怎么才能有出色的領(lǐng)導(dǎo)力(2)
怎么才能有出色的領(lǐng)導(dǎo)力
>領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)化
1,提升領(lǐng)導(dǎo)力的方向
2,四種領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)自我,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),做社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)
3, 案例及討論:領(lǐng)導(dǎo)力的“心經(jīng)”
4, 訓(xùn)練:提升自己領(lǐng)導(dǎo)力的辦法
模塊3:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的核心
>團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及傳承
1,成功團(tuán)隊(duì)的核心資產(chǎn)
2,團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心
3, 案例及討論:找出成功團(tuán)隊(duì)的10個(gè)關(guān)鍵要素
4, 訓(xùn)練:我的核心資產(chǎn)
>領(lǐng)導(dǎo)力六邊形結(jié)構(gòu)
1,評(píng)估團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的模型
2,領(lǐng)導(dǎo)力績(jī)效及行動(dòng)力、現(xiàn)場(chǎng)力、專業(yè)力、成長(zhǎng)力、驅(qū)動(dòng)力、運(yùn)營(yíng)力
3, 案例及討論:提升領(lǐng)導(dǎo)力就是多學(xué)領(lǐng)導(dǎo)技能?
4, 訓(xùn)練:你的領(lǐng)導(dǎo)力價(jià)值導(dǎo)向
>規(guī)則制定者
1,任務(wù)與規(guī)則制定者的匹配
2,利益平臺(tái)和權(quán)力系統(tǒng)
3, 案例及討論:建立團(tuán)隊(duì)的指揮系統(tǒng)
4, 訓(xùn)練:在大規(guī)則下制定小規(guī)則
模塊4:成為六星級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
>運(yùn)營(yíng)力
1,明晰任務(wù)、盤(pán)點(diǎn)資源
2,領(lǐng)導(dǎo)者的角色
3, 案例及訓(xùn)練:誰(shuí)是團(tuán)隊(duì)中的左臂右膀?
4, 訓(xùn)練:運(yùn)營(yíng)力典型問(wèn)題及指數(shù)評(píng)估
>行動(dòng)力,
1,業(yè)務(wù)技能及責(zé)任心
2,正確的行為、習(xí)慣
3, 案例及討論:尋找獲得佳績(jī)所需的關(guān)鍵行動(dòng)
4, 訓(xùn)練:行動(dòng)力典型問(wèn)題及指數(shù)評(píng)估
>現(xiàn)場(chǎng)力
1,質(zhì)量、成本、速度、持續(xù)力
2,解決問(wèn)題平臺(tái)
3, 案例及討論:如何讓一線自主解決問(wèn)題?
4, 訓(xùn)練:現(xiàn)場(chǎng)力典型問(wèn)題及指數(shù)評(píng)估