導(dǎo)語：　首席執(zhí)行官(Chief Executive Officer，CEO)是在一個企業(yè)中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理的最高級管理人員，又稱作行政總裁(香港和東南亞的稱呼)或最高執(zhí)行長(日本的稱呼)或大班(香港稱呼)。同時CEO也可以指首席體驗官(Chief Experience Officer)。

　　第一種人：只在高遠(yuǎn) “鴻鵠人”

　　1.心有多大，舞臺就有多大：志有多高，路就有多遠(yuǎn)!

　　2.職場上，最重要的是要有一個前進(jìn)的方向，而指引這個航向的的風(fēng)向標(biāo)，就是理想。

　　3.帶上使命感與你一路遠(yuǎn)行，沒有使命感的人，很可能會迷失方向

　　4.路只要一步一步的走，最終也能到達(dá)終點

　　5.搏擊長空需要擁有高遠(yuǎn)的目光，只有具備高遠(yuǎn)目光的雇員，才有可能使自己成為實際上的CEO!

　　第二種人：最具毅力“大象人”

　　1.機(jī)遇總在最后時刻閃現(xiàn)，機(jī)遇就像只老鼠，不到最后關(guān)頭，他是不會輕易出現(xiàn)的。

　　2.成功是忍耐的延續(xù)，機(jī)會只會眷顧那些有毅力的人。

　　3.冷靜是毅力的堅強(qiáng)支柱。所有成就最大事業(yè)的人都是頭腦冷靜的人。

　　4.耐心下來把一壺水燒完。完全可以斷言：連燒開一壺水的耐心都沒有的人，永遠(yuǎn)也成為不了CEO。

　　5.壓力在毅力面前瓦解。壓力對于職場來說，是無處不在的。尤其是對責(zé)任重大的CEO來說，不能把這個攔路虎打敗，那么你將一事無成。

　　第三種人：反應(yīng)機(jī)敏的“獵豹人”

　　1.決斷，你必須刻不容緩的進(jìn)行，決斷，就像獵豹一樣，機(jī)敏、果敢、用們，否則。食物是不會自動送上門的。

　　2.拖延，那么你失敗了

　　3.拋開所有借口

　　4.你應(yīng)該該做的是，立即行動

　　5.做，就要進(jìn)行到底

　　第四種人：從不自我設(shè)限“狐貍?cè)?rdquo;

　　1.除了創(chuàng)意，你還有什么資本。假如你有100個資本，那么創(chuàng)意就會占其中的80%-90%

　　2.你的路絕不會只有一條，創(chuàng)意的實質(zhì)，就是善于運用多項思維，善于從不同角度考慮問題，從而找到一條最適合的捷徑

　　3.別做“一根筋”

　　4.創(chuàng)意是你一飛沖霄的火箭

　　5.堅決與平庸絕交

　　第五種人：善于打開新局面“拓荒牛人”

　　1.想快速晉升，就要做出大的貢獻(xiàn)，想成為CEO?就要先去開疆拓土

　　2.進(jìn)取，你必須一路奮進(jìn)

　　3.開拓屬于自己的路

　　4.盡管你吃的是草，但你必須奉獻(xiàn)出奶

　　5.做個不服輸?shù)木笈＃墒聵I(yè)要有一種指南而進(jìn)、堅韌不拔的的牛精神。

　　第六種人: 敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)“老虎人”

　　1.有勇氣的人，世界會給他讓路

　　2.大任將會落在誰的肩頭，每一個挑戰(zhàn)的過程，任何困難和挑戰(zhàn)都是他的手下敗將

　　3.要敢于用比自己強(qiáng)的人

　　4.不要把困難累高

　　5.為自己喝彩，在蕓蕓眾生之中，你是唯一的，獨特的

　　第七種人：注重資訊“鴿子人”

　　1.閉目塞聽就意味著失敗

　　2.咨訊就是你的身價

　　3.瞄準(zhǔn)靶子再放箭

　　4.落實到細(xì)節(jié)，資訊才有生命

　　5.徹底透析資訊，他才會是你一飛沖天的雙翼