2020北京企業(yè)復(fù)工時(shí)間安排_(tái)被隔離怎么算薪水
隨著新型冠狀病毒引發(fā)肺炎疫情的發(fā)展，北京市近期公布了延遲開學(xué)、復(fù)工的通知，那么，北京企業(yè)什么時(shí)間復(fù)工?學(xué)校什么時(shí)間開學(xué)呢?以下是小編給大家整理的2020北京企業(yè)復(fù)工時(shí)間安排_(tái)被隔離怎么算薪水，希望可以幫助到大家!
2020北京企業(yè)復(fù)工學(xué)生開學(xué)時(shí)間安排1
復(fù)工：31日，北京市政府發(fā)布通知，明確提出：在2020年2月9日24時(shí)前，本市行政區(qū)域內(nèi)疫情防控必需(藥品、防護(hù)用品以及醫(yī)療器械生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售等行業(yè))、保障城市運(yùn)行必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內(nèi)公共交通等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場(chǎng)、食品生產(chǎn)和供應(yīng)、物流配送、物業(yè)等行業(yè))、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)施工以及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排職工正常到單位上班。
開學(xué)：北京大中小學(xué)幼兒園延遲開學(xué)，暫停各類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有線下課程和集體活動(dòng)，恢復(fù)時(shí)間將根據(jù)北京市疫情防控工作情況另行通知。
在家上班工資怎么算
北京市人社局1月31日發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步做好疫情防控期間本市人力資源和社會(huì)保障相關(guān)工作的通知》表示，“對(duì)于企業(yè)要求職工通過網(wǎng)絡(luò)、電話等靈活方式在家上班的，按照正常工作期間的工資收入支付工資?！辈贿^，這一表述并沒有明確是否適用于延遲復(fù)工期間。
員工被隔離期間有工資嗎
為了防范疫情擴(kuò)散，多地規(guī)定，對(duì)疫情高發(fā)地區(qū)人員主動(dòng)自行隔離14天，不少網(wǎng)友疑問，員工隔離期間有工資嗎?
1月24日，人社部就發(fā)布通知稱，對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬。
北京市內(nèi)企業(yè)復(fù)工事項(xiàng)相關(guān)通知
各區(qū)人民政府，市政府各委、辦、局，各市屬機(jī)構(gòu)：
為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等有關(guān)法律法規(guī)和本市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)機(jī)制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就春節(jié)后本市企業(yè)靈活安排工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、在2020年2月9日24時(shí)前，本市行政區(qū)域內(nèi)疫情防控必需(藥品、防護(hù)用品以及醫(yī)療器械生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售等行業(yè))、保障城市運(yùn)行必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內(nèi)公共交通等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場(chǎng)、食品生產(chǎn)和供應(yīng)、物流配送、物業(yè)等行業(yè))、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)施工以及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排職工正常到單位上班。
對(duì)確因工作需要于2020年2月9日24時(shí)前正常到單位上班的職工，各企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)其加強(qiáng)體溫檢測(cè)和健康防護(hù)，及時(shí)報(bào)告相關(guān)信息，做到防護(hù)工作全員覆蓋。各行業(yè)主管部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)防疫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。
二、在2020年2月9日24時(shí)前，其他企業(yè)具備條件的，應(yīng)當(dāng)安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè)，安排職工工作應(yīng)當(dāng)采取錯(cuò)時(shí)、彈性等靈活計(jì)算工作時(shí)間的方式，不得造成人員匯聚、集中。
三、本市企業(yè)職工因出差、探親訪友、回鄉(xiāng)等正在湖北地區(qū)的，要嚴(yán)格遵守湖北地區(qū)當(dāng)?shù)卣鸵咔榉揽夭扇〉拇胧?，不得違反規(guī)定擅自離開湖北地區(qū)。到京前14日內(nèi)離開湖北地區(qū)或者有過湖北地區(qū)人員接觸史的返京職工，要按照《北京市人民政府辦公廳關(guān)于落實(shí)“四方責(zé)任”進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)人群、場(chǎng)所和單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(京政辦發(fā)〔2020〕4號(hào))的要求，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察等措施。
四、各區(qū)政府、市區(qū)有關(guān)部門、各相關(guān)企業(yè)要切實(shí)落實(shí)本通知要求，強(qiáng)化主體責(zé)任，把各項(xiàng)防控和服務(wù)保障措施落細(xì)落小落實(shí)到位，確保社會(huì)平穩(wěn)有序。
北京市人民政府
2020年1月31日
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