工作勵志篇文章
在工作上，一樣需要勵志，那樣才能做好自己的工作，下面就是學習啦小編給大家整理的工作勵志篇文章，希望大家喜歡。
工作勵志篇文章：好姑娘，你配得起千秋萬代
文/海歐
公司有一個女孩子，新來不久，圓圓臉，披肩長發(fā)，長得小巧甜美，笑容也甜甜的。平時碰見，會對你微微一笑。我見過很多同事間打招呼式的笑，但大多是皮笑肉不笑。她那種笑容，是從心底升起來的，讓人看了很舒服。于是很喜歡和她“偶遇”。
我們是創(chuàng)意型的公司，公司群里相當活躍，聊啥的都有，大多以娛樂搞笑為主。我們是伺候甲方的，那幫小主脾性較不穩(wěn)定，時不時賞賜個加班、重做什么的，大家還要大呼“謝小主恩典!”
在這種環(huán)境下，人的壓力其實是很大的。所以同事之間就非常友愛，甲方不疼自己疼，誰叫咱都是自己人。于是就形成了在群里互相打趣的聊天模式。
群里有一位講話非常搞怪的妹子，不是我們部門的，應該是新入職的那波人中的一個，因為我之前沒聽過她的名字。這姑娘發(fā)的表情非常切合自己人互相打趣的聊天主題，損人也損得恰到好處，讓人看了哈哈大笑。
這兩個妹子我都很喜歡，覺得公司就是需要這樣的同事。后來吃下午茶的時候我才知道這倆人原來是同一個人。
公司休息區(qū)有個臺球桌，算是全公司唯一的娛樂設施。公司在25樓，高處不勝玩，朝九晚六都被圈在辦公室里做困獸。于是，休息的時候，打臺球。累了，打臺球。困了倦了，打臺球。想不出點子來了，打臺球……
那張小小的臺球桌承載了太多的夢想，導致我們每每路過休息區(qū)，都會對它情有獨鐘，深情地望一眼。
有一回中午，我路過那里，看到是那位惹人喜愛的妹子和另一個女同事在打臺球，不由自主蹭了過去。那女同事正在接電話，索性就把球桿給了我，于是乎，我這小菜鳥歡騰而上。
令我驚奇的是，那妹子個頭小小的，臺球竟然打得很好，我這種幾桿子都打不到球的人竟然第一次沒有遭到鄙視和奉勸，以往我這種渾水摸魚的人通常會被“行家”奉勸一句“乖別鬧了”，但她沒有。她微笑著給我示意打球的姿勢和方法，嗓音甜美，無比真誠，我把球打飛了她也是微笑著幫我撿回來，擺在臺球桌上說：“桿子離球近一點，這樣會打得比較準一點。”于是我愉快地打了人生最長一次時間的臺球。
再后來，我聽說這新人妹子搞定了一個非常難搞的項目。那個項目的開發(fā)商在深圳是出了名的難纏，難到讓人想詛咒。詛咒歸詛咒，人家的項目誕生速度以及銷售量總是那么的遙遙領先。于是這樣的開發(fā)商注定是財大氣粗的，做他們的項目，姿態(tài)得放低，得哄得捧?？删退隳愕瓦M塵埃也沒用，他們照例想罵就罵，想返工就讓返工，還時不時來個差評什么的，簡直將甲方脾性的不穩(wěn)定性發(fā)揮到極致。
項目經(jīng)理搞不定了?？偙O(jiān)也煩了。老總也想他媽的解約算了。這時候，那姑娘站出來了，大家抱著“反正已經(jīng)這樣了試試也無妨”的心態(tài)，就讓她上了。
一個月后，我們驚奇而驚悚地收到了那難纏的開發(fā)商發(fā)過來的表揚郵件，贊揚我們的對接人做事有條不紊，勤勤懇懇，不卑不亢，最主要的是，態(tài)度非常好。
不可否認這姑娘能力不差，可這年頭，能力好的人太多了，但態(tài)度就不一定了。我想她打動甲方的一個很大因素就是她的態(tài)度，做事的態(tài)度，以及做人的態(tài)度。
很快，她就升任見習項目經(jīng)理了，但她依然是那副姿態(tài)，笑容可掬，不蔓不枝。
這是一個寵辱不驚的姑娘，她的性格，遠不止“善解人意”這么簡單。她身上沒有都市人共有的浮躁氣息，也沒有得志后的傲氣，我想未來還有更多的可能會發(fā)生在她身上，晉升、加薪、尋得良人……而這一切的發(fā)生都是必然的，因為，她是一個好姑娘，心中有天有地的好姑娘，配得起千秋萬代，一統(tǒng)歲月的江湖。
這是一座承載了太多年輕人的城市，人們有著這樣那樣的夢想。然而，夢想太大，現(xiàn)實顯得有些遙遠，于是很多人變得急功近利，焦慮狂躁，卻忽視了細小甚微的事情。
奔跑的同時，對自己好一點，對身邊的人好一點，讓人在想起你的時候，嘴角會有微笑，該有多好。
我們都是小人物，在鋼筋水泥下，背著小小的包，懷揣小小的夢想與心情。不一定要吹皺一池春水，且當微風清徐時，漾出一圈水花，在水花中翩翩起舞，不就很好么?
