市場副經(jīng)理崗位職責(zé)
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市場副經(jīng)理崗位職責(zé)1
1. 開展市場調(diào)研工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確定、有效性;
2. 做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
3. 依據(jù)市場調(diào)研結(jié)果、有針對性地提出新的服務(wù)模式與產(chǎn)品的開發(fā)需求，定期組織促銷活動;
4. 根據(jù)市場推廣需求，制定具體的市場推廣計劃，以書面形式提出具體實施方案;
5. 與物業(yè)、售樓和行業(yè)相關(guān)機構(gòu)建立良好、穩(wěn)定的合作關(guān)系，以保證公司在行業(yè)及社會中的知名度;
6. 指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定熱情高效的銷售團隊。
市場副經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、 負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、 制定公司營銷推廣計劃及公司年度營銷整體策劃方案。
3、 收集潛在客戶資料，做好客情關(guān)系，為銷售部提供策略及信息支持。
4、 進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);
5、 挖掘更多優(yōu)質(zhì)合作伙伴，拓展優(yōu)質(zhì)合作渠道;
6、 管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo);
7、 配合公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行有關(guān)市場業(yè)務(wù)的其他工作。
市場副經(jīng)理崗位職責(zé)3
負(fù)責(zé)市場團隊的籌備籌建工作;
制定市場推廣方案;
負(fù)責(zé)市場人員的培訓(xùn)、考勤、考核及日常管理工作;
負(fù)責(zé)完成每月個人和團隊業(yè)績指標(biāo);
市場副經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、 負(fù)責(zé)參與公司推廣策略、計劃的制定及推廣預(yù)算的編制;
2、 負(fù)責(zé)審核、報批品牌宣傳、推廣、促銷方案，并對方案的執(zhí)行結(jié)果進行總結(jié)與評估;
3、 建立良好的外聯(lián)和宣傳渠道，并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的接待工作;
4、負(fù)責(zé)市場開拓、銷售策略制定、銷售團隊組建管理;
5、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員，評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊;
6、帶領(lǐng)部門人員制定部門任務(wù)，隨時了解家裝建材家具市場行情，匯總、分析其他市場動態(tài);
7、開展市場調(diào)研工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、有效性、為公司的營銷規(guī)劃提供依據(jù);
市場副經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場調(diào)研與分析;
2、負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)的制定;
3、制定與實施部門行業(yè)銷售計劃，完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)行業(yè)重點客戶及渠道的維系與管理;
5、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;
市場副經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)商業(yè)情報的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息;
2、參與制定年、季、月度市場任務(wù)的方案并督導(dǎo)、執(zhí)行;
3、獨立完成廣告策劃方案、推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運作實施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進方案。
市場副經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、圍繞銷售目標(biāo)，制定年度市場部工作，完善市場部管理、流程、考核制度;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣工作，制定產(chǎn)品的各項推廣策略和標(biāo)準(zhǔn);配合銷售部門做好學(xué)術(shù)會議的組織和推廣;
3、進行產(chǎn)品推廣及銷售達成數(shù)據(jù)分析，與銷售系統(tǒng)配合完成市場策略;
4、負(fù)責(zé)組織制作產(chǎn)品培訓(xùn)及推廣課件、產(chǎn)品宣傳彩頁等對外宣傳工具及資料;
5、組織開展各項市場調(diào)研，開展定期的市場走訪，獲取最新的市場信息。對相關(guān)藥品市場進行細分，確定自身各品種產(chǎn)品的目標(biāo)細分市場和目標(biāo)客戶群;
6、解答市場及臨床遇到的問題，處理突發(fā)事件;
7、根據(jù)公司績效管理政策，制訂本部門所需的績效評估指標(biāo)，對本部門管理人員進行績效考評;
8、對本部門人員提供必要的工作指導(dǎo)，培養(yǎng)其在職責(zé)范圍內(nèi)的決策能力;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
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