在職場(chǎng)中說(shuō)話如何能讓人信服
在職場(chǎng)中說(shuō)話如何能讓人信服
社會(huì)中的政治和經(jīng)濟(jì)密不可分,在職場(chǎng)中職場(chǎng)政治和個(gè)人能力同樣密不可分,職場(chǎng)的精英們個(gè)個(gè)有能力,懂政治。個(gè)人能力表現(xiàn)為時(shí)間掌控能力、知識(shí)水平、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力,職場(chǎng)政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。
職場(chǎng)潛規(guī)則第十七條:十句里要有九句真話,這樣說(shuō)一句假話才有人信。
在電視劇《潛伏》里,余則成明明是個(gè)臥底,可為什么戴笠會(huì)信任他,站長(zhǎng)更信任他,甚至于連去臺(tái)灣都要帶著他?這不是因?yàn)橛鄤t成說(shuō)謊說(shuō)的好,而是因?yàn)樗嬖捳f(shuō)的多。
這對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),都是個(gè)悖論。那就是你說(shuō)謊要說(shuō)的好,那就必須少說(shuō)謊。我總是對(duì)大家說(shuō),職場(chǎng)是個(gè)很危險(xiǎn)的環(huán)境,是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,更是個(gè)利益交換的環(huán)境。
但是在職場(chǎng)上,你們卻要少用詭計(jì),少說(shuō)謊。這是悖論么?不,并不是,這只是更高明的技巧而已。真正的術(shù)是沒(méi)有術(shù),就像很多武俠小說(shuō)里講的無(wú)招勝有招。這并非故弄玄虛,而是希望你能明白大巧不工和大智若愚的道理。
你想要詭計(jì)得逞,就必須在平時(shí)少用詭計(jì)。因?yàn)槟阌玫奶?,別人總會(huì)對(duì)你有所防備,你再想施行詭計(jì)卻難上加難。而說(shuō)謊則更甚,因?yàn)槊總€(gè)人在職場(chǎng)上都會(huì)疑心很重,對(duì)別人說(shuō)的話首先就是懷疑真假,而任何一個(gè)經(jīng)不起推敲的謊言都會(huì)被戳穿。成功的說(shuō)謊,是一個(gè)系統(tǒng)工程,你需要為此做很多準(zhǔn)備。
首先,你必須在職場(chǎng)上確立一個(gè)說(shuō)真話的形象。當(dāng)所有人都覺得你是個(gè)實(shí)誠(chéng)人,而不會(huì)說(shuō)謊時(shí),你的機(jī)會(huì)才到了。職場(chǎng)中,九真一假也是最佳法則。一個(gè)滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,幾乎不說(shuō)謊的人,才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。
你要當(dāng)老實(shí)人,老實(shí)人才能取信于人,沒(méi)有別人的信任就沒(méi)有關(guān)鍵時(shí)的謊言。說(shuō)謊只需要在最最關(guān)鍵的時(shí)刻,能少說(shuō)一句就少說(shuō)一句。狼來(lái)了的故事,大家都應(yīng)該聽過(guò)。
1、實(shí)話實(shí)說(shuō),能給人誠(chéng)懇的印象。職場(chǎng)是一個(gè)利益交換的場(chǎng)所,而涉及利益的地方,必然是由謊言組成的。所以在每個(gè)職場(chǎng)上,說(shuō)謊總是主題。有因?yàn)榉畛姓f(shuō)謊的,有相互排擠說(shuō)謊的,有想得到好處而說(shuō)謊的,總而言之,人們已經(jīng)把說(shuō)謊當(dāng)成了基本的生存技能。但你應(yīng)該逆向思維,正是因?yàn)榇蠹叶荚谡f(shuō)謊,所以一個(gè)講真話的人才難能可貴。你應(yīng)該建立起自己實(shí)誠(chéng)的職場(chǎng)形象,在很多無(wú)關(guān)緊要的事情上,可以多說(shuō)點(diǎn)真話,即使觀點(diǎn)與別人不一樣也沒(méi)關(guān)系。
