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黨員觀看《背叛之殤》警示片觀后感心得5篇_看背叛之殤有感5篇

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  《背叛之殤》用一個個真實的案例向大家講述了個別黨員領(lǐng)導干部在迷失了本心,葬送了自己一生的故事,充分展示了黨中央和各級黨委、政府堅決懲貪治腐的決心。這里給大家分享一些關(guān)于警示片《背叛之殤》的觀后感,供大家參考。

黨員觀看《背叛之殤》警示片觀后感心得5篇_看背叛之殤有感5篇

  警示片《背叛之殤》觀后感

 

 順慶區(qū)城鄉(xiāng)建設局召開黨風廉政建設專題會。該局全體干部職工通過觀看警示教育片《背叛之殤》,聆聽廉政教育課,增強廉潔自律意識,提高拒腐防變能力。

  “分管領(lǐng)導作為某個領(lǐng)域的直接領(lǐng)導,要強化責任意識,把責任落實到位……”廉政教育課上,主講人申敏說,黨組的主體責任就是要管好班子、帶好隊伍、管好自己、管好家屬及身邊工作人員,當好廉潔從政的表率,班子成員“一崗雙責”,要對自己的職責有清醒的認識;要深入學習“六大紀律”、中央八項規(guī)定,算好政治賬、經(jīng)濟賬、健康賬、親情賬,時刻牢記紀律和規(guī)矩的“警戒線”,堅守“底線”,不踩“紅線”;要加強黨心修養(yǎng),守住一顆善良之心、勤勞之心、淡泊名利之心、平常之心,正確看待工作與生活中的苦與樂、得與失、利與弊,培養(yǎng)積極向上的價值取向,不斷提高自身思想道德和文化素養(yǎng),為順慶各項事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

  警示片《背叛之殤》,用一個個真實的案例向大家講述了個別黨員領(lǐng)導干部在黨的十八大以后仍然不收斂、不收手,在“異化的權(quán)力觀”面前,濫用權(quán)力,以手中權(quán)力作為“資本”,投機取巧,大搞權(quán)錢交易;不注重生活圈、朋友圈,不注重家教家風,最終迷失在“權(quán)力游戲”里,迷失了本心,葬送了自己的一生。在影片中,一組組令人瞠目的數(shù)字、一個個貪官聲淚俱下的懺悔,充分展示了黨中央和各級黨委、政府堅決懲治腐敗的決心,使在場全體黨員干部的心靈受到了極大震撼,給大家上了一堂生動的廉政警示教育課。

  會上,還傳達學習了十九屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委六屆五次全會、區(qū)紀委六屆五次全會精神。

  黨風廉政建設專題會結(jié)束后,大家紛紛表示,要以此次學習為動力,進一步加強自身政治學習,堅定理想信念,增強“四個意識”,牢記“六大紀律”,嚴格遵守中央八項規(guī)定,堅決反對“四風”,筑牢反腐倡廉思想防線,堅守正道,以清廉之風推進工作,為人民群眾謀福祉。

  警示片《背叛之殤》觀后感【篇2】

 

 習近平總書記在《關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》一書中指出,做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔當精神,應該對“為官不為”感到羞恥,應該予以嚴肅批評??倳浀倪@番講話,可謂一針見血、切中時弊。這既是對“為官不為”問題官員的當頭棒喝,也是對廣大黨員干部的善意警醒。黨的十八大以來,黨中央以前所未有的決心和力度狠抓反腐敗斗爭,“八項規(guī)定”執(zhí)行越來越嚴,“四風”整治越來越深入、制度籠子越織越密,從嚴治黨、從嚴治吏正成為黨員干部隊伍建設的“新常態(tài)”。于是,有的干部便慨嘆“為官不易”,繼而衍生出了有些干部的“為官不為”,在工作中不愿干事、不敢干事。黨的干部身為人民公仆,在其位謀其政是基本要求,而“為官不為”則是失職瀆職,其危害甚至不亞于腐敗。作為黨員干部,特別是經(jīng)常與群眾打交道的基層黨員干部更應積極主動適應新常態(tài),堅決杜絕和防止“為官不為”的消極行為,學會在約束中工作、習慣在監(jiān)督下干事、勇于在擔當上帶頭,永葆為民之心不變,愛民之情不淡,利民之舉不斷。

  一、加強黨性修養(yǎng),治理“懶政不想為”

