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初入職場的感受范文3篇

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  初入職場的大學(xué)生會有什么感受呢?下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的初入職場的感受范文,希望對你有用。

  初入職場的感受范文(一)

  古語云“殺雞焉用牛刀”,然而當(dāng)你步入職場之后,你會發(fā)現(xiàn)這里大多情況下還真的用牛刀在殺雞。文學(xué)博士可能在做校對,計(jì)算機(jī)碩士可能在錄入數(shù)據(jù),大學(xué)生可能只是跑腿學(xué)舌……

  大部分初入職場的人都會遇到這個(gè)問題,你開始做的都是很瑣碎的工作,根本沒有半點(diǎn)技術(shù)含量。更恐怖的是,這種工作似乎無窮無盡,日復(fù)一日,年復(fù)一年,周而復(fù)始,以至無窮……于是很多人漸漸的不平衡了,開始抱怨,這簡直是大炮打蚊子——大材小用!

  你是否正在被這個(gè)問題困擾呢?

  我相信這是一個(gè)普遍問題,不光中國如此,外國也一樣。不過老外面對這個(gè)問題,心態(tài)似乎比我們更職業(yè)一點(diǎn)。我問過許多老外,得到最多的答案是“This is my job”(這就是我的工作)。簡單嗎?是的,但這就是答案。

  生活就是這個(gè)樣子,簡單粗暴,那你也必須簡單起來。你不需要耍一套降龍十八掌去推到一面墻,你只需要按按開關(guān)。感覺不盡興是嗎?但這就是你的工作。

  還有一句話說得更專業(yè)一點(diǎn)——“You are paid to do it”(花錢雇你來就是做這個(gè)的)。這句話頗具“契約精神”,老外的想法很簡單——你出錢,我出力,至于做什么,我不管,工作就是工作。

  這兩句話肯定不完美,但至少是你調(diào)節(jié)心態(tài)的底線。“這就是我的工作”——你必須接受現(xiàn)實(shí);“花錢雇你就是做這個(gè)的”——你必須履行合同。于情于理你都必須做好你的工作。

  事實(shí)上,如果我們變得更積極一點(diǎn),你也許會在瑣碎中發(fā)現(xiàn)機(jī)會。一友,畢業(yè)后的工作就是發(fā)邀請函,你可能覺得枯燥無味。但他從中看到了門道,工作中的邀請函往往過于程式化,而且信息不全。遂制作一模板,提供個(gè)性服務(wù),在這里你不光能看到現(xiàn)場的座位圖,還能輕而易舉的看到自己與會場的距離以及到達(dá)會場所需要的時(shí)間……現(xiàn)在這廝已經(jīng)有開了一家小公司,專門定制邀請函,生意尚可。

  沒錯,這就是你的工作,你必須接受他,并且做好他;無論他多么微不足道,無論他多么簡單粗暴。你的夢必須從這里開始,這是一個(gè)過程,誰也逃不掉。

  區(qū)別在于——有些人做了很多年,還是那么微不足道;有些人漸漸地發(fā)現(xiàn)了其中的奧妙!你會是哪一個(gè)呢?

  JUST DO IT !

  初入職場的感受范文(二)

  一個(gè)體面的職業(yè),一份令人羨慕的薪水,是每個(gè)剛踏出校園的大學(xué)生都想追求的。但杜拉拉式的職場童話在現(xiàn)實(shí)并不常見,初入職場,不少初生牛犢的畢業(yè)生感嘆大城市白領(lǐng)看起來外表光鮮,但是光鮮背后的冷暖只有自個(gè)知。

  羅瑞是廣州大學(xué)廣播電視新聞專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,跟其他同學(xué)不同,羅瑞于今年初就跟一間傳媒公司簽約,成為傳媒行業(yè)的一員。初入職場,羅瑞雄心壯志,“培訓(xùn)期間,同是應(yīng)屆畢業(yè)生的同事相處就像跟學(xué)校一樣,大家都是兄弟姐妹,那時(shí)還沒意識到競爭。”羅瑞說半年入職考核期,她是腳踏實(shí)地一步步走過來的。“正式就職時(shí),感覺一切都變味了。潛意識里大家都開始拼了,交流也少了,因?yàn)楸舜硕紦?dān)心雙方知道自己今天完成的任務(wù),現(xiàn)在無形中就凝造出一種競爭氛圍。”

