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如何成為職場高手

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  人人都想成為職場高手,那你學(xué)會煉成職場高手的方法了嗎?以下是小編精心推薦的成為職場高手的方法,一起來學(xué)習(xí)下吧!

  成為職場高手的方法:人際哲學(xué)

  1、永遠(yuǎn)不要比你的上司更出色。把自己的天才全部暴露出來,往往會帶來相反的結(jié)果,你的老板會覺得恐懼和不安。讓他顯得更聰明一點(diǎn),只有那樣你才會得到更多的東西。

  2、朋友不輕信,敵人可利用朋友可能會很快背叛你。就算他們不背叛你,他們也很有可能在朋友的名義下,變得驕縱和控制欲極強(qiáng)。相反,如果你雇用了以前的敵人,他們會做得更多,會變得比你的朋友更可靠。實(shí)際上,你其實(shí)更應(yīng)該害怕你的朋友,而不是敵人。如果你很不幸沒有敵人,那就想辦法弄出幾個(gè)來。

  3、讓別人陷入懸空般的恐懼感,營造不可預(yù)測的氣氛。人們天生有一種去永無終止地了解和熟悉別人行為的習(xí)慣,當(dāng)他們可以預(yù)測你的行為時(shí),他們覺得可以控制局面。把這一切都推翻,故意讓形勢不可預(yù)測。做一些前后不一致的事,或者看起來沒什么目的的事,這會讓他們不知所措。他們會絞盡腦汁去了解你的意圖。當(dāng)這一點(diǎn)推向極致時(shí),就可以用來威脅和恐嚇。

  4、明白你在跟誰打交道,別冒犯不該冒犯的人。在這個(gè)世界上有很多種人,你不能保證每個(gè)人對你的策略都有相同的反應(yīng)。當(dāng)有些人被欺騙和被人用巧擊敗時(shí),他們會用余生來尋求報(bào)復(fù),他們是披著羊皮的狼。慎選你的獵物和敵人。不要冒犯錯(cuò)誤的人。 5、運(yùn)用人們對信仰的渴望,聚集崇拜者。人們總是不可救藥地渴望信仰什么,給他們一個(gè)由頭、一個(gè)新的忠誠,把所有這些渴望集中在一點(diǎn)。保持語句模糊,同時(shí)給他們?nèi)康某兄Z。要突出熱情,把合理的事情和清晰的思路掩蓋掉。給你的新弟子一個(gè)宗教儀式去表演,讓他從你的行為中產(chǎn)生恐懼。在缺少有組織的信仰和強(qiáng)大的動機(jī)下,你的新信仰會給你帶來不可言喻的權(quán)力。

  6、為免費(fèi)午餐買單。誰發(fā)出邀請,誰就是危險(xiǎn)人物。在大多數(shù)情況下免費(fèi)午餐的背后不是一個(gè)詭計(jì)就是一份暗藏的義務(wù),只有有價(jià)值的東西才值得付出。通過付出,你必須清楚感恩、內(nèi)疚和欺騙之間的區(qū)別。另外,你得舍得花錢。大方一些,使錢循環(huán)往復(fù)。這是因?yàn)榭犊粌H象征權(quán)力,同時(shí)也能吸引權(quán)力。

  7、成為出色的馬屁精。這個(gè)世界上,在權(quán)力和政治斗爭的周圍,一個(gè)完美的馬屁精總能茁壯成長。他是含蓄藝術(shù)的大師,在不坦率的優(yōu)美的表演中,他對當(dāng)權(quán)的諂媚宣布了他比別人有更多的權(quán)力。學(xué)習(xí)并運(yùn)用馬屁精的法則,將使你在權(quán)力場前途無量。

  8、鼓吹變革的迫切性,但永遠(yuǎn)也不要一下子改變太多。每個(gè)人都知道從理論上來說變革是非常有必要的,但是在日常生活中,人們都是習(xí)慣動物。太多的改變是一種破壞,會令人心生厭惡。如果你要建立新的秩序,請盡量表現(xiàn)出對以前行事方式的尊敬。如果必須要進(jìn)行變革,那么盡量讓它看上去更像是一個(gè)在過去基礎(chǔ)上進(jìn)行的緩和發(fā)展。

  9、不要顯得太過完美。表現(xiàn)得比其他人來得優(yōu)秀,這固然危險(xiǎn),但是最危險(xiǎn)的事其實(shí)是表現(xiàn)得像個(gè)完人。沒有錯(cuò)誤,沒有弱點(diǎn)。嫉妒會生出很多沉默的敵人。比較聰明的辦法是偶爾犯點(diǎn)小錯(cuò),暴露出一些無害的缺陷。這樣一來,可以消除嫉妒,同時(shí)讓你變得更人性化更可以接近。在這個(gè)世界上,只有上帝和死神可以完美無缺,而不必?fù)?dān)心嫉妒的冷箭。

  成為職場高手的方法:自我提升

  1、呵護(hù)你的名譽(yù),這是一輩子的事,它太重要了名譽(yù)是權(quán)力的基石。名譽(yù)可以讓你不戰(zhàn)而勝,所以要警惕潛在威脅消滅一切威脅于未然之中。與此同時(shí),給你敵人的名譽(yù)開幾個(gè)洞,然后你就可以躲在旁邊欣賞公眾審判了。

  2、傾其所有求得關(guān)注。任何事情的評價(jià)都只是表面上的,看不到的什么也不是。永遠(yuǎn)不要讓你自己在人群里丟失,被人遺忘。站出來!變得與眾不同,付出一切代價(jià)。讓你自己成為焦點(diǎn),要比他們更有型、更多彩、更神秘。

