寫(xiě)感恩公司的文章
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一個(gè)員工，從到公司工作的第一天起，就要有感恩公司的意識(shí)。因?yàn)?，公司為你提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境........下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的寫(xiě)感恩公司的文章，希望大家喜歡。
寫(xiě)感恩公司的文章：?jiǎn)T工感恩企業(yè)的勵(lì)志文章
在美國(guó)有一個(gè)感恩節(jié)，意思就是要人們記住要感謝幫助過(guò)自己的人，不管幫助的事情有多大，或著多小;也感謝上帝，為人們提供了一個(gè)和諧的社會(huì)，提供了豐盛的食物等。
其實(shí)，我們?cè)谄綍r(shí)也能感受到這些：當(dāng)你在和別人發(fā)生爭(zhēng)吵的時(shí)候，在因?yàn)橐稽c(diǎn)小的事情與朋友發(fā)生矛盾的時(shí)候，在你和同事因?yàn)楣ぷ鞯氖虑槎庖?jiàn)不合，在你和上司交流的時(shí)候因?yàn)樗麑?duì)你的批評(píng)而耿耿于懷等等這些，你是否知道問(wèn)題出在什么地方嗎，你進(jìn)行過(guò)分析嗎?不要只記得別人和你不順利的事情，也要想想別人對(duì)你的幫助，那你是否對(duì)幫助過(guò)你的同事說(shuō)過(guò)感謝的話(huà)嗎?
我想，每個(gè)人都在工作，都為自己的家庭負(fù)責(zé)，為自己所愛(ài)的人負(fù)責(zé)，為所在公司承擔(dān)的一份責(zé)任負(fù)責(zé)，在為這個(gè)社會(huì)負(fù)責(zé)，也在為自己的人生負(fù)責(zé)。當(dāng)我們想到這些的時(shí)候，自然的都有一份應(yīng)該負(fù)擔(dān)的責(zé)任。而一切這些有可能在你工作與生活的時(shí)候與人發(fā)生矛盾，你都采取了什么行動(dòng)來(lái)化解這些矛盾。而在別人在向你解釋這些事情你的時(shí)候，你是不是仔細(xì)的傾聽(tīng)了事情的原委或者建議呢?我們可能忽略了這些，但是，不能否認(rèn)這些事情的存在。
人是一個(gè)感性的動(dòng)物，就是因?yàn)槲覀兡鼙磉_(dá)我們豐富的感情，才使我們的生活豐富、有趣、充滿(mǎn)情感，同時(shí)，卻有些復(fù)雜。在一個(gè)公司中，有些人可能說(shuō)我的工作是多么辛 苦，而辦公室的那些人那么的輕松等。其實(shí)，我們可以分析以下，在公司中，誰(shuí)的工作重呢?就以我們公司為例，服務(wù)員與收銀員是公司中的一線(xiàn)員工，他們的確是很辛苦的，服務(wù)員每天除了要為客人服務(wù)，并且打掃房間以及公共區(qū)域的衛(wèi)生?？墒?，就這些說(shuō)服務(wù)員是公司中最辛苦的人。那就對(duì)公司其他員工有點(diǎn)不太公平了。站崗的保安，不管是刮風(fēng)下雨，還是風(fēng)雪交加，他們都要在門(mén)口站崗、四處巡邏;工程部門(mén)同樣要在任何條件下要保證公司的任何設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)出各個(gè)部門(mén)，一會(huì)熱一會(huì)冷，對(duì)他們的身體也是一個(gè)考驗(yàn);而辦公室的人員，要做全公司的文件材料的歸類(lèi)整理，不能出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)，要是不細(xì)心的話(huà)，這些工作是無(wú)論如何也無(wú)法完成的。
在任何人工作的時(shí)候，我們應(yīng)當(dāng)為其他的人多想到一些，為他人提供一些方便，只要都有這一份心，同時(shí)，再有一份感謝別人的心，那我們的工作是不是能進(jìn)展的速度快點(diǎn)，工作愉快、合作順利點(diǎn)呢?不要人為的為別人設(shè)置障礙，這樣會(huì)給人提供一種錯(cuò)誤的提示：你是一個(gè)不值得合作的人和不善于合作的人，慢慢的，你就會(huì)感覺(jué)公司的人對(duì)你有了一定的排斥，而你會(huì)發(fā)覺(jué)任何人都不能與你協(xié)作、避免和你一起工作等。這些事情會(huì)讓你的工作進(jìn)入一種進(jìn)退兩難的境地，自己在公司的范圍是越來(lái)越小，結(jié)果是可想而知。
相互幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，是我們現(xiàn)在口號(hào)。一個(gè)人要學(xué)會(huì)這樣工作，也要學(xué)會(huì)去感謝別人，感謝任何一個(gè)幫助過(guò)自己的人，包括生養(yǎng)自己的父母，協(xié)助自己的同事，幫助自己的熟悉的朋友與陌生人，只要你能做到這些，你的天空就會(huì)更寬廣!
