2019最美奮斗者燕振昌先進事跡心得體會范文精選5篇
不和稀泥、不搞特殊,時時嚴于律己,處處以身作則,以一身正氣樹立形象,以兩袖清風贏得民心,村兩委因此風清氣正,水磨河由此安定和諧。燕振昌在任的44年里,水磨河沒有發(fā)生過一起上訪事件,成為長葛市唯一的“零上訪村”。小編整理了2019最美奮斗者燕振昌先進事跡心得體會范文精選5篇,歡迎借鑒參考。
最美奮斗者燕振昌先進事跡心得體會范文【1】
2014年12月12日,長葛市坡胡鎮(zhèn)水磨河村黨委原書記燕振昌因操勞過度導致心梗突發(fā),病逝在工作崗位上。
燕振昌在村黨組織領導崗位上工作了44年,篳路藍縷、艱苦創(chuàng)業(yè),建成了長葛市第一個億元村,使昔日的貧困村變成了遠近聞名的明星村;一心為民、造福百姓,建成了全省第一個村級敬老院;重視教育、福蔭后人,8次改擴建村中小學,建成了全市第一個農村寄宿制學校;嚴于律己、清正廉潔,帶出了一個風清氣正的班子、一個民風淳樸的村莊,使水磨河村成為長葛市44年來唯一的“零上訪村”……他以滿腔赤誠贏得了群眾的擁護和信賴,以實際行動詮釋了基層黨的帶頭人應有的價值追求和使命擔當。
最美奮斗者燕振昌先進事跡心得體會范文【2】
隨著講解員生情并茂的解說,大家被燕振昌同志的事跡深深感動,燕振昌同志用他52年的農村工作經歷和44年村級黨組織書記的工作歷程,詮釋了一名農村基層黨員光明磊落、清正廉潔的一生,塑造了一個新時期優(yōu)秀共產黨員的光輝形象,體現(xiàn)了一位新時期優(yōu)秀農村黨組織書記的精神風貌,展示了一位新時期農村基層干部弘揚實干精神、爭當時代先鋒的執(zhí)著追求,給廣大黨員干部樹立了學習的標桿。
參觀后,班子成員紛紛表示,在今后的工作中,要以燕振昌為楷模,清醒認識所負重任,堅定理想信念,忠誠黨的事業(yè),始終保持強烈的事業(yè)心和責任感,當好"排頭兵",發(fā)揮"火車頭"作用,從自身做起,從現(xiàn)在做起,從日常工作做起,認真落實"三嚴三實",切實做到為職工群眾辦實事,辦好事,以實際行動向組織和群眾交一份滿意的答卷。
最美奮斗者燕振昌先進事跡心得體會范文【3】
村民韓長鎖至今都難以忘懷燕振昌對村中老人的照顧?!按謇锊还饨o我們70歲以上的老頭兒老婆兒每月10塊錢的‘豆腐腦兒錢’,還給我們每人發(fā)一床鮮騰騰的被子,新嶄嶄的被單、被套?!彼f,“燕書記這樣做,就是要讓男女老少知道,孝敬老人才是好風氣?!?/p>
早在1981年,村里還在為建新房的錢絞盡腦汁時,燕振昌就提議建敬老院。當時有人有異議,燕振昌為此召開了一次大隊支部會議,一句話讓大家心服口服:“全村人都熱熱鬧鬧住進新房了,不能讓那些無兒無女的人沒有安身之所?!?/p>
其實,當年村里的孤寡老人只有12個,在全村4000多口人中并不算很大的群體。韓慧君說,這就是老書記心思細膩之處,他不會忘記全村每一個人。
當年,敬老院如期落成,成為全省第一家村級敬老院。全村孤寡老人在此頤養(yǎng)天年,其樂融融。韓長鎖說:“沒有燕書記,我可享不了這個福?!?/p>
每年的重陽節(jié),水磨河村都會進行一次“好兒子”、“好媳婦”、“五好家庭”評選。比誰對老人孝順、比誰給老人端飯勤,成為村里年輕人的新時尚。水磨河的淳樸民風由此遠近聞名。
30年前,燕振昌的父親去世。在給父親送行時,沒有請“響器班兒”。這條規(guī)矩延續(xù)至今,婚喪嫁娶不大操大辦、吃吃喝喝,辦白事兒更不能請人“吹響兒”。因為大家都十分認可他的話:“盡孝要趁早。與其讓老人死后聽‘響兒’,不如生前給老人端碗豆腐腦兒?!?/p>
燕振昌去世時,全村人趕來為他送行時,依然沒有“響器”。哀樂低回,人人都哭紅了眼睛。
為他送行時,經許昌市委批準,他的身上覆蓋著鮮艷的黨旗。他被安葬在村里的祭祖園。園門古樸,上面鐫刻著他親自編寫的對聯(lián)。上聯(lián):伏牛靈照忠孝子;下聯(lián):暖泉滋潤德善心;橫批是斗大的四個字——德澤猶存。
最美奮斗者燕振昌先進事跡心得體會范文【4】
