人靠衣裝，服裝在職場(chǎng)中有著重要的地位，代表公司的整體形象，可以讓你的交際更勝一籌。春秋時(shí)代的齊桓公喜歡穿紫色的衣服，結(jié)果大臣們都爭(zhēng)先恐后把自己打扮成紫羅蘭出場(chǎng)，一時(shí)朝野江湖俱以紫色為尚。這可以理解，普天之下莫非王土，你不和天子保持一致，那不止是審美問(wèn)題，更是前途問(wèn)題。
　　時(shí)至今天，大多數(shù)人終于可以想穿什么就穿什么了，民間流行色卻還時(shí)不時(shí)受到一些鏡頭人物的影響。英國(guó)女王今天出席白金漢宮晚宴時(shí)佩戴的頭飾，明天可能就催生米蘭時(shí)裝周的復(fù)古格調(diào)風(fēng)潮；美國(guó)第一夫人米歇爾奧巴馬女士招搖過(guò)市的大褲衩，盡管受到了一些所謂時(shí)裝界潮人的指指點(diǎn)點(diǎn)，沒(méi)準(zhǔn)兒回頭就讓熱褲銷(xiāo)售商數(shù)錢(qián)時(shí)發(fā)現(xiàn)口水要多用點(diǎn)。
　　這些跟風(fēng)的背后，隱藏著一個(gè)詞語(yǔ)：“影響力”。大到世界，小到公司，似乎總是有人用自己的衣著引領(lǐng)著范圍不等之內(nèi)的喜好。然而對(duì)現(xiàn)代職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，穿了和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人顏色不一樣的衣服沒(méi)事，可你要是忽略了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)衣著風(fēng)格的態(tài)度，卻有可能遇到情況。
　　有位友人，所在公司老總是軍人出身，著裝喜歡端正嚴(yán)肅，可初涉職場(chǎng)的他偏偏上班第一天就休閑打扮，結(jié)果老總和他的首次溝通就包含了對(duì)服裝審美的交流，明確告訴他這般著裝與公司風(fēng)格不符。后來(lái)盡管他確實(shí)有所改變，但是領(lǐng)導(dǎo)的第一印象，卻很難有質(zhì)的改變。就連公司中層也早早給他冠以不夠嚴(yán)肅的定義，幾年下來(lái)往往是批評(píng)有余，擢升無(wú)望。
　　等到這哥們憤而離開(kāi)再換一個(gè)工作時(shí)吸取教訓(xùn)，基本上全天候西裝出鏡，即便是夏天也堅(jiān)持每天都穿著正裝短袖上班，于是新的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他態(tài)度端正的肯定印象也從公司同事的小道言論中流傳開(kāi)來(lái)，再后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)約見(jiàn)客戶的時(shí)候，他陪同的機(jī)會(huì)也多于和他實(shí)力相當(dāng)?shù)侵b不如他正式的同事，即便別人隨后也開(kāi)始穿的一樣正式，但是給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象的第一個(gè)人永遠(yuǎn)是他，他的事業(yè)自然也峰回路轉(zhuǎn)。
　　一次飯后他坦言，當(dāng)初讓他扔掉學(xué)生時(shí)期穿慣了的休閑裝大頭鞋，披上直線條的西服和硌腳的皮鞋，真是極不適應(yīng)，但是和后來(lái)在公司里遭遇的那些不爽比較起來(lái)，這幾乎可以忽略不計(jì)。“穿西服哪怕你穿得不舒服也沒(méi)人說(shuō)你不對(duì)，可若是由著自己的性子來(lái)穿，等到你知道不對(duì)的時(shí)候，就不止是不舒服那么點(diǎn)事了。”
　　著裝也許并不能代表一個(gè)人能力的高低，但你卻多了一個(gè)樹(shù)立形象的渠道。衣著折射出的精氣神往往代表著一種積極向上的態(tài)度，而某種程度上，態(tài)度決定一切。
　　隨著最后一撥80后陸續(xù)進(jìn)入職場(chǎng)，如何讓追求個(gè)性的年輕人脫下習(xí)慣了的五顏六色，穿上千人一面的西服革履，也許需要一些說(shuō)服的理由，可在殘酷的江湖里，生存，還需要理由么？