  有勤無廉,政失之于公,有廉無勤,政失之于慵。部分黨員干部“懶官懶政”、不作為,損害的是黨和政府的形象,耽誤的是一方發(fā)展,辜負的是人民的期待。其中癥結(jié)既有體制機制不科學等客觀原因,也有能力、本領(lǐng)不適應等主觀因素,但根子還是在思想上,反映出少數(shù)黨員干部在黨性修養(yǎng)、理想信念、宗旨意識等方面還有不足。理想滑坡是最致命的的滑坡,信念動搖是最危險的動搖。要把思想政治建設放在首位,堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話作為一項重要政治任務來抓,切實解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題。突出黨史和黨的宗旨教育,突出理想信念和道德教育,進一步堅定理想信念,強化宗旨意識,解決好“總開關(guān)”問題。積極教育引導黨員干部回歸“公仆”定位,爭當有信仰、有擔當、有情懷的好干部。嚴肅黨內(nèi)政治生活,用好批評和自我批評這個有力武器,開展積極健康的思想斗爭,使黨員干部在每一次黨內(nèi)政治生活中都能夠紅紅臉、出出汗。認真開展黨紀法規(guī)教育活動,教育引導黨員干部時刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  二、崇尚擔當精神,治理“怕事不敢為”

  古人云:在其位,謀其政;司其職,負其責。捂事、怕事、拖事就是不作為,是心中沒有責任、肩頭不敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”,是習近平總書記對縣市區(qū)委書記的要求,也是黨員干部的思想行為準則?!八挠小睒藴手杏胸熓腔?,否則有黨、有民就成為空談,有戒也將流于形式。面對經(jīng)濟發(fā)展、社會建設、從嚴治黨全面進入新常態(tài),各級領(lǐng)導承擔的責任越來越重,但別無選擇。心中有責,肩上才能有擔當。肩上能不能負重,有多大的擔當,決定了能干多大的事。各級各單位一把手要有“功成不必在我”的境界,不貪一時之功、不圖一時之名,主動謀事、超前做事。立足茅箭實際,我們在實施二次創(chuàng)業(yè),加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,適應新常態(tài)的道路上“攔路虎”、“硬骨頭”很多。在攻克解決產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一弊端、城市管理“三違”頑疾、泗河水質(zhì)不達標“老大難”、棚戶區(qū)改造新課題、城郊農(nóng)村“燈下黑”等事關(guān)全局的要事難事中,在落實市委、市政府要求,奮力實現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、城市轉(zhuǎn)型、優(yōu)化環(huán)境三個方面走在全市前列,成為全市引領(lǐng)新常態(tài)“領(lǐng)頭雁”的各項工作中,處處都需要我們的黨員干部發(fā)揚敢抓敢管、敢于碰硬的“拼命三郎”精神,勇敢扛起轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展的使命。

  三、扎牢制度籠子,治理“平庸不能為”

  治理“為官不為”更需從制度建設入手,完善“不為問責”、“不為讓賢”的問責機制,使工作不力者退出崗位,讓那些勤于做事的干部到重要的崗位發(fā)光發(fā)熱,形成能者上、平者讓、庸者下的局面,才能使干部為官一任,造福一方。

  要建立健全“為官要為”的引導機制。引導黨員干部常補理想信念之鈣,深入開展“三問”,即:捫心自問是否做到了盡職盡責敢擔當、真抓實做重實效、令行禁止講規(guī)矩;要建立學習先進典型的常態(tài)化長效化機制,引導黨員干部以焦裕祿、楊善洲等先進人物為鏡,牢記“為官避事平生恥”的古訓,調(diào)整從政心態(tài),調(diào)優(yōu)工作狀態(tài),增強“為官一任,造福一方”的使命感,扎實干事,狠抓落實。

  要建立健全“為官要為”的選拔機制。堅持按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的標準選賢任能,建立和完善在“三重”工作(重要任務、重點項目、重大事件)和基層一線培養(yǎng)選拔干部工作機制,鮮明樹立“干好干壞不一樣,真干假干兩個樣”的方向標,讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位,引導激勵干部爭先進位、實干創(chuàng)業(yè)。

