《忠誠(chéng)勝于潛力》讀后感范文
忠誠(chéng)首先要明白先感謝國(guó)家，然后父母(很耳熟的話題)，還有要對(duì)得起自己的真實(shí)感受，對(duì)得住他人，不損害別人還社會(huì)的利益，這樣，不管才能大小，本事高低，才能不產(chǎn)生禍害。下面是小編整理的幾篇文章，希望你們喜歡
有時(shí)候，人能夠停下來(lái)思考，有反思的空間，是件十分好的事情。
用了3天的時(shí)間，靜下心來(lái)讀了兩遍《忠誠(chéng)勝于潛力》這本書(shū)。拂去忙碌生活的喧嘩和浮躁，慢慢的思考、學(xué)習(xí)與沉淀，不知不覺(jué)中明白了許多道理。面壁自省，也檢討修正著自己常用的一些思維方式和角度是否正確與全面。
自己原先所理解的“忠誠(chéng)”太片面，一向以為忠誠(chéng)僅是一種品質(zhì)精神，其實(shí)不然，它更是一種潛力，一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)，服務(wù)和榮譽(yù)的象征，就象書(shū)中所提到“忠誠(chéng)本身就是一種潛力”，它是其他潛力的統(tǒng)帥和核心，因?yàn)橐粋€(gè)人一旦失去忠誠(chéng)，那么其潛力也就沒(méi)有了用武之地，因此，這本書(shū)中的透徹分析，讓我對(duì)“忠誠(chéng)”有了更深層次的理解。也明白了忠誠(chéng)勝于潛力的必然性。
文章第一部分剖析了為什么要忠誠(chéng)。其實(shí)道理很簡(jiǎn)單，公司給我們一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，沒(méi)有這個(gè)平臺(tái)，我們就無(wú)法施展自己的才華，體現(xiàn)自身的價(jià)值;沒(méi)有這個(gè)平臺(tái)，我們無(wú)法學(xué)到更多的知識(shí)，獲得由工作而帶來(lái)的精神滿(mǎn)足，甚至是無(wú)法生存;沒(méi)有這個(gè)平臺(tái)，我們就沒(méi)有因工作而結(jié)識(shí)的朋友和同事，沒(méi)有因此而得到友誼和溫暖。所以，我們務(wù)必感恩!感恩中國(guó)此刻有這么好的一個(gè)大環(huán)境，感恩我們有這么好的一個(gè)工作平臺(tái)，感恩我們擁有智慧而力量的的帶頭者領(lǐng)導(dǎo)人。所有這些條件的匯聚，才有我們此刻平和舒適的生活。同樣道理，假如公司的員工沒(méi)有忠誠(chéng)感，公司就不會(huì)有凝聚力，一盤(pán)散沙的公司也不可能有大的作為。這樣的公司也留不住忠誠(chéng)的優(yōu)秀的員工。只有團(tuán)結(jié)的群眾才是不可戰(zhàn)勝的。
因而，忠誠(chéng)就就應(yīng)成為我公司文化的中心和重點(diǎn)，“才者，德之資也;德者，才之帥也。”德是才的統(tǒng)帥，決定著才的作用的方向;才是德的支撐，影響著德的作用和范圍。忠誠(chéng)第一，潛力第二，只有方向?qū)α?，潛力才能發(fā)揮正面的用心的能量，才會(huì)創(chuàng)造出更多更有用的價(jià)值!倡導(dǎo)忠誠(chéng)感，團(tuán)結(jié)一心來(lái)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)才是企業(yè)發(fā)展之本。
假如忠誠(chéng)和潛力分別是天平上的兩個(gè)托盤(pán)，總會(huì)有人去試圖破壞天平的平衡。才華橫溢的麥肯特尼就以前離開(kāi)親手組建的‘神奇四人組合’樂(lè)隊(duì)。也許是和列儂反叛的性格格格不入，這支樂(lè)隊(duì)面臨解散。
在發(fā)了一張不成功的單曲后，迷失方向的麥肯特尼回到了利物浦，見(jiàn)到他在樂(lè)隊(duì)中的好友。此時(shí)樂(lè)隊(duì)的仿佛已經(jīng)被個(gè)人才華和膨脹野心擊碎，列儂繼續(xù)著他高漲的叛逆曲風(fēng)，喬治·哈里森、林里·斯達(dá)爾則意志消沉。這支樂(lè)隊(duì)已經(jīng)沒(méi)有了靈魂，就像麥肯特尼那樣沒(méi)有出路和目標(biāo)。一個(gè)有無(wú)限潛力的團(tuán)隊(duì)卻令人心碎的一蹶不振。
