特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學(xué)習(xí)啦>在線閱讀>文章閱讀>人生感悟文章>

企業(yè)員工工作感悟文章

時間: 淑賢744 分享

  在工作中的經(jīng)歷,往往會使我們得到一些關(guān)于工作的感悟,企業(yè)員工對自己的工作感悟是怎樣的?下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的企業(yè)員工工作感悟文章,希望大家喜歡。

  企業(yè)員工工作感悟文章篇1:企業(yè)員工工作感悟

  在這急速變化的時代,一切都在變。地球在變,人類在變,生存環(huán)境在變,生活步調(diào)在變,生存方式在變,生存智慧也在變……這種變化貫穿人類古今 ,也連接著明天和未來。

  世事如虹,變幻莫測,譬如這經(jīng)濟(jì)形勢和股票市場,說變就變了,昨天還是風(fēng)和日麗,今天已是暴風(fēng)驟雨。所以,現(xiàn)代人比往昔的人們面對變化的挑戰(zhàn),更需要深思熟慮自身應(yīng)變的策略,以便能夠在順應(yīng)時代潮流的同時,獲得較好的生存智慧和技巧,并以相對穩(wěn)定的心態(tài)適應(yīng)飛速發(fā)展的形勢,冷靜面對今日巨變和未來的沖擊。

  面對人類全新的生存環(huán)境,我們不能不摒棄老態(tài)龍鐘的步履,不能不深刻反省自己的適應(yīng)能力和應(yīng)變策略,不得不與時俱進(jìn)、樹立“憂患意識”和“危機(jī)意識”。“憂患”不是頹廢,“危機(jī)”不是自擾,而是保持一種警覺和穩(wěn)健的心態(tài)。這一切優(yōu)化生存智慧的新態(tài)勢,將有助于我們廓清時代的迷霧,看準(zhǔn)歷史的走向,掌握市場變化的規(guī)律;有助于我們認(rèn)清形勢,調(diào)節(jié)自身的生存姿態(tài),以適應(yīng)人類生存背景持續(xù)加速著的劇變 ,謀求強(qiáng)大而又穩(wěn)定的生存力 ,贏得瀟灑而又體面的生存方式,獲得物質(zhì)和精神上的較為舒適的生存風(fēng)貌。

  在激烈的市場競爭中生存,如同與狼共舞。要想與狼的舞步合拍,就要有比狼更高的勇氣和智慧。

  在動物界中,狼是一種機(jī)智勇敢、殘忍兇猛的動物。因此,人們談狼色變,提起狼便心驚膽顫。殊不知,狼極強(qiáng)的生存能力和集體作戰(zhàn)精神,是值得人們敬仰的。

  狼群最偉大的品質(zhì)就是他們的團(tuán)隊(duì)精神和集體作戰(zhàn)意識。著名作家姜戎在《狼圖騰》一書中描繪了不少有關(guān)狼的故事,特別是講到了鮮為人知的狼性文化。在他看來,狼性文化其實(shí)就是“狼敏銳的嗅覺,不屈不撓,奮不顧身的進(jìn)攻精神和協(xié)同作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)精神”。正是這種集體作戰(zhàn)精神,使狼在經(jīng)歷了人類的無數(shù)次捕殺和弱肉強(qiáng)食的惡劣環(huán)境中幸存下來,生生不息。

  在動物世界里,除了狼以外,還有許多動物憑著高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和集體作戰(zhàn)精神而頑強(qiáng)地生存下來,雁群就是典范。

  一年之中,雁群共有兩次宏偉壯麗的遷涉。雁群在穿越無數(shù)障礙的過程中,表現(xiàn)得像一個高效的天然團(tuán)隊(duì),很多方面都使我們深受啟迪。

  團(tuán)隊(duì)意識根深蒂固地扎根于每只大雁的心中。雁群以V字形的排列方式飛行,這種方式能使大雁互相借力、更有效地前進(jìn)。當(dāng)前面的大雁拍動翅膀的時候,會提供給尾隨它的同伴以上升的力量。這樣,后面的大雁就可以借力飛行。同樣的體力付出卻可以讓大雁比單獨(dú)飛行多出12%的距離。在雁群前進(jìn)的過程中,大雁還會以整齊有序的叫聲來鼓勵伙伴們繼續(xù)前進(jìn)。合作意識是大雁的一種本能,這種精誠合作,使得雁群能夠適應(yīng)各種惡劣環(huán)境,并戰(zhàn)勝困難到達(dá)預(yù)想的目的地。