而在至關(guān)緊要的事情上,你寧可選擇不說(shuō)話也別說(shuō)謊。如此的持之以恒,你就能獲得只說(shuō)真話的形象,而這個(gè)形象并不是讓你真的變成呆子,而是你在職場(chǎng)的最好掩護(hù)。上司是喜歡手下說(shuō)實(shí)話的,至少在大是大非的問(wèn)題,不會(huì)顯得那么諂媚,在關(guān)鍵時(shí)候,能夠獲得真心的建議。一個(gè)職場(chǎng)老實(shí)人,在悄無(wú)聲息的時(shí)候,就和別人拉開了距離,提高了自己的地位,很多事情都能占得先機(jī)。可是你必須明白,職場(chǎng)老實(shí)人不過(guò)是個(gè)掩護(hù),并非讓你真的去老實(shí)。該爭(zhēng)的地方一定要爭(zhēng),而只有你去爭(zhēng)了,才會(huì)發(fā)覺從前的老實(shí)有多大的好處,很多事情,別人都會(huì)讓著你。而該說(shuō)謊的地方確實(shí)要說(shuō)謊,因著你從前的良好記錄,人們都會(huì)不假思索的信任你。多說(shuō)實(shí)話少說(shuō)謊的重點(diǎn)就在于,在與你利益無(wú)關(guān)時(shí)說(shuō)真話,當(dāng)涉及到你利益時(shí)則見人說(shuō)人話見鬼說(shuō)鬼話。
2、說(shuō)謊是有風(fēng)險(xiǎn)的,所以只在必須時(shí)用。說(shuō)謊是一件風(fēng)險(xiǎn)極高的事情,它很可能會(huì)改變別人對(duì)你的看法,讓上司不再信任你,甚至改變你的職業(yè)生涯。所以只有蠢蛋才會(huì)在無(wú)關(guān)緊要時(shí)撒謊,如果你心里知道,撒謊其實(shí)是和職業(yè)生涯的命運(yùn)綁在一起的,那你還會(huì)為了一樁小事而信口開河么?在職場(chǎng)上,生存是第一位的,而生存的竅門就在于小心。
當(dāng)一件事情無(wú)關(guān)緊要時(shí),你何必賠上高昂成本去說(shuō)謊呢?說(shuō)謊的風(fēng)險(xiǎn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)比你想象的更大,因?yàn)槟悴⒉恢溃?dāng)你說(shuō)完后,別人是否看出來(lái)是假的,也難以知道,別人是否會(huì)對(duì)你的感官改變。這有可能是種很微妙的變化,但到了關(guān)鍵時(shí)刻,卻會(huì)變得很重要。你可以把謊言當(dāng)成一種重量級(jí)的武器,是緊要關(guān)頭的殺手锏,只有這樣,才能夠成為真正有效的東西。當(dāng)然,人也不可能一直不說(shuō)謊,在職場(chǎng)上的小謊話也是難免的,如果不能夠去避免的話,就盡量不要刻意的掩飾。有的時(shí)候,破綻百出的小謊話,也是讓你顯得更老實(shí)的方法之一。
3、說(shuō)實(shí)話不代表要批評(píng)。有一種情況,我們必須要說(shuō)謊。我們通常會(huì)為自己找到借口,把這種稱之為善意的謊言。當(dāng)人們自己無(wú)法確定時(shí),總是喜歡詢問(wèn)別人,而這種詢問(wèn)是毫無(wú)意義的,對(duì)人們而言,唯一想要的,就是聽到好話。有些人很耿直,非常的直率,他們比較容易得罪人的地方,就是在這種時(shí)候。當(dāng)人們忐忑不安,六神無(wú)主的問(wèn)你事情時(shí),并非要你說(shuō)出事實(shí)的真相,而是想聽到你的安慰。你要分清楚,什么是索取安慰,什么是真正的問(wèn)題。
但在職場(chǎng)上,這種分辨卻不容易做到。譬如開例會(huì)的時(shí)候,BOSS問(wèn)你某個(gè)計(jì)劃是不是能實(shí)現(xiàn),你如何知道這是希望得到你正面肯定,還是真的在詢問(wèn)你呢?如果你分不清該說(shuō)什么,就說(shuō)個(gè)善意的謊言,告訴別人一切都會(huì)好的。這對(duì)于他人是個(gè)心理安慰,而對(duì)你則是最安全的。
這個(gè)例子說(shuō)明,說(shuō)實(shí)話和耿直是兩碼事。說(shuō)實(shí)話其實(shí)是城府的表現(xiàn),并不是件輕松的事情。千萬(wàn)不要以為,任何事情只要想到什么說(shuō)什么,就是表達(dá)自己實(shí)誠(chéng)了。每個(gè)人都是豐富的,在不同的時(shí)期,不同的場(chǎng)合要說(shuō)不同的話,而同樣一句話在人前或人后都代表不同的意思。你需要在大部分的時(shí)間說(shuō)真話,但必須有個(gè)前提,那就是你的真話不會(huì)得罪人,不會(huì)產(chǎn)生副作用。新人們剛進(jìn)入職場(chǎng),總以為自己老大是天下最英明的,自己可以做孤臣直臣。但歷史告訴我們,做直臣孤臣的一般都沒(méi)好下場(chǎng),你的BOSS可能在一件事情上英明,甚至可能在很多事情上能聽得進(jìn)批評(píng),但并不代表每個(gè)批評(píng)都愿意接受,而你的逆耳忠言越來(lái)越多,積累到一定程度,將會(huì)對(duì)你產(chǎn)生厭惡感。
