不忘初心牢記使命專題材料演講發(fā)言稿5篇范本
不忘初心,在當(dāng)下極有現(xiàn)實(shí)指向。無論統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局,協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,還是全力推進(jìn)全面建成小康社會(huì)進(jìn)程,乃至實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),都需要不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)。下面就是小編精心整理的不忘初心牢記使命專題材料演講發(fā)言稿5篇范本,歡迎閱讀!
不忘初心牢記使命專題材料演講發(fā)言稿5篇范本(一)
干部敢于擔(dān)當(dāng)作為,既是政治品格,也是從政本分。
“要牢記空談?wù)`國、實(shí)干興邦的道理,堅(jiān)持知行合一、真抓實(shí)干,做實(shí)干家。”在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上,習(xí)近平總書記突出強(qiáng)調(diào)了在摸爬滾打中增長才干、在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)對于干部成長的重要性,勉勵(lì)廣大干部特別是年輕干部要在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,做起而行之的行動(dòng)者、不做坐而論道的清談客,當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩。習(xí)近平總書記的一席話,為干部正心修身樹立了重要準(zhǔn)則,為干事創(chuàng)業(yè)指明了行動(dòng)方向。
知者行之始,行者知之成。面對十分復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境,肩負(fù)繁重的執(zhí)政使命,我們要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),緊密結(jié)合新時(shí)代新實(shí)踐,緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際,多思多想、學(xué)深悟透,真正弄清楚創(chuàng)新理論的源泉是什么、實(shí)踐基礎(chǔ)是什么、戰(zhàn)略考量是什么。我們強(qiáng)調(diào)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,落腳點(diǎn)應(yīng)該在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作;學(xué)懂弄通做實(shí),落腳點(diǎn)在做實(shí)。創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)得怎么樣,掌握得如何,要在實(shí)踐中接受檢驗(yàn),在擔(dān)當(dāng)作為中得到體現(xiàn)。
在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,就要真抓實(shí)干、做實(shí)干家。廣大干部要面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金。人須在事上磨,方立得住。習(xí)近平總書記曾多次舉戰(zhàn)國趙括紙上談兵、兩晉學(xué)士虛談廢務(wù)的例子,就是警示領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、真刀真槍打拼。干部成長無捷徑可走,經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干。在一個(gè)崗位工作,千萬不能心浮氣躁,要穩(wěn)得住、沉得下,學(xué)真本領(lǐng),練真功夫,把火熱的實(shí)踐作為最好的課堂,當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”,在難事急事的經(jīng)歷中經(jīng)受摔打。
在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,就要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),最能看出一個(gè)干部的黨性和作風(fēng)。統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn),做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定工作,等等,都需要擔(dān)當(dāng),都需要發(fā)揚(yáng)斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)。實(shí)踐告訴我們,有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。為官避事平生恥,越是艱險(xiǎn)越向前,要用知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng),詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。
中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。新時(shí)代需要干部奮斗,需要干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。加強(qiáng)政治訓(xùn)練、黨性鍛煉,加強(qiáng)馬克思主義理論武裝,做到既有寬肩膀,又有鐵肩膀,既政治過硬,又本領(lǐng)高強(qiáng),廣大干部就一定能不辱使命、不負(fù)重托,我們就一定能建設(shè)一支忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、全心全意為人民服務(wù),適應(yīng)新使命新任務(wù)新要求、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn),數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。