  動物世界和市場經(jīng)濟(jì)一樣,適者生存,優(yōu)勝劣汰。團(tuán)結(jié)協(xié)作可以使弱小的動物戰(zhàn)勝強(qiáng)大的敵人以及驟然而至的天災(zāi),從而頑強(qiáng)地生存著、繁衍不息。同樣的道理,當(dāng)我們置身于擁有相同目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)之中時,通過團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相推動,可以順利地完成任務(wù),到達(dá)理想彼岸。

  作為個體的生存智慧,總是要通過集體(團(tuán)隊(duì))才有可能獲得完美的體現(xiàn)。人和其他動物一樣,只有融入到團(tuán)隊(duì)之中,才能更好地發(fā)揮個人專長。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,縱向聯(lián)合與橫向聯(lián)合是必不可少的。任何個人,不管你的能力有多大,離開了與群體(或與別人)的合作將會一事無成,并且很容易被瞬息萬變的生存環(huán)境所淘汰。杰出的個體生存智慧,崇尚在集體智慧的相互激發(fā)中謀求獨(dú)創(chuàng),善于借高度和諧的倫理環(huán)境進(jìn)行開拓。他們堅(jiān)實(shí)地踏在“今天”的大地上,而又勇于率先迎接“明天”新生的太陽。對于渴望同時代一起趕路的現(xiàn)代人來說,具備良好的生存智慧、知識結(jié)構(gòu)、心理素質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,是非常重要的。大家結(jié)隊(duì)而行要安全得多,而且力量要大得多,還可以從互助合作中得到許多意外的收獲。學(xué)會關(guān)愛自己,也關(guān)愛別人;學(xué)會從大局出發(fā)看問題,關(guān)注集體,寬容別人,而不僅僅是在個人的“小九九”里打轉(zhuǎn);學(xué)會存大略小、舉重若輕,借助集體力量和愉快的心緒調(diào)節(jié)自我,充分發(fā)揮潛能。

  團(tuán)隊(duì)協(xié)作是人類優(yōu)化生存智慧的最佳選擇,也是我們化腐朽為神奇的法寶。如今,任何個人要想使自己的聰明才智得到充分發(fā)揮,并取得成功,就必須借助于團(tuán)隊(duì)力量;任何企業(yè)間的競爭,要想戰(zhàn)勝對手,也必須借助于團(tuán)隊(duì)力量和強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。在新的形勢下,企業(yè)競爭不僅僅是戰(zhàn)略、財(cái)力、規(guī)模、技術(shù)以及單個員工素質(zhì)等方面的實(shí)力競爭,更是一個團(tuán)隊(duì)與另一個團(tuán)隊(duì)的精神競爭。在競爭中,只有那些有著像狼和雁群一樣精誠合作的團(tuán)隊(duì),才能在激烈的市場競爭中獲勝,并立于不敗之地。

  企業(yè)員工工作感悟文章篇2:工作感悟文章

  (一)一無所有情形下應(yīng)該如何創(chuàng)業(yè)

  人會問:“我現(xiàn)在沒有工作,沒有收入,我也沒什么經(jīng)驗(yàn)。也搞不到資金。也沒什么技巧,我該怎么辦?”