麥肯特尼回來(lái)了，他和列儂進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的交談，大家坦誠(chéng)的說(shuō)了一向不想承認(rèn)的現(xiàn)實(shí)，只有忠于團(tuán)隊(duì)才能有更多的發(fā)展空間。樂(lè)隊(duì)不是個(gè)人的表演場(chǎng)是每個(gè)成員的家和歸宿，是理想和未來(lái)。于是四個(gè)摯友放下隔閡，繼續(xù)艱苦的創(chuàng)作和排練。最后在一天演出現(xiàn)場(chǎng)，瑪格麗特公主出此刻觀眾席中聆聽(tīng)他們的歌曲。之后的一支單曲《MeettheBeatle》更是唱響到大洋彼岸。
《芝加哥郵報(bào)》評(píng)論“來(lái)自英國(guó)利物浦，現(xiàn)改名”披頭士“樂(lè)隊(duì)的四個(gè)小伙子的配合天衣無(wú)縫，堪稱(chēng)完美……”。在此之后，樂(lè)隊(duì)又繼續(xù)了8年的夢(mèng)幻之旅，直到大島洋子的出現(xiàn)。80年列儂被歌迷槍殺劃上了這支非凡樂(lè)隊(duì)傳奇事業(yè)的句號(hào)。由此可看出甲殼蟲(chóng)樂(lè)隊(duì)之所以成功，關(guān)鍵是團(tuán)隊(duì)的力量。不能否認(rèn)列儂和麥肯特尼的個(gè)人才華和天分，但是正是四人的性格互補(bǔ)相得益彰才會(huì)有足以創(chuàng)造歷史的樂(lè)壇神話的出現(xiàn)。也正是麥科特尼的回歸使得樂(lè)隊(duì)更加完整和強(qiáng)大。正是樂(lè)隊(duì)成員的忠誠(chéng)和不記功利才會(huì)締造完美輝煌。
文章第二部分主要闡述如何忠于公司，忠于團(tuán)隊(duì)。其實(shí)認(rèn)為對(duì)老板下派的任務(wù)無(wú)條件的執(zhí)行也是能夠的。但是更多的是要多思考，多在下派的任務(wù)上動(dòng)腦經(jīng)，把任務(wù)完成的漂亮。作為員工僅僅完成任務(wù)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要勇敢的使用推薦權(quán)。在接到任務(wù)，完成任務(wù)的同時(shí)，要對(duì)工作提出合理的推薦，即使這個(gè)推薦可能與老板觀點(diǎn)相左。不要認(rèn)為可能會(huì)激怒老板就不去提出合理的推薦，這是對(duì)公司的不負(fù)職責(zé)，也是不忠于團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)。
美國(guó)電影《阿甘正傳》中的阿甘被稱(chēng)為美國(guó)精神的體現(xiàn)。假如這樣的智障人士能夠稱(chēng)得上是美國(guó)精神，那么美國(guó)不就全是傻子了嗎?其實(shí)阿甘代表一種精神?！爸艺\(chéng)、執(zhí)著、認(rèn)真、踏實(shí)、忘我、利他……”正是這種忠誠(chéng)才使得美國(guó)在短短200年間成為世界最強(qiáng)大的國(guó)家。
這樣的例子有很多，比如蘇武牧羊的故事。西漢大將衛(wèi)青霍去病大敗匈奴，匈奴派使者來(lái)求和了。漢武帝為了答復(fù)匈奴的善意表示，派中郎將蘇武拿著旌節(jié)，帶著副手張勝和隨員?；?，出使匈奴。蘇武到了匈奴，送上禮物。蘇武正等單于寫(xiě)個(gè)回信讓他回去，但是這一等就是十九年。期間匈奴換了幾任單于，卻只是發(fā)配蘇武牧羊。匈奴不斷派人勸說(shuō)蘇武變節(jié)，并許諾高官重金的條件，但是蘇武不為所動(dòng)。忠君之事必當(dāng)以身守諾。這樣的氣節(jié)和品質(zhì)正是我中華民族五千年文化積淀的精髓。
有人說(shuō)蘇武出使西域被囚，仿佛除此之外沒(méi)有什么可大書(shū)特書(shū)的事跡。正是這被囚禁的十九年，一個(gè)壯年變白首的十九年。蘇武的忠誠(chéng)耗盡了他人生的大好年華，可他依然無(wú)怨無(wú)悔。這份執(zhí)著不正是我們所缺失的嗎?