工作勵志篇文章：解脫，蛻變
今天是9月16號，一個很開心的日子，為了這個歡慶的日子，他和他同事還專門去K廳歡唱了三個多小時。你要是問什么事情?估計也只有這樣的一個答案——他離職了
也許會有人說：“他是不是傻啊，離職了就說明以后沒有工資發(fā)了，這種事情還算開心嗎?”
如果你在他身邊，他可能會微笑著對你說：“我有了自由，我看到了陽光。”
不過你千萬別想他是剛從“里面”出來，不是那樣的。但是如果從心靈的角度來說，他似乎還真有這樣的感受。
記得六月份在XX(地方名)的日子，那時候的他剛走出校園，單純的還是個孩子。對所有人都有一種信任的本性，不愿意相信別人有多壞，不愿意相信別人會害他。他愿意相信天空永遠蔚藍，也愿意相信人心本質為善。但是，想不到的是世界之大，性格千萬種、人心隔肚皮，他遇到了他最不愿意相信的事——受傷。天逢陰雨天，人逢毒心人。本來一個對他來說很值得信任的人，算是對他“很好”的人——柳，。每天都很“照顧”他，而且很“關心”他。假如你不了解那個人的為人，你一定會感覺他是個好人，天底下打著燈籠都難找到的好人。
在XX(地方名)的時候，他是柳的下屬，但是他們的分工不同，他負責人氣，柳負責日常的小事。因為前期日常的繁瑣，柳讓他每天都跟著他去處理日常的繁瑣事情。一天他對柳說：“我的工作是負責人氣方面，如果這塊我做的不夠好的話，可能會受到懲罰”。”結果柳對他說：“沒關系，別擔心，我是負責給你們斷后的人，你們?nèi)魏问虑樘幚聿缓?，我到最后都會給你們負責的。你只要聽我的，先把這些事情處理完，那些都不是事。”當時他和鄭不算怎么熟悉，他們兩個每天幫著柳處理他負責的任務。而他們自己的工作一定都沒進展，但是沒辦法，官大一級壓死人，如果不聽，估計他們肯定沒有好日子過。不過他們心里想：“這個人那么好，一定不會害我們，只要好好跟著他混，一定會出人頭地的。”
好景不長，直到那天和他們的頂頭上司去吃飯，老總看著他說：“人氣問題，如果到了最關鍵的一天，人氣上不來，你就是第一負責人。”他呆住了，不知道怎么去說，他轉過頭看向了柳。可是他看到的卻是柳只顧著吃飯，完全在裝傻的情景。這時，他才反應過來。心想：“前期干的所有工作都是柳所負責的事情，自己的事情毫無進展，現(xiàn)在沒人管了，自己成了炮灰”。想到這里他的心情瞬間低落了下來，心也涼了。”
吃過飯后，上當受騙的感覺讓他很難過。但是那又如何，自己沒心機，能怪誰?這次如果自己不爭氣，最后將落個人走錢無的下場。于是他下定決心打算靠自己渡過這次難關，他開始著手自己的工作，一點一點的去分析、去化解。但是兩天的時間一個人根本無法完成那么多事情，而且好多事情還需要經(jīng)過那個人的簽字才能辦成。他嘆了口氣打算先讓自己暫時放下恩怨，先渡過這次難關。
經(jīng)過兩天的努力，事情總算是化解了，最重要的是那一天人氣挺不錯，上面對他很滿意。于是他安全了，他心里的石頭也總算是放下了，但是經(jīng)歷的傷痕卻無法抹去，他看清了那個人的面目，也讓自己成長了起來。
六月份很快就過去了，那種煎熬的感覺也過去了?；氐搅丝偛?。他的心穩(wěn)定了下來，經(jīng)歷了那么長時間的鍛煉讓他的心性得到了很大的提升。他想：“我既然在這工作，還是受制于他，所以我不能表現(xiàn)出對他有任何的反感。” 他選擇了放下恩怨，安心工作。但是放心不代表沒有戒心，他對柳的戒心增強了，強到那種柳說一句話他都要想這是不是圈套、是否柳在給他挖坑的地步。戒備心，讓他安穩(wěn)的過去了一個多月的時間。
