大學生應如何看待裸辭

　　導語：裸辭顧名思義就是沒找好下家、不考慮后路就辭職，不費心“騎驢找馬”。現(xiàn)在很多大學生進入職場之后，沒多久就裸辭了。他們的裸辭就像是一場說走就走的旅行。說走就走的旅行是對現(xiàn)實環(huán)境的不滿，想出去透透氣，既長見識又放松心情。

　　別把暫時的困難看得太重

　　剛畢業(yè)的大學生，最重要的就是要保持樂觀向上的生活態(tài)度。在西方發(fā)達國家，一個大學生畢業(yè)后，要經(jīng)過三至四次的轉變工作，才能找到自己理想的工作。因此，他建議同學們不要把暫時的困難看得太重。

　　其次，要認真分析所在單位的情況。除了要分析這個單位今后是否有前途，還要分析自己在這個單位是否有前途。如果這個單位有前途，自己在這個單位也有前途，那么一般情況下，就不應該辭職。如果決心辭職，也要認真反思自己在工作中有什么經(jīng)驗和不足。

　　再次，對于畢業(yè)生來說，亟待解決的問題是兩個。一是自己的職業(yè)興趣是什么，二是自己的職業(yè)能力是什么。找到自己喜歡的工作，“興趣”和“能力”缺一不可。同時，還要盡早制定好自己的職業(yè)規(guī)劃，有步驟、分階段地去實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

　　當然，“裸辭”前一定要對辭職后的情況做好充分的準備，包括經(jīng)濟來源、生活安排、家庭內部安排，辭職雖然是個人行為，但很可能影響到整個家庭。

　　對于已選擇“裸辭”的人，要注意重返職場的時間。通常而言，離職后三個月以內是重新就業(yè)的黃金時期，三個月后尚未找到工作，會產(chǎn)生明顯的焦慮情緒;超過六個月，基本上已達到心理承受的極限，會并發(fā)很多問題，對職業(yè)發(fā)展十分不利。因此，“裸辭”需要理性對待，否則就可能成為一場職業(yè)“裸奔”。