不忘初心牢記使命專題材料演講發(fā)言稿5篇范本(二)
激發(fā)干部隊(duì)伍的活力,是新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重要命題。各級企業(yè)干部要全面貫徹落實(shí)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求,必須勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為,既要有踏踏實(shí)實(shí)干事的態(tài)度,又要有“擼起袖子加油干”的激情,努力以新的姿態(tài)、新的措施奮力推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展。
一、新時(shí)代激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的意義
新時(shí)代呼喚干部擔(dān)當(dāng)作為。中共中央辦公廳專門印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,充分彰顯了黨中央全面從嚴(yán)治黨和嚴(yán)厲打擊“不作為、懶作為、亂作為”的決心,彰顯了為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰的決心。國有企業(yè)是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,行業(yè)各級干部需要在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)指引下,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,用實(shí)際行動(dòng)和成就實(shí)效回報(bào)組織期待。
新形勢需要干部擔(dān)當(dāng)作為。2019年全國煙草工作會(huì)議強(qiáng)調(diào),全行業(yè)要奮力譜寫行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。新形勢下,行業(yè)企業(yè)無論是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、解決發(fā)展問題,還是貫徹落實(shí)上級工作部署,都需要干部勇于擔(dān)當(dāng),走出一條順應(yīng)新形勢的新路子。
新挑戰(zhàn)強(qiáng)調(diào)干部擔(dān)當(dāng)作為。目前,行業(yè)企業(yè)離高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定的距離。問題就是導(dǎo)向,差距就是動(dòng)力,新挑戰(zhàn)要求廣大干部必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),扛起企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展的重?fù)?dān),主動(dòng)適應(yīng)新形勢、推進(jìn)新發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新作為,為高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
二、當(dāng)前干部擔(dān)當(dāng)作為存在的問題
不樂于擔(dān)當(dāng),動(dòng)力不足“不想為”。個(gè)別干部工作態(tài)度不端正,“寧愿少干事、不干事,保證不出事”。思想上“貧血”、精神上“缺鈣”是動(dòng)力不足的根源。
不敢于擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”。有些干部缺乏迎難而上的勇氣和毅力,缺少解決問題的底氣和果敢,不愿擔(dān)責(zé)、擔(dān)當(dāng)。干部“不敢為”主要是“費(fèi)力不討好”的心理在作祟,概括起來就是“四怕”:怕出差錯(cuò)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任、怕得罪人。究其原因,主要是個(gè)人政績觀出現(xiàn)了問題。
不善于擔(dān)當(dāng),能力不足“不能為”。個(gè)別干部存在“本領(lǐng)恐慌”,知識(shí)和技能儲(chǔ)備不足,處理新情況和新問題力不從心,在困難面前無所適從;對上級決策部署研究不深,對新形勢和新特點(diǎn)把握不準(zhǔn),對基層實(shí)際情況調(diào)研不足,工作局面難以打開。
三、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的“三個(gè)注重”
新時(shí)代激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,需要進(jìn)一步解放思想,做到“三個(gè)注重”。