  要建立健全“為官要為”的倒逼機制。結(jié)合茅箭實際,就是要大力推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)黨員干部“三亮四做五必到”工作法(即:駐村居干部在所駐村居公開亮身份、亮職責、亮承諾;每周二、周五到所駐村居幫助做好決策參謀、代辦服務、解決問題、調(diào)處矛盾四件事;在召開村居黨員大會、開展重大活動、發(fā)生重大上訪或群體性事件、遭遇重大災害或事故、年終走訪看望困難群眾時“五個必到”),深入開展機關(guān)干部到社區(qū)認領(lǐng)崗位“五個一”服務等活動,通過主動服務、“零距離”服務,拉近干部與群眾距離,廣泛架設黨員干部聯(lián)系服務群眾的“連心橋”,拓寬黨員干部直接聯(lián)系服務群眾渠道,密切黨群干群關(guān)系。

  四、嚴肅紀律保障,治理“為私不去為”

  持續(xù)鞏固擴大教育實踐活動成果,讓轉(zhuǎn)作風反“四風”成為整治“為官不為”的有力抓手。堅持從具體問題抓起,重點圍繞門難進、話難聽、事難辦,干部“走讀”、人情風,亂收費、亂罰款、亂攤派等“庸、懶、散”問題,久久為功,持續(xù)發(fā)力,堅決懲處那些群眾反映強烈的“為官不為”的干部,著力解決不作為、慢作為、亂作為等“為官不為”問題。就茅箭而言,在紀律保障上堅持以《紀檢監(jiān)察機關(guān)實施再監(jiān)督再檢查暫行辦法》為抓手,健全干部日常監(jiān)督管理機制,嚴格告誡提醒、批評教育、誡勉談話等監(jiān)督措施,以零容忍的態(tài)度保障制度執(zhí)行,教育全區(qū)廣大黨員干部講誠信、懂規(guī)矩、守紀律。嚴格執(zhí)行《機關(guān)事業(yè)單位人員累錯重責暫行辦法》,對黨員干部一年內(nèi)受到三次及以上通報批評、誡勉談話或書面檢查等組織處理的,加重問責,給予紀律處分,破除“大錯不犯、小錯不斷”的作風頑疾,確保黨員干部朝氣蓬勃、神清氣爽的良好狀態(tài)。

  警示片《背叛之殤》觀后感【篇3】

 

 在中央紀委第五次全會上,習近平總書記發(fā)表了重要講話,強調(diào)要按照全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的要求,堅持思想建黨和制度治黨,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭。在全會召開之際,由中央紀律檢查委員會和中央文獻研究室編輯的《習近平關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》出版,中紀委機關(guān)和中宣部聯(lián)合發(fā)出學習通知。作為一名黨員、一名普通的基層紀檢監(jiān)察工作者,認真學習習近平總書記系列講話,我認為有兩個必要性:一是作為一名黨員,我們總講要與以習近平同志為核心的黨中央在政治上、思想上、行動上保持一致。如何保持一致,最起碼的要求是要知道以習近平同志為核心的黨中央在想什么,說了些什么,要求我們做什么,而這些都全面系統(tǒng)地體現(xiàn)在總書記的系列講話當中。二是做好紀檢監(jiān)察工作的一條重要原則是圍繞中心服務大局。做到這一點,就需要準確地把握什么是中心,什么是大局,總書記講的都是中心,都是大局。

  學習習近平總書記的重要講話,既要功夫下在平時,出來一篇認真學一篇,又要擇時集中學習,增強系統(tǒng)性,努力融會貫通。通過學習習近平總書記的一系列論述,有幾點感受很明顯。

  一是積淀底氣。堅持和發(fā)展中國特色社會主義,全面深化改革開放,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,這是總書記系列講話的主題詞,所有講話都圍繞這些主題展開。這也是我們這個時代的主題詞?!爸袊鴫簟奔却砹藝液兔褡鍖用娴淖非螅泊砹嗣恳粋€個體的追求,正因為它有著強大的概括力,所以才有強大的感染力和號召力,拿到國際上,也有廣泛的共同語言和共鳴?!爸袊鴫簟笔悄繕?,在朝著這個目標奮進的過程中,我們旗幟鮮明、道路清晰、理論自信。在這個奮進的過程中,我們的隊伍充滿著蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。學習習近平總書記的系列講話,可以幫助我們不斷強化這方面的自覺意識和堅定追求。

