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如何選擇好工作

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  導語:有了清晰的職業(yè)定位,就有了明確的方向,找工作就不會盲目,在今后的工作中少探索許多彎路。自然地,工作就會順利的多。

  這三個問題是每個人必須認真思考,系統(tǒng)梳理的問題。從職業(yè)規(guī)劃的角度來看,這就是向陽職業(yè)規(guī)劃模型的三個維度。

  一,你是什么樣的人?最希望做什么樣的工作?

  二,你有什么能力?最擅長做什么樣的工作?

  三,現(xiàn)在有哪些行業(yè)哪些職業(yè)是熱點,有沒有發(fā)展?jié)摿?與自身有沒有匹配度?

  向陽職業(yè)規(guī)劃模型

  有了清晰的職業(yè)定位,就有了明確的方向,找工作就不會盲目,在今后的工作中少探索許多彎路。自然地,工作就會順利的多。

  需要注意的是:一個人的自我認知總有片面之處,通過親人,朋友,導師、職業(yè)規(guī)劃師的幫助都能讓自我認知更全面更客觀。

  有了定位,就可以開始尋找適合自己的工作了。每個人都想要高薪,每年都有高薪行業(yè)盤點,每年也都有待遇最好工資排名。那么什么樣的公司最能提供這樣的待遇呢?

  通過向陽生涯的總結(jié),新行業(yè)、新公司、新部門這三個“新”是最可能出現(xiàn)這種機會的。新行業(yè)剛興起,市場處于供不應(yīng)求的階段,做得好的公司更容易擁有定價權(quán),他們需要大量的人才去確立自己的地位。做得一般的公司更需要優(yōu)秀的人才去沖擊第一的位置。所以優(yōu)秀的人才在新行業(yè)更容易嶄露頭角,確立自己的地位。當公司求著你在他們那工作時,工資還用愁么。

  新公司與新部門同理,人才需求越急迫,個人發(fā)展?jié)摿υ酱?,待遇相?yīng)的越好。前提是這三個“新”是經(jīng)過本人認真分析過的,適合自己并確實有發(fā)展前景的。

  找到了好工作,可以談?wù)劰ぷ鬏p松的問題了。其實輕松都是相對的,在自己眼里地獄般的工作在別人眼里可能是天堂。符合自己的性格與愛好,能力勝任,樂在其中,工作自然駕輕就熟,感覺輕松愉快。反之再簡單的工作都會讓人如坐針氈。

  所以在害怕工作任務(wù)是否繁重時,不妨先回到上面的問題,分析清自己,找到適合自己的職能、行業(yè)。當然每個行業(yè)都會有一些公司制定過量的工作任務(wù),怎么忙都忙不完,這個就需要提前了解該公司的信息了。

  隨著交通工具的進步,世界越來越小,二十四小時可以到達世界任何一個地方。我們所重視的離家近可能不是離家的物理距離,其實是心理距離,根本上是心理安全感。

  家是心靈最后的港灣,一個人脆弱的時候,孤獨無助的時候都會想到家與親人。但是安全是自己爭取的,只要自己發(fā)展工作順利,生活開心,你會感到家一直都很近。如果真的對家鄉(xiāng)對親人有難以割舍的情懷,那么選一個交通方便的地方吧。隨時都能回家的感覺也可以很大地提升安全感。

  總之,知己知彼適用于商場,也適用于職場。從身邊的大咖獲得資訊、向CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師尋求幫助都是很好的途徑。

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