注重思想引領(lǐng),增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為的行動(dòng)自覺。一是加強(qiáng)思想政治教育。要以集中學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”為載體,組織黨員干部赴紅色教育基地接受黨性教育,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦,強(qiáng)化正面教育引導(dǎo),激發(fā)干部責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。把黨員干部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)生活有關(guān)規(guī)定的情況納入年度考核范圍,嚴(yán)肅處理長期不認(rèn)真參加黨內(nèi)政治生活的黨員干部,充分發(fā)揮黨內(nèi)生活對改造和強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)精神的帶動(dòng)作用。二是抓牢作風(fēng)建設(shè)。要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,密切與基層干部的聯(lián)系,鞏固思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)成果,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭,引領(lǐng)改進(jìn)工作作風(fēng)。用好組織人事部門考核結(jié)果,挖掘?qū)徲?jì)、信訪、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等方面反饋的信息,既關(guān)注干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力,又重視干部的政治表現(xiàn)、作風(fēng)表現(xiàn),準(zhǔn)確掌握干部隊(duì)伍思想狀態(tài)。三是嚴(yán)格干部考核評估。要充分發(fā)揮干部考核評估的激勵(lì)作用,用好干部考核評價(jià)“指揮棒”,對干部從最初選拔、教育鍛煉、長期管理和任用進(jìn)行閉環(huán)考核,確?!皩?shí)績干在哪里考核就跟到哪里”。改進(jìn)干部考核方法手段,綜合應(yīng)用年度目標(biāo)責(zé)任考核和紀(jì)檢、審計(jì)結(jié)果,注重一貫表現(xiàn)和實(shí)際工作,做到全面、歷史、辯證地看干部,努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機(jī)制,促進(jìn)上下同欲、積極進(jìn)取。
注重容錯(cuò)糾錯(cuò),消除擔(dān)當(dāng)作為的后顧之憂。鼓勵(lì)干部大膽探索。把“三個(gè)區(qū)分開來”的要求具體化,在黨紀(jì)國法和行業(yè)相關(guān)規(guī)范制度允許的范疇內(nèi)支持干部大膽做、全力搏、釋放潛能,旗幟鮮明地為那些勇于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。綜合分析干部的失誤錯(cuò)誤,在肯定取得的成績之余指出存在的不足之處,幫助他們放下包袱、消除思想負(fù)擔(dān),讓干部能夠心無旁騖抓落實(shí),持續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量。樹立注重實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。深入挖掘內(nèi)部涌現(xiàn)的先進(jìn)人物和典型事跡,大力表彰宣傳各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域干部擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)個(gè)人,組織先進(jìn)代表到機(jī)關(guān)、基層所(站)進(jìn)行宣講,讓身邊的人講好身邊事,傳播好企業(yè)的正能量,努力營造擔(dān)當(dāng)作為的濃厚氛圍,切實(shí)調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。把握好嚴(yán)管和厚愛、激勵(lì)和約束的辯證關(guān)系。既要求干部積極履行職責(zé),嚴(yán)肅查處作風(fēng)不實(shí)、效率不高、落實(shí)不暢的現(xiàn)象,做到激濁揚(yáng)清、獎(jiǎng)勤罰懶,又要在工作上、心理上給予關(guān)懷,強(qiáng)化正向激勵(lì),營造愛才、容才、惜才的氛圍,讓干部敢想敢拼,始終以飽滿的熱情全力以赴做好各項(xiàng)工作。
注重能力培育,夯實(shí)擔(dān)當(dāng)作為的能力基礎(chǔ)。加強(qiáng)技能培訓(xùn)。在培養(yǎng)目標(biāo)方面,提升培訓(xùn)內(nèi)容的針對性,著重強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)能力、工作積極性和專業(yè)精神的培養(yǎng),引導(dǎo)干部出色完成工作。在培訓(xùn)內(nèi)容方面,突出培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求相對接,提高培訓(xùn)的有效性,幫助干部有針對性地更新知識(shí)、增強(qiáng)能力。在培訓(xùn)方法上,突出培訓(xùn)的系統(tǒng)性,加強(qiáng)培訓(xùn)效果追蹤和反饋,確保培訓(xùn)效果切實(shí)有效。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。及時(shí)吸納干部隊(duì)伍建設(shè)過程中的成功經(jīng)驗(yàn),以強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉為著力點(diǎn),突出干部履職盡責(zé)導(dǎo)向,加大干部交流、掛職、輪崗鍛煉的力度;積極開展勞動(dòng)競賽和崗位大比武,利用“師帶徒”、對口支援鍛煉、結(jié)對幫扶等方式,優(yōu)化干部成長路徑,注重基層歷練,打牢干部擔(dān)當(dāng)作為的能力基礎(chǔ)。拓展素質(zhì)訓(xùn)練。運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)的平臺(tái),利用圖書室、讀書驛站等設(shè)施條件,適時(shí)組織讀書交流活動(dòng)和主題演講比賽,推進(jìn)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)常態(tài)化。組建QC、科研等小組,定期組織各類文體活動(dòng),把各種項(xiàng)目或主題活動(dòng)打造成為干部鍛煉的新載體,在各種活動(dòng)中強(qiáng)化隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
