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工作上激勵人心的文章

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  公司的領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會激勵人心,那樣員工才會更加努力地工作。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的工作上激勵人心的文章,希望大家喜歡。

  工作上激勵人心的文章篇1:做到學(xué)會溝通

  在辦公室里,大家雖各有其責(zé),也避免不了交流和溝通,讓工作變得更輕松愉快。然而,怎樣才能讓自己在辦公室里如魚得水呢,如何克服社會壁壘呢?

  無論是那些聰明人所謂“動人心弦”,還是那些不停地“贊美他人”“鼓動人心”,在這些琳瑯滿目的社會人際交往的辦法里,你是否找到了屬于自己的一方水土呢?在這個過程中你是否停下來思考過職場外交究竟是怎么回事?所要面對的障礙在哪里?怎樣與不同類型的人進行交流?

  職場交流,需要以更積極的態(tài)度去對待人或事。接受是交流的先決條件,無論是接受他人還是接受自己。這些人需要留意以下幾點:1.與同事交流尋找共同話題,在日常生活中大家感興趣的話題可以成為交流的開端,擴充交流面;2.和同事或者下級交流時要更為積極,許多障礙其實是心理障礙;3.學(xué)會怎樣得體地判斷事物,傾聽各方意見,認真體會自己對事物的存在是否存在負面看法,并加以改善。

  第二類是時常質(zhì)疑他人,但自我感覺良好的人,這種人在職場中顯得十分偏執(zhí),善于表達自己的看法,容易與他人產(chǎn)生不一致的觀點,尤其是和同伴、同事之間,交流不善容易引起客戶抵觸或者同事爭執(zhí)。這些人需要留意以下的方面:1.切忌以不悅,不耐煩以及敵對的語氣交流;2.切忌打斷他人的交談,而應(yīng)保持沉默;3.通過多使用“您”以及少使用“我”的表達方式來加強交流的親密度和接受度。

  第三類是在職場中過分相信他人而缺乏自信的人,這些人易與他人產(chǎn)生過度親密的關(guān)系,而且特別容易建立關(guān)系,他們在職場中尋求人們的關(guān)注,十分擔心自己遭到他人的批評或是拒絕,對事物觀點的過分遲疑會使他們喪失交流良機,他們需要留意的是:1.傾聽他人對自己的客觀意見,列出自身優(yōu)勢,多多肯定自身;2.專業(yè)的職場外交可以從演說和儀態(tài)舉止訓(xùn)練開始,大方清晰的語言交流十分重要;3.更積極地表達自己,說出自己的疑惑與不解之處,在于他人交流中尋找處理事務(wù)的正確方法。

  第四類是相信他人也相信自己的人,這些人輕而易舉的在職場中建立良好的交際關(guān)系,書本和社交課程的信息也被輕易接受。不會由于他們自身的問題而停下腳步從而成為職場外交的高手。這些人一旦找到職場歸屬感,就會努力學(xué)習(xí),積極發(fā)展,久而久之,他們會成為職場中的外交達人。

  當然,想讓自己變成外交達人,除了上述幾點要求之外,還要注意提升自己的內(nèi)涵和能力。信任一個僅憑外交打天下的人不一定會成功。因此,除了處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系外,還不能忘記培育自身能力。

  工作上激勵人心的文章篇2:我們?yōu)槭裁床幌矚g你

  今天,老總找我談話了,是因為你向他反映我們都排斥你,他問我為什么。

  是啊,我們都不約而同地排斥你,為什么呢?J,答案在你自己身上。

  你是辦公室的元老,但為什么比你晚進公司的小毛、阿杰都掛了主任、經(jīng)理的頭銜,你卻一直是一名普通的員工,而且至今也不見有升遷的跡象呢?原因依然是在你身上。

  讓我這個做過兩年心理醫(yī)生的同事給你把把脈,希望我們能共同進步。

  1、 打擊同事抬高自己。阿杰到公司才半年,因工作出色,被老總給掛了個主任的職務(wù)。薪水也超過了你。你不平衡了,找出阿杰負責(zé)編校的一本雜志,挑燈夜戰(zhàn)了兩個晚上,把那本書里的錯別字和標點符號全部用紅筆勾了出來,并且直接交到了老總的手里。好在老解阿杰那段時間工作太忙,沒有批評阿杰,只是把那本書交給了阿杰,要他自己看看。讓我們大跌眼鏡的是,其中有許多地方是你給改錯了!阿杰向你討教的時候,你說:錯誤是難免的,我又不是神仙!是啊,人非圣賢,孰能無過呢?你這一招不僅惹火了阿杰,連我們都看不慣。

