公司生活文章
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抱怨公司的工作與生活之間沒能很好地平衡，這不過是一種自我放縱的行為。工作和生活是有千絲萬縷的聯(lián)系，分不開的。下面就是學習啦小編給大家整理的公司生活文章，希望大家喜歡。
公司生活文章篇1：工作VS生活 要融合，不要平衡
抱怨工作與生活之間沒能很好地平衡，這不過是一種自我放縱的行為。我們生活的終極目標就是為了自我感覺良好，這種理念對于社會發(fā)展毫無意義。它源于對積極心理學的曲解，事實上，積極心理學推崇的是自我發(fā)展和自我成長，而不是自我陶醉和自我放縱。
為什么每個人都如此關心工作與生活之間的平衡呢?
坊間傳言，按照上世紀50年代流行心理學的說法，工作狂都貪婪自私，注定死于心臟病。
事實并不真是這樣。就像大衛(wèi)·奧格威(David Ogilvy)曾經說：“人們死于厭煩、心理沖突和疾病，但他們不會死于辛勤工作”。如果你的工作很有意義，這尤其如此。
對于工作量過大的有害影響，大多數(shù)研究都依賴于對超負荷工作量的主觀評估。它們沒能理清研究對象對工作本身的理念和情感。讓你厭煩的事情肯定會顯得乏味。如果你討厭自己的工作，你就會覺得任何的工作量都是多余的，這就像強迫一個人吃一大盤他并不喜歡的食物，還問他是否吃飽了。
從真正意義上講，只有不享受工作的人才會覺得工作超負荷。同樣地，如果你在工作中缺乏歸屬感，或者覺得自己的工作沒有成就感，哪怕一丁點兒工作也會讓你覺得索然無趣。
也許，該重新定義工作與生活之間的平衡了，或者，至少停止考慮這個問題。以下是一些建議：
辛勤工作可能是你最重要的職業(yè)武器。事實上，盡管你足夠聰明，或者足以勝任某項工作，但仍然只有辛勤工作才會讓你脫穎而出。工作狂有更高的社會地位，每種社會中都傾向于如此，哪怕像加勒比海、地中海地區(qū)、南美這樣的落后文化也不例外。人類文明的每項重大成就，從文學到科學到體育，都是這些更為努力的人的工作成果。巧合的是，他們根本不關心要去維持工作與生活的平衡。成就超凡的人壽命更長，他們很多人工作至生命最后一刻。毫不奇怪的是，世界上工作最努力的10個國家貢獻了全球GDP的絕大部分。
歸屬感是區(qū)分工作狂的利弊之所在。簡單地說，對于你來說，哪怕一丁點兒無意義的工作，也比大量有意義的工作壞得多。工作與人際關系頗為相似：花一周時間做你討厭的工作，就像與你不喜歡的人共處一周，都會讓人心生不快。然而，一旦你找到合適的工作，或合適的人，再多的時間投入也讓人甘之如飴。做你喜愛的工作，你就會深愛這份工作，讓你熱衷于辛勤工作、更長時間的工作。如果你不喜愛現(xiàn)在的工作，就應該換另一份工作――職業(yè)轉變在任何時候都不會為時太晚。
技術并沒有破壞工作與生活之間的平衡，而只是凸顯了你的工作有多無聊，你過去的生活有多乏味。你是否曾想過，即使在與多年未見的朋友共進晚餐時，在慶祝周年紀念日時，在看電影時，在第一次約會時，為什么你都會忍不住看手機呢?原因很簡單：這些事情都不如電子郵件、Facebook或者Twitter的內容更新那么有趣。現(xiàn)實生活被高估了，尤其與網絡相比較時更是如此。技術并不只是消除了工作與生活之間的界限，它還改善了我們的工作和生活。
應付工作而沒有追求事業(yè)的人才會擔心工作與生活之間的平衡，因為他們沒能享受工作。如果你有幸去追求自己的事業(yè)，而不只是應付工作，那么你就應該欣然接受工作與生活之間的不平衡。事業(yè)提供了更高層次的目標方向感，而工作只是提供一份收入。工作承擔著你做的事情;而事業(yè)卻承載著你熱愛的東西。如果你總是每天、每周、每月地算計自己的工作時間，很可能你就是在應付工作而不是在追求事業(yè)。相反，工作與生活之間的界限越是模糊，你越可能在工作上和生活中都取得成功。真正的事業(yè)不是一份朝九晚五的苦差事。如果享受自己的工作，你自然而然就會堅持工作。事業(yè)上的成功取決于消除工作與玩樂之間的界限。如果把工作和生活緊密地融合在一起，誰還會關心工作與生活之間的平衡呢?