  現(xiàn)實(shí)中,也有人問我這樣的問題?事實(shí)是,任何高人也不可能馬上讓你有錢。而我的答案和建議是拿你最現(xiàn)實(shí)的資本——時光,緊緊繚繞你的創(chuàng)業(yè)目標(biāo),去有規(guī)劃。有步驟的運(yùn)作。急和盲目對創(chuàng)業(yè)是沒有任何幫助的,現(xiàn)在馬上為創(chuàng)業(yè)去做預(yù)備條件,而且一定要馬上行為!很多人一直只是想行為,沒有真正去做,當(dāng)然不會成功。

  對于我們每個人,要清楚我們渾身上下最大的核心動力其實(shí)就是大腦,創(chuàng)業(yè)不是靠脖子以下的部分,而是脖子以上的部分,要用頭腦去思考創(chuàng)業(yè)的方向。創(chuàng)什么樣的業(yè)。如何去創(chuàng)諸如此類問題。無論是創(chuàng)什么業(yè),你第一步去做什么,就是經(jīng)營你自己。你目前對自己最大的經(jīng)營就是你的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)。這個學(xué)習(xí)并不是去學(xué)校學(xué)習(xí)什么,而是你要在工作中去實(shí)踐學(xué)習(xí),去學(xué)對創(chuàng)業(yè)有用的東西,學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的知識,能夠帶來財(cái)富的知識,再具體些就是假如你想開飯店,就學(xué)習(xí)如何開飯店的知識,最好的方法就是到飯店實(shí)踐工作一段時光,比如說到飯店找份工作,而且是馬上去,一定想措施找到,然后投入進(jìn)去!

  有一個剛從職高烹飪學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生,他知道廚師是一個實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,他跑了很多單位,也沒找到工作,于是他想了一個絕招,他來到一家名氣很大的酒店,要了很多菜,結(jié)帳時500多元錢,但是他沒錢結(jié)帳,他拿出畢業(yè)證,和經(jīng)理說:要錢沒有,要么我給你打工還錢吧。經(jīng)理一黑,要小伙兩個月的工作代價償還餐費(fèi),于是這個小伙開端上班了。他肯干,臟活累活搶著干,很快大廚愛好上了他,收他為助手,后面的結(jié)果我們就不用說了。假如你想在某一行業(yè)學(xué)習(xí),那么就學(xué)習(xí)這個小伙,想措施投入到這個行業(yè)中工作學(xué)習(xí),而且一定要想措施做到!

  當(dāng)然對于一部分人來說,想要創(chuàng)業(yè)而自身?xiàng)l件卻一無所有。這樣的狀態(tài)看起來的確是很難受的,現(xiàn)在的你就是一張白紙,怎樣去經(jīng)營一個空白的你呢?你的優(yōu)勢就是要比那些已經(jīng)在紙上畫了一些東西的,更能畫出一幅好畫來。你要畫虎,那你就馬上去接近畫虎的人;你想畫竹子,你就馬上接近畫竹子的人,不管偷學(xué)還是明的學(xué)只要不犯法,能學(xué)到就可以了。你只要開端學(xué)了,時光就會幫助你的,你將來自己畫,你還要預(yù)備筆墨紙硯,這就如同創(chuàng)業(yè)一樣,創(chuàng)業(yè)前一定要預(yù)備創(chuàng)業(yè)條件,什么也沒有,你能畫出一幅好畫么?要知道,即使你沒有什么資金,你還有你自己和時光,這是我們?nèi)魏稳硕计降葥碛械?,在一定時光內(nèi)創(chuàng)造或抓住創(chuàng)業(yè)機(jī)會,最主要的是你要把握住這些機(jī)會,并付出行為通過這些機(jī)會實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。

  創(chuàng)業(yè)不要好高騖遠(yuǎn),機(jī)會一般都在你看得見的處所或者不起眼的角落里藏著;哪怕很小的生意,就怕你做得不好,做得好你可以開連鎖店,那不就大了?修自行車和炸麻花的都可以開成上百家上千家的連鎖店。你能說修自行車和炸麻花的生意小么?生活中很多處所都儲藏著商機(jī),有時候它看得不起眼,但只要你能放大它的亮點(diǎn),深挖下去,就可以集合很大財(cái)富。沒有不賺錢的行業(yè),只有在賺錢行業(yè)里不會賺錢的人。

  永遠(yuǎn)盡可能預(yù)備好創(chuàng)業(yè)資源,這些都是以后創(chuàng)業(yè)的條件。要隨時預(yù)備把握住機(jī)會,機(jī)會不會單獨(dú)找到你或者等你,機(jī)會永遠(yuǎn)屬于有預(yù)備的人,時刻為創(chuàng)業(yè)積攢條件并做好預(yù)備;當(dāng)合適的機(jī)會“種子”呈現(xiàn)時,用最快的速度決定一下,馬上付出宏大的行為,開端你人生中最輝煌的事業(yè)征途——自我創(chuàng)業(yè)!

