用青黃不接怎么造句
用青黃不接怎么造句
青黃不接，青：田時的青苗;黃：成熟的谷物。舊糧已經吃完，新糧尚未接上。也比喻人才或物力前后接不上。下面是學習啦網小編帶來的成語青黃不接的內容，希望大家喜歡。
青黃不接的解釋
[釋義] 青：田里的青苗;黃：成熟的莊稼。舊糧已吃完;新糧未成熟;口糧中斷。也可借指其他物力或人才的中斷。
[語出] 《元典章·戶部·倉庫》：“即日正是青黃不接之際;各處物斛涌貴。”
[正音] 不;不能讀作“bú”。
[辨形] 接;不能寫作“結”。
[近義] 難以為繼 后繼無人
[反義] 陳陳相因 后繼有人
青黃不接的造句精選
1) 八月下旬,莊稼已經進入蠟熟期,因為玉米已可以“食用”,過去人們最憂心的“青黃不接”往往在這個時期已告度過。
2) 時間從汗毛的縫里溜走，帶走了苦澀的汗水卻不曾回回頭，青春從皺紋絲里游走，帶走了歲月的傷痛卻不曾招招手。這半年里的苦苦奮斗，像一把青黃不接的黃豆，僅僅可以糊口!
3) 本來在之前第一、二道防線作戰(zhàn)時,部隊的基層指戰(zhàn)員就損失慘重,有些青黃不接,而現(xiàn)在漯河陣地剛剛又損失了一個排長,三連長就有些急火攻心了。
4) 曾幾何時,中國羽毛球男隊的三老林丹、蔡赟和傅海峰一直是定海神針,如今,三老雄風猶在,卻依然無法拯救青黃不接的國羽。
5) 資本市場得到了迅猛發(fā)展,隨著不少老牌基金經理投奔私募,或是各種各樣的原因離開公募,基金業(yè)陷入了“青黃不接”,“后”基金經理臨危受命,獨挑大梁。
6) 舊社會農民到了青黃不接的時期,是最難熬的。
7) 要提高教學質量，當務之急是要改變學校骨干教師青黃不接的狀況。
8) 過去,他們家每年都青黃不接。
9) 我們公司財務只是短暫的青黃不接，經營狀況完全正常。
10) 目前國內遇到高科技研究人材青黃不接的窘況，只好引聘國外專家來補充。
11) 在以前，有時正處于青黃不接之際，政府還要征糧，結果大家的生活更加困難。
12) 而今仿佛是站在一個青黃不接的尷尬路口，失去的是招搖撞騙的痛快訴說，未曾獲得的是筆走天涯的洗練淡定。
13) 又到月底青黃不接的時候，我可否向你借點錢來周轉一下?
14) 其實若說現(xiàn)在香港演員青黃不接，鄭中基剛好就在青黃之間林。
15) 今年由于辦理退休的人太多，造成我們學校教師人力的青黃不接。
16) 在那個青黃不接的年月，過年能吃上一頓餃子簡直是人間美味!
17) 這些專家年紀都很大了，新進的一代又太生嫩，青黃不接的情形會越來越嚴重。
18) 三個雨季已經過去，正到了青黃不接的時節(jié)。
19) 當?shù)剞r民每到青黃不接的時期，都要靠借高利貸維生，景況讓人同情。
20) 當一個人開始認真想到該存錢供青黃不接的時候，八成已經是青黃不接了。
21) 在以前，有時正處于青黃不接之際，政府還要徵糧，結果大家的生活更加困難。
22) 近更有于青黃不接之時,將轉瞬成熟麥地賤價準賣.
23) 如果平時不注意選才育人,人才隊伍青黃不接,真正到了用人之時,勢必會“蜀中無大將,廖化當先鋒”,自然會付出慘重代價。
24) 長沙今年小菜比肉貴蔬菜青黃不接是主因。
25) 財貿戰(zhàn)線人才青黃不接,必須從上山下鄉(xiāng)的人中找一批補充,于是年搞了個“萬名財貿招工”。
26) 如今湘繡人才青黃不接,畫師隊伍寥落晨星,凌老說,湘繡要傳承與創(chuàng)新,要走向世界,必須花大力氣培養(yǎng)耐得住寂寞的年輕人。
27) 兩側的樹林正處于青黃不接的時候,野鴉站在光禿禿的枝頭,完全不復鳥語花香的意境。
28) 青黃不接,沒糧食吃的時候,鹽堿灘上,到處都是采摘灰灰菜和皇姨菜嫩枝葉的鄉(xiāng)親。
29) 進得三月,家家俱是青黃不接,全靠存下的曬干海物摻著野菜度日,苦捱五月漁汛至。
30) 每年二、三月青黃不接,或八、九月寒凍將臨之時,地主們就驅使部曲、家兵在莊園里進行戰(zhàn)射訓練,以防御貧苦農民對地主莊園的攻襲。
31) 每當“青黃不接”時,我們又在一起刨筍子,挖野菜,共度荒月。
32) 春天不僅給我們了溫暖，同時也給我們帶來的填腹充饑的“野菜美味”，柳葉，楊葉，榆錢，槐花，依次登場，伴我們度過青黃不接的饑餓時光。
33) 大家也許不知道,三年前我也是一名失業(yè)工人,生活一度也出現(xiàn)過青黃不接。
34) 老技工大多數(shù)已退休，新的技工人才又補不上來，這種"青黃不接"的現(xiàn)象已嚴重阻礙了中國制冷行業(yè)的健康發(fā)展。
35) 包括入世對中國期刊界外圍帶來的危險，讀者閱讀傾向的分化所帶來的定位變數(shù)，網絡對期刊的沖擊，期刊人才青黃不接對中國期刊發(fā)展的限制等。
36) 經濟發(fā)展及勞工局發(fā)言人表示：隨香港經濟近年來迅速發(fā)展和多元化，選擇投身航運業(yè)的青年人不多，導致海員老化和岸上專業(yè)人才青黃不接的問題。
37) 進入wto融入國際市場后，我國施工企業(yè)將顯露出隊伍層次青黃不接、知識面狹窄、整體素質不高、缺乏復合型人才的弊端。
38) 如果不再注重年輕主管的栽培，不用幾年，我們領導階層就會出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。
39) 春夏之交的時候，那時候前一年的糧食基本上吃完但第二年的新糧尚未成熟入倉，所以就造成了青黃不接現(xiàn)象。
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