抱怨工作與生活之間沒能很好地平衡，這不過是一種自我放縱的行為。我們生活的終極目標就是為了自我感覺良好，這種理念對于社會發(fā)展毫無意義。它源于對積極心理學的曲解，事實上，積極心理學推崇的是自我發(fā)展和自我成長，而不是自我陶醉和自我放縱。這種曲解也說明了，為什么在西方國家，會有那么多人抱怨沒能在工作與生活之間取得很好的平衡，以此來尋求關注。這也是為什么，近年來東方與西方的對比研究方興未艾。在日本、中國或新加坡等東方國家，通常，即使人們更為努力地工作，卻很少抱怨工作與生活中的不平衡。在部分程度上，西方國家的失業(yè)問題和經濟發(fā)展停滯，就是由于西方人優(yōu)先考慮休閑娛樂而不是工作導致的。
總之，工作與生活之間的平衡這個問題，不在于你不能將兩者分開，而在于你不能融合它們。其根源就在于，很少有人能夠享受他們的工作。要真正成功平衡工作與生活，惟一的方法就是：遵從內心的喜好，找到自己的使命，學著去欣然接受工作與生活之間的不平衡。
公司生活文章篇2：努力工作，積極生活
工作是我們生活中不可缺少的一部分，大多數(shù)時間我們都在公司度過，人們說找工作就像談戀愛，找個喜歡的。面對自己選擇的工作，就要用心去做，認真干好工作，有時候也會因外在原因沒有達到預期的效果，但在不斷的學習、努力中、總結中，相信會做的更好。
公司給了我們展示自己的舞臺，一個繼續(xù)深造的機會，自己要全力以赴的工作，提高自己各方面的能力，不要抱怨工作辛苦，太斤斤計較，最終將阻礙了自己發(fā)展。少一些抱怨多一些努力，努力工作也是對自己的一個肯定，對自己的負責。
在激烈的競爭中，處在這個城市里如果你不跑，將會被這個城市遺棄和不容，只能通過自己改變命運，我們要學會從容面對生活，積極面對生活，這樣生活定會如你所愿，如同明早，太陽依舊會如時升起。
給自己設定目標，規(guī)劃人生，心中有了夢想，堅持不懈，相信持續(xù)的付出總有回報，時刻用話語激勵自己(我將成功，因為我決心成功，朝向成功的第一步，從現(xiàn)在開始，我要為我的生活和快樂負責任，我為自己設定目標，我很堅強，而且充滿信心，我要發(fā)展自我和我的生活，什么也阻擋不了我，我樂意看到別人成功，因為我足以激發(fā)我的信心，別人能做到的我也可以，我心懷喜悅的邁出第一步，我相信自己眾將成功，我期盼成功，我一定成功)心中有不滅的信念，成功就從這刻開始。
生活中我們會遇到很多挫折，失敗一次并不是真正的失敗，可以失敗，但決不能放棄，生活中真正堅強的人不是沒有淚水的人，而是含著淚水奔跑的人。用積極的態(tài)度去迎接每一天，努力工作，充實的度過每個春秋，走的路，不后悔;等到，抬頭的那一天，歷盡辛苦的臉龐上，是收獲的微笑。
公司生活文章篇3：認真工作，用心生活
生活中每一件事情都因態(tài)度而決定。認真對待每一件事情，生活和工作才可能健康和順利，一切困難都會化為過眼云煙，往往在不知不覺中，態(tài)度決定了一切。
來自中國革命圣地延安的善良女孩靳香香，是一個為人正直、性格豪爽的人。加入靈貓快兩年的她現(xiàn)在是技術部技術二組主管，平時工作內容是幫客戶設計店鋪。工作中認真仔細的她，總是能夠認真對待每一個細節(jié)問題。
喜歡看書的她，善于思考，在面對工作中的問題時，能夠快速的找出解決辦法。她總能在面對無序且紛亂的事情的時候快速理出頭緒，抓住根本和要害，從而高效的解決問題。
同事王戀對她的評價是：“工作中，香香做事情很細致，就算已經做完了的單子，客戶如果還有需求，她也會盡自己的能力去幫助客戶。同事之間有什么需要幫忙的，二話不說，一句‘讓我來’，盡顯她的豪爽性格。”
當有同事在工作中遇到問題一時解決不了的時候，靳香香憑借自己的能力和經驗，熱心的幫同事解決，性格豪爽的她，不會說太多煽情的話，大氣的一句“讓我來”，將世界上所有令人動容的言語都比了下去。
據小編了解到，她除了在工作中樂于助人之外，還會在每次回家的時候帶一些家鄉(xiāng)的特產到公司，分發(fā)給身邊的同事，將家鄉(xiāng)的美味與同事們分享。熱情大方、不拘小節(jié)的她，還是一個幽默的開心果，總會在不經意間逗笑同事，帶給同事們無限的歡樂。
“在靈貓積極奮進的氛圍中，想不努力都難。”靳香香不失幽默地說。堅持不懈是她的品質，她不會輕易地對自己說放棄。不管是遇到什么困難，她都會迎刃而上，毫不退縮。她不會猶豫的問自己行與不行，她只會甩甩頭發(fā)，灑脫的一路向前。
除了在工作上認真之外，她也總會積極主動地參加公司舉辦的活動。記得上次公司舉辦靈貓好聲音歌手大賽的時候，她不僅積極的報名參加，還在工作之余認真的準備著，絲毫不怠慢。
技術部郝經理對她的評價是：“一聽到靳香香這個名字，會讓人覺得她是一個性格溫婉的人，但實際并不是這樣，其實她是十足的女漢子。要強的性格，使她做什么事都要做到最好，每個月業(yè)績努力拿第一。不過她也會虛心聽取同事們在設計上提出的建議，她一直在努力，一直在進步，一直在堅強的面對各種各樣的客戶!在工作中有什么意見或者建議也會勇敢的提出來，哪怕會因為意見的分歧使我們爭得面紅耳赤，但轉眼還是好朋友!所以我對她的評價是5星好評!”
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