  二是凈化靈魂。講話談的是治黨治國治軍韜略,貫穿的是理想信念和黨性修養(yǎng)??倳浾f,功崇惟志,業(yè)廣惟勤。要把理想信念建立在對科學理論的理性認同上,建立在對歷史規(guī)律的正確認識上,建立在對基本國情的準確把握上,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信,增強對堅持黨的領(lǐng)導的信念,永遠緊跟黨高高舉起中國特色社會主義偉大旗幟。這是信念??倳浿赋?,作為黨的干部,就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私,只有一心為公、事事出于公心,才能坦蕩做人、謹慎用權(quán),才能光明正大、堂堂正正。公款姓公,一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民,一絲一毫都不能私用。這是修養(yǎng)。這些話振聾發(fā)聵,促人警醒,又語重心長,讓人升華。無論我們在什么崗位,這樣的信念和修養(yǎng)是一致的要求,否則,做什么都難以做好,或者走什么路都容易走偏。

  三是增強憂患??倳浵盗兄v話產(chǎn)生的背景,是我們黨和國家取得了舉世矚目的偉大成就,同時又面臨許多嚴峻挑戰(zhàn)。清醒地看到前進道路上的困難和風險,在黨憂黨,在黨為黨,在黨興黨是我們學習習近平總書記系列講話又一個需要著重把握的問題。通過增強憂患意識,從而增強責任感,使命感。去年以來,黨中央帶領(lǐng)全黨堅決懲治腐敗,得到了廣大干部群眾積極評價。一長串辦案執(zhí)紀的數(shù)字,記錄著反腐敗的豐碩成果,銘刻著以習近平同志為核心的黨中央勵精圖治的深深印跡,也折射著腐敗對我們黨肌體的嚴重侵蝕。從毛澤東到習近平,黨的領(lǐng)袖都對腐敗給黨可能帶來的傷害保持著高度的警覺和深沉的憂慮。我們不學李自成,我們要從世界上一些垮臺的大黨老黨那里吸取深刻教訓,就必須堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。盡管一批干部因為腐敗被查處,黨組織和個人曾經(jīng)為之付出的心血可能毀于一旦,代價高昂,但與中國共產(chǎn)黨萬歲和中華人民共和國萬歲比較起來,這個代價我們認了,也值了。

  四是真抓實干。總書記的系列講話,貫穿著務實的思想作風和科學的工作方法。在加強黨風廉政建設上也如此。一年多來,總書記就反腐敗工作談觀點、作指示多達數(shù)十次,明確指明了反腐敗工作抓什么、怎么抓,強調(diào)要抓鐵有痕、踏石留印,猛藥去疴、重典治亂,刮骨療毒、壯士斷腕,概括起來,就是要堅持馬克思主義世界觀和方法論,全面提高黨的建設科學化水平,推進新形勢下的反腐倡廉建設。歷史的經(jīng)驗教訓表明,反腐敗靠單打一,難以取得好效果,即使一時有效也難以長久。朱元璋對腐敗的懲治不可謂不嚴厲,貪污受賄60兩以上銀子者,立殺,并將貪官的皮剝下,內(nèi)塞稻草,供人參觀。但明朝的腐敗在封建社會的歷史上也是相當突出的。光辦案不行,那怎么樣才行,以習近平同志為核心的黨中央在剛剛召開的中央紀委第三次全會進一步回答了這個問題,那就要全面強化責任,全面加強監(jiān)督,各級黨委和紀委要擔負起黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任,堅持黨要管黨、從嚴治黨,深入落實中央八項規(guī)定精神,堅決糾正“四風”,加大懲治腐敗力度,堅決遏制腐敗蔓延勢頭,堅定不移把黨風廉政建設引向深入。

  征程沒有窮期。面對前進道路上的新情況新問題,以習近平同志為核心的黨中央將必然不斷提出新的思想新的觀點新的論述,指引我們前進的道路。我們要堅定地跟黨走,落實好中央精神,干好本職工作。

  警示片《背叛之殤》觀后感【篇4】

 

 十八大以來,習近平總書記從黨和國家事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度出發(fā),圍繞黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出了一系列重要論述,內(nèi)涵豐富,思想深刻,對于把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入,具有十分重要的政治意義、理論意義、實踐指導意義。反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴。作為黨員干部,要筑牢思想防線,嚴守行為底線,在堅持中深化,在深化中堅持,始終保持政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白、作風上清正,努力塑造為民務實清廉良好形象。