到了8月份，要發(fā)工資了，因為那次有四個人人在XX(地方名)受了罪。柳提議我們四個人每人拿出一百多塊錢來請公司聚餐，增加一下感情。當時因為工資也多，他就沒在乎那么點錢，柳說周六晚上公司所有員工聚餐。結果周六晚上他們公司的趙經(jīng)理請客吃飯，因為他做了爸爸，這算是一個很大的喜事。拋開公司利益的角度來說，添一小生命，所有人都該高興。但是高興歸高興，紅包還是要給的。還有一件令人驚訝的事，他們的老總也去了，而且矛盾就發(fā)生在他們老總的眼前。
山東人有個習俗，主角一定要坐在正對著門的位置，副陪一定要坐在主角的對面，當時他那個主角同事——趙，坐在了正對大門的位置。他進去了門，很自覺地坐在了副陪旁邊的位置，因為副陪需要很好的酒量的。然后他們老總坐在了主賓的位置。柳是最后來的，進來后。柳指著他說：“你今天做他的副陪吧。”那種反感的口氣讓他頓時邪氣上升，但是他知道情緒不能表現(xiàn)出來。就笑著回了他：“我酒量不行，再說這段時間我身體不行，不能喝酒。”
結果柳不依不饒繼續(xù)對他說：“今天就你做副陪了，你一定要做這個位置。”
他當時就想：“如果這話是趙說的，他今天還有可能做，但是第一句話是你TMD說的，打死我也不做。更何況這是下班時間，憑什么命令我。最后僵持不下，柳坐在了副陪的位置，矛盾將要開始了。
前三盅酒，共同祝趙喜得一女。然后到了個人發(fā)揮空間。于是一個陰謀誕生了，柳說每個人都是喝兩個，聯(lián)絡感情，每個人都走了一圈后，最后到了他這里。他喝了兩個之后，柳說不行，說是不真誠，結果又喝了兩個還是不行，為了今天主角的面子上，酒喝了?？墒牵莻€人還是不依不饒，說：“來咱倆再喝點，喝完后你再走一圈，你在公司很有前途，趁著這次走一圈，然后說說自己的抱負。”
這一招真狠，如果不喝就說明對這個公司很有意見，沒有上進心，況且他在老總面前提，一方面向老總表明他為公司著想，另方面如果不喝就說明你對這個公司有意見。論心計，他不如柳。既然一定要喝這個酒，那么就一塊吧。他說：“感謝柳XX對我的照顧，我現(xiàn)在先給柳XX端兩個酒(也是山東人的習俗，給別人端酒，這是小輩或者是下級對上級的尊重。)，算是謝謝柳XX。” 他無言以對，只好喝了這個酒。但是他的酒也喝了，六個酒，半斤下去了，加上之前的半斤多，喝了差不多一斤了，他開始有點迷糊了。
但是，柳仿佛不打算這么完了。還讓他喝，終于他借著酒勁爆發(fā)了，柳給他倒得酒，被他一揮手灑在地上，局面瞬間僵了，最后不歡而散。
回去的時候是打的士走的，但是剛開車，酒勁就上來，胃里開始鬧騰。沒辦法，只好走著回去，從酒店到住的地方大約有20里地的路程，他和他那個較好的同事鄭一塊走了回去，他們不知道怎么回的家，也不知道用了多長時間，幸好的是他們途中沒有發(fā)生任何的危險。
第二天因為是周天，都不上班。所有人都好好的休息了一下，到了周一他們都去上班了。所有人都沒說什么，仿佛一切都恢復了平靜， 但是這只是暴風雨來臨前的片刻寧靜。又過去了一周的時間，柳答應的請大家吃飯的諾言還沒有實現(xiàn)，因為他們?nèi)齻€人馬上就要面臨拿到下一個月的工資，就只好先忍著。
到了九月份，馬上就要發(fā)工資。他知道柳一定會給他出難題，不會讓他那么安穩(wěn)的拿到工資，雖然工資發(fā)放不是柳能決定，但是柳能影響他工資的數(shù)額。中間過程中柳具體做了什么他不是那么的清楚，知道的也僅僅只是簡歷方面和工作方面的事。因為柳是行政，簡歷方面的問題，只有他接觸，柳給老總說他在招聘網(wǎng)投了簡歷，可能在這個公司干不長時間了，對這個公司也沒有信任度了。于是，老總想要把他辭了。他找了老總談話說：“他在這個公司有一定的價值的，我也能為這個公司創(chuàng)造價值”。 經(jīng)過長時間的探討，他留了下來。但是，仿佛柳還是不甘心，中間找出了好多工作沒有效果等理由，讓老總辭了他。結果都沒成功，被他一次又一次的化解開。(最重要的原因，他從七月份就已經(jīng)做好準備迎接這一天的準備。)