  2、 令人討厭的生活習(xí)慣。你女友從家里到廣州來探親,同事們都流露了歡迎光臨的熱情??赡悴辉摪汛蠹夜玫某燥埻肽玫剿奚崛ソo你女友刷牙用啊,你不知道,伙食房的大劉,看到你女友用我們的吃飯碗裝水刷牙時是何等的氣憤!水杯到處都有賣的,也就一兩塊錢一只,值得你做這么令大家不愉快的節(jié)省嗎?還有,每次在餐桌旁,你總是旁若無人的以筷子作牙簽剔牙!你不知道你的這種舉動是多么令大家反胃!J,真的,這都是不好的行為,你應(yīng)當立即改正!

  3、 私自涉足他人領(lǐng)地。你曾拆過幾次我的信,至于具體幾次已經(jīng)無從考證了。有一次,你竟然把一個作者寄給我的稿件,堂而皇之地署上你的名字編發(fā)了。你不知道,那個作者是我聯(lián)系多年的一個摯友,他的信是直接寄給我的。你總是趁大家不在辦公室的時候,一個人像鬼子進村那樣,東瞅瞅,西望望。我文件柜里的諸多資料都是被你這樣采擷去的。等到我去找這些資料時,那些頁面已經(jīng)是面目皆非了。J,損人利己的事,少做些,好嗎?

  4、 方便自己,化公為私。在老總說以后自備打印紙的當晚,原先那厚厚的一摞打印紙就失蹤了3包。很快大家都知道是被你鎖進了抽屜。以后,你用多少取多少,別提有多方便了。(365經(jīng)典網(wǎng))可其他同事呢?你自己曾大言不慚地講過自己在以前那個公司復(fù)印稿紙的經(jīng)歷,你說,稿紙要自己買,而復(fù)印紙卻是公家的。你眉飛色舞地講,卻不知道在同事的眼里,那一刻你是多么丑陋。

  5、 不在乎別人的感受。大家正圍在電視室興致高昂地看一部催人淚下的言情片,你進來了,拿過遙控器,自顧自地操作了一番,屏幕上一片大亂,同事們怨言連天。你把遙控器一甩,把畫面停在了我們不感興趣的球賽上。司機老李看不過去了,“啪”地一聲換回了原來的頻道。你又扯過遙控器,調(diào)到了賽場。在這之前,你和老李并無任何恩怨,可在這件事上,大大地挫傷了老李的自尊,他當場拔掉了電源插座,說誰都不看了。J,你說,這怨誰呢?

  6、變相地獻殷勤。我們平時會在辦公室講一些公司不太合理的事情,其中也會有一些過激的言辭。然而,過不了多久,這些話都會傳到老總耳里,而且是經(jīng)過加工的。新來的編輯還把握不準刊物的要求,對個別問題缺乏常識性的知識,我們幾個就要小王平時多了解一下時政,有些東西是很簡單的,很快就會明白了,僅此而已。不久以后,老總找我,要我不要在政治問題上掉以輕心,更不能誤導(dǎo)新來的同事等等。這也是你背著同事向領(lǐng)導(dǎo)反映問題的結(jié)果。你這種變相的獻殷勤沒法讓我們喜歡你。

  7、 倚老賣老。不錯,你是老員工,但在辦公室這個共公場所,總有許多需要大家共同完成的小事。如:倒垃圾、掃地、夾報紙等。你不僅從來不做,而且不懂得珍惜別人的勞動,到處丟煙蒂,往沒套膠袋的垃圾筐里丟垃圾;報紙你從未夾過,可是每一天都是你在爭著看,然后不管別人有沒有看過,就把自己需要的剪下來。

  8、 不告知同事你的去向。我們原則上是不用坐辦公室的,但每個人每天都會有電話找。每一次,你不在辦公室的時候,無論誰找你,我們的回答都是不知道。因為你從來不給我們說你的去向。那次,總編急著要找你槍斃一篇已經(jīng)通審的重發(fā)稿,正巧你又不在,問及我們,大家一個個都搖搖頭??偩帤獾门淖雷?,你知道他當時怎么說你嗎?他說你不通人性。有意見,你找他去吧!