  3、別弄臟雙手。你要看起來像端莊和效率的典范,你的雙手不能沾染上任何錯(cuò)誤和骯臟的事件。保持完美無瑕的表面,讓別人做你的爪牙或背黑鍋,把自己隱藏起來。

  4、發(fā)現(xiàn)自己軟肋。每個(gè)人都有弱點(diǎn),那就好像是堤壩上的一道裂縫。通常,弱點(diǎn)會是一種難以控制的感情,或者需要、或者不安的感覺,它也可以是一種隱秘的快樂。無論是哪一種,一旦被發(fā)現(xiàn)了,它就是你的利器。

  5、精通時(shí)間的藝術(shù)。永遠(yuǎn)別顯得很匆忙――這等于在告訴人們你沒法很好地管理時(shí)間還有你自己。如果想讓事情順利一些,就要變得更耐心一點(diǎn)。要懂得抓住時(shí)機(jī),適時(shí)而動,洞察時(shí)代精神,順勢而上。

  6、想你所想,做人所做。別做驚世駭俗的事情,別去挑戰(zhàn)傳統(tǒng),別過分地標(biāo)新立異,那樣只會被看成異端分子,人們會認(rèn)為你在出風(fēng)頭。更糟糕的是,他們會覺得你在輕視他們??傆心敲匆惶欤麄儠业揭粋€(gè)辦法來懲罰你的“傲慢”。行為處事盡量和別人一樣,這是安全的做法。至于那些大膽新奇的點(diǎn)子,和那些能確保能欣賞它們的朋友分享吧,他們不會出賣你。

  7、制定無形計(jì)劃書。畫一張表,制定一份誰都可以看見的計(jì)劃,等于把自己暴露于對手的槍口下。與其制定一份可以讓人抓住把柄的計(jì)劃,不如讓自己處于更機(jī)動更靈活的狀態(tài)。要知道世事無絕對,沒有一件事情一條規(guī)律是不變的。最安全的方法就是順其自然。

  成為職場高手的方法:應(yīng)付對手

  1、用選擇的坦誠和慷慨去解除獵物的武裝。一個(gè)真摯坦率的行為可以掩飾許多不誠實(shí)的行為,即使面對最多疑的人,你也可以用打開心扉的坦誠姿態(tài)來卸下他的戒備,會計(jì)面試。掩蓋一旦你選擇后的坦誠將他們的戒備開了個(gè)洞,你就可以隨心所欲地陷害和操縱他們了。應(yīng)時(shí)的禮物――類似特洛伊木馬――也可以達(dá)到同樣的目的。

  2、用缺席來增添尊貴。太多的巡回出席會讓你掉價(jià)的。如果你被人們更多機(jī)會地看到和聽到,你就顯得更普通。如果你已經(jīng)在一個(gè)隊(duì)伍中建立了自己的地位,暫時(shí)退出一下,這會讓你成為人們談?wù)摰脑掝},而且獲得更多的尊重。你必須學(xué)會在什么時(shí)候應(yīng)該離開,從畏懼中增加你的價(jià)值。

  3、扮豬吃豬。沒有人喜歡比別人更傻,做個(gè)陷阱,讓你的獵物覺得自己很聰明,不僅僅是聰明,而且是比你更聰明。如果你讓他相信了這點(diǎn),他就不再懷疑你有隱藏的動機(jī)。

  4、使用投降策略,通過交出權(quán)力轉(zhuǎn)移弱點(diǎn)。如果你是個(gè)弱者,不要為榮譽(yù)而戰(zhàn),選擇投降。投降可以給你時(shí)間恢復(fù),給你時(shí)間去煩擾和激怒征服者,并且可以等待他的權(quán)力變?nèi)?。不要讓他有和你?zhàn)斗并擊敗你的快感,先投降。用你的厚顏無恥激怒、擾亂他。讓投降成為獲得權(quán)力的武器。

  5、給出有限的選項(xiàng),讓他們打出你要的牌。讓他們做選擇――這是世上最巧妙的詭計(jì)之一。表面上看,一切都在他們的控制中,是的,選擇由他們做出,可是,選擇范圍卻是你給的。無論他們選擇什么,都是你要的結(jié)果。事實(shí)上,他們沒得選,你把他們推入兩難的境地。哪一個(gè)都能使得他們頭破血流,而他們所能選擇的就是“哪一個(gè)不是那么糟糕”。

  6、看不起所有你沒有的東西:無視是對它們最好的報(bào)復(fù)。本來只是個(gè)小問題,可是當(dāng)你理會它后,它會變得越來越重要和難纏。你越關(guān)注你的敵人,你就使他變得越強(qiáng)大。很多的時(shí)候,最好的解決辦法就是讓它去。如果有什么東西是你想要可是卻沒有的話,那就盡量地看輕它。你看上去對它越?jīng)]有興趣,你就顯得越有優(yōu)越感。

  7、擒賊先擒王。追根溯源,麻煩總是出自這些人身上――挑撥是非的人,傲慢自大的家伙,不講信譽(yù)的人。如果你接納他們,其他人很快會受到他們影響。別等到麻煩翻倍,別忽視它們的存在。這些人統(tǒng)統(tǒng)都是不可救藥的,你應(yīng)該隔離或者驅(qū)逐他們,只有這樣才能消除他們給周圍人帶來的負(fù)面影響。

  8、鏡像原理。鏡子成像反映的是事物的原貌,但同時(shí)也可以用它來實(shí)施詭計(jì):當(dāng)你像鏡子里的影像一樣模仿你的對手,做他們所做的,他們會感到困惑。你利用鏡像原理嘲笑作弄你的對手,激怒他們,給他們一種心理上的暗示,就好像你在分享他們的利益。通過鏡像原理,你可以好好地教訓(xùn)他們一頓。很少人能抵抗這種誘惑。

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