職場的人都希望自己成功,希望被領導、同事認可,可是人都是有惰性的,所以需要每天激勵自己，在工作上不斷勵志，下面就是學習啦小編給大家整理的工作勵志文章_職場勵志，希望大家喜歡。

　　工作勵志文章：為什么你當?shù)昧税最I，當不了老板

　　文/陳一言

　　書讀得好的人缺的不是頭腦，而是冒險精神。

　　為什么一個班級里最成功的人，往往不是當初書讀得最好的那個?因為成績好的人很怕失敗，他們撐慣了順風船，聽得最多的就是表揚和掌聲，所以在做新的事情之前往往會反復權衡，三思而后行，往往白白錯過大好機會。

　　書念得好的人機會成本太高，他們完全可以有一份安穩(wěn)和較高收入的工作，沒有必要承擔風險去尋求更大的成功。而學習差的人難找到工作，只能鋌而走險創(chuàng)業(yè)，做高風險的事情才有可能帶來高回報，所以看上去原來那些中不溜的同學畢業(yè)后反而更能夠成功，馬云和俞敏洪都曾經(jīng)歷過兩次高考落榜，后來創(chuàng)業(yè)也是被逼出來的。

　　美國名校那幾個退學的學生比那些優(yōu)秀畢業(yè)生更出名，他們中間包括微軟的創(chuàng)始人蓋茨，還有蘋果公司的創(chuàng)始人喬布斯。他們當年退學創(chuàng)業(yè)，也是讓自己沒有退路。事實上硅谷的風險投資人對這些創(chuàng)業(yè)大學生往往有一個附加要求，就是他們必須退學才能拿到錢，否則拿到名校的一紙畢業(yè)證書，進入大公司工作，他們可能就忘了當年的創(chuàng)業(yè)夢想。

　　選擇太多，往往會讓人難以做出選擇，所以精明的銷售員一般會把選擇很快地篩選到只剩一至兩項，然后說服客戶盡快做出決定。同樣，全面發(fā)展也有弊端，聽到好幾個媽媽抱怨，自己的孩子各科成績都很好，沒有相對的特長，這使得他們在職業(yè)選擇的時候沒有明確的傾向。

　　太舒服的環(huán)境培養(yǎng)不出冒險的苗子。所謂富不過三代，很大程度上是因為第二代和第三代從小衣食無憂，他們沒有必要去冒險。冒險是企業(yè)家的天性，企業(yè)家精神和風險與不確定性聯(lián)系在一起，沒有敢冒風險和承擔風險的魄力，就不可能成為企業(yè)家。雖然企業(yè)創(chuàng)始人的生長環(huán)境、成長背景和創(chuàng)業(yè)機緣各不相同，但無一例外都是在條件不成熟和外部環(huán)境不明晰的情況下，敢為人先。

　　無論在中國還是在美國，高成就的人群會在當他們還是孩童時，就不按照社會對孩童的要求全面發(fā)展，因為標準化教育只會造就面面俱到的平庸之人。但讀書絕對不是無用，否則就不會有那么多富豪拼命要把自己的孩子往名校里送。知識可以讓人變聰明，書讀得好的人缺的不是頭腦，而是冒險精神。

　　職場勵志：技多壓身，請專攻

　　文/張穎異

　　我大學時候學的是英語專業(yè)，和很多同學一樣，我對未來充滿了迷茫，不知道自己以后該如何在職場發(fā)展，因為英語只是一門語言，作用僅限于交流，很多非英語專業(yè)的人都能夠比較熟練地掌握這門語言，都能夠很好地用英語交流。

　　為使以后的路子更寬闊些，于是，我就修了第二專業(yè)，學了經(jīng)濟學，希望以后的雙學位有助于自己在職場上發(fā)展。

　　后來，我還準備參加教師資格考試，希望自己畢業(yè)的時候能夠進入學校教書，這樣，以后的就業(yè)路子就會非常寬。

　　那階段，我非常匆忙，業(yè)余時間不是去經(jīng)濟系聽大課，就是準備考取教師資格證書。

　　原來以為父親會對我大大表揚的，沒有想到，我在電話里和父親說后，父親說道：“你的英語就好到不需要學習了?現(xiàn)在又是學經(jīng)濟學又是準備考教師資格證的，你把時間和精力都分散了。你記住一句話——瓶子里裝酒就不能裝醬油，人生需要舍棄一些東西堅持一些東西。”

　　父親的話讓我清醒了過來，我很快停掉了經(jīng)濟學的研修，也放棄了考教師資格證，一門心思學習英語的口語。

　　畢業(yè)后，我進入了一家翻譯公司上班。周末，我去一家英語輔導學校給大家講授口語。

　　經(jīng)過兩年的自我提高，我的英語達到了同聲傳譯的水平。同聲傳譯按小時收費，每小時酬勞高達一兩千元。

　　后來，我跳槽到一家大型翻譯公司上班，經(jīng)常被公司派到一些大型商務會議或者國際性的行業(yè)會議上擔任同聲傳譯。因為業(yè)績好，客戶們很滿意，公司給我的工資很快提高，到了這家大型翻譯公司的第二年，我的年薪已經(jīng)拿到了七十萬元，很快以按揭的方式在上海買了住房。