  一、要嚴格自律,不要縱情玩樂

  隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,個別干部有了“干出成績,吃點喝點享受點算什么”,“沒有功勞有苦勞,沒有苦勞有疲勞”的思想。在工作態(tài)度上,陶醉于已經(jīng)取得的成績,喪失積極進取的活力動力,遇到困難和矛盾繞著走,當一天和尚撞一天鐘,工作不在狀態(tài)。在加大作風建設以后,一些干部“灰色收入”少了,就產(chǎn)生了得過且過的思想,縱情享受。以上種.種享樂主義的表現(xiàn),看起來是思想覺悟不高、對自己要求不嚴、行為不夠檢點,實則是一種有極大危害的慢性病,損害黨和政府的形象。

  古人云:“傲不可長,欲不可縱,志不可滿,樂不可極”。玩的多了,樂的多了,會敗壞自己的形象,影響自己的政治前途;吃的多了,喝的多了,會得高血脂、高血壓、高血糖,損害著我們的肌體健康。不要以為吃一點、喝一點、玩一點是小節(jié)。小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格?!安粦]于微,始成大患;不防于小,終虧大德”。我們一定要以“螻蟻之穴,潰堤千里”的憂患之心對待自己的一思一念;以“如臨深淵,如履薄冰”的謹慎之心對待自己的一言一行;以“夙夜在公,寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責,把住底線。

  二、要淡泊名利,不要貪戀錢財

  貪如水,不遏則自溺;欲如火,不禁則自焚。部分黨員干部為了錢,把人民賦予的權(quán)力轉(zhuǎn)化為攫取金錢的工具,最終落得個身敗名裂的下場??诳蕰r覺得能喝下整個大海,這叫貪念;真渴時只喝下屬于自己的一杯清水,這叫自律。油水多的地方往往很滑,并且跌倒了還不容易爬起來。從政和發(fā)財是“兩只船”,黨員干部如果腳踏“兩只船”,遲早要“翻船”。

  習近平總書記指出,當官就不要想去發(fā)財,想發(fā)財就不要去當官。君子愛財,取之有道,黨員領(lǐng)導干部應該經(jīng)常用金錢這面鏡子照一照,看看自己得來的錢是否堂堂正正、光明正大。面對金錢的誘惑,領(lǐng)導干部一定要警鐘長鳴,一定克服僥幸心理、補償心理、攀比心理,不該拿的錢堅決不拿,不該動的錢堅決不動。用理智去控制欲望,用正氣去驅(qū)逐污濁,自警自律守住底線,做到以德為先,談錢不亂心;以職為重,見錢不眼開;以廉為道,掙錢不出軌;以紀為繩,用錢按制度。只有這樣,才能確保自己的名節(jié)不損,氣節(jié)不丟。

  三、要保持清醒,不要亂交朋友

  當今社會,一個地方的經(jīng)濟發(fā)展離不開“官商”良性互動,領(lǐng)導干部“在官言商”也是職責所在,但是必須守度有道,做到君子之交淡如水。習近平總書記曾告誡,“官商交往要有道,相敬如賓,而不要勾肩搭背、不分彼此,要劃出公私分明的界限”?,F(xiàn)實生活中,一個人一旦做了“官”,掌了“權(quán)”,一些朋友就會紛紛而至,把包裹著“賄賂之心”的“糖衣炮彈”當作友情,把“潛規(guī)則”當作自己應得的回報。對黨員干部來說,與商人保持合理的界限、用好手中的權(quán)力,既是對黨員干部自身的愛護,也是對市場經(jīng)濟的呵護。

  領(lǐng)導干部一定要謹慎交友,冷靜交友,從善交友,擇廉交友,遠離“小兄弟”,純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范生活圈,謹防“小兄弟”成為“大敵人”。酒肉朋友千萬不能亂交,交了就要被“綁架”;有所圖謀的飯千萬不能吃,吃了就“嘴短”對自稱有特殊背景或者與高級領(lǐng)導及其親屬有關(guān)系的人的話千萬不能信,信了就“上當”;私人會所和高檔娛樂消費場所千萬不能去,去了就可能掉進“黑洞”;和老板可以有交情,但是不能有交易;牢固樹立沒有退不掉的錢的思想。

  四、要克己奉公,不要濫用權(quán)力

  “為官一陣子,做人一輩子”。權(quán)力是把雙刃劍,可以使人高尚,也可以使人墮落?!爸t卑用權(quán),理性用權(quán),有限用權(quán)”,應成為領(lǐng)導干部的用權(quán)理念。