長葛是燕振昌精神的發(fā)源地,燕振昌精神是長葛寶貴的精神財富。燕振昌被中宣部授予“時代楷模”榮譽稱號,這是長葛市、許昌市乃至河南省的驕傲,是基層組織建設的一面鮮艷旗幟,是黨員群眾心中一座不朽豐碑。
我們要以重建燕振昌同志先進事跡紀念館為契機,進一步抓好大力學習弘揚燕振昌精神活動。
一是在基層干部隊伍中弘揚好燕振昌精神。在村(社區(qū))干部中開展看一部現(xiàn)代豫劇燕振昌戲曲、讀一本村支部書記榜樣燕振昌書籍、組織參觀一次燕振昌事跡展館“三個一”活動,引導他們爭做燕振昌式的好書記、好干部。
二是在黨員隊伍主題教育中弘揚好燕振昌精神。把弘揚燕振昌精神作為一條主線貫穿“兩學一做”學習教育始終。把弘揚燕振昌精神與黨員大輪訓工作緊密結合,每年對廣大黨員尤其是農村黨員進行一次大輪訓,把弘揚燕振昌精神作為重要培訓內容。
三是在落實基層四項基礎制度建設中弘揚好燕振昌精神。結合基層四項基礎制度建設弘揚燕振昌精神,進一步完善便民服務制度,拓展便民服務載體,豐富基層服務內容,認真落實代辦服務、巡回服務、志愿服務和專項服務,真正實現(xiàn)“值班常態(tài)化、記錄規(guī)范化、運行痕跡化”,為群眾排憂解難,解決服務群眾“最后一公里”的問題。
四是在全市組工干部中弘揚好燕振昌精神。組工干部要爭做弘揚燕振昌精神的排頭兵,對照燕振昌同志先進事跡照鏡子、找差距、明方向,打造過硬的組工干部隊伍。
五是在全社會廣大群眾中弘揚好燕振昌精神。加大對燕振昌先進事跡的全方位宣傳,組織中央媒體集中宣傳報道,進一步將燕振昌同志的先進事跡挖深、挖透、挖精,在全社會形成“向先進學習,向楷??待R”的濃厚氛圍。
最美奮斗者燕振昌先進事跡心得體會范文【5】
“跟他結親,不占便宜,凈吃虧了?!逼拮訌埜恼嬲f。村里第一次蓋新社區(qū)時,大家都爭著要門面房,燕振昌堅決不要,張改真也沒吭聲。到第二次蓋時,張改真說:“咱也要個門面房吧。”燕振昌說:“咱是干部,不能爭這個,先緊著人家吧?!?/p>
直到今天,水磨河村300多家店鋪,燕振昌家沒有一間。
“老燕這個人很正,對自己要求很嚴,見便宜就讓,自己排在最后;見困難就上,先拿自己人‘開刀’?!贝鍍晌瘑T、會計主任燕松軍說。
和燕振昌生活了一輩子,張改真很理解丈夫的想法:“振昌常說,當干部哪有不吃虧不挨罵的。這些年來,吃虧的是俺們自己人,罵我們的,也只有俺家的親戚?!?/p>
在任44年,燕振昌為自己和村兩委定下了兩條不可逾越的規(guī)矩。對自己,是“五個不沾邊”:錢不沾邊、物不沾邊、獎金不沾邊、紅白喜事酒場不沾邊、煙不沾邊;對村兩委,是“四個不干”:村民不同意的不干、收費攤派的不干、搞形式做面子的不干、村民得不到實惠的不干。
盡管經過幾十年的發(fā)展,水磨河村集體經濟不斷壯大,但這些規(guī)矩,燕振昌從來沒有破壞過。
每年臘月初八,燕振昌都要召開全體黨員和村民代表會議,并在會上公開村里的收支情況,表決通過黨支部下年度事務的預案。這就是村里實行了近30年的“臘八算賬”。
“賬目公開了,群眾心里亮堂了,對村干部也信服了?!毖嗾癫f。
燕振昌去世后,兒子燕松濤聞訊趕回。他擔心父親走得突然,會遺留不少村中事務,給村兩委帶來不必要的麻煩。可向班子成員一打聽,除了一筆頭天的3萬元款項沒來得及簽字外,其他的該簽字的、該安排的全都處理好了,“離湯離水”,清清白白。
不和稀泥、不搞特殊,時時嚴于律己,處處以身作則,以一身正氣樹立形象,以兩袖清風贏得民心,村兩委因此風清氣正,水磨河由此安定和諧。燕振昌在任的44年里,水磨河沒有發(fā)生過一起上訪事件,成為長葛市唯一的“零上訪村”。
在郭建營看來,水磨河村的風清氣正、海晏河清,不僅得益于老書記這些年帶領全村發(fā)展經濟,村民們有錢花、有事干;得益于老書記對自己和村兩委的嚴格要求,村干部行得端、走得正;更得益于老書記始終如一地移風易俗、倡樹新風,村民們知禮儀、心向善。
南水北調中線工程從水磨河村迤邐而過。工程建設時,水磨河村有23戶民宅面臨拆遷。“我們村拆遷的農戶多,占地面積在長葛市也最大。”郭建營說,“征地拆遷被認為是‘天下第一難’,但老書記一跟村民做工作、講政策,大家都信服,一個月就完成了拆遷和土地移交工作?!?/p>