  在與筆者交流時(shí),羅瑞從神情和談吐舉止間都表現(xiàn)出一種泄氣的情緒。上班前兩個(gè)月,羅瑞都沒完成公司下達(dá)的指標(biāo),反而還要倒扣底薪。“同學(xué)都覺得我這份工作光鮮,有底薪有提成,如果一個(gè)月奮力工作的話,一個(gè)月5000元絕對沒問題。眼看其他同事都拿高薪,自己卻被扣底薪,心里不好受。”羅瑞說,在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好的自己到現(xiàn)在似乎變了另外一個(gè)人。“生存的壓力太大,以致我開始懷疑自己的能力能否適應(yīng)現(xiàn)在的工作。”時(shí)下,羅瑞透露她正考慮著辭職,畢業(yè)后再回清遠(yuǎn)老家工作。

  其實(shí),像羅瑞一樣面對生存壓力的職場新人并不少見。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,廣州近半數(shù)受調(diào)查的職場畢業(yè)生表示容易產(chǎn)生抱怨情緒,整天焦慮不安,情緒不穩(wěn)定,失眠等。同時(shí),發(fā)展能力被透支,形成了職場畢業(yè)生的另外困境。

  “早起擠車,高昂的消費(fèi)……剛出來工作也不好意思再叫家里給錢,生活都是靠信用卡。”在越秀區(qū)某網(wǎng)絡(luò)公司上班的陳輝也有羅瑞的感受,“為了一份高薪,不得不參與競爭當(dāng)中。”陳輝略帶疲憊說道,“每天過著偽幸福的生活!”

  據(jù)調(diào)查顯示,目前白領(lǐng)群已經(jīng)呈現(xiàn)出疲憊的狀態(tài)。不少80后、90后應(yīng)屆畢業(yè)生表示工作出來追求的目標(biāo)出現(xiàn)了“返祖”現(xiàn)象,除了為五斗米折腰,還得為社會送上自己的自尊。

  華南師范大學(xué)教育學(xué)院的心理輔導(dǎo)陳老師認(rèn)為,企業(yè)有責(zé)任去關(guān)注員工的心理狀態(tài),及時(shí)為員工做思想工作,在必要時(shí)應(yīng)減輕員工的工作量,力求對方恢復(fù)最佳狀態(tài)。而作為員工,應(yīng)該要學(xué)會自我排解壓力,心理調(diào)節(jié)是必不可少。將緊張的步伐放慢下來。

  初入職場的感受范文(三)

  畢業(yè)后,我就職于某大型家電企業(yè)市場部做文案專員,作為職業(yè)起點(diǎn)似乎并不算低,由于與我的漢語言專業(yè)對口,所以進(jìn)入角色較快,在剛剛?cè)肼毜念^30天里,我就能獨(dú)立承擔(dān)各種文字工作。盡管工作順利,但還是犯了一些不大不小的錯誤。

  剛到企業(yè),抱著“高校文青”的自尊心,全公司大部分文字工作我都會主動接下,甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域,一天到晚很忙碌,但成績平平。職場“菜鳥”最容易犯的錯就是急于表現(xiàn)自己,職場更像是一場馬拉松賽,爆發(fā)力強(qiáng)的往往成績很糟。對于我這個(gè)性格毛躁的人而言,重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn)最大。在我進(jìn)入職場的第47天,我被借調(diào)到別的部門疊出貨單,600多張單子用時(shí)不到一個(gè)小時(shí),正當(dāng)我得意要交貨時(shí),卻被通知要返工重來,不僅1小時(shí)的時(shí)間白白浪費(fèi),又花了2個(gè)小時(shí)把單子拆開重新疊好。初入職場,總會有幾天面對機(jī)械、乏味的工作,你唯一的選擇就是扎扎實(shí)實(shí)地做好,敷衍的結(jié)果只能是返工重來。

  擺正心態(tài)