  領(lǐng)導干部必須秉公用權(quán)。一個干部走上領(lǐng)導崗位,掌握了權(quán)力,如果處處考慮個人或“小團體”的名譽、地位、利益,對人對事必然產(chǎn)生偏見、滋生矛盾、產(chǎn)生腐敗。反之,對人對事出于公心,解決問題和矛盾就有了良好的基礎。領(lǐng)導干部必須時刻清楚這一點,做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。特別是對招投標、工程建設等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域,要加大公開力度,堵住以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的漏洞。深入推進政務公開,透明用權(quán),切實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

  領(lǐng)導干部必須依法用權(quán)。每一個黨員都要懂得,無論地位多高,權(quán)力多大,都要在法律的范圍之內(nèi)行使自己的權(quán)力,只有處處嚴守黨紀國法,才能真正經(jīng)受住各種考驗。大家要時刻記住權(quán)力是人民賦予的,要用好權(quán),正確用權(quán),珍惜為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)的機會,珍惜自己的家庭和前程,絕對不能把公權(quán)當私權(quán),用公權(quán)謀私利。

  五、要胸懷高遠,不要放縱愛好

  生活中有政治,愛好上看形象。領(lǐng)導干部的人生情趣、生活欲望,不僅是個人情懷,更是一種政治風采。對黨員干部來說,愛好決不屬于個人生活小事,而是事關(guān)大節(jié)。

  作為領(lǐng)導干部,要善于辨別情趣愛好的良莠,克己慎行,潔身自好,遠離不良嗜好。要時時念“緊箍咒”,分清情趣愛好的雅俗,心境追求高潔,人格崇尚完美,不以“小節(jié)無礙”而原諒自己,不以“下不為例”而開脫自己,不以“別人不知”而放縱自己。要理性把握情趣愛好的尺度,不隨波逐流,以防為別有用心者所利用。為此黨員干部要樹立正確的生活態(tài)度,增強拒絕不良嗜好的意識,常修為官之德。始終牢記黨和人民賦予的責任和使命,胸懷高遠,把黨的事業(yè)作為畢生的追求,自覺擺脫嗜好的羈絆,避開不良嗜好的陷井。

  古人講,上有好者,下必甚焉。賴昌星有一句常掛在口上的“名言”:不怕領(lǐng)導講原則,就怕領(lǐng)導沒愛好。各級黨員干部一定要注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,嚴守愛好底線。要始終堅守“良將不怯死以茍免,烈士不毀節(jié)以求生”的操守,始終保持“財賄不以動其心,爵祿不以移其志”的品行,千萬不要為“嗜好”所困,為欲所左右,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。每個黨員干部必須嚴格把握“愛好”的尺度,做到“愛好”不得違禁,“愛好”不可缺德,“愛好”不可奢靡,“愛好”不宜張揚,“愛好”不能放縱,謹防別有用心的人對“好”下藥,拉攏腐蝕。

  警示片《背叛之殤》觀后感【篇5】

  黨的十八大以來,新一屆中央領(lǐng)導集體高度重視廉政文化建設,把廉潔文化的培育、養(yǎng)成和鞏固提到了新的高度。習近平總書記在十八屆中央政治局第五次集體學習時強調(diào),要積極借鑒我國歷史上優(yōu)秀廉政文化,不斷提高黨的領(lǐng)導水平、提高拒腐防變和抵御風險能力,確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。在全黨范圍內(nèi)開展黨的群眾路線教育實踐活動,就是要把為民務實清廉的價值追求深深植根于黨員干部的思想中,就是一次生動的廉政文化的再教育。

  廉政文化是人們關(guān)于廉政的知識、信仰、規(guī)范和與之相適應的生活方式、社會評價,從根本上反映著一個階級、一個政黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政目的和執(zhí)政方式,是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映,具體內(nèi)涵可分為四類:廉政政治文化、社會文化、組織文化、職業(yè)文化。廉政文化有助于在社會中建立普遍的道德追求,能“未病養(yǎng)生、防病于先”,對腐敗行為起到“防火墻”作用。站在新的起點上,著力使廉政的政治文化、社會文化、組織文化、職業(yè)文化相互融合,發(fā)揮反腐倡廉文化的價值內(nèi)驅(qū)力、道德感召力、實踐引導力。