  (二)低薪值得忍多久

  如果你剛畢業(yè),每個月只有700元,你怎么辦?

  你也許會抱怨,工資少得都不好意思對家人說,上班也打不起精神。你努力節(jié)省開支,不敢多和朋友出去,不敢有旅行的計(jì)劃。你在生活,但沒有質(zhì)量。你總會很糾結(jié):我到底該不該辭職呢?

  我的朋友小柯,他就曾經(jīng)拿過700元錢一個月的工資。他簽的是家合資公司,但員工試用期工資少得可憐。班上的另一個同學(xué)臨簽協(xié)議時,放棄了。他說,工資太低了,超出了接受底線。但是,小柯卻簽了。

  單位沒有宿舍,小柯在附近租了學(xué)生宿舍。這樣,一個月只需要一百多元的房租。他辦了張公交月卡,每天早上擠公交上班,幸虧單位解決伙食,所以小柯平時吃飯還不怎么花錢。好多同學(xué)的單位工資福利都不錯,過得逍遙快活。只有小柯,起得比雞早,干得比牛多,但每月到手的只有700元。我們?nèi)タ此?,替他委屈??墒切】滦πΓ⒉挥X得難為情。

  小柯每個月都會補(bǔ)充兩本專業(yè)書。趁著早上上班之前的一點(diǎn)兒時間翻上幾頁。等公交的時候,他總是抱著本小日漢詞典念念有詞。他說,只是覺得多學(xué)門外語總不是什么壞事。他不吸煙,偶爾和我們在一起時喝點(diǎn)兒酒。用我們的話說,是大好青年。

  三個月后,小柯結(jié)束了試用期,但工資仍沒有多少。一年后,小柯終于有了真正的初級技術(shù)職位。此時,公司一項(xiàng)國家級項(xiàng)目進(jìn)入研發(fā)階段,而負(fù)責(zé)單位正是小柯所在的研發(fā)部。那時,小柯已啃完了一大摞厚厚的行業(yè)專業(yè)書,能將四十多篇日語課文倒背如流。

  兩年來,小柯一直工作勤勤懇懇,沒有請過一次病假、事假。他曾向上司提起過工資的問題,但沒有得到重視,幾次不了了之。他并沒有把情緒帶到工作中,仍然認(rèn)認(rèn)真真完成每一件事。當(dāng)小柯向公司遞交了辭呈時,很多人都很意外,用同事的話說,他最不像要走的人。

  但是小柯執(zhí)意要走?;蛟S在這時候,公司才真正意識到他的價值,就拿那項(xiàng)國家級項(xiàng)目來說,作為新人的小柯,卻出色地獨(dú)立完成了所有的程序調(diào)試,為項(xiàng)目完成立下了汗馬功勞。老總找他談話,以加工資和升職極力挽留他。他去意已決,并不是因?yàn)殄X而離開,他大三以后就沒向家里要過一分錢。他想證明自己,而事實(shí)上他也做到了,只是他的公司看到這一點(diǎn)時已太晚了。我們問小柯,會抱怨嗎?他笑著說,不。每一個成功的公司都必定有它優(yōu)質(zhì)的內(nèi)核,我能有幸在這個公司里和一群最優(yōu)秀的人一起工作,我很感激。

  那700元每月的堅(jiān)持,小柯沒有白費(fèi),帶著優(yōu)秀的工作履歷和一本一級日語證書,還有公司外籍專家的推薦信,他很快走進(jìn)了頂尖日企的大門?,F(xiàn)在,他已是那家日企研發(fā)部的高級工程師。他曾應(yīng)邀回母校,跟許多學(xué)弟學(xué)妹們座談,像老師,又像兄長,說起當(dāng)年的700元。“每個人成功的道路不同,你們也可以,從7元、70元或者7000元開始,”他微笑著說,“重要的是,你們永遠(yuǎn)不要忘記最初的夢想。”

