雇主的名詞解釋
雇主的名詞解釋
雇主的意思是什么呢?怎雇主來造句?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理雇主的意思，欣賞和精選造句，供大家閱覽!
雇主的意思
詞義：
①.單個(gè)解釋雇的意思為
(1)出錢叫人做事。如：雇短工。
(2)受雇的。如雇員
(3)租憑交通工具。如：雇船。
?、诮M成起來的意思為
以工資的形式來雇傭人員的企業(yè)主
雇主(gù zhǔ )，以工資雇用人員的企業(yè)(商業(yè)經(jīng)營人或制造業(yè)廠商) 。詞語示例為魯迅《南腔北調(diào)集·<一個(gè)人的受難>序》：“生產(chǎn)之后，即被別人所斥逐，不過我不知道斥逐她的是雇主，還是她的父親。”
雇主責(zé)任概念的引入是在侵權(quán)法領(lǐng)域的“無過錯(cuò)責(zé)任原則”和19世紀(jì)末，法國，德國，英國等普遍認(rèn)同的“職業(yè)危險(xiǎn)”原則的基礎(chǔ)上帶來的，即：凡是利用機(jī)器或雇員體力從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的雇主或機(jī)構(gòu)，就有可能造成雇員受到職業(yè)方面的傷害：意外事故無論是由于雇主的疏忽還是由于受傷害者的同事或其本人的粗心大意造成的，都由雇主進(jìn)行賠償：賠償金應(yīng)該是企業(yè)所承擔(dān)的一部分管理費(fèi)用。
無過錯(cuò)責(zé)任原則和職業(yè)危險(xiǎn)原則應(yīng)用于工業(yè)傷害領(lǐng)域代表著雇主責(zé)任制的開始。
雇主造句欣賞
1、人生沒有冷署候，人生不是學(xué)期制，沒有哪個(gè)雇主有愛好幫你尋找自我，請(qǐng)用自己的時(shí)間來做這件事吧。
2、生活不分學(xué)期。你并沒有暑假可以休息，也沒有幾位雇主樂于幫你發(fā)現(xiàn)自我。自己找時(shí)間做吧。比爾·蓋茨
3、在一個(gè)政府是唯一的雇主的國家里，反抗就等于慢慢地餓死。"不勞動(dòng)者不得食"這個(gè)舊的原則，已由"不服從者不得食"這個(gè)新的原則所代替。
4、把敬業(yè)變成習(xí)慣。短期來看是為了雇主，長(zhǎng)期來看是為了自己。
5、人生沒有寒署候，人生不是學(xué)期制，沒有哪個(gè)雇主有興趣幫你尋找自我，請(qǐng)用自己的時(shí)間來做這件事吧。
6、但雇主紛至沓來敲我門的景象并沒有出現(xiàn)，我變得不那么自信了，并且意識(shí)到我需要更多地推銷自己。
7、忠誠是一個(gè)人的品格，對(duì)雇主的忠誠并不是從一而終，而是在你服務(wù)于一家公司的時(shí)候，你得全身心地投入。
8、一些飛黃騰達(dá)的韓國白領(lǐng)對(duì)他們的雇主無比忠誠，隨時(shí)準(zhǔn)備拼命工作更長(zhǎng)的時(shí)間，以幫助他們征服新的市場(chǎng)。
9、雇主們用不同的叫法稱呼他們"y一代"或"千禧一代"但一致認(rèn)為，他們是有史以來最驕縱的雇員，目空一切。
10、即使在工會(huì)力量薄弱的私營部門，雇主對(duì)奧巴馬政府支持工會(huì)的政策也是憂心忡忡，擔(dān)心它使本部門更加工會(huì)化，由此產(chǎn)生更高的勞動(dòng)力成本。
11、這個(gè)結(jié)論并不是建立在那些人所嘲弄的假設(shè)上，即：雇主們?nèi)己芎蜕坪芸犊脼檎塘x疏財(cái)。
12、到那里之后，去拜見那些潛在雇主，然后考慮一邊當(dāng)志愿者、實(shí)習(xí)員工或其他的臨時(shí)性工作，并一邊尋找你心目中的理想工作。
13、外籍勞工離鄉(xiāng)背井，精神壓力大，更須雇主多加留意關(guān)懷。
14、由于企業(yè)雇主已被各種法規(guī)、平均壽命提高以及慘淡的投資回報(bào)搞得焦頭爛額，額外費(fèi)用的產(chǎn)生可能導(dǎo)致民營部門最終工資計(jì)劃的擱淺。
15、你不擅理財(cái)、雜亂無章又懶惰，什么雇主會(huì)要你呢?
16、一個(gè)公道的雇主在商定木匠的工錢時(shí)不會(huì)使勁壓價(jià)。
17、雇主對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者另眼看待.
18、伊娃上前和她的雇主說話,但他不耐煩地不理睬她.
19、具體穿什么也要看你的雇主或是行業(yè)，但總的說來，穿正式點(diǎn)兒同時(shí)穿的舒服點(diǎn)絕對(duì)沒錯(cuò)。
20、任何雇請(qǐng)他人為自己工作的人稱為雇主.
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21、申請(qǐng)人父母各自的雇主使用印有公司抬頭信箋出具的雇傭證明信原件，注明父親或母親的職務(wù)、收入和起聘日期。
22、一家雇主形象咨詢機(jī)構(gòu),每年都向大約30000名美國大學(xué)生詢問他們心中理想的雇主.
