辦公室職場(chǎng)法則
辦公室職場(chǎng)法則
職場(chǎng)法則在每個(gè)辦公室工作者的職場(chǎng)生活中都是必不可少的重要組成部分。這是學(xué)習(xí)啦小編整理的辦公室職場(chǎng)法則，希望你能從中得到感悟!
辦公室職場(chǎng)法則：不要讓電腦一直開著
電腦不用或者用過(guò)之后，要及時(shí)關(guān)掉，至少關(guān)掉顯示器。不然被老板看見了會(huì)認(rèn)為你沒有責(zé)任心。職場(chǎng)新人大多是剛出校門的畢業(yè)生，記住、千萬(wàn)不要在上班時(shí)間借工作掩護(hù)上網(wǎng)、玩游戲、看DVD。在工作中，如果你經(jīng)常做這些事情，只會(huì)浪費(fèi)有限的時(shí)間和精力，增加工作壓力感，根本無(wú)法提高工作績(jī)效。
辦公室職場(chǎng)法則：保持辦公桌的整潔、有序
如果客戶或老板一走進(jìn)辦公室，映人眼中的便是辦公桌上堆積如山的信件、報(bào)告、備忘錄之類的東西，他會(huì)有什么感想?尤其你還是一個(gè)職場(chǎng)新人，對(duì)你不滿意是一定的了。更糟的是，凌亂的辦公桌在無(wú)形中會(huì)加重工作任務(wù)，沖淡自己的工作熱情。
辦公室職場(chǎng)法則：做好文件分類
試想一下，在一次重要會(huì)議上，老板正等著看你精彩的企劃案，而你卻怎么也找不到文件，作為職場(chǎng)新人的你一緊張就感到焦急萬(wàn)分，就連電子文檔也不知存到哪里去了，最后只能硬著頭皮用口頭報(bào)告。原本精彩的企劃內(nèi)容無(wú)法完整展現(xiàn)，你的心血付之東流。這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該覺悟了吧?做好文件分類是多么的重要啊!
辦公室職場(chǎng)法則：辦公室里嚴(yán)禁干私活、閑聊
任何私事都不要在上班時(shí)間做，更不能私自使用公司的公物，這也是職場(chǎng)新人常犯的錯(cuò)誤。利用上班時(shí)間處理個(gè)人私事或閑聊，會(huì)分散注意力，降低工作效率.進(jìn)而影響工作進(jìn)度，造成任務(wù)逾期不能完成。另一方面，被上司發(fā)現(xiàn)肯定會(huì)留下非常糟糕的印象，要知道、你還只是個(gè)新人。
辦公室職場(chǎng)法則：在辦公室把手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或靜音
上班時(shí)間手機(jī)響個(gè)不停是辦公室大忌，要知道手機(jī)的聲音會(huì)讓身邊的同事或上司反感。職場(chǎng)新人一定要把在學(xué)校和家里隨意大聲接聽電話的習(xí)慣改掉，要知道辦公室是工作的地方。
辦公室職場(chǎng)法則：別把請(qǐng)假當(dāng)成一件小事
即使你是一個(gè)工作效率很高很快上手或者有獨(dú)天優(yōu)勢(shì)的職場(chǎng)新人，也不要輕易請(qǐng)假。更不要隨便找個(gè)借口就去找老板請(qǐng)假，比如身休不好，家里有事，學(xué)校有事……因?yàn)槟闵硖幰粋€(gè)合作的環(huán)境，一個(gè)人的缺席很可能會(huì)給其他同事造成不便，而且，也會(huì)讓老板對(duì)你產(chǎn)生反感。
辦公室職場(chǎng)法則：下班后不要急著離開
這一條是職場(chǎng)新人最常犯的，很多職場(chǎng)新人一下班就兔子般想要離開辦公室。作為職場(chǎng)新人下班后不要馬上走，坐下來(lái)靜心想想，將一天的工作簡(jiǎn)單做個(gè)總結(jié)。制定出第二天的工作計(jì)劃，并準(zhǔn)備好相關(guān)的工作資料。這樣不僅有利于第二天高效率地開展工作，更能使工作按期或提前完成。
辦公室里必須懂的職場(chǎng)法則
一、招搖的話不要說(shuō)。
不要刻意在同事面前表現(xiàn)你與老板或上司的私交甚好。當(dāng)你說(shuō)出這種話時(shí)，你就己經(jīng)被同事們邊緣化了，因?yàn)榇蠹叶紩?huì)“防著你”，以免你會(huì)到老板和上司那里打他們的“小報(bào)告”。
二、避談他人及上司的隱私。
無(wú)論在什么場(chǎng)合，談?wù)搫e人隱私都是一種非常不道德的行為。在職場(chǎng)上，人們更是對(duì)此忌諱頗深。一個(gè)愛談?wù)撍穗[私的人，輕則會(huì)給別人留下口無(wú)遮攔、辦事不靠譜的不良印象，重則會(huì)影響到你個(gè)人的職業(yè)口碑。
所以，千萬(wàn)別拿同事們的私人問(wèn)題當(dāng)作茶余飯后的談資，更別對(duì)老板、上司蜚短流長(zhǎng).你以為只是說(shuō)說(shuō)，無(wú)甚關(guān)系，但用不了多久，副作用就會(huì)出現(xiàn)在你自己的身上，到那時(shí)候，你再后悔可能就來(lái)不及了。
三、別拿現(xiàn)單位與前單位作比較。
或許你的前單位確實(shí)不錯(cuò)，但畢竟你現(xiàn)在在新單位，如果你口中總是念叨著原單位的好，言下之憊不就是現(xiàn)在的單位不好?假如老板聽到你的話，你想他會(huì)作何感想?
當(dāng)然，你也別喜新厭舊，一味在現(xiàn)老板面前大談原老板的不是，否則會(huì)使你的處境變得非常糟糕。因?yàn)楝F(xiàn)老板一定會(huì)想:他今天能在我這里如此貶損原單位，以后就會(huì)在別的地方貶損我及我的公司。所以，這類話還是不說(shuō)為妙。
總之，請(qǐng)一定記住:在職場(chǎng)上，說(shuō)什么也別說(shuō)閑話，惹什么也別惹是非!因?yàn)橐坏┪覀兿萑胧欠侵?，接踵而至的就是麻煩不?這些麻煩輕則會(huì)令我們灰頭土臉，里外不是人:重則令我們被老板辭退，前程受挫。所以，學(xué)學(xué)那些高EQ員工，盡量“獨(dú)善其身”吧。
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