職場(chǎng)到底是什么
導(dǎo)語(yǔ):職場(chǎng),工作場(chǎng)所的簡(jiǎn)稱(chēng),職場(chǎng)存在于所有行業(yè)的工作場(chǎng)所,是軟環(huán)境。通俗來(lái)講,所謂“職場(chǎng)”就是在你身邊一個(gè)大約十幾個(gè)人組成的小圈子,這個(gè)小圈子就是一個(gè)濃縮的社會(huì)。
一位人力資源專(zhuān)家說(shuō)過(guò):職場(chǎng)是什么?職場(chǎng)就是“我”是誰(shuí)、做什么、怎么做、做最好。我感到這短短的12個(gè)字精辟地概括了一個(gè)人職業(yè)生涯的全過(guò)程,一個(gè)人要想成功地經(jīng)營(yíng)自己的職業(yè)生涯,就必須在這12個(gè)字上下工夫。
“我”是誰(shuí),
就是對(duì)自己的個(gè)性、能力及在這個(gè)社會(huì)中地位的認(rèn)識(shí)。有一條格言:“人,必須了解自己!”說(shuō)的是,你必須了解自己的弱點(diǎn),以便你能彌補(bǔ)你的不 足;你應(yīng)該了解你自己的優(yōu)點(diǎn),以便你能充分發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)。然而,每個(gè)人最難認(rèn)識(shí)的是自己。在職業(yè)生涯中,人們會(huì)經(jīng)常陷入“認(rèn)不清發(fā)展道路”的迷霧之中,就 在于對(duì)自己的個(gè)性、能力及在這個(gè)社會(huì)中的地位認(rèn)識(shí)很模糊,因此才有了困惑。為了在職場(chǎng)中找準(zhǔn)位置和有效地推銷(xiāo)自己,經(jīng)常進(jìn)行自我分析是非常必要的。只有通 過(guò)準(zhǔn)確的分析,你才能充分了解自己,也才能正確地把握自己,考慮自己究竟適合什么樣的工作,應(yīng)該找什么樣的工作。在漫漫的職場(chǎng)道路上,如果看不到自己的短 處,就容易自傲;看不到自己的長(zhǎng)處,必然自卑。如果把自己當(dāng)成了一只雞,根本不認(rèn)為自己是一只老鷹,那就不會(huì)有勇氣面對(duì)天空,更不會(huì)翱翔于天空。
做什么,
就是給自己定的一個(gè)目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)越清晰越好,越具體越好。沒(méi)有目標(biāo)的人生,是盲目的人生。沒(méi)有明確的職業(yè)奮斗目標(biāo),就不可能有成功的希望。哈佛 大學(xué)曾做過(guò)一項(xiàng)人力資源調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)27%的人沒(méi)有人生目標(biāo),60%的人有模糊的人生目標(biāo),10%的人有清晰而短期的人生目標(biāo),3%的人有清晰且長(zhǎng)遠(yuǎn)的 人生目標(biāo)。
25年后,3%的人生目標(biāo)清晰而遠(yuǎn)大者,幾乎都成了社會(huì)各界的頂尖成功人士;10%的那些人生目標(biāo)清晰但短暫的人,大都擁有了一份相對(duì)體面的工 作,成為各行各業(yè)的專(zhuān)門(mén)人才;60%的那些人生目標(biāo)模糊者,雖然大多數(shù)人都擁有了一份較為穩(wěn)定的工作,但他們的生活大多較為平淡,也沒(méi)有什么特別的成績(jī)可 言,剩下的27%那些沒(méi)有什么人生目標(biāo)的人,幾乎都不約而同地沉落到了社會(huì)的最底層,他們?cè)S多人沒(méi)有穩(wěn)定的工作和收入,生活窘迫,情緒低落,常常自怨自 艾,常常抱怨他人,抱怨社會(huì)。
這項(xiàng)研究成果告訴我們,有目標(biāo)比沒(méi)有目標(biāo)的命運(yùn)截然不同。有目標(biāo)才會(huì)有壓力,更有動(dòng)力。目標(biāo)的意義不僅僅是目標(biāo)本身,它更是 我們職業(yè)生涯的指南,行動(dòng)的依據(jù),信念的基礎(chǔ),力量的源泉,追求的境界。
怎么做,
就是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而應(yīng)采取的行動(dòng)、工作態(tài)度及行為習(xí)慣。成功學(xué)家拿破侖.希爾說(shuō)過(guò):“播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運(yùn)。”
做最好,
就是不管你是什么,最重要的是出類(lèi)撥萃。用李開(kāi)復(fù)博士的話講,就是“做最好的自己”。換言之,成功就是按照自己設(shè)定的目標(biāo),充實(shí)地學(xué)習(xí)、工作和生活,就是始終沿著自己選擇的道路,做一個(gè)快樂(lè)的人、永遠(yuǎn)追逐興趣并能發(fā)掘出自身潛能的人。