直到發(fā)工資的那天上午，柳還找他談話，說老總要辭他，他又去找了老總，談論工作問題，老總被他一通話語打動，他又留了下來。一共15天的時間，老總一共找了他談話近12次。他每次找老總都說的好好的，為什么又變卦了呢，公司的所有人他都沒有得罪，為什么會出現(xiàn)這種情況，那么只有一個解釋，有人在搞鬼，而這個人就是柳。
就在9月15號下午發(fā)完工資的那一刻，他去找了老總，說了這么多天為什么一定要辭我，老總肯定不會讓別人感覺自己的思想受他人控制，他只能自己承擔，說：“你工作能力不行。” 但是他明白原因，心里也不好說什么? 他們公司有個制度，就是一個人的利潤如果不足，會簽一個利潤表，如果一個人能找到簽這個利潤表的人 ，工資就一分不少的給你，如果你找不到，那么不好意思，你只能拿到底工資。但是這個利潤不好弄，所以很少有人愿意簽這個字。他繼續(xù)對老總說：“我現(xiàn)在辭職。” 老總說：“那你的利潤掛在柳XX的身上，他聽到后心里一喜。”沒說什么只是點了點頭。
柳聽到這句話，整個臉發(fā)黑，長期以來給別人挖坑，沒想到這次挖了坑自己跳了下去。不知道這算什么，報應?自作自受?不過不管是什么，他心里很開心。第二天，他去辦了離職。到了走的那一刻，他對柳說：“你承諾請客吃飯的事情還沒有兌現(xiàn)，如果不請了，我們打算撤股，把錢還給我們”。柳沒有說話，他知道也不能逼得太緊，慢慢來。
害人之心不可有，防人之心不可無。他走下樓，感覺自己解脫了，身上一下子輕松很多，仿佛瞬間自己又活了，但是對那個人還是很怨恨。下午他和他那個很好的同事去了K廳歡唱了一下午的歌。出來后，走在路上，感覺自己對那個人不是那么怨恨了。這時，他明白自己的心境又上了一個度。學會了放下，學會了舍棄。因為有些人不值得你去在乎，也不值得你產(chǎn)生情緒波動。
他和那個要好的同事商量，打算去公司解決好最后一件事，休息兩天再開始自己的下一份“路程”。
從此，他解脫了。從此，也脫變了。
工作勵志篇文章：不要忙著擠進別人的圈子
文/三月彎鉤
表妹今年剛畢業(yè)，進入職場剛剛一個月。昨天給我發(fā)信息說，姐，職場的人際關系那么難嗎?為什么我怎么努力，都沒法跟她們親近，總是像是在排斥我一樣。然后發(fā)了一個哭的表情過來。
在我的印象里，一直是乖乖女的表妹，順從聽話，性格也活潑開朗，雖說不是人見人愛，但至少不會惹人厭。所以我聽到她提到同事對她排斥覺得有點奇怪。我當下就打了個電話給她，問她怎么回事。
表妹的聲音有點疲憊，跟我講了事情的經(jīng)過。
剛上班的表妹，找很多機會跟大家相處，希望跟大家盡快的打成一片。同事去茶水間，就跟著一起去，希望能聽聽大家聊天，能插上話就更好。實際情況是，大部分時間只能跟在旁邊呵呵呵，偶爾插一句話，別人隨便瞄她一眼，又繼續(xù)自己的話題了。
中午吃飯時，也跟著兩個同事去吃飯，打好了飯，喜滋滋跟在她們后面的，這時，她們看見了熟人，直接就走了過去，那個桌子只剩2個位置，也就是，表妹只能一個人吃飯了。這樣的事情發(fā)生好幾次。于是表妹覺得很委屈，感覺別人都在忽視她。
聽完表妹的話，好似場景再現(xiàn)一般，我想起了自己剛畢業(yè)的時候。
第一次參加工作的我，自然是不敢怠慢，使出全身的力氣，想要做好每一件工作，想要討好每一個我接觸的同事。
