職場感悟作文

　　你知道哪些職場感悟作文?怎樣在職場中立足?a下面就由學習啦小編為大家介紹一下職場感悟作文的文章，歡迎閱讀。

　　職場感悟作文篇1

　　生活應(yīng)該是一邊前進，一邊努力向上。站在職場中已渾渾噩噩地度過了好幾年，這段時間，再一次地懷疑著自己的選擇及能力。

　　很多人說，學歷是進入大公司的的門檻，這話也確實一點都不錯。不要說如果你的能力多好，學歷是其次。要知道，HR在篩選簡歷時，直接學歷門檻就已過濾了。更別談什么面試。沒有學歷，你連被搜索的機會都沒有!

　　第一眼看到學歷文憑的時候，或話平常人的第一反應(yīng)就是不好好讀書，是個差生，所以才導致學歷低，進而甚至還會被可能聯(lián)想到接下來一系列的修養(yǎng)，口才等水平。這對于低學歷的人來說，真的好冤屈?；蛟捲谶@個本科生隨手一撈都遍地的時代，如果你還只是個高中生，人家可能直接用一種無語，另眼的眼神看待你了。殊不知，其實這里有好好情節(jié)，好多好多故事。所以，我希望的是，不要看到表面字眼就直接否定了一個人的才能。

　　其實這段時間心情很壓抑，公司氣氛一度的緊張而壓抑。連續(xù)十多天的部門加班，這個星期經(jīng)理們更是相當于連續(xù)幾十個小時在奮戰(zhàn)，10天之內(nèi)或許只能休息幾個小時的狀態(tài)下。導致所有同事談之色變。這兩天又看了一些關(guān)于加班太累，壓力太大而導致猝死的案例。身為公司管理及服務(wù)部門，我們也束手無策。老板的懷疑不認可，直接的否定了整個公司同事人員的努力。對此，公司氣氛更是火藥味籠罩。所有人的情緒都隨時爆發(fā)，正如踩在高空處，稍一有點風吹過，平衡將會嚴重打破。然后重重撕破這個局面。

　　其實所有的局面完全可以不是這個畫風，只要管理者的語言及行為有所改變，就不會生出這么多的情緒不滿。俗話說“用人不疑，疑人不用”，該放權(quán)的時候適當放權(quán)，這樣你既不會整天蒙著個頭腦發(fā)脹說忙不過來，也不會導致所有人的情緒不滿。失信于人，一次足矣讓人對一個人的品格評點，而卻一面再，再而三的出現(xiàn)這種低級錯誤。更是讓人避之不及!

　　現(xiàn)在的時代不再是以前的舊時代，沒有人想著進一家公司企業(yè)就會想著在那里做一輩子，而且現(xiàn)在不正是90后的新力量了嗎?如果還用那舊時代的管理方式去管理一個你所謂要打造的互聯(lián)網(wǎng)時代，是否先從你的管理方式，從你自身先找出原因呢?互聯(lián)網(wǎng)時代是聯(lián)盟制的，不再是以前那樣終身受雇于你一家公司。我們崇尚自在，快樂，有自己的想法。在這個多變的時代，還想一成不變的做著所謂的互聯(lián)網(wǎng)時代，我想只會讓人去反思這是否是互聯(lián)網(wǎng)公司呢?

　　心情難以平復，導致寫這些文字的時候也會有所情緒在此，但是這也是寫文章的一個大好處就是可以把這些情緒都發(fā)泄在文字之中。廣州連續(xù)幾天的大風大雨，讓人涼爽也讓人郁悶。只愿這局面能像暴雨后的彩后，絢麗可人。

　　職場感悟作文篇2

　　有句老話叫“成人不自在，自在不成人”，是說人一生下來就是來受苦的。從一生下來的狀態(tài)就可以看出，人都是哭著來到人世間的。既然如此，就不能不受苦受累，為自己的衣食住行繁忙奔波。雖然有極少數(shù)因為祖上的陰功，長輩的積累，從小生活在“衣來伸手飯來張口”幸福的懷抱中，但“享童子福背老來時”，很難持續(xù)得以善終?！都t樓夢》中盛極一時的四大家族最后都走向衰亡，樹倒猢猻散不就是一曲人間的悲喜劇嗎?于是古語就常講，萬貫家財，不如一技在身。所以人的生存本領(lǐng)是必須的。

　　要解決自己的生存問題，首先就得有份工作。當然工作有各種各樣的?，F(xiàn)在自由選擇的空間大，可以應(yīng)聘，也可以自主創(chuàng)業(yè)，既可以外出上下班到傳統(tǒng)的機關(guān)企事業(yè)單位上班，也可以借助現(xiàn)代化的高科技手段自己在家自主創(chuàng)業(yè)，既可以是人數(shù)眾多的實體企業(yè)，也可以是獨自一人自由自在，總之形式可以是多種多樣的。但不敢怎樣，都必須得有一份工作。因為有了工作，付出了相應(yīng)的腦力或體力勞動，也才會相應(yīng)的收入，從而養(yǎng)活我們自己。天上不會掉餡餅，天下也沒有免費的午餐，要創(chuàng)造生活只有全靠我們自己。當然有權(quán)有勢的“官二代”、“富二代”有爹媽打下的天下，從小就是衣食無憂，不在我探討的話題之內(nèi)。除此之外，我想絕大多數(shù)人都必須首先得有一份工作，解決自己的衣食住行等現(xiàn)實問題，然后再談得上其他。