那么誤區(qū)在哪里?為什么世故圓滑的人反而看起來(lái)實(shí)誠(chéng),而真正直率卻被人當(dāng)烏鴉一樣討厭?問(wèn)題就在于,說(shuō)實(shí)話不代表要批評(píng)。這一章,給大家講的是怎么提升自己的職場(chǎng)形象,怎么改變自己在別人心里的觀感。可如果你分不清什么是說(shuō)實(shí)話,什么又是批評(píng),那出錯(cuò)就難免。
批評(píng)是一種攻擊性的行為,它和說(shuō)實(shí)話不同。實(shí)話實(shí)說(shuō)用于保護(hù)自己和防御,是以自我為中心的,而批評(píng)是指責(zé)別人,是以別人為中心的。在職場(chǎng)上,最重要的管好自己,而不是去指責(zé)別人。少量的批評(píng)的確可以提升價(jià)值,但太多的批評(píng),只會(huì)讓你顯得攻擊性十足,讓很多人都討厭你。而很多新人不知道,當(dāng)一件事情放在面前時(shí),你既可以說(shuō)實(shí)話,又沒(méi)有絲毫的攻擊性。并不是當(dāng)你覺得某件事情不對(duì)時(shí),就只有去批評(píng)的。
因?yàn)槊總€(gè)事物都有好的一面和壞的一面,這兩面都實(shí)際的存在著。職場(chǎng)的技巧就在于,你要多夸獎(jiǎng)好的那一面,你說(shuō)的是實(shí)話,卻又沒(méi)有攻擊別人。而你說(shuō)太多壞的一面,你的實(shí)話就成了批評(píng)。有多少人能愛聽批評(píng)呢?你自己也不愿意,何況別人。
4、發(fā)現(xiàn)別人撒謊,別去揭穿他,但記住。還有一種情況,你不可以說(shuō)實(shí)話。那就是發(fā)覺別人正在撒謊的時(shí)候。我見過(guò)有的人,直率的很可愛,在辦公室里一聽見別人撒謊,就直截了當(dāng)?shù)闹赋鰜?lái)。結(jié)果所有人都很尷尬,而撒謊的人更下不了臺(tái)。有很多職場(chǎng)仇敵,就是在這種情境下形成的。
經(jīng)常對(duì)人說(shuō),在職場(chǎng)上,不要去做損人不利己的事情。你可以不損人利己,你可以損人利己,但損人不利己的事情卻千萬(wàn)別做。因?yàn)槟菦](méi)意義。人生是有限的,職場(chǎng)生涯更是短暫,你應(yīng)該把精力更多的放在利益交換,增加自己的價(jià)值上,為什么要去損人不利己呢?毫無(wú)理由的揭穿別人撒謊,對(duì)你自己毫無(wú)好處,而對(duì)他人來(lái)說(shuō),卻是刻骨的仇恨,你為一時(shí)口快,埋下了巨大的定時(shí)炸彈。一個(gè)成熟的職場(chǎng)人,在遇見別人撒謊時(shí),大多一笑置之,既不附和,也不揭破。
當(dāng)然,你應(yīng)該記住這個(gè)撒謊的人,他不是第一次說(shuō)謊,自然也不是最后一次,當(dāng)以后打交道時(shí),就要多加分辨。
5、最重要的是九真一假,做任何事情都適用。九真一假的規(guī)律,不止用在整個(gè)職場(chǎng)生涯上,在每件事情里都可使用。當(dāng)你有九個(gè)真相放在一起時(shí),人們會(huì)順勢(shì)認(rèn)為最后一個(gè)也是真相。這是歷來(lái)詭辯家們專用的技巧之一。譬如我們需要說(shuō)一個(gè)謊,或者達(dá)成一個(gè)目標(biāo),可是單獨(dú)提出來(lái),必然會(huì)被上司揭破。這種情況下,可以用一連串的真實(shí)事件來(lái)掩蓋我們的真實(shí)意圖。這就是九真一假。
譬如電視劇《潛伏》里,余則成對(duì)站長(zhǎng)說(shuō)的大多數(shù)是真話,做的也是真事,但只有在跟自身利益發(fā)生沖突時(shí),才會(huì)突然說(shuō)謊。由于他說(shuō)的真話太真了,人們從來(lái)沒(méi)抓到過(guò)把柄,他的假話就被掩藏,徹底的隱匿。又譬如別人想要斗垮你,會(huì)不會(huì)用一連串的謊言來(lái)攻擊你呢?一定不會(huì)的,因?yàn)橹e言一旦被揭穿,他們對(duì)你的所有指責(zé)都將宣告破產(chǎn)。你的對(duì)手必然會(huì)舉出大量真實(shí)的事例。這些事例本身可能并不是很嚴(yán)重,也不可能置你于死地,但事例的作用卻是來(lái)掩蓋謊言的,他們只需要在事實(shí)中埋入一個(gè)足以讓你完蛋的謊話就夠了。因?yàn)樯纤緜冋J(rèn)同真實(shí)事例的同時(shí),也連帶認(rèn)同了謊言,而這就會(huì)把你拖入萬(wàn)劫不復(fù)之地。這種斗爭(zhēng)方法,在中國(guó)歷史上屢見不鮮,尤其是古代的政治家們更是常用。