  (三)太干凈的辦公室,別去

  很小的時候,看過一部蘇聯(lián)電影《辦公室的故事》,講的是一個單身女領(lǐng)導(dǎo)和一個單身男員工之間頗為“擰巴”的愛情故事。片子前75分鐘都不記得了,只記得后15分鐘里,兩個人有10分鐘的時間扭打于空無一人的辦公室,最后5分鐘,倆人上了一輛出租車,然后就抱作一團(tuán),狂吻不止,司機(jī)面向前方淡定發(fā)問:“去哪兒?”男士百忙之中答:“隨便。”于是車發(fā)動,劇終。

  從19歲作為實(shí)習(xí)生走進(jìn)第一間辦公室開始,近十年來我見過了許多辦公室。

  新派媒體的辦公室大多雜亂無章,但卻透著一股平易近人的味兒,隨便坐在一個辦公桌前,除了亂七八糟的紙張文具和迷你植物外,如果運(yùn)氣好,你還可以找到開包的餅干、全新的唇膏、富有設(shè)計(jì)感的口罩,甚至沒主的手機(jī)。除了會計(jì)的辦公桌,所有的抽屜都沒鎖,所有的東西都不設(shè)防,只有電腦也許是需要口令的,可抬頭看看,密碼就貼在眼前。

  老牌事業(yè)單位或機(jī)關(guān)的辦公室一般是幾個人一間屋子,屋里大中型綠色植物的生長狀態(tài),標(biāo)志著這個單位的效益——是否請得起花卉公司定期維護(hù)。辦公桌的整潔程度視領(lǐng)導(dǎo)要求而定。如果桌面上是堆積如山的文件、永遠(yuǎn)處于開機(jī)狀態(tài)的電腦,吃了一半的快餐飯盒,很不幸,這里的領(lǐng)導(dǎo)多半是個飽含職業(yè)理想的工作狂,頭頂甚至可能已經(jīng)沒什么頭發(fā)了。

  如果桌面尚算整潔,寥寥幾份文件,擺放錯落有致,桌面上的文具精巧可愛,幾盆小型植物欣欣向榮,隔斷上貼著員工家人照片,書架上插著《素年錦時》、《張愛玲》。很幸運(yùn),這里工作不忙,壓力不大,美中不足是需要坐班,時間卡得比較死,領(lǐng)導(dǎo)一般是“豪情只剩一襟晚照”的大叔或阿姨。

  但如果,整個辦公室干凈得像剛經(jīng)過“生化武器”的襲擊,桌面油光水滑得像是打了蠟,所有書架、衣柜、辦公桌,只要有門的地方都上了鎖,桌面除了上了密碼的電腦,啥都沒有,電話有來電顯示,沒有來電記錄,除了工作,沒人在辦公室說話,“嚴(yán)謹(jǐn)”得像FBI總部,這種地方還是能躲多遠(yuǎn)躲多遠(yuǎn)吧。這說明,辦公室成員之間互相設(shè)防,毫無信任可言,人際關(guān)系到了岌岌可危的地步,最可怕的是你的boss很有可能是“岳不群”或者滅絕師太。到時候,想飛身躍上出租車,隨便去哪兒的人,就是你了。

  (四)戴著面具生活不累嗎

  生活中經(jīng)常有這樣一群人,整天說著言不由衷的話,面上帶著強(qiáng)擠的笑容,喜怒不言于色,把自己偽裝的不留一點(diǎn)縫隙??吹酱饲榇饲?,心中不由的發(fā)出這樣的感嘆:“如此的虛偽,你究竟是為什么?”

  是啊!工作中隨處到可以看到這樣的人,他們在上司面前卑躬屈膝,拍著讓人聽了都好笑的馬屁,到處搜索有關(guān)談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的話題,然后添枝加葉的向領(lǐng)導(dǎo)匯報所謂的“工作”,以此來贏得領(lǐng)導(dǎo)的器重,不得不說這樣的人活的真悲哀,踩著別人的肩膀向上爬,相信爬的越高,摔的一定更重!