不忘初心牢記使命專題材料演講發(fā)言稿5篇范本(三)
敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨人鮮明的政治品格。中國共產(chǎn)黨自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)寫在自己的旗幟上。進(jìn)入新時(shí)代,面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)、困難與風(fēng)險(xiǎn),廣大黨員干部要“不忘初心,牢記使命”,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),以新作為新?lián)?dāng)譜寫新的時(shí)代篇章。
要甘于擔(dān)責(zé)。習(xí)近平同志曾指出,是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?!叭丝梢圆粋ゴ螅豢梢詻]有責(zé)任心。”黨員干部在其位司其職,就要對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。只有具備“守土有責(zé)”的強(qiáng)烈責(zé)任心,才會(huì)有忠誠履職的內(nèi)在自覺,才會(huì)有推動(dòng)發(fā)展的精神動(dòng)力,才會(huì)有為民服務(wù)的熱情態(tài)度,做到“撥亮一盞燈,照紅一大片”,才能在本職崗位上奏響人生最優(yōu)美的樂章。
要樂于擔(dān)事。干部就要干事,如果心里不裝事、手上不干事,雖不犯事但也不頂事,這樣的“撞鐘先生”又有何用?擔(dān)事要肯謀事,不是等事做而是找事做,領(lǐng)導(dǎo)沒想到的我先想到,別人沒動(dòng)我先動(dòng)。擔(dān)事不能憑好惡,見好事喜事就“搶籃球”,見難事煩事就“踢足球”,見瑣事小事就“打排球”。擔(dān)事要抓落實(shí),習(xí)近平總書記在福州工作期間,大力提倡“馬上就辦”的作風(fēng),今天仍然需要這種作風(fēng),推動(dòng)各項(xiàng)工作提速提效提質(zhì)。黨員干部只有把工作當(dāng)成一份責(zé)任、一項(xiàng)事業(yè)來干,才會(huì)激情飽滿、動(dòng)力十足,才愿意把全部精力投入其中,才不會(huì)因辛苦而抱怨、因困難而退縮,永遠(yuǎn)“樂此不疲”。反之,如果僅僅視工作是“為稻粱謀”或是“往上爬”的跳板,就很難保持理性、持久的激情,也不易感受到工作的樂趣。
要勇于擔(dān)錯(cuò)。古人說,“人非圣賢,孰能無過”“過也,人皆見之;更也,人皆仰之”。戰(zhàn)國時(shí)廉頗負(fù)荊請罪留下了千古佳話?,F(xiàn)在,每名黨員干部肩上都有沉甸甸的擔(dān)子,負(fù)重前行,有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤。一旦出現(xiàn)失誤,不能因?yàn)榕隆皝G了面子”“失了威信”而文過飾非、百般開脫;更不能攬功諉過,有了成績都?xì)w自己、出了問題就推給他人。襟懷坦蕩、知錯(cuò)認(rèn)錯(cuò)、認(rèn)錯(cuò)改錯(cuò),才能贏得群眾的尊重和組織的信任。
要勤于擔(dān)憂。“生于憂患,死于安樂”。黨員干部要常懷安不忘危的憂患意識(shí),時(shí)刻保持清醒頭腦,從成績中看到差距、從機(jī)遇中看到挑戰(zhàn)、從有利中發(fā)現(xiàn)不利。同時(shí),要增強(qiáng)必勝的信心,提高應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力。要有“四面湖山來眼底,萬家憂樂在心頭”的情懷,時(shí)刻以人民的憂樂為憂樂、以人民的甘苦為甘苦,把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),積極為基層群眾排憂、為弱勢群體解難。
要善于擔(dān)難。當(dāng)今社會(huì)面臨眾多矛盾和困難,沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判呐c能力,是難以實(shí)現(xiàn)宏偉大業(yè)的。中國改革經(jīng)過40年,已進(jìn)入深水區(qū),可以說,容易的、皆大歡喜的改革都已經(jīng)完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩(wěn)。面對錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾困難,黨員干部當(dāng)鴕鳥聽之任之不行,兩眼望天“等靠要”也不行,必須學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地開展工作,拿出辨誤區(qū)、探盲區(qū)、排雷區(qū)的智慧,在攻城拔寨、難題中,把改革發(fā)展穩(wěn)定的事業(yè)推向前進(jìn)。
要敢于擔(dān)險(xiǎn)。敢于擔(dān)當(dāng)要做到“平常時(shí)期能看得出來,關(guān)鍵時(shí)刻能沖得出來,危難關(guān)頭能豁得出來”。和平時(shí)期所謂“險(xiǎn)”,無非是改革創(chuàng)新過程中吃螃蟹、涉險(xiǎn)灘、破藩籬的風(fēng)險(xiǎn),不是戰(zhàn)爭年代經(jīng)常性的生命危險(xiǎn)。黨員干部要有“闖”的精神、“冒”的精神,趟出新路子,干出新事業(yè)。如果遇到突發(fā)性災(zāi)難、群體事件等緊急情況,則更要身先士卒、深入一線,臨危不懼、果斷決策,當(dāng)好群眾的主心骨、帶頭人。
