如何進(jìn)行職場(chǎng)定位
如何進(jìn)行職場(chǎng)定位
職場(chǎng)定位是每個(gè)職場(chǎng)人士必須完成的一項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)行職場(chǎng)定位的方法有很多，你都知道哪些呢？下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的進(jìn)行職場(chǎng)定位的方法，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
進(jìn)行職場(chǎng)定位的方法
1.了解自己，搞清楚自己“能做什么”，而不是自己“想要做什么”
我們想做的事情也許并不是我們能做的，就像我們都希望自己成為畫家、音樂家，但是并不是我們想就可以成為的，有時(shí)候性格、天分都是制約因素。
2.把自己和工作的特點(diǎn)做一個(gè)有機(jī)地結(jié)合
自己的特點(diǎn)應(yīng)該從知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)性等方面來搜索。有了自己的特點(diǎn)還不夠，還要了解各種工作的特點(diǎn)。我們可以多看招聘要求，尤其是個(gè)性和技能;還可以從業(yè)內(nèi)人士的介紹了解;最后可以通過各種職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)了解職業(yè)要求。
3.以職位需求和自己的特點(diǎn)最符合的地方作為自己的定位
這部分要注意的是給自己定位的關(guān)鍵特征不要超過7個(gè)，過多很可能給你混亂和沒有終點(diǎn)的感覺。
4.要展示出自己的特點(diǎn)
確定好了職業(yè)定位，就要懂得適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)出來，只有這樣才能讓上司發(fā)現(xiàn)你的能力，給你更多的機(jī)會(huì)。
而實(shí)際上，衡量一個(gè)人在事業(yè)上是不是成功，不在于他做了多少工作，而是在于他做的工作是不是把個(gè)人的價(jià)值最大化了。
不同年齡段如何進(jìn)行職場(chǎng)定位
二十歲至三十歲 走好第一步
三十歲至四十歲 不可忽視修訂目標(biāo)
這個(gè)時(shí)期是一個(gè)人風(fēng)華正茂之時(shí)，是充分展現(xiàn)自己才能、獲得晉升、事業(yè)得到迅速發(fā)展之時(shí)。此時(shí)的任務(wù)，除發(fā)奮努力，展示才能，拓展事業(yè)以外，對(duì)很多人來說，還有一個(gè)調(diào)整職業(yè)、修訂目標(biāo)的任務(wù)。人到30多歲，應(yīng)當(dāng)對(duì)自己、對(duì)環(huán)境有更清楚的了解?？匆豢醋约哼x擇的職業(yè)、所選擇的生涯路線、所確定的人生目標(biāo)是否符合現(xiàn)實(shí)，如有出入，應(yīng)盡快調(diào)整。
四十歲至五十歲及時(shí)充電
這一階段，是人生的收獲季節(jié)，也是事業(yè)上獲得成功的人大顯身手的時(shí)期。此階段的任務(wù)是繼續(xù)“充電”。很多人在此階段都會(huì)遇到知識(shí)更新問題，特別是近年來科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展，知識(shí)更新的周期日趨縮短，如不及時(shí)充電，將難以滿足工作需要，甚至影響事業(yè)的發(fā)展。
五十歲至六十歲做好晚年生涯規(guī)劃
此階段是人生的轉(zhuǎn)折期，無論是在事業(yè)上繼續(xù)發(fā)展，還是準(zhǔn)備退休，都面臨轉(zhuǎn)折問題。由于醫(yī)學(xué)的進(jìn)步，生活水平的提高，很多人此時(shí)乃至以后的十幾年，都能身體健康，照樣工作，所以做好晚年生涯規(guī)劃十分重要。主要內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：一是確定退休后的二三十年內(nèi)，你準(zhǔn)備干點(diǎn)什么事情，然后根據(jù)目標(biāo)，制定行動(dòng)方案;二是學(xué)習(xí)退休后的工作技能，最好是在退休前三年開始著手學(xué)習(xí);三是了解退休后再就業(yè)的有關(guān)政策;四是尋找工作機(jī)會(huì)。
調(diào)整好心態(tài)，把握好自己的狀態(tài)，根據(jù)職場(chǎng)發(fā)展的模式，給自己進(jìn)行準(zhǔn)確的職場(chǎng)發(fā)展定位，并擬定清晰的計(jì)劃，腳踏實(shí)地的付諸行動(dòng)，對(duì)照目標(biāo)檢查糾偏，不斷總結(jié)職場(chǎng)心得，使得人生職涯不斷循環(huán)上升，使自己快速得到成長(zhǎng)。
職場(chǎng)菜鳥如何進(jìn)行職場(chǎng)定位
一：了解自己
職場(chǎng)菜鳥通過了解自己才能進(jìn)行基本的職場(chǎng)定位，了解自己可以通過兩個(gè)方面。知識(shí)方面：所學(xué)習(xí)的專業(yè)水平、得過什么獎(jiǎng)、寫作知識(shí)、歷史知識(shí);技能方面：很強(qiáng)的溝通能力、說服能力，一定的動(dòng)手操作能力、計(jì)算機(jī)操作能力;在規(guī)劃自己的職業(yè)生涯時(shí)一定要清楚的認(rèn)識(shí)到，自己到底能做到些什么，自己的資源都有些什么。通過這種方式去了解自己從而進(jìn)行職場(chǎng)的定位。
二：理想職業(yè)
