觀看戰(zhàn)疫一線黨旗紅心得體會精選最新

問責(zé)必須刨根問事、精準(zhǔn)到人，讓人心服口服，而不能寒了一線黨員干部的心。想要避免“上面神仙打架，基層左右挨罵”“領(lǐng)導(dǎo)有病，下屬吃藥”“一群人監(jiān)督一個人干活”等飽受詬病的現(xiàn)象，需要嚴(yán)謹(jǐn)、慎重地區(qū)分抗“疫”火線上領(lǐng)導(dǎo)干部和具體執(zhí)行人員的責(zé)任。再就是，對問責(zé)啟動之后，究竟誰在疫情防控工作中該負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，這是需要進(jìn)行精準(zhǔn)識別的必要環(huán)節(jié)。有權(quán)有責(zé)、權(quán)責(zé)一致，才能問責(zé)追責(zé)。如果一線干部無執(zhí)法權(quán)限，亦或單位集體不提供必要的支持資源，強(qiáng)行問責(zé)則弊大于益，尤其容易打擊基層一線黨員干部參與疫情防控的積極性和自信心。在疫情防控工作中實施問責(zé)，要充分辯論、通盤考慮，慎重定論結(jié)案，注重多方面聽取意見，尤其讓擬問責(zé)對象從主客觀角度對崗位分工和工作推進(jìn)全程作出充分說明，在查究真相和本原的基礎(chǔ)上，在全面評估其主觀努力和客觀環(huán)境的前提下，平等地給人以辯護(hù)和發(fā)聲的機(jī)會，再實施精準(zhǔn)問責(zé)，保障公平正義，不能簡單地以權(quán)壓人、逼迫招認(rèn)，或者“一棍子打死”?？傊瑔栘?zé)既不能放過疫情防控大局中推諉卸責(zé)的“南郭先生”“甩手掌柜”，也不冤枉一線履職擔(dān)當(dāng)?shù)摹皩嵏杉摇薄袄宵S?！?，從而形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、干群齊心的戰(zhàn)斗氛圍。

問責(zé)處理干部只是手段，盡責(zé)防控疫情才是目的。問責(zé)更大程度上是為了警醒和約束黨員干部履職盡責(zé)。所以說，在疫情防控中最理想的局面是避免和減少問責(zé)黨員干部事項的發(fā)生。各級黨委(黨組)要在謀劃部署具體一項疫情防控和病患救治工作的伊始，就明確目標(biāo)責(zé)任、詳盡驗收標(biāo)準(zhǔn)和失約追責(zé)的“量刑標(biāo)準(zhǔn)”，甚至還應(yīng)包括過程中具體的區(qū)段責(zé)任，讓每一個參與其中的黨員干部都能清清楚楚地明白“干什么、怎么干、干到什么程度，責(zé)任邊界和配合他人的義務(wù)是什么，以及不盡責(zé)的后果”等等，讓疫情防一線履職踐諾的意識深入每一個黨員干部的頭腦和骨髓，將擔(dān)當(dāng)惠民信號傳達(dá)到體內(nèi)每一個細(xì)胞。

抗“疫”大戰(zhàn)當(dāng)前，正是用人之際。所以，問責(zé)要站在發(fā)現(xiàn)和關(guān)愛干部人才的角度，處理好問責(zé)懲罰人和保護(hù)積極性的辯證關(guān)系。要堅持“三個區(qū)分開來”原則，對經(jīng)驗不足、并非有意而造成工作失誤的干部，根據(jù)后果情形酌情給予容錯糾錯，讓疫情防控一線的干部敞開手腳、大膽作為。疫情防控一線工作條件相對較差，資源相對不足，做好群眾工作著實不易。各級黨委(黨組)應(yīng)強(qiáng)化換位思考意識，對疫情防控一線的黨員干部，多一些寬容、理解，多一些耐心傾聽、物資支援，更多讓“督戰(zhàn)隊”變?yōu)椤皯?zhàn)斗隊”，更多關(guān)心慰問堅持奮戰(zhàn)在一線黨員干部的家屬和子女，及時解決后方生活中遇到的實際困難，切實解決前方英雄的后顧之憂，用上下同心、不懈奮斗迎接抗“疫”大戰(zhàn)的勝利捷報。