“橋的價(jià)值在于承載,人的價(jià)值在于擔(dān)當(dāng)”。作為黨員干部,對認(rèn)準(zhǔn)的事、必須做的事,要有釘釘子精神,頂著壓力也要干,冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān),只有干出來的干部,人民才信得過,自己才立得起,路才走得穩(wěn),只有全心全意為人民利益謀福祉,才算對得起肩上百姓賦予的神圣職責(zé)。
不忘初心牢記使命專題材料演講發(fā)言稿5篇范本(四)
責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。不忘初心、牢記使命,就是要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,擔(dān)當(dāng)交通強(qiáng)國、鐵路先行的歷史使命,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
要認(rèn)清使命勇?lián)?dāng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在信念、站位、責(zé)任上有“鐵一般的擔(dān)當(dāng)”。一是堅(jiān)定理想信念。為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),中國鐵路人要進(jìn)一步堅(jiān)定完成“三個(gè)世界領(lǐng)先、三個(gè)進(jìn)一步提升”目標(biāo)任務(wù)的信心和決心,擔(dān)當(dāng)起交通強(qiáng)國、鐵路先行的歷史使命。二是提高政治站位。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。黨員干部必須樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,堅(jiān)決貫徹黨中央、國務(wù)院的決策部署,不折不扣地落實(shí)新發(fā)展理念,擔(dān)當(dāng)應(yīng)盡責(zé)任,作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品格。面對改革發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù),要以黨的事業(yè)為重,以人民利益為重,時(shí)刻做到“事不避難,義不逃責(zé)”,啃最硬的骨頭,挑最重的擔(dān)子。
要扛起使命敢擔(dān)當(dāng)。“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。推動(dòng)鐵路改革發(fā)展同樣面臨著許多艱巨任務(wù),需要奮勇?lián)?dāng)作為。一是擔(dān)起從嚴(yán)治黨的責(zé)任。央企姓黨、國鐵為國,要嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”的要求,圍繞“五個(gè)是否”發(fā)揮好黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要緊盯形式主義、官僚主義和“微腐敗”問題,開展專項(xiàng)整治,刮骨療毒、治病去根,做到打鐵自身硬。二是擔(dān)起安全生產(chǎn)的責(zé)任。確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,既是政治責(zé)任,更是紅線底線。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述,堅(jiān)持超前預(yù)防、源頭治理,扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),確保高鐵和旅客列車安全萬無一失。三是擔(dān)起改革發(fā)展的責(zé)任。改革是發(fā)展難題、解答時(shí)代新題的重要法寶。要鼓起勇氣、正視差距、再接再厲,把檢視問題貫穿“不忘初心、牢記使命”主題教育始終,解決制約改革發(fā)展的突出問題。四是擔(dān)起社會(huì)公益的責(zé)任。要切實(shí)擔(dān)起服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的責(zé)任,加快路網(wǎng)建設(shè)、產(chǎn)品升級、服務(wù)改進(jìn)、融合發(fā)展,提高服務(wù)保障能力。要把脫貧攻堅(jiān)職責(zé)扛在肩上,把扶貧任務(wù)抓在手上,堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
要不辱使命能擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出,偉大夢想不是等得來、喊得來的,而是拼出來、干出來的。擔(dān)當(dāng)歷史使命,既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強(qiáng)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升能力。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局,變化無處不在,不學(xué)習(xí)、不敏感、不研究就會(huì)被甩在時(shí)代后面,工作就會(huì)慢半拍、見事遲。必須把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為必修課,系統(tǒng)學(xué)、貫穿學(xué),在理論聯(lián)系實(shí)際過程中不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。二要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)造,智慧先行。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。要結(jié)合運(yùn)輸安全、經(jīng)營管理等實(shí)際需求,統(tǒng)籌創(chuàng)新資源,鼓勵(lì)全員創(chuàng)新,在大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域開展科技攻關(guān),推進(jìn)信息技術(shù)與鐵路業(yè)務(wù)深度融合,為鐵路高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的科技支撐。三要轉(zhuǎn)變作風(fēng),求真務(wù)實(shí)。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,以造福人民為目標(biāo),密切聯(lián)系群眾、自覺貼近群眾,眼到、心到、力到,一錘接著一錘敲,持續(xù)不斷,久久為功,以不忘初心、牢記使命的實(shí)績交出讓人民群眾滿意的答卷。