性格決定命運(yùn)，腦袋決定口袋。這一點(diǎn)你有了解過嗎?在選擇職業(yè)時(shí)你仔細(xì)想想，你的性格要適合這一份工作。主要是感覺個(gè)人的性格、興趣、價(jià)值觀、需要和愿景等。很多人在選擇職業(yè)的時(shí)候都會(huì)忽略這一點(diǎn)，你找工作就要找自己理想的工作，合適自己的工作。都說興趣是最好的激勵(lì)手段，一份你自己喜歡做的工作，你才有心思去把它做好。
三：環(huán)境定位
我們仔細(xì)想一想，有多少種職業(yè)曾經(jīng)火爆一時(shí)，而現(xiàn)在卻消失不見了?大家還記不記得10年前曾經(jīng)有一個(gè)職業(yè)就是BP機(jī)傳呼臺(tái)的話務(wù)員，現(xiàn)在還有嗎?據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球每年會(huì)新出現(xiàn)50余種職業(yè)，消失30余種，各位，你要想一想，你所從事的職業(yè)，生命力有多強(qiáng)?曾經(jīng)的房地產(chǎn)業(yè)是中國(guó)人才聚集的行業(yè)，但是大家看看現(xiàn)在，大量的地產(chǎn)人才向行業(yè)外流失，地產(chǎn)行業(yè)總在喊人才緊缺。造成這個(gè)現(xiàn)狀的原因是什么?當(dāng)年地產(chǎn)行業(yè)井噴式的發(fā)展，這個(gè)行業(yè)的利潤(rùn)率明顯高于其他傳統(tǒng)行業(yè)，這個(gè)時(shí)候這個(gè)行業(yè)對(duì)人才的吸引力自然很大，但是近兩年來的政策表示大家都在開始理智了，大家對(duì)這個(gè)行業(yè)的信心下降了，那么自然人才會(huì)有流失。所以做好環(huán)境調(diào)查再進(jìn)行職場(chǎng)的定位也是必須的。
這里有一份職業(yè)定位問卷，可以幫助你制定出合理可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
下面40個(gè)問題，根據(jù)你的實(shí)際情況，給自己打分，分值越大，表明這種描述越符合你的實(shí)際情況。1分，表示“從不”;2分，表示“偶爾”;3分，表示“有時(shí)”;4分，表示“經(jīng)常”;5分，表示“頻繁”;6分，表示“總是”。
請(qǐng)盡可能真實(shí)而迅速地做出選擇，除非你非常明確，否則不要選擇極端的選擇。
(1)我希望做我擅長(zhǎng)的工作，這樣我的內(nèi)行建議可以不斷被采納。
(2)當(dāng)我整合并管理其他人的工作時(shí)，我非常有成就感。
(3)我希望我的工作能讓我用自己的方式，按自己的計(jì)劃去開展。
(4)對(duì)我而言，安定與穩(wěn)定比自由和自主更重要。
(5)我一直在尋找可以讓我創(chuàng)立自己事業(yè)的創(chuàng)意。
(6)我認(rèn)為只有對(duì)社會(huì)做出真正貢獻(xiàn)的職業(yè)才算是成功的職業(yè)。
(7)在工作中，我希望去解決那些有挑戰(zhàn)性的問題，并且勝出。
(8)我寧愿離開公司，也不愿從事需要個(gè)人和家庭做出一定犧牲的工作。
(9)將我的技術(shù)和專業(yè)水平發(fā)展到一個(gè)更具有競(jìng)爭(zhēng)力的層次是職業(yè)成功的必要條件。
(10)我希望能夠管理一個(gè)大公司，我的決策將會(huì)影響許多人。
(11)如果職業(yè)允許自由地決定自己的工作內(nèi)容、計(jì)劃、過程時(shí)，我會(huì)非常滿意。
(12)如果工作的結(jié)果使我喪失了自己在組織中的安全穩(wěn)定感，我寧愿離開這個(gè)公司。
(13)對(duì)我而言，創(chuàng)辦自己的公司比在其他公司爭(zhēng)取一個(gè)高的管理位置更有意義。
(14)我的職業(yè)滿足來自于我可以用自己的才能去為他人提供服務(wù)。
(15)我認(rèn)為職業(yè)的成就感來自于克服自己面臨的非常有挑戰(zhàn)性的困難。
(16)我希望我的職業(yè)能夠兼顧個(gè)人、家庭和工作的需要。
(17)對(duì)我而言，在我喜歡的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)作資深專家比做總經(jīng)理更具有吸引力。
(18)只有在成為公司的總經(jīng)理后，我才認(rèn)為我的職業(yè)人生是成功。
(19)成功的職業(yè)應(yīng)該允許我有完全的自主與自由。
(20)我愿意在能給我安全感、穩(wěn)定感的公司中工作。
(21)當(dāng)通過自己的努力或想法完成工作時(shí)，我的工作成就感最強(qiáng)。
(22)對(duì)我而言，利用自己的才能使這個(gè)世界變得更適合生活或居住，比爭(zhēng)取一個(gè)高的管理職位更重要。
(23)當(dāng)我解決了看上去不可能解決的問題，或者在必輸無疑的競(jìng)賽中勝出時(shí)，我會(huì)非常有成就感。
(24)我認(rèn)為只有很好地平衡個(gè)人、家庭、職業(yè)三者的關(guān)系，生活才能算是成功的。
(25)我寧愿離開公司，也不愿頻繁接受那些不屬于我專業(yè)領(lǐng)域的工作。
(26)對(duì)我而言，做一個(gè)全面管理者比在我喜歡的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)做資深專家更有吸引力。
(27)對(duì)我而言，用我自己的方式不受約束地完成工作，比安全、穩(wěn)定更加重要。
(28)只有當(dāng)我的收入和工作有保障時(shí)，我才會(huì)對(duì)工作感到滿意。
(29)在我的職業(yè)生涯中，如果我能成功地創(chuàng)造或?qū)崿F(xiàn)完全屬于自己的產(chǎn)品或點(diǎn)子，我會(huì)感到非常成功。
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