忠誠(chéng)就要求踏實(shí)，不浮躁，要沉得下去，不浮與表面。忠誠(chéng)更要有氣魄和擔(dān)當(dāng)，敢于承受寂寞。
高分作文：忠誠(chéng)勝于潛力讀后感
開(kāi)學(xué)初，發(fā)到這本《忠誠(chéng)勝于潛力》的書(shū)，一口氣讀完，才猛然發(fā)現(xiàn)，自己原先所理解的“忠誠(chéng)”太片面，一向以為忠誠(chéng)僅是一種品質(zhì)精神，其實(shí)不然，它更是一種潛力，一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)，服務(wù)和榮譽(yù)的象征，就象書(shū)中所提到“忠誠(chéng)本身就是一種潛力”，它是其他潛力的統(tǒng)帥和核心，因?yàn)橐粋€(gè)人一旦失去忠誠(chéng)，那么其潛力也就沒(méi)有了用武之地，因此，這本書(shū)中的透徹分析，讓我對(duì)“忠誠(chéng)”有了更深層次的理解。
為什么要倡導(dǎo)忠誠(chéng)于自己的群眾，團(tuán)隊(duì)，職業(yè)呢?書(shū)中詳細(xì)描述了十大理由：你是團(tuán)隊(duì)的一部分，一員;團(tuán)隊(duì)發(fā)展了，個(gè)人也隨之發(fā)展，俗話說(shuō)水漲船高;忠誠(chéng)與工作，自己的能里得到提高的同時(shí)也造就個(gè)人;忠誠(chéng)得工作，工作就是一件快樂(lè)的事，體會(huì)工作這是秀麗的，充實(shí)的;忠誠(chéng)的人，在團(tuán)隊(duì)里有一種歸宿感。
其實(shí)，為什么要忠誠(chéng)，我想在以上的理由中再添一條，因?yàn)橹艺\(chéng)最大的受益者是自己。忠于團(tuán)隊(duì)與自己的職責(zé)，努力工作，用心奉獻(xiàn)，幫忙他人，讓自己成為一個(gè)受歡迎的人。在此過(guò)程中，忠誠(chéng)能夠讓自己的職業(yè)品牌更具有含金量，能夠讓自己的遠(yuǎn)景更輝煌，也許忠誠(chéng)創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富不完全是你個(gè)人所的，但忠誠(chéng)培植出的良好品質(zhì)卻完全屬于自己，因此，忠誠(chéng)最大的受益者是自己，是對(duì)自己的忠誠(chéng)。
書(shū)中簡(jiǎn)單的幾個(gè)小故事，卻寓意深刻，讓我感慨很多，成功和失敗是兩種截然不同的結(jié)局，但成功者僅僅只比失敗者多了一點(diǎn)熱情而已，而熱情的動(dòng)力來(lái)自哪里?來(lái)自于對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng)!我們會(huì)很可能走入忠誠(chéng)的誤區(qū)，認(rèn)為只要對(duì)得起群眾，不做違背群眾利益的事就算是忠誠(chéng)了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，真正要做到忠誠(chéng)，我想更就應(yīng)想故事中的第三個(gè)工人那樣，多點(diǎn)熱愛(ài)，多點(diǎn)付出，多點(diǎn)創(chuàng)新，創(chuàng)造多點(diǎn)價(jià)值!這才是對(duì)職業(yè)，對(duì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)自己最大的忠誠(chéng)，我想，這也是我最大的收獲!