不忘初心牢記使命專題材料演講發(fā)言稿5篇范本(五)
黨的十九大報(bào)告指出:“經(jīng)過長期努力,中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,這是我國發(fā)展新的歷史方位?!毙聲r(shí)代不僅意味著新階段,更意味著新起點(diǎn),新起點(diǎn)必然需要積蓄新動(dòng)力、彰顯新氣象、展現(xiàn)新作為、推動(dòng)新發(fā)展。這些都離不開廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為。
敢擔(dān)當(dāng)是一種氣魄和胸懷。廣大干部只有敢擔(dān)當(dāng)才能大膽干事、大膽創(chuàng)業(yè),才能在推動(dòng)工作、謀求發(fā)展的過程中專心致志、心無旁騖,才能在實(shí)踐中大膽摸索、大膽開拓,秉持“功成不必在我”的境界,篤定“功成必定有我”的情操,能夠披荊斬棘、乘風(fēng)破浪。善作為是一種能力和本領(lǐng)。廣大干部只有善作為,才能不拘泥于成規(guī),不限囿于定律,才能長于找方法、尋出路、過難關(guān),才能在推進(jìn)事業(yè)發(fā)展過程中勇于創(chuàng)新、勇于突破,能干事并干成事。
一、干部敢擔(dān)當(dāng)善作為是新時(shí)代新征程的必然要求
新時(shí)代新征程必然要求新氣象新作為。中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,這個(gè)新時(shí)代是需要我們奮發(fā)有為、展現(xiàn)作為的新時(shí)代,是需要我們腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干的新時(shí)代,也是需要我們不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的新時(shí)代。新時(shí)代意味著新征程,在新征程中,我們沒有任何現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以遵循,因此,要想真正地、切實(shí)地展現(xiàn)新氣象、踐行新作為,廣大黨員干部就必須要敢于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新、敢于大膽摸索、敢于突破成規(guī),走出一條前人沒有走過的路。黨員干部只有銳意進(jìn)取、大膽開拓、不斷創(chuàng)新,才能無愧于新時(shí)代、不負(fù)于新征程。
當(dāng)前,我們所面臨的國際國內(nèi)形勢發(fā)生了前所未有的變化,我們所肩負(fù)的使命任務(wù)異常艱巨繁重,我們前行的道路上并不僅僅只有美景和鮮花,更會(huì)有荊棘和坎坷。面對前行道路上的荊棘與坎坷,只有敢擔(dān)當(dāng)善作為才能披荊斬棘,才能善作善成。黨員干部離開了敢擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?,離開了善作為的本領(lǐng),便不能化壓力為動(dòng)力,更不可能帶領(lǐng)廣大人民群眾踏上光明坦途。面對詭譎多變的復(fù)雜形勢,廣大黨員干部需要具備一雙慧眼,既能做到條分縷析又能做到提綱挈領(lǐng)。黨員干部若不能敢擔(dān)當(dāng)善作為,在面對紛繁復(fù)雜、縱橫交織的國際國內(nèi)形勢時(shí),只能是一頭霧水、毫無思路。面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),廣大黨員干部如果沒有敢擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?,不具有善作為的能力,想變革思維、推動(dòng)工作創(chuàng)新只能是一句空話。廣大干部唯有在工作中敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為,才能不斷找到新的突破口,不斷發(fā)現(xiàn)新的契合點(diǎn),不斷推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
新時(shí)代是開拓進(jìn)取的新時(shí)代,是我們推進(jìn)中國特色社會(huì)主義大步向前的新時(shí)代,更是體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、踐行作為的新時(shí)代。歷史經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)雄辯地證明,我們黨之所以能夠從弱小不斷變得強(qiáng)大,之所以能夠從艱難困境中不斷找尋新的出路,走向新的勝利,一個(gè)重要原因就在于我們黨擁有一大批敢擔(dān)當(dāng)善作為的黨員干部。在革命和建設(shè)過程中,他們勇于扛起責(zé)任,敢于乘風(fēng)破浪,善于干事創(chuàng)業(yè)。在推進(jìn)改革開放進(jìn)程中,他們勇挑重?fù)?dān),不畏艱險(xiǎn),同時(shí)又善于用不同的方式解決不同的矛盾和問題,帶領(lǐng)廣大人民群眾攻克了各種難關(guān),沖破了各種險(xiǎn)阻。在新的偉大征程中,廣大黨員干部更應(yīng)該敢擔(dān)當(dāng)善作為,引領(lǐng)新時(shí)代、踐行新作為、展現(xiàn)新氣象。