  一、培育執(zhí)政為民的廉政政治文化

  政治文化屬于政治社會的精神范疇,它是一個社會關(guān)于政治體系和政治問題的態(tài)度、信念、情緒和價值的總體傾向。廉政政治文化建設以“廉政”為主題,開展政治文化教育活動,使廉政建設與政治文化建設有機結(jié)合,培育執(zhí)政為民的廉政政治文化,為反腐倡廉建設提供智力支持和思想保證。廉政政治文化建設重點是圍繞廉潔從政而實施的一系列文化行為,其核心目標是促使公職人員特別是黨員領(lǐng)導干部在廉政道德實踐中強化自律、服務社會,并以優(yōu)良的黨風政風帶動社會風氣好轉(zhuǎn)。

  習近平總書記強調(diào),要大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設,堅持依法治國和以德治國相結(jié)合。從思想道德抓起具有基礎性作用,思想純潔是馬克思主義政黨保持純潔性的根本,道德高尚是領(lǐng)導干部做到清正廉潔的基礎。黨員領(lǐng)導干部要牢固樹立秉公用權(quán)、廉潔從政的價值理念,培育執(zhí)政為民的廉政政治文化。一要扎實開展中國特色社會主義理論體系教育,組織廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀,打牢廉潔從政的思想政治基礎。二要以樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為重點,深入開展黨的純潔性教育,開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗教育,引導領(lǐng)導干部正確對待和依法行使權(quán)力。三要著力加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng),樹立和弘揚優(yōu)良作風,始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格、廉潔操守和政治本色。四要把從政道德建設放到更加突出的位置,教育引導領(lǐng)導干部時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,做到為民、務實、清廉。五要堅持把廉潔從政教育貫穿于領(lǐng)導干部培養(yǎng)、管理和使用的全過程,引導領(lǐng)導干部講黨性、重品行、作表率,自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。六要把培育廉潔價值理念與廉潔從政實踐結(jié)合起來,引導領(lǐng)導干部做到學與用、知與行相統(tǒng)一。七要加強廉潔從政行為規(guī)范教育,大力宣傳秉公用權(quán)、廉潔從政的先進典型,努力形成有利于落實廉潔從政行為規(guī)范的社會氛圍。

  二、營造風清氣正的廉政社會文化

  文化對人的影響是潛移默化、潤物無聲的。社會中一旦普遍認同和接受一種文化,其影響則帶有根本性、長期性和廣泛性。發(fā)揮廉政社會文化作用就是在全社會營造良好的廉潔從政的文化氛圍,形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚,用健康向上、追求清廉的文化充實人們的精神世界。黨的十八大和中紀委十八屆五次全會對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了新的更高要求,強調(diào)法治精神是廉政文化的核心要素,十八屆四中全會做出的全面推進依法治國的部署,有助于在全社會涵養(yǎng)法治精神。與之相比,當前廉政社會文化建設相對滯后。一方面,反腐倡廉制度、措施有效運行所必需的文化基礎和社會環(huán)境尚未完全形成,影響了反腐倡廉建設的整體效能。另一方面,腐朽落后文化的存在,腐蝕人們心靈、敗壞社會風氣,致使少數(shù)黨員干部理想信念動搖、思想道德滑坡、價值觀扭曲,甚至走上違紀違法的道路。因此,大力加強廉政文化建設,在全黨全社會形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念和文化氛圍,顯得尤為重要和緊迫。廉政社會文化建設絕非一朝一夕之功,必須從基礎入手,抓住重點,有序推進。

  一要注重營造優(yōu)良的廉政社會文化氛圍,著力于廣大黨員干部廉政文化意識的培養(yǎng)。廉政文化建設潛移默化地將廉政理念滲透到社會生活的方方面面,使廣大人民群眾無形中受到感染熏陶,自覺用廉政文化規(guī)范德行。二要注重增加文化含量,著力于廉政文化觀念與規(guī)范并重格局的形成。近年來,表現(xiàn)清風廉政的文化項目,如廉政影視片的熱播、廉政廣告的出現(xiàn),在社會上形成了“廉榮腐恥”的濃厚氛圍,為反腐倡廉營造了良好的文化輿論環(huán)境。三要注重對權(quán)力的制約與監(jiān)督,著力于領(lǐng)導干部示范效應的發(fā)揮。廉政文化可以起到警示約束作用,“知其利害,可以界得失”。當廉政文化根植于人們心中時,人們自然就會對腐敗現(xiàn)象有了明確的界定。由于受到廉政文化的警示,人們自然會增強自我約束力,促進良好行為規(guī)范的形成。四要注重創(chuàng)新,著力于獨具特色的廉政文化構(gòu)建。廉政文化以感性的形式蘊含深刻的內(nèi)容,既具有生活氣息,又內(nèi)含先進思想。廉政文化建設通過自身的獨特規(guī)律和途徑,培育社會廉政生態(tài),使群眾在喜聞樂見的廉政文化氛圍中受到先進思想熏陶。