　　不過，我以為生存工作是必須的，但我們卻不能僅限于此，成天為工作所累，仿佛除了不停地勞動，不停地奔波，似乎永遠都有賺不完的錢，恨不得把全世界的錢都賺個盡，房子越住越大，有了一套、二套還想更多，車子越來越高檔，要風得風，要雨得雨，但仍不滿足。如果這樣的話，人也卻是太累了。我要說這種人只不過是賺錢的機器而已。

　　所以人應(yīng)當在解決自己的生存之后，還應(yīng)當要有一個愛好。人們常說人生苦短。既然如此我們還是要多多尋找生活的樂趣。既然生存所必須的工作是不可缺少的，不管你喜不喜歡都是如此。因為誰也離不開衣食住行，誰也不是不食人間煙火的神仙。在解決好自己的簡單生活之后，便是去做自己喜歡的事，從而尋找生活的樂趣。

　　也許有人會說，愛好不是也需要大量的錢財嗎?我說也不一定。錢多有錢多的用處，錢少有錢少的活法。比如現(xiàn)在時興的各類收藏，誠然除了一定的知識積累與鑒賞能力外，是需要大量的資金投入的。這不是普通人能夠玩得起的。不過并非所有的愛好都是一樣，比如讀讀書，練練字，爬爬山，打打球，釣釣魚，養(yǎng)養(yǎng)鳥，種種花等精心打造自己的精神后花園，頤養(yǎng)自己的心情，讓內(nèi)心得到充分地釋放?？傊ぷ髦嘧鲎约合矚g的事，暫時忘卻生活中的各種不快與煩惱，其樂快哉!

　　所以我以為，人的一生，工作與愛好都是不可缺少的，也是不能分割的，如同人的左右手一樣，僅有工作而無愛好，與其他動物又有什么區(qū)別?吃了睡，睡了吃，成天想的就是吃飽吃好，并為之四處奔波，絲毫感覺不到人生的任何樂趣。但如果全然不管工作與否，心里成天想的是愛好，朝思暮想的也是愛好，把愛好作為一切，這樣的人也未必生活得踏實，因為人不能生活在真空中，現(xiàn)實中遇到的問題隨時都有可能發(fā)生，如果一旦真的發(fā)生了，那怎么辦?到時叫天天不應(yīng)，叫地地不靈。國際歌里“世上從來就沒有什么救世主，也不靠神仙皇帝。要創(chuàng)造人類的幸福，全靠我們自己!”說得好!所以要想生活得好，生活得有滋有味，那么就要把工作與愛好兼顧起來，熊掌與魚實際上是可以二者兼顧的，關(guān)鍵還是個“度”字。首先得有份能夠給我們提供簡單生活收入來源的工作，在此基礎(chǔ)上，還要有更高的精神追求，徜徉在自己喜歡的世界里。工作之余，做自己喜歡做的事，比如讀書、寫作、旅行等，這樣的人生才是快樂和幸福的。

　　職場感悟作文篇3

　　琳達是一個樂天派，她說工作對她來說就像是一塊巧克力——因為她是一個非常吃巧克力的人，而她對工作也正是那么樂此不疲。這個來自她心靈真實的隱喻，帶給她的是無比的和熱情。

　　工作也是你的巧克力嗎?也許你說不是。那么工作對你來說是什么呢?是游戲?是戰(zhàn)斗?是旅行?是煎熬?或者是別的什么?不管你的隱喻是什么，它都泄露了你現(xiàn)在的工作狀態(tài)，你的隱喻總是在如實的反應(yīng)映你的內(nèi)心，它是你內(nèi)心的真實圖景。

　　隱喻無所謂對錯，無論你認為工作像什么，你都是對的，因為那是你真實的感受，你做到了對自己誠實無欺。當然，你心里知道有的隱喻帶給你的是力量，有的隱喻卻在隱蔽的扼殺著你的工作激情，讓你停滯和煩躁。像Tina那樣把工作當作自己最的巧克力的，她得到的就是巨大的工作熱誠，她真的是在享受工作的樂趣，如同享受美味?？扇绻袀€人一想起工作就覺得像要投入一場戰(zhàn)斗，他的心氣可能立刻就下去了，因為戰(zhàn)斗意味著激烈、拼殺、殘酷，其結(jié)果終究是一場血腥。終日守著這樣的隱喻的人，工作的效果和效率恐怕都要降到零了。

　　好在隱喻并不是一個不能改變的東西，只要我們意識到不好的隱喻帶給我們的巨大的負面力量，而愿意積極的改變隱喻，從而改變我們內(nèi)心體驗。工作在一個人的體驗里是美味而在另一個人的體驗里卻是戰(zhàn)斗，這其實與工作的本身或許關(guān)系不大。因為隱喻是我們感受形象化的產(chǎn)物，它實際上是一個完全主觀的東西，就好像我們會對同一件事情有不同的看法、觀點一樣。所以，改變隱喻實際上是一件很簡單的事情，因為你實在不必守著你原來的隱喻不放，那不是事實，那只是你心里的真實。改變隱喻的同時，你將在瞬間借著隱喻的力量改變你對工作的體驗。

　　工作真的是戰(zhàn)斗嗎?難道它不能只是一場籃球比賽?或者它難道不能是一款網(wǎng)絡(luò)游戲?你不能把工作想像成你所的那些東西嗎?你最愛的是音樂、水果還是情人?

　　不妨把工作想像成你的最愛。你正在做著你瘋狂熱愛的事情，你一刻也不肯離開它。你將慢慢的體會到，你的工作變得輕松簡單了，你的工作效率也莫名其妙地提高了。