關(guān)于激勵的文章
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人都是需要激勵的，受到激勵的人，內(nèi)心才會有一股沖勁，排除萬難，奮勇向前，下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的關(guān)于激勵的文章，希望大家喜歡。
關(guān)于激勵的文章：為什么倒霉的總是你
文/永誼
“太不公平了!苦活累活都讓我一個人做，有些人不就是運氣好嘛，憑什么總是他們出風(fēng)頭!”
“在我們這個公司里，就是小人得志嘛，主管們都是一些會拍馬屁的家伙!”
“工作這么多年，仍然干這種雜七雜八的小事，我真是倒霉啊!”
“為什么我總是碰見這樣心狠手辣的老板?”
“沒完沒了的加班、沒獎金、福利低、管理不善、氛圍糟糕……我要不是倒霉，怎么會來到這么一家公司?”
“為什么我的運氣總是這么差?為什么受傷害的總是我?”
……
在辦公室里，你經(jīng)常會聽到類似的抱怨，可能你自己也經(jīng)常這么抱怨。對于職場中的抱怨，我們一點也不陌生，而且也從來沒有想過：這樣的抱怨有道理嗎?值得嗎?能改變自己的命運嗎?
的確，職場中有很多人，但凡遇到一點挫折、一點困難、甚至一次加班，都會抱怨道：“自從工作以后，我就不停地倒霉。我真是這個世界上最最倒霉的人啊!”
他們覺得自己在工作中不順心，完全是因為自己運氣不好，換句話，就是“倒霉的總是我”。但似乎沒有一個人想到：實際上，正是你的抱怨使你越來越倒霉!
沒錯!為什么倒霉的總是你?其原因正在于你總是抱怨。也就是說：并不是失敗使人抱怨，而是愛抱怨的行為方式使人在職場中總是失敗。
據(jù)心理學(xué)家的統(tǒng)計，影響人們成功的幾大因素中，心態(tài)是排第一位的重要因素。另外，人們的語言和心態(tài)又是互相影響的，而抱怨的習(xí)慣，就是用自己的語言不斷地給自己進行負面的暗示和強化，不斷說服自己并“相信”自己就是一個倒霉、失敗、無能甚至心胸狹窄的人。即便有些抱怨的話不說出口，僅僅在心中進行“無聲的抱怨”，也同樣在“摧毀”自己的心態(tài)，污染自己的情緒，讓自己離成功越來越遠。
心理學(xué)家們甚至得出了這樣的結(jié)論：抱怨會放大人們的痛苦，給人以“我總是很不幸”的思想誤區(qū)。如果陷入這種誤區(qū)中沒有自知，不能自拔，一個人逐漸就會“真的”變得很不幸了。
比如，習(xí)慣上我們會認為，人在遇到不幸時總要“發(fā)泄”一下。就好比遇到病痛時，呻吟可以緩解疼痛。但心理學(xué)家告訴我們，實際上，很多“心身疾病”的患者，往往起先并沒有什么病，但他們長期以來不斷夸大自己的“癥狀”，這些“癥狀”就真的越來越“嚴重”，越來越頑固，甚至有人真的因此而“生病了”，產(chǎn)生了肌體器官的病變。
在美國的約翰?霍普金斯醫(yī)院，有人做過統(tǒng)計：該院收容的病人里，有五分之四都是由于情緒緊張和壓力所引起的，甚至一些生理器官的病例也是如此。調(diào)查者認為，這些疾病往往“都能歸結(jié)到生活和問題的無法協(xié)調(diào)。”
同樣，在生活中，在職場上，如果我們喜歡抱怨自己的煩惱，那么煩惱就會找上門來，讓自己在以后的日子里碰上更多的煩惱。
在碰到不順心不如意的時候，誰也免不了發(fā)一點牢騷，偶爾的牢騷和傾訴是可以理解的，甚至也是有益健康的。然而，假如一個人養(yǎng)成了隨時隨地抱怨的習(xí)慣，對他生活的方方面面，都會有嚴重的影響和可怕的打擊，他會不由自主地陷入一種“越抱怨越倒霉，越倒霉越抱怨”的惡性循環(huán)之中。
有一天，有個年輕人又一次覺得心里煩悶得不行。當(dāng)然，她不敢在辦公室里當(dāng)著同事的面抱怨，因為害怕被上司聽到。于是，她悄悄打開自己的網(wǎng)絡(luò)聊天工具，對網(wǎng)友們傾訴自己的“不幸遭遇”。
今天，她最痛苦的事情就是：“怎么什么事情都要我來干?!”值夜班的人請病假了，上司要她代替那個人值班;一個“難纏”的推銷員又來了，要她去回絕;一位客戶氣勢洶洶地來提意見，要她去接待……
“他們解決不了的問題，都要我來辦。為什么倒霉的總是我?!”她憤憤不平地說。很多網(wǎng)友都開始“支持”她，由于她開了這個頭，大家都開始抱怨各自在公司中的“不幸遭遇”。好像只有一位網(wǎng)友勸慰道：“嘿，想開點兒!能者多勞嘛!這說明你有本事，領(lǐng)導(dǎo)重視你，干得多，提升的機會也就多啊!”