那時候，有兩個同事(簡稱A和B)負責帶我這個實習生。8點上班，我總是7點半就到了，幫她們倒好水，擦好桌子。吃飯時，等著跟她們一起吃，坐在桌子的最邊邊聽她們聊天。她們工作有需要跑腿的，我也是隨叫隨到。下班了，也是等著她們一起去做班車。
兩個月，在我覺得我跟她們相處的還不錯的時候，發(fā)生了一件事。
我們公司的臺灣領導5歲女兒過生日。給我們營銷部大辦公室拿來了一個蛋糕。當時在辦公室加班，一共9個人，我們小組有3個，A,B和我。 領導的秘書在前面的桌子分蛋糕，大家一哄而上去吃。
但是蛋糕只有8塊，最后有一個人沒有吃到，沒錯，那個人是我。
我沒有一起過去湊熱鬧，是因為當時正幫A做一份報表，她說這個報表很急，要立刻做好。我聽到她們一邊吃蛋糕，一邊嬉笑的聲音。心情卻像是拋物線一樣，從剛開始的翹首企盼到心里隱隱不爽到最后的失望。
是的，她們把我忘了。別的小組同事也就算了，平時在一起的我們小組的A和B居然也忘了，而且當時情況是，我正幫A做一份她說很急的報表。一塊蛋糕并沒有多么了不起，但那時對我來說，那至少意味著一種認可。
蛋糕吃完后，她們走到我位置，A夸張又驚訝的說，哎呀你怎么還在這，我還以為你走了呢。B順勢接上，一臉笑意望著我：“哎呀，不好意思，蛋糕都吃完了，你怎么不說一聲呢。”
我努力壓抑心中翻江倒海的憤怒轉化而成的難過，故作輕松的說，沒事，你們吃就好啦。
那天，我不知道我是懷著怎樣的心情做完了表格，又是怎么把表格給了A。但是那天我頭一次沒有等她們，東西一收，就先回去了。
那次先走，卻讓我遇到我職場上第一個需要感激的人—隔壁部門的主管Y。
Y來自內(nèi)蒙古，性格潑辣，直言直語，工作雷厲風行，做事嚴謹細致，罵起下屬來毫不留情，誰都不敢得罪她。帶我的兩個同事，在背后說了她很多壞話，什么愛在領導面前表現(xiàn)，性格太壞，容易得罪人之類的。開始我聽了以后，信以為真，平常幾乎不敢惹她。
那天晚上她正巧也在辦公室，目睹了整件事?；丶业穆飞?，我因為有點怕她不敢亂說話，加上心情不好也不想說話。她也一路沉默，我們就這樣尷尬的步行了5分鐘。
分叉路口，她突然叫住我，輕描淡寫的跟我說了一句話。事實上，后來她跟我說過很多如今想起來仍然很有道理的話，可是那天晚上的那句話，就像漆黑幽暗的夜空瞬間劃過一顆閃耀的流星，就像大海中迷失方向的夜航船，忽然發(fā)現(xiàn)一座燈塔。
她說，“不要為了擠進別人的圈子，忘記自己工作的目的。”
盡管這句話，現(xiàn)在看來有雞湯的嫌疑。但是對于當時傷心失望的我來說，無疑給我了莫大的勇氣，讓我能重新鼓起士氣，繼續(xù)前進和戰(zhàn)斗。
第二天，我一如既往熱情的跟A和B打招呼，然而心里卻下定了決心，要以不同的面貌面對我的工作。
不再特意去打水，擦桌子，做著這些她們自己也能做的事;不再特意湊到茶水間聊天，笑著那些我根本聽不懂的笑話;不再硬是跟她們坐在一起，做永遠被忘記的邊角料;不再特意等她們一起下班，做那個唯唯諾諾的小跟班。
后來的日子里，我盡量把關注點放在自己的本職工作上，工作數(shù)據(jù)分析需要做大量的EXCEL表格，那么，我就想辦法把表格做到比一般人要好。接下的幾個月里，我學到了EXCEL處理數(shù)據(jù)很多函數(shù)。其中有Y的功勞，她是EXCEL高手。我也開始跟Y學著寫職業(yè)化的工作郵件，盡量做到每次郵件標題明確直觀，內(nèi)容條理清晰。公司經(jīng)常會有一些英文郵件往來，所以閑下來的時候，我就看一些英語學習資料。