23、在省親節(jié)那一天,通常與雇主住在一起的仆人了,被勸說回家和他們的母親團(tuán)聚。
24、美國大學(xué)和雇主協(xié)會(huì)昨日公開的一項(xiàng)新的針對(duì)招聘單位的調(diào)查顯示，工作單位最重視的三種技能恰恰是文理學(xué)院教育能夠帶來的。
25、招聘經(jīng)理說，求職者其他傲慢的行為包括要求繞過人力資源部門的流程，在面試一開始就詢問薪資和工作待遇，以及對(duì)以前的雇主出言不遜。
26、現(xiàn)在的政府也不準(zhǔn)備解決現(xiàn)有的一系列使解雇工人代價(jià)過高的法規(guī)，而這些法規(guī)讓雇主對(duì)雇傭雇員望而卻步。
27、與其他任何一個(gè)有鍵盤的人相比，博客都不該有更多的自由令他人受損，但雇主們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，裝聾作啞才是真正的勇敢。
28、團(tuán)中央城市青年工作部副部長(zhǎng)馬興民表示：“我們想要為雇主提供選擇員工的平臺(tái)的同時(shí)，為大學(xué)生提供一個(gè)積累工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。”。
雇主造句精選
1. 附加福利常常不包括雇主為職工交付的法定國民保險(xiǎn)金.
2. 雇主對(duì)有企業(yè)熱情的應(yīng)聘者比單尋找薪津的有更多的興趣。
3. 望子成龍的家長(zhǎng),求賢若渴的雇主紛紛購置.
4. 在政策制定和實(shí)施中,吸收雇主和工會(huì)組織共同參與.
5. 雇主門需要考慮一系列可以使員工受到激勵(lì)的因素，其中包括提供更好的技能訓(xùn)練和確保辦公室是一個(gè)有趣的工作地方。
6. 與你的學(xué)校或者雇主核對(duì)，他們經(jīng)常接觸租賃市場(chǎng)。
7. 一旦個(gè)別員工的博客顯得過與自我隨意得極不正式，而且無法得到雇主審核，那即便是最佳商業(yè)網(wǎng)站也會(huì)被痛打得片甲不留。
8. 他奉承雇主的那副奴顏婢膝的嘴臉令我惡心.
9. 大多數(shù)時(shí)候，他的雇主都是一些黑社會(huì)分子，他們看上了坎德魯斯的技能，把他當(dāng)作戰(zhàn)士，戰(zhàn)術(shù)專家或者亡命徒來使用。
10. 雇主或雇主代表可隨時(shí)對(duì)一些助手指派和托付一定的任務(wù)和權(quán)力，也可撤消這些指派和付托。
11. 工人們一致同意要求增加工資，但誰也不敢去摸老虎屁股，出面向雇主提出。
12. 他決不妥協(xié)的個(gè)性是他再也無法容忍它的雇主，并最終遞交了辭職書的原因。
13. 但在雇主掌握主動(dòng)權(quán)，并有數(shù)百名合格的候選人可供選擇時(shí)，你怎么能做到這點(diǎn)呢?
14. 對(duì)于社會(huì)福利基金必須單列在雇主的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上.
15. 不過，大多數(shù)歲以下的美國人購買了某種形式個(gè)人保險(xiǎn)，但絕大多數(shù)人的個(gè)保并不是自己買的，而是雇主給買的。
16. 許多敏捷雇主認(rèn)為擁有CSM認(rèn)證是一項(xiàng)最低標(biāo)準(zhǔn)。
17. 格利克曼說，潛在雇主或社交網(wǎng)絡(luò)朋友不會(huì)為了讓人好受點(diǎn)就去提挈那些垂頭喪氣的人。
18. 如今，獨(dú)享尊榮的雇主大可以對(duì)應(yīng)聘者們挑挑揀揀，在他們看來，小組面試是考量求職者在壓力之下的真本質(zhì)的一個(gè)有效方法。
19. 佩里說他已經(jīng)收到多封勒令停止通知函，還收到被他挖走人才的雇主的起訴警告。
20. 但是實(shí)行起來要小心：你的雇主面臨棘手的財(cái)務(wù)困境，他可能正在尋找任何合理的理由來裁員，甚至冒著被起訴的風(fēng)險(xiǎn)。
21. 人力儲(chǔ)蓄所報(bào)名來了:美國的雇主打算,繼續(xù)保持過去六個(gè)月的聘雇比率.
22. 雇主支付擁有網(wǎng)絡(luò)工程師的雇員的工時(shí)費(fèi)最高。
23. 拉馬克說："招聘活動(dòng)增加，參加人才招聘會(huì)的雇主當(dāng)然也多起來了。"。
24. 再把QQMSN屏蔽掉老早就行不通了，這只會(huì)是雇員和雇主的關(guān)系更加惡化。
25. 本部分就雇主責(zé)任制度基本問題的闡釋，為后面論述雇主責(zé)任中的職務(wù)行為起到了鋪墊的作用。
26. 研讀同一個(gè)雇主的其他招聘廣告。
27. 為了履行交易中你承諾的部分，你的經(jīng)驗(yàn)如何，以及你在尋找何種機(jī)會(huì)，都是你自己要誠實(shí)對(duì)待的，這也是對(duì)你潛在的雇主坦誠以待。
28. 德國雇主協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)表示，世足賽期間，公司主管應(yīng)該通融一點(diǎn)，允許員工上班時(shí)收看電視轉(zhuǎn)播。
29. 上述業(yè)務(wù)的雇主填報(bào)的薪酬及退休金報(bào)稅表檔案.
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