對(duì)于中國學(xué)生來說，托?？荚囍校懈？谡Z一直以來就是一個(gè)難關(guān)。而這個(gè)難關(guān)在很大程度上就是時(shí)間的緊張，幾乎不給人太多的思考時(shí)間。給出題目到開始考試，只有短短的15秒鐘，卻要求在45秒鐘之內(nèi)給出一個(gè)有頭有尾的完整回答。那么，面對(duì)這樣的問題我們又該怎樣加以解決呢?下面是小編給大家?guī)淼娜绾谓鉀Q托?？谡Z時(shí)間不夠用的問題，希望能幫到大家!

　　如何解決托福口語時(shí)間不夠用的問題

　　在英語表達(dá)的過程中，相信很多人都會(huì)有著口頭禪的習(xí)慣，就好比是在平時(shí)說話時(shí)毫無意義的“啊、嗯”的音節(jié)。在英語的表達(dá)過程中，就往往變成了well，you know等或者毫無意義的詞匯。而在短短的45秒內(nèi)，這些毫無意義的口頭禪是很具有殺傷力的，不但占據(jù)了部分的表達(dá)時(shí)間。同時(shí)，也讓自己表達(dá)能力的體現(xiàn)驟然下滑。

　　在平時(shí)練習(xí)的過程中，很多同學(xué)除了關(guān)注一些備考資料外，還是會(huì)非常在意發(fā)音的問題。也就是糾結(jié)于究竟應(yīng)該是英式發(fā)音還是美式發(fā)音，這樣的細(xì)節(jié)問題。其實(shí)，需要提醒大家的就是，發(fā)音能讓人聽懂就可以。答題時(shí)候要盡量放松心情，不用為了體現(xiàn)自己的發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)而刻意改變習(xí)慣的讀音;盡量在45秒的答題時(shí)間內(nèi)，充分展示自己的詞匯量，做到流利準(zhǔn)確。托福備考是一個(gè)很乏味的過程，所以，態(tài)度很關(guān)鍵，每天做足練習(xí)，不要輕言放棄。

　　托?？谡Z技巧　I can help you的真正含義

　　托?？谡Z技巧：如果美國人跟你說 I can help you,他們真正想表達(dá)的是什么意思呢?一起來了解一下。

　　有時(shí)候，英語并不是表面的意思那么簡單，比如，如果他們說"interesting point", 那絕對(duì)不是在贊同你。 "let us discuss offline" 就是你還揪著這個(gè)問題不放干啥， 別再說了。 "are you interested in taking that part" 潛臺(tái)詞就是別再啰嗦了~如果美國人跟你說 I can help you,他們真正想表達(dá)的是什么意思呢?

　　出于禮節(jié)和客套

　　這種狀況尤其是在當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)交給另一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)繁重的科研任務(wù)時(shí)更是如此。目的是起到安慰的作用。比如說，一個(gè)育種團(tuán)隊(duì)的助手，在交給一個(gè)植物病理團(tuán)隊(duì)一個(gè)繁重的抗性篩選目錄單時(shí)，他/她會(huì)說：“If you need help, I can help you”。但是，這個(gè)人說這句話的時(shí)候，也許只是出于禮節(jié)或者客套，他/她并不一定真的想來幫您。說這句話的用意是：工作量很大，但是，您還得做。

　　想幫但是幫不了

　　這種狀況是因?yàn)闀r(shí)間上的矛盾。說這句話的人確實(shí)希望能來幫忙，但是由于自身的工作安排不能按時(shí)來幫忙。比如說，當(dāng)一個(gè)助理育種家對(duì)一個(gè)植物病理團(tuán)隊(duì)說了這句話后，他因?yàn)楣ぷ餍枰霾钊チ?，而?dāng)植物病例團(tuán)隊(duì)因?yàn)槿耸侄倘毙枰麕兔Φ臅r(shí)候，他不在研究站，哪能幫得上忙?

　　個(gè)人情感的表露

　　這點(diǎn)在異性同事之間更為明顯和常見，尤其是當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的某個(gè)雇員很有吸引力。說得具體一些，就是說這句話的人，想利用工作上的機(jī)會(huì)為自己提供能與自己喜歡的人在一起的方便。要是一個(gè)團(tuán)隊(duì)有一個(gè)非常美麗漂亮的女性，這個(gè)團(tuán)隊(duì)可能會(huì)獲得更多的來自其他團(tuán)隊(duì)男性的“I can help you” 的承諾，而且這種承諾往往能夠付舉行動(dòng)的。反過來，要是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一個(gè)男性科學(xué)家很有魅力，他很可能會(huì)得到其他團(tuán)隊(duì)女性同事的這種表述。

　　另有目的

　　有的雇員說這句話可能懷有其他目的。比如說，想學(xué)一種技術(shù)。如何判斷這種狀況呢?我個(gè)人的體悟是：當(dāng)其他團(tuán)隊(duì)的雇員主動(dòng)來幫助您從事一項(xiàng)工作時(shí)，他/她一開始非常認(rèn)真地和您一起做事，而且很專注。但是，當(dāng)他做了一會(huì)兒，對(duì)這個(gè)過程的操作程序已經(jīng)熟練掌握了后，以后的工作只是不斷地重復(fù)，他就會(huì)找個(gè)借口離開，不再來幫忙。這種狀況很可能是為了學(xué)技術(shù)，而不是真的幫忙。

　　簡言之，美國人在工作場所的團(tuán)隊(duì)合作精神是一流的，他們的禮貌客套也是一流的，I can help you 是他們常用的一句話，相當(dāng)于中國人見面時(shí)的：“您吃飯了嗎?”。但是，他們說這句話并不表示他們一定會(huì)真的來幫您，所以，在您聽到這句話后，別抱太多的期望，否則的話，很可能令您很失望。當(dāng)然，假如您是一位很有吸引力的人，那么，您獲得真正的幫助的機(jī)會(huì)會(huì)大大地提升。