  經(jīng)營人脈

  人際關(guān)系也是初入職場的“菜鳥”們需要攻克的難關(guān),“菜鳥”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部門必須和各銷售科室進(jìn)行配合,所以我把熟悉人脈分成了三個(gè)階段,第一階段用5天來熟悉部門;第二階段用15天熟悉各科室的對口人員,中午吃飯時(shí)常和他們一起坐坐,聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系,否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了。通過30天的人脈積累,后60天的工作就顯得非常得心應(yīng)手了。

  對于人際關(guān)系,筆者查閱燕趙人才網(wǎng)等網(wǎng)站的職場專題總結(jié)并體會如下:一是如果和你對口的人不好打交道,那不妨從他們的上司入手,因?yàn)樯纤疽话愣际敲摦a(chǎn)的,比較有時(shí)間來和你聊天,常看見你和他的上司在一起,態(tài)度一定會有一個(gè)180度的大轉(zhuǎn)變。其二是不論分內(nèi)分外,多做一點(diǎn)也不妨,對于職場“菜鳥”,“老手”們難免想要欺負(fù)一下,這時(shí)你最好的選擇就是接過這些工作,快樂地干完。

  任何時(shí)候都要保持好心態(tài),因?yàn)橛淇斓男那榭梢詾楣ぷ鲙砀叩男?。其三是不要意氣用事,不論何時(shí)都要放低姿態(tài),對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,難免會有自恃過高的心態(tài),這也是職場新人的“常見病”。一次我就因?yàn)楦母宓氖潞蜆I(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家,不過轉(zhuǎn)天冷靜下來上班時(shí)發(fā)現(xiàn)并沒有人提及此事。就像那位總監(jiān)后來找我談話時(shí)說的:“你們就像‘刺兒頭’,碰一下就扎手,但是記住了,要想滾得遠(yuǎn),還是要把自己磨平。”

  要在掌聲中離開

  在步入職場最初的這90天里,我每一刻都清楚地知道這不會是我事業(yè)的終點(diǎn),短至仨月長至一年,我肯定會再去找一份收入與前景更好的工作,但是我仍會每天充滿激情,因?yàn)槲矣X得在這個(gè)公司一天,就要體現(xiàn)我一天的價(jià)值,學(xué)到一天的東西。如果因?yàn)橹涝缤硖劬蜏啘嗀烊兆樱鋵?shí)最后是騙了自己。所以步入職場首先應(yīng)做一個(gè)規(guī)劃,避免像沒頭蒼蠅一樣亂撞,可以像我這樣以90天為一個(gè)循環(huán),多問自己:“我應(yīng)該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易,每天都進(jìn)步一點(diǎn),即使離開,也要在同事與領(lǐng)導(dǎo)們的掌聲之中,只有在這個(gè)崗位上做到了游刃有余,跳槽時(shí)自己的腰桿才足夠硬。

  “老菜鳥”的心得體會

  90天過去了,我從一個(gè)職場“菜鳥”變成了“老菜鳥”。最大的感觸就是應(yīng)該多去適應(yīng)社會,作為80后,從小在蜜罐里長大,很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來。步入職場沒有人會在乎你的任性,能夠證明自己的只有工作成績,因此80后和即將步入職場的90后要想做好職場新人首先應(yīng)該學(xué)會適應(yīng)崗位,剛剛步入職場還遠(yuǎn)沒到有幾份工作供你挑選的時(shí)候,即使能力再強(qiáng),“老手”們一眼就能看出你是個(gè)“新兵蛋子”,所以與其幻象晚霞的美景,不如迎著朝陽上路拼搏。

  還有就是多看、多聽、多做、少說,一項(xiàng)工作無法完成可能并不會引起別人的反感,但如果拍著胸脯說能做,卻又完成不了,這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象,所以職場新人們最應(yīng)該把嚴(yán)“嘴門關(guān)”,騰出時(shí)間和前輩們聊聊,看看他們是怎么做的。千萬不要自滿,不要覺得完成了一項(xiàng)工作就能得到大家的賞識,要時(shí)刻抱有一個(gè)學(xué)習(xí)的態(tài)度,踏實(shí)、勤快、好學(xué)是一個(gè)職場新人的最佳形象。永遠(yuǎn)不要說我懂得了什么,只能說我豐富了什么,因?yàn)槿嘶钪拖駮r(shí)間一樣,永遠(yuǎn)都在路上。

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