二、干部敢擔(dān)當(dāng)善作為是能做事干成事的前提條件
推動(dòng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展,不僅需要一大批政治堅(jiān)定、本領(lǐng)高強(qiáng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮作用,更需要這些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,能做事、干成事。而能做事、干成事的前提條件便是具有敢擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄呛托貞眩哂猩谱鳛榈哪芰εc本領(lǐng)。離開了敢擔(dān)當(dāng)、善作為,工作上的主動(dòng)性和積極性無從談起,事業(yè)上的開拓性和進(jìn)取性難以體現(xiàn)。
目前,我們正處于全面建成小康社會(huì)的決勝期,廣大黨員干部在實(shí)際工作中必須要具備擔(dān)當(dāng)精神。擁有了擔(dān)當(dāng)精神,干部在實(shí)際工作中便會(huì)義無反顧干事創(chuàng)業(yè),不會(huì)因?yàn)閼峙率д`而畏縮不前;擁有了擔(dān)當(dāng)精神,干部在決策過程中就不會(huì)因?yàn)檎扒邦櫤蠖O誤時(shí)機(jī),更不會(huì)因?yàn)樽箢櫽遗味t疑不決。因此,擁有了擔(dān)當(dāng)精神,廣大干部便擁有了能做事、干成事的底氣。
廣大黨員干部在實(shí)際工作中必須要擁有善作為的本領(lǐng)與能力。在建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的偉大征程中,我們會(huì)碰到前所未有的困難和挑戰(zhàn),也有可能會(huì)遭遇難以想象的艱辛和挫折。善作為就是要求廣大黨員干部在實(shí)際工作中能夠不斷摸索新方法、尋求新突破,走出一條不拘泥于陳規(guī)舊俗的創(chuàng)新之路。善作為就是在碰到困難與挑戰(zhàn)的時(shí)候不是低頭哀怨,不是怨天尤人,而是善于從困難與挑戰(zhàn)中找到新的突破口、新的出發(fā)點(diǎn),不斷克服困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)。善作為就是在遭遇艱辛和挫折的時(shí)候不是困頓退縮,不是停滯不前,而是善于化壓力為動(dòng)力,善于從挫折中奮起,勇于從艱難中跨越。擁有了善作為的本領(lǐng)與勇氣,廣大黨員干部才能擁有能做事、干成事的條件。
在中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)過程中,廣大黨員干部要想做成事、干成事,必須要擁有敢擔(dān)當(dāng)?shù)男貞押蜌馄?,擁有善作為的本領(lǐng)與能力。只有從責(zé)任意識(shí)出發(fā)而敢擔(dān)當(dāng),從尋求突破角度切入而善作為,努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)實(shí)踐,在學(xué)習(xí)中 實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),才能奮勇前進(jìn)、有所作為。
三、干部敢擔(dān)當(dāng)善作為是提升執(zhí)政為民水平的現(xiàn)實(shí)呼喚
執(zhí)政為民、務(wù)實(shí)為民始終都是我們黨不變的價(jià)值追求。進(jìn)入新時(shí)代,如何更好地滿足人民的需求,如何更好地維護(hù)人民的利益,如何更好地實(shí)現(xiàn)人民的愿望,如何更多地增加人民的獲得感,是一項(xiàng)無法回避的時(shí)代課題,更是我們黨不能推卸的時(shí)代責(zé)任。廣大黨員干部要勇于扛起肩頭的責(zé)任,夯實(shí)奮進(jìn)的根基,能夠敢擔(dān)當(dāng)、善作為。
隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步,隨著形勢的發(fā)展變化,人民群眾的各種需求也會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化。因此,客觀審視和分析如何更好提升執(zhí)政為民的質(zhì)量,如何更好滿足廣大人民的愿望便成為黨員干部的重要任務(wù)。各種形勢條件的變化,各種利益訴求的發(fā)展,都會(huì)對我們黨執(zhí)政為民提出新的挑戰(zhàn)。要積極應(yīng)對這種挑戰(zhàn),更好提高執(zhí)政為民的能力和水平,廣大黨員干部必須要不斷提升敢擔(dān)當(dāng)?shù)男貞押蜌馄?,不斷提升善作為的本領(lǐng)和能力。
廣大黨員干部要涵養(yǎng)敢擔(dān)當(dāng)?shù)男貞押蜌馄牵鸵⒅爻跣暮褪姑逃?,增?qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí),真正發(fā)自內(nèi)心地將自己所肩負(fù)的責(zé)任扛在肩上、刻在心頭,在實(shí)際工作中勇于挑起大梁,勇于挑起重?fù)?dān),不斷提高自己務(wù)實(shí)為民的質(zhì)量和效度。廣大黨員干部提升善作為的本領(lǐng)和能力,就是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中努力提升自己善作為的知識(shí)積累,用所學(xué)知識(shí)不斷開闊視野,不斷開拓創(chuàng)新,善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新的路徑以開創(chuàng)工作新局面。在實(shí)踐的過程中,要切實(shí)將所學(xué)所思應(yīng)用于實(shí)踐中,不斷尋求新方法、解決新問題、化解新矛盾,更好滿足廣大人民群眾的愿望和訴求,進(jìn)一步提升廣大人民群眾的獲得感。
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