  三、構(gòu)建廉潔高效的廉政組織文化

  廉政組織文化是指一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的公道正派、公開透明、高效廉潔的文化形象。廉政組織文化是促進公共組織黨風廉政建設的基礎和保證。公共組織內(nèi)廉潔從政不僅是一種個人行為,也是一種文化現(xiàn)象,體現(xiàn)黨員干部對先進文化的認同和追求。這種文化現(xiàn)象并不是孤立存在的,在很大程度上是人們相互影響的結(jié)果。社會心理學研究表明,人們在心理上大都具有從眾性,周圍的多數(shù)人怎樣說、怎樣做,對其會產(chǎn)生重要影響。如果組織文化被腐敗風氣所侵蝕,人們見腐不怪,那么,根除腐敗就只能是空談;如果整個組織內(nèi)對腐敗持“零容忍”的態(tài)度,腐敗就不可怕,終將被根除。從這個意義上說,防治腐敗需要大力加強廉政組織文化建設。

  習近平在第十八屆中央紀律檢查委員會第三次會議上強調(diào),“黨的力量來自組織,組織能使力量倍增”。開展廉政文化“六進”活動,就是要在公共組織中形成清正廉潔的良好氛圍,推動黨風廉政建設。因此,公共組織開展廉政文化建設,構(gòu)建廉潔高效的廉政組織文化,一要倡導陽光管理,管理人員要遵循公開、公正、公平的辦事原則,自覺置身在員工的全面監(jiān)督之中,以此帶動全體員工營造廉潔從業(yè)的氛圍,促進組織內(nèi)的黨風廉政建設。二要倡導全體黨員自覺履行服務承諾,帶頭廉潔自律,帶頭為基層服務,在各自工作崗位上充分體現(xiàn)黨員的先進性。三要在組織內(nèi)普通員工隊伍中倡導廉潔從業(yè),認真落實各項管理規(guī)定,共同維護和推動黨風廉政建設。

  四、弘揚愛崗敬業(yè)的廉政職業(yè)文化

  文化作為根植于一定社會人們內(nèi)心的一種知識、信仰和普遍認同,當一個人認同一種廉政文化的時候,往往廉政文化成為其價值信仰、人生理念、從政準則和行為方式,這樣,對于個人行為的約束無疑起到剛性制度、規(guī)范所不能發(fā)揮的作用。對權(quán)力的警惕之心和敬畏之心在短期之內(nèi)容易形成,但如何將廉政制度“外化于形,內(nèi)化于心”,進而形成一種廉政文化,則需要一個比較長的歷史過程,可能需要一代人甚至幾代人持之以恒的努力和堅守。廉政文化建設就是要注重吸收具有普遍意義的價值觀,更要注重挖掘我國傳統(tǒng)文化的精神養(yǎng)料。習近平總書記指出,“博大精深的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是我們在世界文化激蕩中站穩(wěn)腳跟的根基”。蘇軾在《前赤壁賦》中寫道:“且夫天地之間,物各有主,茍非吾之所有,雖一毫而莫取?!鳖愃七@樣的精神品格在我們傳統(tǒng)文化中有很多,可以成為延續(xù)廉政文化的精神命脈。

  加強國家公職人員職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育,把廉潔和誠信要求納入各類職業(yè)資格考試內(nèi)容。廣泛開展行業(yè)廉潔教育,加強以公正、誠信、自律、守法為主要內(nèi)容的行業(yè)廉潔文化建設。把廉潔要求寓于市民公約、鄉(xiāng)規(guī)民約和行業(yè)規(guī)范之中,轉(zhuǎn)化為人們的自覺行動。加強新經(jīng)濟組織、新社會組織從業(yè)人員職業(yè)道德教育和行為規(guī)范教育,提高自律意識和自我約束能力。研究建立廉榮貪恥的道德評價機制和獎懲機制,褒揚和鼓勵廉潔從業(yè)行為,抵制和克服違規(guī)從業(yè)行為。

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