  9、 冷漠無情,不關(guān)心別人。那次小海的哥哥從珠海大老遠的來看小海,到車站后打電話過來通知小海去接他的時候,是你接的電話,你明明知道,小海去了電腦室,卻硬是冷冷地丟下一句:“他不在,我也不知他去了哪里!”害得小海的哥哥在車站等了兩個多小時,還差點兒遭遇了搶劫。后來,小海責(zé)問你的時候,你卻不屑一顧地說:“我忘了你在電腦室!”“那你可以問一下其他同事嘛,他們都知道的!”“哎呀,我那么忙,哪有時間操這份閑心!”J,你聽聽,這話說得多無情!大家是同事,外來人找,不管情況怎樣,你都該真誠和熱情啊,即使你的付出沒有起到什么實際作用,外人也會覺得我們是一個關(guān)系很好的集體,那樣不好嗎?

  J君,說的不少了,你也許會對我把出來的病結(jié)嗤之以鼻,但你應(yīng)該相信,千里之堤,毀于蟻穴。恰是這些不起眼的細節(jié)才讓你淪入今天大家都排斥你的境地。辦公室是個大家庭,請你做個讓人喜歡的家庭成員!

  你的同事:Y君

  工作上激勵人心的文章篇3:用老板的標準要求自己

  一個上了年紀的木匠準備退休了。雇主很感謝他服務(wù)多年,問他能不能再建最后一棟房子。木匠答應(yīng)了??墒?,木匠的心思已經(jīng)不在干活上了,干活馬馬虎虎,偷工減料,用劣質(zhì)的材料隨隨便便地把房子蓋好了。完工以后,雇主拍拍木匠的肩膀,誠懇地說:“房子歸你了,這是我送給你的禮物。”

  木匠驚呆了。如果他知道他是在為自己建房子,他一定會用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù),然而現(xiàn)在呢,卻建成了“豆腐渣工程”!可是一切都已經(jīng)來不及了。

  我們每個人都可能是這個木匠。

  每天,我們砌一塊磚,釘一塊木板,壘一面墻,最后,我們發(fā)現(xiàn),我們居然不得不居住在自己建成的房子里。可是,到這時,一切都已經(jīng)注定,我們已經(jīng)無法回頭了。這就是人生。充滿了遺憾和嘲弄。

  再也沒有比“我只是為別人在工作”這種觀念更傷害我們自己的了。

  人生中最重要的事,就是及早認識到,我們是自己命運的播種者。我們今天所做的一切,都會在將來深深地影響到自己的命運。種瓜得瓜,種豆得豆。有幾分耕耘,就有幾分收獲。

  認識到我們是在為自己工作,意味著自我負責(zé)和自我激勵。一個人只有能夠自己對自己負責(zé),自己激勵自己進步,才能掌握自己的命運。這是最根本的問題。如果我們甚至不愿意對自己負責(zé)任,不愿意自己督促自己進步,那將不會再有力量能使我們在這個社會上站住腳跟了。

  不要讓你停留在自己的安適區(qū)里,不再成長和進步。有些人得過且過,作一天和尚撞一天鐘,整天混日子。他們的心思沒有放在工作上,只有在老板面前才會裝裝樣子。有些人看上去忙忙碌碌,可是并不是真正地用心,只是用這種忙碌的假象欺騙自己。有些人見了責(zé)任就躲,不肯多做一點事。有些人無法面對挑戰(zhàn),自己給自己設(shè)限,認為自己這也做不了,那也做不了,稍微有些難度的工作自己就先打退堂鼓了。沒有付出,當然不會有回報,所以,他們會安慰自己,這樣的生活他們已經(jīng)很滿意了。

  不要讓環(huán)境牽著你的鼻子走。即使你的環(huán)境、你的工作、你的老板、你的同事有再多再多不令人滿意的地方,你也應(yīng)該知道,你的所作所為,是為了你自己,而不是為了他們。這是我們自己的工作,我們自己的人生,一切的惡習(xí),最后受傷害的人只能是我們自己。

  從今天起,自己為自己而活,自己為自己工作。自己是自己的主宰。自己是自己的導(dǎo)師。自己是自己的老板。從今天起,自己決定自己的命運。

  從今天起,自己為自己制定目標。知道自己要走向何處。知道自己的未來在哪里。我們的愿望一定要實現(xiàn),我們的愿望一定能實現(xiàn)。

  從今天起,忠誠是為自己,敬業(yè)是為自己,努力是為自己,付出是為自己,信用是為自己。不求任何回報,因為這是為了我們自己。

  從今天起,珍惜時間,珍惜每一個幫助你的人、可能在將來會幫助你的人、向你提意見的人、逼迫你成長的人,珍惜你的家人和你自己。

  從今天起,從認識到你是為自己工作起,開始一個美好積極的人生。

  以上就是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的工作上激勵人心的文章,希望對你有幫助!

  
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