有沒(méi)有一個(gè)理由或者毫無(wú)理由，讓你一定要走。假如可以，也請(qǐng)你來(lái)擬一封三行的辭職信，模擬一下你要走時(shí)的心情。或許只有在最后遞與不遞的瞬間，你才能真正明白你的內(nèi)心。

　　當(dāng)然，前面講的都是非主流的事兒，就當(dāng)開(kāi)場(chǎng)熱個(gè)身哈～這些酷炫狂拽的辭職理由多少有些調(diào)侃的味道，真要拿著這樣“文藝范十足”的小紙條去找老板談辭職，估計(jì)很多人是邁不開(kāi)腿的。談到真正的辭職原因，不外乎崗位缺少發(fā)展前景、薪資水平低以及與公司理念不合。辭職信看似是與公司的“絕交書(shū)”，其實(shí)寫得好，還能給上司留下良好的印象分，甚至有助日后發(fā)展?？墒窃趯戅o職信這件事上，大部分已辭職或者有意向的人都“不會(huì)直截了當(dāng)指出問(wèn)題本質(zhì)”。

　　通常辭職信中的“能力不夠”、“家里有事”、“個(gè)人發(fā)展與公司目標(biāo)不一致”是通用托詞，其中，“能力不夠”是最客套的理由。那些年你遞交過(guò)的辭職信以及當(dāng)時(shí)的心情，不妨一起來(lái)追憶下，也為了自己以后能夠更加成熟從容!