職場新人必讀的9本書
職場新人必讀的9本書有哪些?下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為您整理的職場新人必讀的9本書,希望您喜歡!
職場新人必讀的9本書
《成長:從校園到職場》
謝耘/中國人民大學(xué)出版社/2010-4
從認識自我寫起,用極具親和力的語言講述了青年人如何加強性格修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)、適應(yīng)從校園到職場的轉(zhuǎn)變。書中既有作者少年時代的經(jīng)歷,也有多年職場奮斗的感悟,作者將其娓娓道來,幫助年輕讀者在紛繁的社會浪潮中邁向更成熟、更成功的人生。
《我最想要的處世說明書:外企高管給畢業(yè)生的38個忠告》
孔謐/中國長安/2010-8
處世的困惑在初入社會時出現(xiàn),又不止于職場初期。生存的秘密,工作的秘密,愛的秘密,心態(tài)的秘密,成功的秘密,這些是走上社會必須面對的所有事實。有一偏廢,則滿盤皆輸。工作不是成就自己,而是取悅老板,知道老板要什么,然后按需供給。擁有雙倍薪水也未必活得更好。財富,是自由的前提。從拾荒者到建立自己的公司只需4步。只要決定去做,絆腳石也可以成為起飛的跳板。每天早上醒來,你荷包里的最大資產(chǎn)是24個小時。“YES”先生永無出頭之日每個人的一生中都有許多的“第一次”,你不必裝作什么都懂。婚姻是一輩子最輸不起的交易。年歲只能使皮膚起皺紋,而拋棄熱情則使心靈起皺紋。自信是一道算術(shù)題,找對方法,就能求出結(jié)果。
《請給我結(jié)果》
姜汝祥/中信出版社/2009-5
讓每一位員工行動起來,是企業(yè)存活下去實現(xiàn)基業(yè)常青的唯一方法。為什么無數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想,卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)?為什么企業(yè)大了,卻管理不過來?為什么你的團隊執(zhí)行力越來越差?做大做強是一個結(jié)果,而這個結(jié)果只能從員工那里獲得。沒有強大的職業(yè)化員工,就沒有強大的企業(yè)!
思路決定出路,結(jié)果改變?nèi)松W鲆粋€商人,最基本的天職就是創(chuàng)造價值,提供結(jié)果!從執(zhí)行到結(jié)果,完成任務(wù)不等于結(jié)果;執(zhí)行是要做結(jié)果,而不是完成任務(wù);行動不一定成功,但是不行動一定不會成功;“結(jié)果導(dǎo)向”是企業(yè)和員工在當(dāng)下唯一的生存之道。
《要么拯救世界,要么滾回家!》
[美] 休·麥克勞德(Hugh Macleod)/閭佳/中國人民大學(xué)出版社/2010.03
作者是知名卡通漫畫家,他的博客為眾多從事設(shè)計工作和普通讀者所追捧?!兑凑仁澜?要么滾回家!》通過呈現(xiàn)和講解他在小卡片上繪制的漫畫,為讀者打開創(chuàng)意的天窗。書中圖文兼?zhèn)洌?9個技巧實用新穎。
《權(quán)力的48條法則》
羅伯特·格林/金馬、盧安安 張小玲/東方出版中心
《權(quán)力的48條法則》打破了慣常的邏輯模式,從反向思考的角度,用直截了當(dāng)?shù)姆绞?,為我們解讀了歷史上的成功與失敗。盡管美國式功利主義的解讀有時讓人覺得難以接受,但其中不乏智慧的光芒和發(fā)人深省的深刻。書中所指的“權(quán)力”是一個“泛權(quán)力”的概念,并不專指政治權(quán)謀。更多的是“控制力”和“操縱力”的代名詞。書中案例大到國家戰(zhàn)略、政治角力、小到經(jīng)營謀略、商戰(zhàn)手法均有涉及。(注:轉(zhuǎn)載請注明來源于薦 書 堂, 給我們這群愛好讀書且愿意分享的書友一些支持,將推薦書單這件有意義的事情持續(xù)進行下去)
《99%的新人,沒用心做好的50件事》
(日) 巖瀨大輔/千太陽/中信出版社/2013-9
作者基于他總結(jié)的職場三原則,從方方面面為大家介紹了50個職場指南,它們將陪伴你的職場生涯,做你永遠的指南針。改變你的工作態(tài)度,改變你的工作方法,你將會看到不一樣的世界!不管你是新人還是對職場感到厭倦或力不從心的“老手”,《99%的新人,沒用心做好的50件事》都將是你馳騁職場的指南…
《麥肯錫教我的寫作武器》
[日]高杉尚孝/鄭舜瓏/北京聯(lián)合出版公司·后浪出版公司/2013-7
為什么麥肯錫的文案最具說服力?看問題永遠能直擊要害?本書根據(jù)作者高杉尚孝在麥肯錫管理咨詢公司工作的豐富經(jīng)驗,詳細介紹了世界一流公司的商務(wù)文案寫作方法,是一本讓你學(xué)會邏輯思考方法、提高寫作能力的實用工具書。本書分為基礎(chǔ)篇和實踐篇兩部分,結(jié)合實際案例,系統(tǒng)地介紹了運用邏輯思考,制作一份兼具邏輯力與明確表達力的精彩商務(wù)文案所需的諸多方法,如金字塔原理、MECE原則、分辨問題類型的高杉法、SCQOR故事展開法以及具體制作報告與簡報的方法等,幫助你自動養(yǎng)成邏輯思考的習(xí)慣,五分鐘就構(gòu)思出一篇邏輯清晰、說服力十足的商務(wù)文案。
《問題解決力:成為最善于解決問題的優(yōu)秀員工》
[日] 大前研一、齋藤顯一/李穎秋/中華工商聯(lián)合出版社/2010-1
這本書應(yīng)該是每一位職場新人的必讀書,因為,組織吸納新人,最重要的就是協(xié)助自身解決各種各樣的問題,《問題解決力:成為最善于解決問題的優(yōu)秀員工》是你“可以隨身攜帶的工作導(dǎo)師”,無論你將來供職于世界500強企業(yè),還是一家規(guī)模不大的公司,具備良好的行為規(guī)范,將使你在職場中立于不敗之地,終身受益。行為規(guī)范改成“職業(yè)素養(yǎng)”。