　　又過了兩年，我提前還清了房貸，然后買車、結婚，生活得還算滿意。

　　如今，我每年實際只需要工作四個月，年薪就能達到八十萬元。

　　近些年就業(yè)形勢不太樂觀，我在職場中算是發(fā)展順利的一個，這主要得益于父親當初的教誨，使得我把時間和精力用在“專攻”英語口語上，使得在這方面領先于許多人，使得在口語方面占得了優(yōu)勢。

　　生活中有句俗語“藝多不壓身”，這句老話在時代巨變后，就很有局限性了。如今很多行業(yè)進行細化，遠遠不止三百六十行了。如今職場對“精通”要求很高，以前的那種“樣樣通但是樣樣松”會被職場排斥和淘汰的。只有集中時間和精力把某項技能學精通，才有可能在職場中打開一扇大門!

　　工作勵志文章：你怎么知道人家早下班了

　　文/劉墉

　　有一陣子我在臺北的辦公室非常忙，經(jīng)常加班到晚上七八點鐘。有一天晚上，將近八點了，我發(fā)現(xiàn)有一家新成立的公司，似乎是可以合作的，就叫助理撥電話過去。

　　我助理一笑，說：“劉老師，你知道現(xiàn)在幾點了嗎?人家早下班了。”我問她：“你怎么知道人家早下班了?”助理說：“當然了，現(xiàn)在都八點了，只有我們還在加班。”我又問她：“既然我們能加班為什么別人不能加班?”然后堅持叫她撥電話。

　　電話居然通了，我喜出望外，先幽默地說：“真不簡單，你們還上班哪!”對方也很幽默地說：“是啊，你如果不認為我還上班，怎么可能打電話過來呢，你不也在上班嗎?”

　　結果我們發(fā)現(xiàn)雙方都是很拼命，很講求效率的，接著談合作，居然兩三下就談成了。

　　再說個故事，有一天我一個人在辦公室寫稿子，突然電話響了，接起來，是個學生打來的，想邀請我到他的學校演講。因為被打斷了寫作的文思，我有些不高興，問他：“你知道現(xiàn)在幾點鐘了嗎?你怎么會想到我還在辦公室呢?”學生說：“因為白天打電話您的秘書都說您不在，我就試試晚上，說不定走運，您會在。果然找到您了。”結果我因為那陣子忙，本來已經(jīng)不接任何演講了，這學生鍥而不舍的精神感動了我，我居然答應了。

　　我提這兩個打電話的故事，是要說世界上能夠異軍突起，有了不小成就的，往往是那些“明知不可而為之的”人。所以西方有句諺語——“最大的冒險，是不敢冒險。”許多人失敗不是敗在他沒有能力，沒經(jīng)驗，常敗在他不敢嘗試。

　　再舉個真實的例子，有一天我跟一對夫妻去吃日本料理。丈夫說他要喝咖啡，還沒有問服務生，太太已經(jīng)笑了：“老公，你是吃日本料理，人家只有茶不會有咖啡的。”丈夫反問太太：“你不問你怎么知道呢?說不定就有。”

　　接著，把服務生叫過來問，果然人家有咖啡，而且很快就端上來了。那太太挺尷尬，問服務員：“奇怪了，我記得不久前到你們這兒來吃飯，我要喝咖啡，你們說只有茶沒咖啡，為什么今天有了呢?”那服務生說了：“就因為上次您問咖啡，我們沒有，想到可能有些客人需要，所以立刻就進了一套煮咖啡的機器。”

　　這件事兒給我很大的啟發(fā)，那個丈夫是“明知八成沒有，還要問”，太太是“想必沒有認為不必問”，餐廳是“既然客人有需要，就不能固執(zhí)的堅持日本料理不賣咖啡”，那不正是“毋意、毋必、毋固、毋我”最好的例子嗎?

　　這又讓我想起一本美食書上談到的真實故事。有個公司以重金招聘兩位創(chuàng)意人才，從幾百位應征者當中，精選了四個人，每個人都有非常好的學術背景跟專業(yè)經(jīng)驗，讓這公司的老板很為難。決定再跟這四個人吃飯，聊聊天，感受一下哪兩個比較適合。

　　四個人都點了牛排。沒多久，牛排端上來了，其中兩個人先撒了點鹽，才開始吃。另兩個則先吃了一口，才拿起鹽罐撒了一些鹽，就從這個撒鹽的動作，老板決定了他要的人，各位猜是哪兩個?是牛排上來沒吃先撒鹽的，還是嘗一口才撒鹽的?

　　答案是后者。正如老板后來說的，如果你沒怎么吃，怎么能武斷地認為一定不夠咸?就算你十回有八回吃到的牛排都要加鹽，你也應該先試一下。我要的是有創(chuàng)意的人，是能在沒有機會中找機會，在絕望中找希望的人，而不是自以為是，獨斷獨行的人。

　　同樣的道理，我們今天回到打電話的主題，如果今天老板叫你，在怎么想對方都已經(jīng)下班的時候打電話過去，你能武斷的說不嗎?