  這些想討好領(lǐng)導(dǎo)的人,自身素質(zhì)就不用說了,工作能力更是不行,沒有真才實(shí)學(xué)。只好用上這套“獨(dú)門秘笈”來獲取領(lǐng)導(dǎo)的賞識和笑臉,其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)并不是真正的器重他們,只不過把他們當(dāng)成自己的耳目,可以利用的工具罷了。正如雞肋,食之無味,棄之可惜!領(lǐng)導(dǎo)高興時,和這種人還可以和顏悅色,一旦領(lǐng)導(dǎo)不高興,他們就成了領(lǐng)導(dǎo)的出氣筒呼來喝去,好一幅慘不忍睹的“精彩畫面”讓人看了這幅慘狀之后,既覺得可憐有覺得好笑,真是可憐之人,必有可恨之處!咎由自取,活該倒霉!

  奉勸這種人還是把精力用到學(xué)習(xí)上和實(shí)際的工作中,只有不斷的用知識來充實(shí)自己,武裝自己的頭腦,同事才能認(rèn)同你,領(lǐng)導(dǎo)更不會小瞧你,社會也不會淘汰你。有了一定的能力,別人才會對你投以羨慕的眼光。相信這樣一句話:“人間正道是滄桑”。

  還是奉勸這種人揭開你偽裝的面紗,讓陽光照進(jìn)你陰暗的心房,撥開濃霧重見天日吧!別讓你的身心過于疲憊,戴著面具生活不累嗎?

  企業(yè)員工工作感悟文章篇3:我的工作心得感悟

  今天是12月28日,是我到華農(nóng)恒青的第302天。日子就這樣過著安逸、舒適、滿足、開心,而我似乎少了些什么?也不斷的自問是什么原因?qū)е碌?。?nèi)心深處很清楚,自己沒有了當(dāng)初的那份求知欲望與追求上進(jìn)的心理。黃總監(jiān)說過的一句話很透徹的分析了我現(xiàn)在的這種狀態(tài):只是認(rèn)識到自己身體上的惰性、沒有意識到思想上的墮落、落伍。

  我于2014年3月2日到高安基地面試,之后進(jìn)入華農(nóng)恒青財(cái)務(wù)部,在銷管室學(xué)習(xí)做一名收款出納。由于剛出校門步入社會,工作、待人接物也是完全無經(jīng)驗(yàn),在高安基地半個月中也經(jīng)歷了很多的事,在我工作中出差錯、生活上有困難的時候等等,大家都能幫助我解決問題,十分感謝那些幫助我的人們,同時我也十分慶幸我加入了華農(nóng)恒青這個大家庭,它讓我感到溫暖、踏實(shí)。第一天接觸工作我記憶猶新,周經(jīng)理安排我去銷管室跟著同事小蓮學(xué)習(xí),小蓮是我第一個意義上的師傅吧,她很用心的教我如何做好一個收款出納,雖然時間不長(僅15天)但也是我人生中不可缺少的一段經(jīng)歷。白天跟做小蓮學(xué)習(xí)收款出納的工作,到了晚上便跟著劉強(qiáng)學(xué)習(xí)采購會計(jì)的工作,劉強(qiáng)是我工作上的啟蒙老師、職業(yè)道路上的領(lǐng)路人兼同學(xué)。在此想向劉強(qiáng)表達(dá)感謝,沒有你的引導(dǎo)也就沒有今天踏實(shí)的我。在華農(nóng)恒青幫助我成長的人很多,在此不一一列出,那份感謝將會付諸于我今后的工作中。