寫(xiě)感恩公司的文章：我們需要“感恩”
一個(gè)員工，從到公司工作的第一天起，就要有感恩公司的意識(shí)。因?yàn)?，公司為你提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境。所以，要學(xué)會(huì)感恩，為公司奉獻(xiàn)力量。
首先，在工作中要熱愛(ài)本職。人生的大部分時(shí)間都是在工作中度過(guò)，曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)：“假如你非常熱愛(ài)你的工作，那你的生活就是天堂;假如你非常討厭你的工作，你的生活就是地獄。”雖然，工作不等于生活的全部，但是，誰(shuí)又能真正地把工作和生活分開(kāi)。因此，既然已從事了一種職業(yè)，選擇了一個(gè)崗位，就必須接受它的全部，就算受到委屈，那也是這項(xiàng)工作的一部分。
其次，要學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任。要熟悉自己的工作崗位的責(zé)任，明白你的工作范圍，對(duì)自己責(zé)任內(nèi)的任何事情，都要主動(dòng)地去工作，積極去創(chuàng)新，千萬(wàn)不要事事都等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排工作。
再次，在工作中要常懷感激之心，樂(lè)于付出。一個(gè)人的成長(zhǎng)，離不開(kāi)家人的支持、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)，同事的幫助。日常工作中，要常懷感恩之心，把感恩意識(shí)化成自己的一種行為。對(duì)組織、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要多一些感激，少一些怨恨。因?yàn)?，領(lǐng)導(dǎo)不是圣人，有時(shí)處事不能面面俱到，有時(shí)也不能事事都擺平;對(duì)同事多一些理解和包容，不要因?yàn)榻涣魃系恼`會(huì)，影響了同事間的感情。懂得付出，主動(dòng)做事，才能獲得更多機(jī)會(huì)，才會(huì)有更多的同事愿意同你交往、喜歡同你說(shuō)話(huà)、喜歡聽(tīng)你說(shuō)話(huà)。
古人云“滴水之恩，涌泉相報(bào)”。感恩世間種種，以感恩的心來(lái)看待世界，懷著責(zé)任心做好任何一件事，這是做人的基本原則，也是事業(yè)成功的保障。
一個(gè)人只有懂得感恩，才會(huì)珍惜所取得的成績(jī)、榮譽(yù)、地位，以及收獲;只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不斷產(chǎn)生持久的動(dòng)力;只有懂得感恩，欣喜就會(huì)蕩漾。因?yàn)?，感恩是一種讓人的生命更加美好的品德，是對(duì)他人、對(duì)自己的一種回報(bào);感恩同樣是一種境界，擁有感恩之心的人，待人處事必定完美，事業(yè)必定成功。xx曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“致富思源，富而思進(jìn)”，其實(shí)這也是在告誡我們要懂得感恩。因?yàn)?，只有懂得感恩，在現(xiàn)在社會(huì)上生活、工作才能立于不敗之地。
2011年虎年春節(jié)，記得有一位同事給我發(fā)過(guò)一條短信，其中有四句話(huà)值得讓我深思：“常懷感恩之心，常惦相助之義，常憶相識(shí)之緣，常念友誼之情”。是的，這四句話(huà)是對(duì)“滴水之恩，涌泉相報(bào)”的最好注釋。
回望我四十多年走過(guò)的人生歷程，感恩生我養(yǎng)我的父母，給予我生命;感恩教我育我的師長(zhǎng)，給予我智慧;感恩栽我培我的領(lǐng)導(dǎo)，給予我平臺(tái);感恩幫我助我的友人，給予我力量。這一路走來(lái)的四十幾年，因?yàn)?，我讀懂了感恩這兩個(gè)字，才有我今天的事業(yè)。
因此，只有感恩，才能天長(zhǎng)地久。
寫(xiě)感恩公司的文章：?jiǎn)T工感恩企業(yè)
感恩，這個(gè)溫馨的詞匯，暖暖地寫(xiě)在我們每個(gè)人心中。因?yàn)楦卸?，我們站在這里，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，家人的支持，感謝企業(yè)給予的機(jī)會(huì)，因?yàn)楦卸?，我們相聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使我們更深刻讀懂了感恩。
藍(lán)天感謝白云，大地感謝陽(yáng)光。感恩是一種態(tài)度，感恩是一種美麗，感恩是一種情懷。凝結(jié)感恩情懷，才能成就事業(yè)和生命的高度;凝結(jié)感恩情懷，華洋人播種感動(dòng)，收獲希望，描繪了燦爛與輝煌。
