的權(quán)力

 ?、?有權(quán)要求公司各部門規(guī)范執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度,完善相關(guān)財務(wù)手續(xù);

 ?、?有權(quán)對公司各部門、各商場進(jìn)行財務(wù)檢查,并對違規(guī)行為予以糾正;

 ?、?有權(quán)調(diào)閱、審查、監(jiān)管公司各部門有關(guān)財務(wù)資料;

 ?、?有權(quán)拒絕任何違反財務(wù)手續(xù)的要求和行為。

  會計主管責(zé)任

 ?、?對公司財務(wù)制度執(zhí)行不好,導(dǎo)致公司利益受損負(fù)責(zé);

  ② 對采取措施不力,造成經(jīng)營成本大幅度上升負(fù)責(zé);

 ?、?對各部門財務(wù)人員培訓(xùn)不足,導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤負(fù)責(zé);

  ④ 對各類費用支出報銷手續(xù)不全不規(guī)范負(fù)責(zé);

 ?、?對公司財務(wù)資料保管不善,造成泄密或單據(jù)丟失,影響公司經(jīng)營負(fù)責(zé);

 ?、?對不按時納稅,或業(yè)務(wù)不精導(dǎo)致多交稅款,或?qū)е露悇?wù)部門對公司處罰負(fù)責(zé)。

  會計主管的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點

 ?、?是否做好月、季、年度財務(wù)預(yù)決算;

 ?、?是否做好成本分析、核算與控制;

 ?、?是否完善公司財務(wù)制度,并推動執(zhí)行;

 ?、?是否做好稅務(wù)申報工作;

 ?、?是否定期對財務(wù)人員培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理;

 ?、?是否對每一筆費用報銷嚴(yán)格審核;

  ⑦ 是否按時上報各類財務(wù)報表;

 ?、?是否對每次盤點做到有效控管、資料真實。

  會計主管的崗位工作流程

 ?、?接受指令;

  ② 安排協(xié)調(diào)本部門工作,與其它部門進(jìn)行有效協(xié)作;

 ?、?對工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查落實、匯總、上報;

  ④ 接受其它部門或領(lǐng)導(dǎo)檢查、監(jiān)督、考核;

 ?、?對本部門工作進(jìn)行修正、完善。

  財務(wù)管理科主任崗位

  17.1崗位職責(zé)

 ?、?嚴(yán)守公司商業(yè)秘密與財務(wù)秘密;

 ?、?制訂公司總體(各種)財務(wù)預(yù)算;

  ③ 實施成本分析、核算、計劃的監(jiān)督與控制;

 ?、?完善各種財務(wù)制度;

 ?、?審查、監(jiān)管公司所有報帳憑證與單據(jù),保存好各種會計資料;

 ?、?負(fù)責(zé)稅務(wù)申報,按時納稅;

 ?、?主持、組織各商場的盤點工作;

 ?、?負(fù)責(zé)公司辦公用品的發(fā)放、使用及成本控管;

 ?、?負(fù)責(zé)公司開展各種活動及節(jié)假日員工慰問等的經(jīng)費預(yù)算或物品供給;

  ⑩ 復(fù)核會計憑證科目匯總表,登記總部及門店總帳,編總帳科目余額表;

  ? 組織編報門店生鮮銷售分類報表;

  ? 負(fù)責(zé)編制公司報表及附表,擬定財務(wù)分析說明書;

  ? 負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理。

  財務(wù)管理科主任工作權(quán)限

  ① 有權(quán)抽查原始憑證、分類記帳憑證的準(zhǔn)確性;

  ② 有權(quán)審核銷售營業(yè)收入報表,費用開支及工資表;

  ③ 有權(quán)檢查下屬崗位業(yè)務(wù)工作狀況,制定部門內(nèi)規(guī)章與制度;

  ④ 有權(quán)審核銀行、現(xiàn)金收付憑證,復(fù)核各分類帳登記情況;

 ?、?有權(quán)對會計相關(guān)崗位操作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)與培訓(xùn);

 ?、?有權(quán)拒絕違背會計法規(guī)與財會政策的請求。

  財務(wù)管理科主任工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點

  ① 是否按公司規(guī)定制訂月、季、年度財政預(yù)決算;

  ② 是否認(rèn)真審查財務(wù)報帳憑證與單據(jù);

 ?、?是否按公司規(guī)定保存會計資料;

 ?、?是否做好稅務(wù)申報工作;

 ?、?是否定期組織主持商場盤點工作;

 ?、?是否做好辦公用品的發(fā)放、使用與監(jiān)管;

  ⑦ 是否做好節(jié)假日員工慰問品預(yù)算與供給;

 ?、?是否復(fù)核會計憑證科目匯總表,是否登記總部及門店總帳,是否編總帳科目余額表;

 ?、?是否組織編報門店生鮮銷售分類報表;

會計主管的合同崗位職責(zé)

  一、在財務(wù)總監(jiān)(番禺財務(wù)總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司會計組的治理工作。

  二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納(番禺出納)員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款,如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況,保證各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

  三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本組的會計核算工作正常進(jìn)行。

  四、按時編制月、季、年度會計表,做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

  五、根據(jù)會計制度,定期匯總會計憑證(登記總帳不超過10天),并與科目明細(xì)帳核對相符。

  六、負(fù)責(zé)企業(yè)治理費核算,認(rèn)真審核收支原始憑證,帳務(wù)處理符合制度規(guī)定,帳目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時。

  七、負(fù)責(zé)專用款項的明細(xì)核算,正確反映各項專用基金運用和結(jié)余情況以及專項工程支出和完工情況。專用基金的往來款項要及時對帳清算。

  八、負(fù)責(zé)每月各項按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費用的核算。

  九、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納。

  十、負(fù)責(zé)公司各部門的費用報稍業(yè)務(wù)手續(xù)。

  十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分?jǐn)偙?,根?jù)工資表提取福利基金。

  十二、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照《會計檔案治理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。

  十三、定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實,確保財產(chǎn)的準(zhǔn)確性,加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動資金的治理,提高資金利用率。

  十四、嚴(yán)格按照財務(wù)治理制度的要求,認(rèn)真做好記帳憑證的稽核,組織會統(tǒng)報表的編審工作,保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實,為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營治理資料。文秘站-cnwmz.com版權(quán)所有

  十五、及時把握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報工作。

  十六、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況,并對工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。

  十七、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和財會制度,不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

 ?、?編制公司報表及附表,擬定財務(wù)分析說明書;


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