可這番話并沒有化解她心里的“疙瘩”，她依然抱怨道：“他們讓我干的，都是些吃力不討好的小事。你們不知道，在我們那個公司，只有會拍馬屁的人才有加薪和提升的機會?？傊?，我真是倒霉透了!”
就這樣，她平常工作得很不愉快，她經(jīng)常抱怨來，抱怨去，她甚至覺得，自己就是靠每天這樣“發(fā)泄”幾次，才能“支撐”她堅持做完每天的工作。可每次“發(fā)泄”完了，該干的活還得干，該面對的那些“煩人”的工作還是得面對……自己的情緒卻絲毫不見好轉(zhuǎn)。
假如，你處在她的位置上，你該如何面對這一切呢?你會不會像她那樣沒完沒了地抱怨不停呢?
其實，當(dāng)我們投身職場，首先要明白這樣一個事實：工作，畢竟不是度假。如果工作不辛苦、不麻煩，那就不成其為“工作”了。我們想通過工作獲得收入、獲得自信、獲得通向成功的途徑、獲得人生中的幸福感，我們就不可避免要付出一些代價：比如一定的辛勞、種種瑣碎繁雜的具體事務(wù)、面對難題時的無助、以及不可避免的挫折……
強者往往把這些“艱辛”看成是一種樂趣，如同登山者下決心戰(zhàn)勝一座山峰那樣，在克服困難的過程中享受著工作的樂趣和成就感。他們已經(jīng)把“抱怨”從大腦中的剔除了，因為他們知道，抱怨沒有絲毫用處，抱怨完了，該你做的事情還是你的，該你解決的問題也還得一步步地解決。
而一個在工作中總是抱怨不休的人，其實是還沒有適應(yīng)最基本的職場生活——不論他有多大的年紀和多高的學(xué)歷，也不論他有多大的能耐和多少職場閱歷。
其實，我們見過很多這樣的人，他們可能已經(jīng)接近退休年齡了，但還是一上班就“千方百計”地找機會抱怨兩句，而這樣的人，絕不可能是有事業(yè)有成的人士，他們必定在一事無成地混日子，直到最終灰頭土臉地離開職場。
抱怨，看似能舒解、“發(fā)泄”一時的情緒，但它強化了人的負面心態(tài)，放大了問題的嚴重性，使人失去了戰(zhàn)勝困難的勇氣和創(chuàng)造力。信不信由你，一個人抱怨越多，那他在工作中遇到的麻煩也必然會越來越多。
如果你又一次覺得“為什么倒霉的總是我”，也許，你該理性地思考一下了：抱怨也是一天，不抱怨也是一天，何必牢騷滿腹，讓自己不開心呢?那些看上去或成功、或快樂、或輕閑的同事們，他們背后付出的努力，你又知道多少呢?要知道，抱怨不能解決任何問題，不如換個思路，努力上進，想辦法去改變現(xiàn)狀吧!