A和B自然也看到了我的變化，也經(jīng)常會我耳邊冷嘲熱諷。我看書的時候，不冷不熱的說：“喲，看什么書啊”， “哦，英語，哎喲，你還挺認真的啊。” “哎呀，公司給你錢，是讓你來學習的嗎?”… …我向Y求教回自己座位后，A滿臉“誠懇”的跟我說，”你現(xiàn)在跟她走的很近嘛，你當心點哦。她跟我們的經(jīng)理關系不好。” B斜了A一眼，“你跟她說這些干嘛，讓她去嘛。” 我發(fā)郵件仔細核對數(shù)據(jù)的時候，她們會說“哎呀，快點發(fā)出去吧，看這么仔細干嘛，趕緊發(fā)出去。”
如果以前，聽到這樣的話，我必然是惶恐不已。我會隱隱的害怕因為看英語，或是跟Y關系好，就融不進她們的小圈子了。之前的我會為了迎合她們的口味，回去看他們喜歡的電視劇，為的是跟她們有共同的話題;研究她們聊天中提到的品牌，以便有天她們聊到時，能插上話;遠離她們不喜歡的人和事，希望得到她們的認可。
但是那天我并沒有原先惶恐的心情了，當我專注自己的工作時，那些之前因為害怕一句話或一件事就惹別人生氣的忐忑不安的心情突然不見了。
因為我知道自己在干什么，想要什么，什么是重要的，哪些又是可以忽略的。
后來，我跟Y越走越近，經(jīng)常向她討教做表格遇到的問題，工作中的一些處理方案也會請她幫忙參考。
有一天，Y向我們的副理(臺灣領導)推薦我做呆滯物料分析報表，發(fā)給美國的總公司。我花了一個晚上的時間斟詞酌句，加班到10點，完成了那封對我來說特別重要的郵件。第二天我的郵件就受到了副理的夸獎，我部門主管也過來當眾表揚了我。
B到我位置上，對我說了一句，“哎喲，沒想到你英文還挺好的嘛。”
讓我感到詫異的是，當天中午，她們主動叫我去一起去飯?zhí)贸晕顼垺＿^了幾天，還問我要不要跟他們一起K歌。
這段經(jīng)歷，讓我突然就明白了，職場中你之所以會無底線的討好別人，不是因為你懦弱，也不是因為你善良，而是因為你根本不重要。
因為你不重要，所以你更渴望存在感，你竭盡全力明白別人笑話的“梗”，卻不知道人家已經(jīng)有了新的笑料。
因為你不重要，所以你更希望獲得認同，你回去惡補他們所說的電視劇，殊不知一轉眼，他們已經(jīng)嫌棄這個劇。
因為你不重要，所以你更期望有歸屬感，你迎合她們口味學著八卦和吐槽，甚至不知道也許有一天你說的話會給自己帶來災禍。
因為你不重要，所以你不敢拒絕，害怕她們再也不理你，你日復一日在卑微的惶恐中戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的活著。
因為你不重要，所以你不敢特別，甚至連學習也會變成她們用來嘲弄你的理由，上進則變成她們眼中的要被批斗游街的異類。
職場的圈子有很多種，有的是化妝打扮八卦聊天的，有的是勾心斗角派系斗爭的，有的是不惹是非秉持中庸的，有的是努力積極專業(yè)鉆研的。
在你還不夠重要，需要向圈內(nèi)人學習知識之前，首先要明白自己要擠的是哪一個圈子。別一股腦兒扎入耗費自己精力，最后讓自己沒有任何成長的圈子。別讓你的討好變得沒有任何的用處。別被無形的力量把你拖入平庸無聊的漩渦。
如果真的要討好，也要去討好那些對自己工作技能有幫助的同事，或是跟自己三觀一致的同事。那時候，討好也變成了發(fā)自內(nèi)心的真誠，少了很多卑微的遷就。
但是記住，永遠專注自己的工作，不卑不亢，讓自己逐漸變得重要才是真正要緊的事。因為只有你自己發(fā)光，才能驅趕黑暗。只有你自己發(fā)光，才能被人發(fā)現(xiàn)。
昨天晚上，我把Y當年跟我說的話，原封不動的送給我表妹。
“不要為了擠進別人的圈子，忘記自己工作的目的。”
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