感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時(shí)也是人生的一種使命。德國(guó)工業(yè)品之所以在國(guó)際上成為“精良”的代名詞，來(lái)源于日耳曼民眾嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)的工作作風(fēng)，來(lái)源于他們對(duì)職業(yè)神圣的感恩情懷。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠(chéng)度和真誠(chéng)的感恩情懷。
一名員工之所以會(huì)自動(dòng)自發(fā)、努力工作，其原因不外乎有三種：使命感、成就感和感恩的力量。其中，感恩是最重要的驅(qū)動(dòng)力。我們從工作中所獲得的一切，所享受到的一切，都不是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，而是很多人共同?chuàng)造、奉獻(xiàn)給我們的。在工作這個(gè)發(fā)展平臺(tái)上，我們得到了公司的賞識(shí)、同事的配合、朋友的鼓勵(lì)和家人的支持，因此，無(wú)論我們?nèi)〉昧硕啻蟮某删?，身處什么樣的地位，都?yīng)該對(duì)工作心懷感激。培養(yǎng)自己的感恩之心、回報(bào)之心。愛(ài)，讓人倍覺(jué)幸福和溫暖。心懷感恩，可以讓我們自覺(jué)地將這份愛(ài)融入到自己的學(xué)習(xí)、工作和生活當(dāng)中，傳遞給那些有需要的人。
“古來(lái)事業(yè)由人做”，成功的果實(shí)哪怕掉得滿(mǎn)地都是，也得靠你自己彎腰去撿。絕不能一味的等、靠、要或怨天尤人。這便要求大家具備一顆感恩的心和一種主動(dòng)精神。感恩會(huì)讓大家都變得自覺(jué)起來(lái)，而自覺(jué)又成就了感恩的每一個(gè)人，讓大家更好地走向成功。知足者常樂(lè)，感恩者常成。在感恩的精神里，我們更能體現(xiàn)到成功的喜悅和生命的真諦。
英國(guó)作家薩克雷說(shuō)過(guò)，生活是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭。何不讓我們播種感動(dòng)收獲希望呢?一個(gè)懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。不要只認(rèn)為員工的感恩對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要。其實(shí)，員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)受益并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己。因?yàn)?，一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成，就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴(lài)的人，可以被委以重任的人。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，感恩首先意味著與公司同舟共濟(jì)。如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一只漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬(wàn)萬(wàn)支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。
我們有著深厚的感恩文化傳統(tǒng)，從“滴水之恩，涌泉相報(bào)”，到“街坊結(jié)草，以謝恩澤”，深深地滋養(yǎng)著一代又一代的華夏兒女。企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時(shí)，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上，我們?cè)谠鲩L(zhǎng)著閱歷，豐富著自我，實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值;在這個(gè)平臺(tái)上，我們用激情點(diǎn)燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應(yīng)該感謝企業(yè)培養(yǎng)我們，感謝企業(yè)讓我們成長(zhǎng)，感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)企業(yè)的具體行動(dòng)，用守候家園的心態(tài)去守候我們賴(lài)以生存的企業(yè)。
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