對了，順便告訴你一聲，案例中那個女孩一個月后就被那家公司辭退了。算上這一次，她畢業(yè)后的兩年中已經(jīng)五次更換工作了，只是，低廉的薪資待遇和糟糕的人際關(guān)系幾乎從來沒有更換過。
關(guān)于激勵的文章：向失敗者學(xué)習(xí)成功
文/張君燕
1994年，初入職場不久的她憑借著優(yōu)秀的業(yè)績和不俗的表現(xiàn)被破格提拔為格力公司經(jīng)營部部長。當(dāng)時，公司內(nèi)部出現(xiàn)了大的危機，空調(diào)銷售也面臨著競爭“血戰(zhàn)”，她可謂是受命于危難之時。在這場大的競爭中，很多小的空調(diào)企業(yè)紛紛倒閉，她也面臨著極為嚴峻的考驗。沒有經(jīng)驗的她決定向前輩去討教學(xué)習(xí)，她的助手說：“我已經(jīng)跟公司總部幾位資深管理者聯(lián)系好了，還有幾家公司的負責(zé)人也愿意接受您的訪問交流。”助手看著她，補充道，“他們都是非常出色的經(jīng)營者。我們按日程逐一拜訪就行了。”她沉思片刻，突然擺了擺手說：“我們暫時不要去拜訪他們了，我有更好的安排。”
助手只好疑惑地跟著她出門，到達目的地時，助手才發(fā)現(xiàn)，他們來到的是一家已經(jīng)倒閉的空調(diào)公司負責(zé)人的家!她真誠而虛心地跟那位負責(zé)人交流、溝通，并不時地往本子上記錄著什么。連著幾天，助手跟著她拜訪的都是幾家倒閉的空調(diào)公司負責(zé)人，而助手安排好的幾位成功者她卻一個都沒有去見。
“您不去學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗，怎么光學(xué)一些失敗經(jīng)驗?zāi)?”聽了助手的埋怨，她笑了，耐心解釋：“失敗者大多都有深刻的教訓(xùn)和經(jīng)驗，而且他們通常會毫無防備地跟人分享，這樣我們就可以避免再犯同樣的錯誤。而成功者要么一帆風(fēng)順，要么能巧妙地應(yīng)付問題，自然沒有失敗者那種對問題的深刻認識。而且，很多成功者對于自己的成功經(jīng)驗一向是諱莫如深的，我們很難得到什么有價值的經(jīng)驗。”助手恍然大悟地點了點頭，她接著說：“拜訪失敗者，不是為了學(xué)習(xí)失敗，而是向他們學(xué)習(xí)成功。”
后來，她果然帶領(lǐng)公司打贏了那場“血戰(zhàn)”，而她也憑著自己的能力最終成為珠海格力電器股份有限公司董事長。她就是董明珠，全球商界女強人50強、全球100位最佳CEO。
成功者自然有其值得借鑒的地方，但有時我們很難揭開成功者的面紗，獲得想要得到的東西。這時，我們就需要有向失敗者學(xué)習(xí)成功的頭腦，這是一種逆向思考的智慧，更是獲取成功的另類法寶。
關(guān)于激勵的文章：沒有傘的K小姐
“她的聲音像冰塊裂開的清冽和微微的脆。”聽完會議室里K小姐的培訓(xùn)，我旁邊的偉這樣跟我說。
我想，男孩子都仰慕她，女孩子都羨慕她吧--這個我們公司有史以來業(yè)績最好最年輕的女銷售K。
“我的美貌我的房車我的事業(yè)都是公司給予我的，我有什么理由不愛公司呢?”她講完了，臺下是熱烈的掌聲，她背著LV的經(jīng)典包包，拿著車鑰匙，離開了會議室。我們這群員工也隨即尾隨出去。我們坐著公司的大巴車，看到她開著一輛黑色奔馳緩緩離去。棕褐色的短發(fā)，太陽墨鏡，職業(yè)裝，有著比她年齡要大幾歲的成熟的底蘊。這就是她。
“其實她特別會來事兒，每次高層在的時候，她總是表現(xiàn)的特積極，反正外界對她的口碑也不佳。說她為了拿單子，真的是什么都能做的出來。”大巴車上的其他同事碎碎念的說。
我自然不了解這些。畢竟我才到公司兩個月。成熟最大的變化就是你對周圍人的話不會全信，因為你有你自己的判斷。我對K，這個28歲的女孩，自然有著強烈的好奇心，她來這家公司也不過三年，怎么這三年，她就房啊，車啊都有了呢。
“她還是個自考的大專生。”后面又有同事插話道，這無疑是在補刀。可是，刀刀戳人心的話，當(dāng)事者卻并不知道，這些說話有點酸的同事只能在別人背后說如此的話語，當(dāng)著K的面，誰還不都是笑臉相逢。唉，這個社會呀!