  下面說說我目前的工作以及工作狀態(tài),工作快1年了,除了進(jìn)華農(nóng)恒青的第一個月之外我覺得其他的月份我都是在敷衍自己。為什么這么說呢,第一個月處于剛接觸工作對待任何事情都是充滿探求詢知的,所以第一個月我過得特別的忙碌與充實(shí),對未來充滿了希望??墒呛镁安婚L,隨著日子一天天的過去,我機(jī)械的完成每日的工作,雖說很忙碌但是我不充實(shí)。我對待日常的工作很機(jī)械,照著領(lǐng)導(dǎo)教的模板完成,還時常出現(xiàn)錯誤,數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不復(fù)核。有種照本宣科的意思。對待日常的工作沒有執(zhí)行李董事長的“嚴(yán)、細(xì)、狠、準(zhǔn)”,哪怕是一點(diǎn)也沒執(zhí)行到。晚上躺著的時候我也會反思,我為什么不能仔細(xì)思考問題、復(fù)核數(shù)據(jù)、對待工作認(rèn)真謹(jǐn)慎,自己當(dāng)初想好好學(xué)本領(lǐng)的理想去哪了等等。這些問題會時常困擾我,有時候想多了會失眠??戳松洗呜?cái)務(wù)例會的資料,看了黃總監(jiān)對其他人的評價,自己真正切切的認(rèn)識到自身的不足。自我總結(jié)了一番,主要有以下幾點(diǎn):1、對日常工作缺乏主動、計(jì)劃、分析、總結(jié) ,對待問題不仔細(xì)、謹(jǐn)慎;2、自我要求不嚴(yán)、不能不斷堅(jiān)持;3、生活、工作上依賴性強(qiáng),不獨(dú)立思考 以上三點(diǎn)可以總結(jié)為是思想的問題。

  “有思想力的人是萬物的尺度”這一觀點(diǎn)就是蘇格拉底針對古希臘智者學(xué)派代表人物普羅泰格拉的“人是萬物的尺度”所提出的,他強(qiáng)調(diào)的是人的思想力。一個人有思想力,才知道如何思考,如何正確地思考。這句話給我很大啟示,也使我想起我們?nèi)A農(nóng)恒青的李董事長,我覺得他真正的印證了這句話的含義。在他本可遨游世界去享受、玩樂的時候他并沒有這樣去做,而他卻選擇創(chuàng)建了華農(nóng)恒青,創(chuàng)辦企業(yè)其實(shí)沒有那么容易要全面了解處理各方面的事情,要頂住很大的壓力,在創(chuàng)建初期也出現(xiàn)了重重阻礙,中途的銷售市場管理以及內(nèi)部管理問題也會讓人頭疼、李董事長每個月給大家開會到凌晨2、3點(diǎn)、十分辛苦、一般人很難堅(jiān)持做到月月如此、以及公司今后的前進(jìn)方向問題也是要讓李董事長去思考的。面對種種困難李董事長還是堅(jiān)持把企業(yè)做好、做大、做強(qiáng),成為真正為人民服務(wù)的好企業(yè),我想這是一種無形的思想推動著李董事長前進(jìn)。正是有這種思想,我們才能一畢業(yè)就有這么好的工作、通過用好原料、做好豬料,讓社會每天都能吃到安全放心的肉品、以及解決了不少畢業(yè)大學(xué)生的就業(yè)問題為國家減輕負(fù)擔(dān)等等。今后華農(nóng)恒青飼料只會越做越好、越做越強(qiáng),恒青人也會越來越強(qiáng)大、華農(nóng)恒青事業(yè)也會蒸蒸日上。

  這也是我為之奮斗的目標(biāo)和榜樣,我所要改變的正是這思想上的問題,每當(dāng)不堅(jiān)持有氣餒的時候,想想李董事長和領(lǐng)導(dǎo)們說過的話、想想他們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo),再苦再難也要堅(jiān)持。最后想借鑒馬云的一句話說給自己聽:夢想還是要有的,萬一實(shí)現(xiàn)了呢?(作者:王佩)

  
看過“企業(yè)員工工作感悟文章”的人還看了:

1.企業(yè)員工工作感悟文章

2.電信員工工作感悟文章

3.普通員工工作感悟文章

4.新員工工作感悟文章

5.員工成長感悟文章

企業(yè)員工工作感悟文章

在工作中的經(jīng)歷,往往會使我們得到一些關(guān)于工作的感悟,企業(yè)員工對自己的工作感悟是怎樣的?下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的企業(yè)員工工作感悟文章,希望大家喜歡。 企業(yè)員工工作感悟文章篇1:企業(yè)員工工作感悟 在這急速變化的時代,一切
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式
1773490