辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協(xié)調職責、領導指揮職責五個方面。今天學習啦學習啦小編要與大家分享的是：辦公室主任的詳細崗位職責;希望能幫助到大家!

　　一、辦公室主任的崗位職責

　　1、全面負責辦公室工作。

　　2、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度。

　　3、組織安排中心黨支部會、主任辦公會、行政辦公會和其他由中心黨政出面組織召開的會議，督促檢查會議決定及領導批示的落實情況。

　　4、圍繞中心各個階段的重點工作，協(xié)助領導組織開展調查、研究、總結工作，及時反映情況。

　　5、負責中心機要和人事勞資工作。

　　6、負責中心辦公經(jīng)費的管理工作。

　　7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項工作任務。

　　8、負責中心車輛的管理和調度。

　　9、做好領導交辦的工作。

　　二、辦公室主任的工作標準

　　1、辦公室工作人員分工明確、團結協(xié)作，工作有章可循，無拖拉、扯皮、推諉現(xiàn)象，與各科室配合密切。

　　2、公文處理及時、準確。涉密文件不泄密。

　　3、嚴格遵守行文程序，文稿起草、校對、印發(fā)無原則性差錯。

　　4、組織會議議題明確，記錄詳細，形成的會議紀要、決議、決定等文件及時、無誤。

　　5、統(tǒng)計、反饋、通報工作進展情況，符合規(guī)定要求。

　　6、嚴格按國家人事、勞資政策辦事，勞資工作準確、及時、無誤。

　　7、認真落實辦公經(jīng)費財務管理制度，節(jié)約開支，不鋪張浪費。

　　8、及時維修車輛，保證正常使用。

　　三、辦公室主任的權力和責任：

　　權力：

　　公司印章使用的審核權

　　對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權

　　權限內的財務審批權，對通訊費用的審核權

　　對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權

　　對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權和爭議的裁決權

　　責任：

　　對本部門的整體工作績效負責

　　對印章的合理使用負責

　　對所組織會議的執(zhí)行效果負責

　　對下屬人員的工作負直接領導責任