還有一點(diǎn)，就是沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)力量來(lái)自忠誠(chéng)。一個(gè)沒(méi)有忠誠(chéng)的團(tuán)隊(duì)，是一盤(pán)散沙，也沒(méi)有力量可言。團(tuán)隊(duì)的成員都是忠誠(chéng)的，這個(gè)團(tuán)隊(duì)也就是所向披靡的，完美的。
總之，透過(guò)這本書(shū)讓我更好體會(huì)到自己需要提高的地方更多，更好地做好本職工作，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的潛力。用古人的一句話作結(jié)束：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。
《忠誠(chéng)勝于潛力》讀后感范文
讀了《忠誠(chéng)勝于潛力》這本書(shū)，才發(fā)現(xiàn)，自己理解的“忠誠(chéng)”這兩個(gè)字太片面了，一向以為忠誠(chéng)是一種品質(zhì)、一種精神，其實(shí)，它更是一種潛力，一種承諾，一種敬業(yè)，服務(wù)和榮譽(yù)的象征，就像書(shū)中所提到的“忠誠(chéng)本身就是一種潛力”，它是其他潛力的統(tǒng)帥和核心，因?yàn)橐粋€(gè)人一旦失去忠誠(chéng)，那么他的潛力也就沒(méi)有了用武之地。因此，這本書(shū)中的透徹分析，讓我對(duì)“忠誠(chéng)”有了更深層次的理解，而且也讓我明白了很多道理。
首先，忠誠(chéng)是一種職責(zé)。這是我體會(huì)最深的一點(diǎn)，如果能把忠誠(chéng)當(dāng)自己的職責(zé)來(lái)對(duì)待，我想做到忠誠(chéng)就是很自然的事兒。這一節(jié)中有幾句話讓我十分受啟發(fā)：忠誠(chéng)不談條件;忠誠(chéng)不講回報(bào);忠誠(chéng)是一種義務(wù);忠誠(chéng)是一種職責(zé);忠誠(chéng)是一種操守;忠誠(chéng)是人生最重要的品質(zhì)。這幾句話太好了，確實(shí)是這樣的，只有把忠誠(chéng)理解成這樣，忠誠(chéng)才會(huì)讓我們的工作變得更有好處，忠誠(chéng)才能賦予我們工作更大的激情。
簡(jiǎn)單地說(shuō)，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)等等這樣一些工作上的小事兒，真正能做到的人并不是所有的人，表面是違反了制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不忠誠(chéng)的表現(xiàn)，首先這樣不夠忠誠(chéng)于自己的職業(yè)，更加不忠誠(chéng)于自己，這是最可怕的。作為生活在世界上的一個(gè)自然人，我認(rèn)為很多事情就就應(yīng)是我們就應(yīng)做的，做到這些首先是我們忠誠(chéng)于我們自己的表現(xiàn)。這本書(shū)中談到了“識(shí)別忠誠(chéng)的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”：1、具有無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，在個(gè)人利益上不會(huì)斤斤計(jì)較。2、勇于承擔(dān)職責(zé)，有任務(wù)不推委，工作出現(xiàn)失誤不找借口。3、總是站在公司的立場(chǎng)上開(kāi)展行動(dòng)，即使無(wú)人明白的狀況下，也會(huì)主動(dòng)維護(hù)公司的利益。4、絕不利用職權(quán)或職務(wù)之便為自己謀取私利。5、忠心不表此刻口頭上，而是拿業(yè)績(jī)來(lái)證明自己是忠誠(chéng)的。對(duì)照這幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)我感覺(jué)自己實(shí)在差得太多了，我就應(yīng)在這些方面再不斷提升自己。
其次，讓我感受最深的一點(diǎn)就是做到忠誠(chéng)，使自己的工作變得有好處，也是讓自己更加有好處。也就是其中一個(gè)章節(jié)講到的“榮譽(yù)來(lái)自忠誠(chéng)”。我深深感到自己就應(yīng)“為榮譽(yù)而戰(zhàn)”!書(shū)中講得很好：為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，承擔(dān)更多的職責(zé);為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿(mǎn)腔熱情地做事;為榮譽(yù)而工作，就是為企業(yè)分擔(dān)憂(yōu)慮，給老板減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫忙;為榮譽(yù)而工作，就是替他人著想，為客戶(hù)著想，把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻(xiàn)給社會(huì);為榮譽(yù)而工作，就是展示你的才華，展示你的無(wú)私和無(wú)畏，展示你迷人的工作形象;為榮譽(yù)而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作，忠誠(chéng)于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也樹(shù)立了自己的榮譽(yù)。他自己會(huì)受到人們的尊敬，人們也會(huì)把最高的榮譽(yù)給他。
這一段話深深震撼著我，回想平日的工作確實(shí)是這樣，有時(shí)雖然失去了一些暫時(shí)的利益，但得到的是別人的尊重;有時(shí)雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護(hù)。
忠誠(chéng)是一種品質(zhì)，更是一種潛力的表現(xiàn)，忠誠(chéng)不是愚忠，而是要以自己的業(yè)績(jī)來(lái)證明，做到忠誠(chéng)會(huì)讓自己得到榮譽(yù)，我們就應(yīng)用極強(qiáng)的執(zhí)行力去執(zhí)行這種忠誠(chéng)。再就是我們就應(yīng)忠誠(chéng)于職業(yè)、忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)者、忠誠(chéng)于同事，更加重要的就是忠誠(chéng)于自己。
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