現(xiàn)在是春夏之交，天氣正當(dāng)微熱，然而早晚還是有點涼的，我們上班穿的稍微正式一些，職業(yè)裙下自然也會配上絲襪。有一次，我從公司大巴車上下來，走著走著，就聽見后面有人在叫：“嗨，美女，好久不見。”這樣清脆的聲音是非常有辨識度的，我內(nèi)心一顫，回過頭去，果然是K。她微笑著看著我，順勢將我的胳膊一摻，在我還沒緩過神來時，她輕輕在我耳邊說道“陪我去下洗手間好嗎”。到了洗手間，她從她那名牌包包里拿出一雙嶄新的肉色絲襪遞給我，順著她的眼神，我此時才發(fā)現(xiàn)自己的黑色絲襪在腿肚那個位置，早都被劃破了一個小黑洞。我接過她的肉色絲襪，有些不好意思。“趕緊換上吧，畢竟還沒開始上班，沒有什么太大損失，要知道，只要走出洗手間，你可是代表公司哦，公司的形象不能因為細節(jié)的忽略而受損。”K捋了捋額前的劉海，又說道：“還有，美女，根據(jù)禮儀學(xué)上所說，我們的職業(yè)著裝最佳的選擇是春夏淺色，秋冬深色，可要記得適時調(diào)整一下色彩哦。”我的臉紅了，但并沒有因此很尷尬。我知道K指的是我的黑色襪子，在這個春夏之初，這樣的色彩是有些炎熱及不美觀。看著K的裝扮，我越發(fā)明白，一個人的形象是多么重要。我謝謝了她，也因此對她又留有了更深的印象。
她的成功不是沒有道理的。除了對形象的在意外，還有什么呢……
又過了一個炎熱的夏天，到了秋天。K要回貴州了。據(jù)說是為了安頓她的奶奶。她奶奶安詳?shù)碾x開了，住在K買的大房子里，坐在藤椅上，去了。K的老家在貴州，而此時我才知道，K是一個孤兒，只有奶奶這一個親人。因為我是工會青年代表，所以由我出席，與董事長一起去了K的家里。直到這個時候，我才明白，K這三年里，是怎樣的從艱辛到蛻變。
K以前就是個大專畢業(yè)生，有過一年多的工作經(jīng)驗，她來這家公司的時候，據(jù)說只是商場的一個營業(yè)員而已。工資800元，管住，在這樣浮華的年代，也不過就是最底層的生活水平了。但是K做什么都很認真。別的營業(yè)員中午犯困偷懶，她在研究這個家具的擺設(shè)，漸漸地來買家具的人，都選擇在K這里購買，因為她不僅僅介紹家具，還像是個室內(nèi)設(shè)計師般給你提出一些設(shè)計擺設(shè)的建議。多一項服務(wù)，人們又何樂而不為呢。別人聽說要舉行演講比賽都覺得公司吃飽了撐著沒事干，只有K認認真真的準備，并且脫稿上臺，聲情并茂。正是這份認真，讓臺下的董事長注意到了這個女孩。他把她調(diào)到集團辦，交一些需要跟蹤協(xié)調(diào)的任務(wù)給她。小姑娘一個人下工地，去跟進工程項目，整個夏天過去，變成了一個小黑人，然而工期卻比預(yù)期加快了一個月。董事長大喜，決議好好培養(yǎng)她。然而天有不測風(fēng)云，正當(dāng)K干的如火如荼之時，遠在貴州的奶奶心臟病加重，K面臨著回去照顧奶奶和辭去工作的抉擇。董事長知道這件事了，二話沒說，拿出5萬元錢給K，說：“把奶奶接過來治病吧。”K當(dāng)時都驚呆了，她是萬萬沒有想到公司會如此慷慨。她流著淚說：“我從小與奶奶相依為命，我從小也很沒安全感，可是公司給予我這么多，我以前僅僅覺得自己是個雇員，但現(xiàn)在我把公司當(dāng)家!”在這之后，她果然以公司為家，拼命做好自己能做的一切。而此時公司業(yè)務(wù)擴大，所做的樓盤因為地處偏遠卻怎么都銷售不動，K自告奮勇，來做銷售。K說，不騙你，這北郊一代的小區(qū)的每戶人家，我都跑過。在K使用苦力戰(zhàn)術(shù)兩個月后，她終于拿下了一些單子，K說自己那時實行苦力戰(zhàn)術(shù)，心想每天跑200戶一個月下來6000戶，總會開一戶吧。人總得經(jīng)歷這個過程。在經(jīng)歷了賣苦力的戰(zhàn)術(shù)之后，K開始搭建資源，去參加一些商務(wù)會議及宴請活動，果然這樣的活動更高效些。K還為公司策劃部出謀劃策，漸漸地K自己成為了公司的金牌銷售，而公司樓盤現(xiàn)如今的火爆可以說也有K的一份功勞。
“你們看我很年輕，并且算是小有成就。”K輕輕地說：“但其實我是一個沒有傘的孩子。我們共同走在大街上，天空下起雨來，有的人開著車一溜煙跑了，有的人拿著傘跑了，而我沒有自己的家，我沒有傘，我只能快速的奔跑，才可能不被全部淋著。”
“但其實，K。”坐在一旁的董事長開口說話了：“正因為你快速的跑，你有了耐力和毅力，所以在放晴的日子里，你才能體會出著大汗，曬著陽光，內(nèi)心因為奔馳而帶來的那股青春正氣的力量，你才能感受到自己內(nèi)心真正的快樂是成長。”
是啊，青春不止，奮斗不止。當(dāng)K小姐用含蓄的方式告訴我要注意形象的時候，此時我忽然很認同那句話：你對未來感覺美好，你才會去將自己變得美好;而當(dāng)你將自己變得美好，你的未來不久就會美好。
沒有傘的K小姐，謝謝你。
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