職場上應(yīng)注意的“闖黃燈”

　　導(dǎo)語：職場上無時(shí)不刻地有盞盞“黃燈”亮起，規(guī)則定得較模糊，但又不無危險(xiǎn)的情形如暗礁般存在。本文就結(jié)合幾個案例，和大家共同學(xué)習(xí)一下“職場交規(guī)”!

　　職場“闖黃燈”之做兼職

　　案例：

　　Stephen在一家教育培訓(xùn)類的公司做網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師。因?yàn)楣镜木W(wǎng)站構(gòu)架相對比較簡單，工作量也不大，所以，Stephen在閑暇之余做起“威客”來，在網(wǎng)上通過幫他人制作網(wǎng)站、網(wǎng)頁賺了不少錢。眼看副業(yè)小有所成，Stephen就把這一生財(cái)?shù)拈T道告訴了幾個和自己關(guān)系還不錯的同事。誰曾想，一傳十，十傳百，部門經(jīng)理知道了自己屬下的幾個員工在外接私活，于是把“發(fā)起人”Stephen請到了辦公室。這時(shí)Stephen才意識到事情的嚴(yán)重性：原來，公司和自己簽訂的勞動合同上清清楚楚地寫著“公司嚴(yán)禁員工在外兼職”……

　　觀點(diǎn)：

　　在本職工作之外搞個副業(yè)，這種情況如今在白領(lǐng)一族中早就不罕見了。一項(xiàng)“工作之余，職場人會做什么副業(yè)賺錢”的小調(diào)查，結(jié)果顯示，“擺地?cái)?rdquo;的、“開網(wǎng)店”的、“炒股票”的、“買彩票”的，是應(yīng)有盡有，而像案例里Stephen那樣在本職工作之外還“發(fā)揮余熱”的也不在少數(shù)。

　　但是，常見的不代表就能被所有人待見，至少老板們一定不會對此喜聞樂見?？赡苣阋瘩g：勞動法并沒有限制勞動者不能兼職啊!但別忘了，勞動者如果嚴(yán)重違反了用人單位的規(guī)章制度，用人單位是有權(quán)與其解除勞動合同的。因此，如果你的勞動合同里有寫明“禁止員工在外兼職的”，作為員工，你就有責(zé)任遵守這一規(guī)定。此外，如果你在同行業(yè)內(nèi)的競爭對手處謀了一份兼職，是存在泄露公司商業(yè)機(jī)密的可能的;一旦你和公司有約在先，比如雙方簽訂了“保密合同”或者“競業(yè)禁止協(xié)議”，公司是有權(quán)處罰你這種觸犯企業(yè)利益的行為的，到那個時(shí)候，恐怕公司對亮的就是“紅燈”了!

　　友情提醒：雖然如同部分網(wǎng)友所說“做兼職能陶冶情操，還能賺點(diǎn)外快”，但別忘了還有企業(yè)規(guī)章制度的“無情牽絆”。而就算沒有條條框框的約束，我們也得在干好本職工作之外再發(fā)展副業(yè)。如果你真的覺得自己的本職工作飽和度太低，對于自己的職業(yè)發(fā)展和財(cái)富積累都已經(jīng)沒啥貢獻(xiàn)了，那恭喜你，你可以向高處跳槽了!

　　職場“闖黃燈”之拿回扣

　　案例：

　　YOYO是一名采購員，最近，她所在的公司正采購一款應(yīng)用軟件，作為公司里為數(shù)不多的采購員之一，YOYO從聯(lián)系供應(yīng)商、到簽訂采購合同都是獨(dú)自一人完成。在詢價(jià)過程中，一家供應(yīng)商主動提出的價(jià)格比較合理，而且能給予她一定的回扣，因產(chǎn)品也是YOYO比較滿意的，且談下來的價(jià)格相對比較優(yōu)惠，所以YOYO便選擇了這家公司的產(chǎn)品并欣然接受了回扣。正當(dāng)YOYO富有成就感地向上司匯報(bào)她的功績時(shí)，戲劇性的悲劇發(fā)生了……原來這家供應(yīng)商是上司特意安排給YOYO的，收受回扣的“橋段”也是為了考驗(yàn)YOYO職業(yè)道德而故意安排的。按照公司對采購員的管理?xiàng)l例，YOYO今年的年終獎金額將被公司調(diào)低。

　　觀點(diǎn)：

　　在一項(xiàng)關(guān)于采購從業(yè)者是否拿過回扣的投票調(diào)查，結(jié)果顯示有59.78%的人表示自己從來沒拿過回扣;16.2%的人表示自己拿過回扣;5.59%的人想拿但怕出事，其余18.44%的人則表示在他們眼里，采購就是“肥差”。

　　從上述調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出，大多數(shù)人是“清白”的。暫且不論這一結(jié)果有多少參考價(jià)值，但必須肯定的是，利用職務(wù)便利收取回扣是要冒法律風(fēng)險(xiǎn)的，并且國家對這一行為也有相關(guān)處罰。根據(jù)有關(guān)法律、司法解釋的規(guī)定，對收受秘密回扣的處罰有：

　　1、公司、企業(yè)的工作人員，在經(jīng)濟(jì)往來中，違反國家規(guī)定，利用職務(wù)之便收受回扣，歸個人所有，數(shù)額較大的，按刑法法典第163條規(guī)定的公司、企業(yè)人員受賄罪論處。

　　2、《反不正當(dāng)競爭法》第8條規(guī)定：經(jīng)營者不得采用財(cái)物或者其他手段進(jìn)行賄賂以銷售或者購買商品。在帳外暗中給予對方單位或者個人回扣的，以行賄論處;對方單位或者個人在賬外暗中收受回扣的，以受賄論處。

　　很多人都說，天天跟錢打交道，怎么會不掉到錢眼里?又所謂“常在河邊走，哪能不濕鞋”?沒錯，對于某些職業(yè)來說，腐敗風(fēng)險(xiǎn)是必然存在的?？墒窃诂F(xiàn)實(shí)生活中，大多數(shù)情況是需要憑個人良心做事的，正所謂“君子愛財(cái)取之有道”，做人要問心無愧，錢要賺得心安理得。不要等哪天“濕身”了就麻煩了，因?yàn)檫@需要付出法律和道義成本!